第5章：提高待遇

    “虽然小何的年纪小，但是他的手艺绝对是没问题的，目前至少在你们厂应该是没有人能比得上。”

    “我走遍大江南北也从来也没有吃到过这种水准的菜。”

    “单从品相上看，小何师傅做的红烧肉真可谓是一绝。”

    “小何师傅可是你们厂的一个宝。”

    “如果你们现在还给何雨柱同志一个学徒工的身份，那只能说明你们厂的领导目光太短浅。”

    “……”

    ……

    李主任被大领导当着面劈头盖脸的一顿训斥，现在也是紧张的全身都湿透了。

    “大领导，杨厂长，这些工作都是我的失职，我今天就给何雨柱完成个人的工作转正。”

    听到这句话之后，大领导也是冷哼一声。

    “转正？”

    “小何同志这样的手艺难道只配他给人转正？”

    “凭他的手艺在全国各地任何一个五星级酒店都是特级师傅。”

    “虽然革命同志不讲究待遇和金钱，但是我们也得拿出诚意来留人家。”

    “老杨，如果像你们这样规模的厂要继续扩大的话，后勤的食堂可以说是一个很重要的部门。”

    “这次我们考察红星轧钢厂就是想在原有的基础上再扩充三倍。”

    “不过扩大规模之后，后勤的供应水平是我们一直担心的事情。”

    “其实我的意思像小何同志这种手艺高超的人才一定要留下来。”

    “如果我们领导层不给真正的人才一定的优厚条件，那他们完全不能安心的工作。”

    “对于我们领导层而言，这就是工作方面的失误。”

    杨厂长恭敬的点点头，说道：“大领导，您批评的对。”

    “我个人感觉何雨柱同志的手艺已经达到五星级酒店师傅的水准。”

    “大领导，您看要不现在这样办。”

    “我让李主任先办理何雨柱同志的转正手续，然后按照特殊渠道将他的工资标准提到同工厂九级钳工同等待遇水准。”

    “过一段时间后，我们单位完全可以根据何雨柱同志的具体表现补发一些其他特殊津贴。”

    一顿午餐，可把这位李主任折腾的快要疯了。

    他怎么也没有想到一个小小的何雨柱居然会被如此级别的大领导亲自关照。

    不过说来也有些郁闷，大领导这种爱好真的有点让人想不明白。

    不过圈内的人都知道大领导喜欢美食的偏好。

    还有人说，这里有着一个情结。

    李主任没有想其他的，好在今天有惊无险。

    对于他来说，现在最最重要的是要团结好何雨柱。

    毕竟有了何雨柱的关系，那自己以后的前途就不用愁了。

    过段时间以后，说不定自己还有可能混个副厂长

    “老李，你等一下。”

    当李主任正低头打着自己的小算盘的时候，谁知道身后传来大领导的声音。

    “你现在把那个小何同志叫来，我有点事情要问他。”

    “好好好，那我现在就去把何雨柱给您叫来。”

    李主任明显能够感觉到大领导目光中的欣慰。

    随后，李主任一路小跑来到后厨。

    谁知道现在何雨柱正在收拾东西，准备离开这里。

    “何雨柱……”

    随后，李主任竟然一阵抽风的笑了起来。

    “哈哈哈哈。”

    正在吃饭的刘岚看到李主任疯癫的架势，自己也是被一口馒头给噎住了。