第一章 邻居遭人陷害
李拉拉从保罗那里回来后，李丽萨如同往常一样开始繁忙了起来。
日子在照顾李拉拉以及与不同的男人在线交流中毫无知觉的度过了。
一天李丽萨把李拉拉从学校接回来没多久，邻居刘玉破天荒的把杨淑送了过来，请李丽萨帮忙照顾一下。
刘玉一反常态的看上去心情非常不好，很沮丧。
李丽萨猜想大概是刘玉和杨洋出了什么大的变故。
晚上李丽萨把杨淑送回去的时候，询问了刘玉，她和杨洋之间出了什么问题。
刘玉说，等杨淑睡了，她会到李丽萨家坐一会，聊一聊的。
李丽萨安心的回家照顾李拉拉和忙家务。
晚上很晚，李丽萨接到刘玉的短信，要过来坐一会。
李丽萨开门让刘玉进屋。
刘玉进屋没多久，就哭了。这下把李丽萨吓了一跳。
李丽萨赶紧询问刘玉：“怎么了？是不是杨洋欺负你了？”
刘玉说：“不是。是杨洋今天一早被公司开除了。他今天一天都很消沉，在不断的发脾气。我知道他心里不痛苦，就由着他发脾气。
现在杨淑和杨洋都睡了。我才跑来找你。”
李丽萨说：“怎么回事？这么突然？到底发生了什么事情？你想说的话，可以说给我听听。”
刘玉控制住自己的情绪，说：“我是想找个人说说，憋在心里太难受了。”
李丽萨说：“就是。你说，我听。你们夫妻平时帮我这么多，我无以为报，让我竖着耳朵听听你说话，我还是可以做到的。”
刘玉说：“今天一早杨洋到公司上班，和平时一样。没有任何的预警，他的老板喊他到办公室，然后跟他说，上面研究决定了，要开除他。因为他泄露了公司的机密信息给其他国家。
其实这都是欲加之罪何患无词。
杨洋的业务能力很强，是他所属专业中数一数二的人物。要不然，这所美国顶尖的研究所不会破格雇佣他，特意给他工作签证，让他从中国到这里来进行新技术的研究。
但是杨洋人很老实，根本就不会做人，不懂拍领导马屁。
他所在的小组长，是一个当地美国白人。学术，业务能力都一塌糊涂。就是英文好，从小在美国长大，所以四处经营，才做到小组长的位置。
虽然那个美国人是小组长，但是他平时根本就不管科研。科研都是由杨洋做主力，带动整个小组一起做研究。
从当初的研究设想，规划，到招工，设计实验的环境，数据，手把手的带着新人来熟悉这些研究，都是杨洋一手策划的。杨洋在这次研究里花费了无数的心血。
研究进行途中，杨洋多次在深夜起来到研究所查看实验数据，多次在研究室里免费加班。
就这样三年如一日的，最终实验成功，到了最终的收尾阶段。”
李丽萨起身给刘玉倒了杯温水，递给刘玉。
刘玉小心的喝了一口温水，润润喉咙，接着说：
“到收尾阶段的时候，杨洋的小组长就单独找杨洋聊天了。小组长透了口风给杨洋，希望杨洋在结尾报告的时候，把这项实验的主导人的名字换成他的名字。变成他为主导人，带动以杨洋为主的研究小组来进行的这次研究工作。”
李丽萨问：“这有什么问题吗？杨洋和整个研究小组都给小组长打工吧。”
刘玉说：“这里面的名堂就多了。”
李丽萨说：“你说说，这里面有什么名堂，我不懂。”
刘玉说：“在学术界，研究的成果并不署名在小组长的名下。而是谁提出研究的观点，主导整个研究的方向，并且有所发现的那人的名下，因为这是他的研究成果。
小组长仅仅只是负责小组的日常运营的。
研究的项目，是当初那家研究所看中杨洋提出的观点，邀请杨洋到美国进行研究的。这次研究，发现的新技术，是前所未有的，国际第一。
公司当初和杨洋是讲好的，如果杨洋的研究成功，发现这种新技术，是同意杨洋以他的名字给这种新技术命名，并且向国际最高的机构进行注册的。
做研究的人，大多不看重物质条件，但是非常看重自己的研究成果。有很多人终其一生，都未必能有什么大的发现。但是杨洋这么年轻有才华，发现了这种新技术上的大发现。这是他的研究成果，而且受到国际版权法的保护的。
所以杨洋的小组长向杨洋透口风，想占有杨洋的研究成果的冠名权，实际上是在剥夺杨洋的研究成果。
杨洋显然就不答应，并且说出公司当初邀请他过来做研究的原因，还拿出当初签订的合同。
因为有合同，那位小组长就没有说什么。
杨洋担心了几天，害怕那位小组长会报复。但是看那位小组长没有什么反应，就放松了下来，继续工作。
研究工作的收尾，主要就是要写实验报告和发现，以及论文。
杨洋对这次实验了如指掌，所以仍然由杨洋来写实验报告和发现，以及论文。这一写，就写了几个月。毕竟这些文字都不容易写出来，而且还是用英文写，并且要保证数据正确。
时间长了，杨洋彻底忘记了那位小组长当初让他放弃冠名权的事情。”
李丽萨问：“是不是那位小组长之后一直在背后使坏？”
刘玉说：“是啊。没想到啊。事情向来都是防君子，但是防不了小人啊。
我和杨洋都无意在美国定居。杨洋和我说了很多次，等研究成果出来了，就带着研究成果回中国。
当研究工作做到收尾阶段的时候，杨洋已经和国内的几家著名高校的研究所接触了。那几家研究所都对杨洋所从事的研究项目很感兴趣，告诉杨洋，等他写完实验报告，论文后，获得国际版权注册后，愿意高薪聘请他回来效力。
杨洋其实哪里看的上国内给的高薪啊。国内给的薪水待遇再高，哪里有美国的高呢？杨洋就是想为国家做点贡献。
而且我和杨洋都是中国人，我们都觉得还是国内更适合我们。”
李丽萨问：“公司有没有给你们办理绿卡？或者提出这种邀请？”
日子在照顾李拉拉以及与不同的男人在线交流中毫无知觉的度过了。
一天李丽萨把李拉拉从学校接回来没多久，邻居刘玉破天荒的把杨淑送了过来，请李丽萨帮忙照顾一下。
刘玉一反常态的看上去心情非常不好，很沮丧。
李丽萨猜想大概是刘玉和杨洋出了什么大的变故。
晚上李丽萨把杨淑送回去的时候，询问了刘玉，她和杨洋之间出了什么问题。
刘玉说，等杨淑睡了，她会到李丽萨家坐一会，聊一聊的。
李丽萨安心的回家照顾李拉拉和忙家务。
晚上很晚，李丽萨接到刘玉的短信，要过来坐一会。
李丽萨开门让刘玉进屋。
刘玉进屋没多久，就哭了。这下把李丽萨吓了一跳。
李丽萨赶紧询问刘玉：“怎么了？是不是杨洋欺负你了？”
刘玉说：“不是。是杨洋今天一早被公司开除了。他今天一天都很消沉，在不断的发脾气。我知道他心里不痛苦，就由着他发脾气。
现在杨淑和杨洋都睡了。我才跑来找你。”
李丽萨说：“怎么回事？这么突然？到底发生了什么事情？你想说的话，可以说给我听听。”
刘玉控制住自己的情绪，说：“我是想找个人说说，憋在心里太难受了。”
李丽萨说：“就是。你说，我听。你们夫妻平时帮我这么多，我无以为报，让我竖着耳朵听听你说话，我还是可以做到的。”
刘玉说：“今天一早杨洋到公司上班，和平时一样。没有任何的预警，他的老板喊他到办公室，然后跟他说，上面研究决定了，要开除他。因为他泄露了公司的机密信息给其他国家。
其实这都是欲加之罪何患无词。
杨洋的业务能力很强，是他所属专业中数一数二的人物。要不然，这所美国顶尖的研究所不会破格雇佣他，特意给他工作签证，让他从中国到这里来进行新技术的研究。
但是杨洋人很老实，根本就不会做人，不懂拍领导马屁。
他所在的小组长，是一个当地美国白人。学术，业务能力都一塌糊涂。就是英文好，从小在美国长大，所以四处经营，才做到小组长的位置。
虽然那个美国人是小组长，但是他平时根本就不管科研。科研都是由杨洋做主力，带动整个小组一起做研究。
从当初的研究设想，规划，到招工，设计实验的环境，数据，手把手的带着新人来熟悉这些研究，都是杨洋一手策划的。杨洋在这次研究里花费了无数的心血。
研究进行途中，杨洋多次在深夜起来到研究所查看实验数据，多次在研究室里免费加班。
就这样三年如一日的，最终实验成功，到了最终的收尾阶段。”
李丽萨起身给刘玉倒了杯温水，递给刘玉。
刘玉小心的喝了一口温水，润润喉咙，接着说：
“到收尾阶段的时候，杨洋的小组长就单独找杨洋聊天了。小组长透了口风给杨洋，希望杨洋在结尾报告的时候，把这项实验的主导人的名字换成他的名字。变成他为主导人，带动以杨洋为主的研究小组来进行的这次研究工作。”
李丽萨问：“这有什么问题吗？杨洋和整个研究小组都给小组长打工吧。”
刘玉说：“这里面的名堂就多了。”
李丽萨说：“你说说，这里面有什么名堂，我不懂。”
刘玉说：“在学术界，研究的成果并不署名在小组长的名下。而是谁提出研究的观点，主导整个研究的方向，并且有所发现的那人的名下，因为这是他的研究成果。
小组长仅仅只是负责小组的日常运营的。
研究的项目，是当初那家研究所看中杨洋提出的观点，邀请杨洋到美国进行研究的。这次研究，发现的新技术，是前所未有的，国际第一。
公司当初和杨洋是讲好的，如果杨洋的研究成功，发现这种新技术，是同意杨洋以他的名字给这种新技术命名，并且向国际最高的机构进行注册的。
做研究的人，大多不看重物质条件，但是非常看重自己的研究成果。有很多人终其一生，都未必能有什么大的发现。但是杨洋这么年轻有才华，发现了这种新技术上的大发现。这是他的研究成果，而且受到国际版权法的保护的。
所以杨洋的小组长向杨洋透口风，想占有杨洋的研究成果的冠名权，实际上是在剥夺杨洋的研究成果。
杨洋显然就不答应，并且说出公司当初邀请他过来做研究的原因，还拿出当初签订的合同。
因为有合同，那位小组长就没有说什么。
杨洋担心了几天，害怕那位小组长会报复。但是看那位小组长没有什么反应，就放松了下来，继续工作。
研究工作的收尾，主要就是要写实验报告和发现，以及论文。
杨洋对这次实验了如指掌，所以仍然由杨洋来写实验报告和发现，以及论文。这一写，就写了几个月。毕竟这些文字都不容易写出来，而且还是用英文写，并且要保证数据正确。
时间长了，杨洋彻底忘记了那位小组长当初让他放弃冠名权的事情。”
李丽萨问：“是不是那位小组长之后一直在背后使坏？”
刘玉说：“是啊。没想到啊。事情向来都是防君子，但是防不了小人啊。
我和杨洋都无意在美国定居。杨洋和我说了很多次，等研究成果出来了，就带着研究成果回中国。
当研究工作做到收尾阶段的时候，杨洋已经和国内的几家著名高校的研究所接触了。那几家研究所都对杨洋所从事的研究项目很感兴趣，告诉杨洋，等他写完实验报告，论文后，获得国际版权注册后，愿意高薪聘请他回来效力。
杨洋其实哪里看的上国内给的高薪啊。国内给的薪水待遇再高，哪里有美国的高呢？杨洋就是想为国家做点贡献。
而且我和杨洋都是中国人，我们都觉得还是国内更适合我们。”
李丽萨问：“公司有没有给你们办理绿卡？或者提出这种邀请？”
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。