第十章 重磅的合同信息
“PIAJI!PIAJI!PIAJI!”
台下响起了热烈的掌声，区区十六人竟是弄出了半百人的气势!
台上的“制造者”先生非常满意，觉得饼也画了，工作内容也讲了，生产工具也说明了。希望这批未来的“制造者”能让自己的生活增添几抹亮色，期待他们带来的惊喜。
这时只听“滴～”的一声，眼瞅着第三排那个哈士奇又站了起来。
“制造者”先生心里咯噔了一下，竟然还能有问题的吗？只听对方语气中透露着止不住的兴奋。
“老板！？我们现在就是‘制造者’了吗？是不是我们一觉醒来就可以开始开天辟地辣！”
“制造者”先生放下心来，原来是这个问题，还好不是什么给狗喂药的逆天发言。轻松应对道:
“当然不行，你们还没有和我的宇宙绑定，现在还只是肉体凡胎，你还真提醒到我了，我都差点忘了。来来来，择日不如撞日，现在就把合同签了，立刻加入创世团伙，我是说团队。”
台下众人只见老板抬手召唤出了什么，然后随手一撕，往台下一送，自己面前就出现了一张洁白的A4纸大小的合同。
也顾不得细看老板召唤出的啥，反正初看像是老板在无实物表演，还是先看看合同比较重要。
当先见到一行加粗黑体字标题。
“创世练习生雇佣劳动合同”
下面还有一排小字。
“及创世之书试做版使用规范、安全操作手册
众人再往下瞧
“甲方:创造者
地址：金龙帝国南部行省海昆市渡官区海滨街道橡树庄园A区1号
乙方：＿＿
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
第一条甲方聘任乙方为创世练习生。
第二条同事之间应和睦相处，团结互助。
第三条聘任时间为∞年，自2011年11月20日始，自离职止。
试用期由甲方根据乙方综合表现决定是否留用，试用期的薪资为每月一份“长生药剂:千载豪华型”。（黄雷:老板!先给我家多多整一瓶!）
乙方可根据自身实际状况，在获得甲方同意后预支工资，一次最高可预支10份“长生药剂:千载豪华型”，并在补足相应工时后获得再次预支资格。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。
第三条附一出于实习工资之特殊效用，出于尊重他人自由之意志。乙方每月工资发放后寄存于甲方处，通过审批后进行使用。（众人吐槽道:扣押工资请明说，谢谢您嘞。）
第四条乙方转正后的薪资（全部涂鸦、划线，众人从一片涂鸦中艰难的连蒙带猜出转正两个字。）
乙方的薪资由甲方在每月的1日发放。
第五条乙方在职期间，全勤奖、季度奖、年终奖、绩效分红——
通通没有，但可在节假日领取土特产。（众人内心直呼好家伙，论资本家还是您在行。）
第六条乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。（众人有些疑惑，不都是制造者吗？）
第七条乙方在职期间，应严格遵守甲方给出的创世之书安全操作规章制度，不得故意损害公司财产，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方。（众人一看，艹!一般来说这一行是“维护甲方的合法权益吧”好家伙，您直接改成“维护甲方”了。）
第七条附一创世之书安全操作规范，详见操作平台火源种，请自觉遵守。操作不规范，亲人两条泪。
第八条在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，需提前30天以书面或口头形式通知甲方。
第八条附一乙方存在预支工资行为时，应补足所预支工资相对应工时方可离职。
第九条乙方任职期间，如违反了甲方的规定，甲方有权作出相应的处罚。
第十条乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，甲方有权追究其违约责任。除追究其造成的损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。（卧槽，怪不得要扣押我们工资，说是记账，原来在这儿等着呢！行行行，你是大佬你说了算。）
第十一条在职期间，员工应尊重郭嘉法律，维护公序良俗。（看到这条，不知道为什么，众人心头蹦出一个毫不相关的词“求生欲”，接着同时一愣“诶？我刚刚想什么呢？看合同的时候怎么能发呆，感觉像是被人减了一秒一样。”）
第十二条乙方在签署本协议时，已详知甲方的各样事项及规定并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方:创世之书
乙方:＿＿
日期：＿＿年＿＿月＿＿日”
详细看完这份霸王合同，大多数人都觉得自己应该捋一捋，这信息量太大了。
当然，有的人已经把名字日期都签完了，正忙着找印泥按手印呢。笑死，看都不用看，直接把空填完就完事了。
毫无疑问，所有人都认为最重磅的信息就是那一条甲方地址，就这么大大方方的写出来了，其所透露出的，是一种正大堂皇，不畏惧任何手段，无敌般的自信。
这时众人听到讲台处传来老板的声音。
“没这么夸张，我家又不是什么违法场所，没什么见不得光的。大家如果有空也可以来找我玩，我好好招待你们。我家还蛮大的，在我家过夜也可以。”说着抬了抬不存在的眼镜。
接着也没出声催促，给出足够多的时间让众人慢慢思考。会思考是好的，如果是一群不动脑子的蠢货，那自己何必多费口舌，直接带群哈士奇去创世不就行了，虽然他已经干过这事儿了，那一次的经历被他记录为——十哈创世纪。
正在台下火急火燎找印泥的黄雷总感觉好像有人在que自己，抬头看到老板，赶紧对老板咧嘴一笑。
而周洲和郑杰明等人都慎重的重读合同，并对其中的一部分，产生了各种的想法。
比如周洲看这第十条，发现自己竟然走神了，有些蹊跷，就像是被人偷走了一秒时间一样。抛开丢失的时间不谈，这上面写的是尊重法律而不是遵守，这就很值得推敲。
台下响起了热烈的掌声，区区十六人竟是弄出了半百人的气势!
台上的“制造者”先生非常满意，觉得饼也画了，工作内容也讲了，生产工具也说明了。希望这批未来的“制造者”能让自己的生活增添几抹亮色，期待他们带来的惊喜。
这时只听“滴～”的一声，眼瞅着第三排那个哈士奇又站了起来。
“制造者”先生心里咯噔了一下，竟然还能有问题的吗？只听对方语气中透露着止不住的兴奋。
“老板！？我们现在就是‘制造者’了吗？是不是我们一觉醒来就可以开始开天辟地辣！”
“制造者”先生放下心来，原来是这个问题，还好不是什么给狗喂药的逆天发言。轻松应对道:
“当然不行，你们还没有和我的宇宙绑定，现在还只是肉体凡胎，你还真提醒到我了，我都差点忘了。来来来，择日不如撞日，现在就把合同签了，立刻加入创世团伙，我是说团队。”
台下众人只见老板抬手召唤出了什么，然后随手一撕，往台下一送，自己面前就出现了一张洁白的A4纸大小的合同。
也顾不得细看老板召唤出的啥，反正初看像是老板在无实物表演，还是先看看合同比较重要。
当先见到一行加粗黑体字标题。
“创世练习生雇佣劳动合同”
下面还有一排小字。
“及创世之书试做版使用规范、安全操作手册
众人再往下瞧
“甲方:创造者
地址：金龙帝国南部行省海昆市渡官区海滨街道橡树庄园A区1号
乙方：＿＿
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
第一条甲方聘任乙方为创世练习生。
第二条同事之间应和睦相处，团结互助。
第三条聘任时间为∞年，自2011年11月20日始，自离职止。
试用期由甲方根据乙方综合表现决定是否留用，试用期的薪资为每月一份“长生药剂:千载豪华型”。（黄雷:老板!先给我家多多整一瓶!）
乙方可根据自身实际状况，在获得甲方同意后预支工资，一次最高可预支10份“长生药剂:千载豪华型”，并在补足相应工时后获得再次预支资格。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。
第三条附一出于实习工资之特殊效用，出于尊重他人自由之意志。乙方每月工资发放后寄存于甲方处，通过审批后进行使用。（众人吐槽道:扣押工资请明说，谢谢您嘞。）
第四条乙方转正后的薪资（全部涂鸦、划线，众人从一片涂鸦中艰难的连蒙带猜出转正两个字。）
乙方的薪资由甲方在每月的1日发放。
第五条乙方在职期间，全勤奖、季度奖、年终奖、绩效分红——
通通没有，但可在节假日领取土特产。（众人内心直呼好家伙，论资本家还是您在行。）
第六条乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。（众人有些疑惑，不都是制造者吗？）
第七条乙方在职期间，应严格遵守甲方给出的创世之书安全操作规章制度，不得故意损害公司财产，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方。（众人一看，艹!一般来说这一行是“维护甲方的合法权益吧”好家伙，您直接改成“维护甲方”了。）
第七条附一创世之书安全操作规范，详见操作平台火源种，请自觉遵守。操作不规范，亲人两条泪。
第八条在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，需提前30天以书面或口头形式通知甲方。
第八条附一乙方存在预支工资行为时，应补足所预支工资相对应工时方可离职。
第九条乙方任职期间，如违反了甲方的规定，甲方有权作出相应的处罚。
第十条乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，甲方有权追究其违约责任。除追究其造成的损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。（卧槽，怪不得要扣押我们工资，说是记账，原来在这儿等着呢！行行行，你是大佬你说了算。）
第十一条在职期间，员工应尊重郭嘉法律，维护公序良俗。（看到这条，不知道为什么，众人心头蹦出一个毫不相关的词“求生欲”，接着同时一愣“诶？我刚刚想什么呢？看合同的时候怎么能发呆，感觉像是被人减了一秒一样。”）
第十二条乙方在签署本协议时，已详知甲方的各样事项及规定并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方:创世之书
乙方:＿＿
日期：＿＿年＿＿月＿＿日”
详细看完这份霸王合同，大多数人都觉得自己应该捋一捋，这信息量太大了。
当然，有的人已经把名字日期都签完了，正忙着找印泥按手印呢。笑死，看都不用看，直接把空填完就完事了。
毫无疑问，所有人都认为最重磅的信息就是那一条甲方地址，就这么大大方方的写出来了，其所透露出的，是一种正大堂皇，不畏惧任何手段，无敌般的自信。
这时众人听到讲台处传来老板的声音。
“没这么夸张，我家又不是什么违法场所，没什么见不得光的。大家如果有空也可以来找我玩，我好好招待你们。我家还蛮大的，在我家过夜也可以。”说着抬了抬不存在的眼镜。
接着也没出声催促，给出足够多的时间让众人慢慢思考。会思考是好的，如果是一群不动脑子的蠢货，那自己何必多费口舌，直接带群哈士奇去创世不就行了，虽然他已经干过这事儿了，那一次的经历被他记录为——十哈创世纪。
正在台下火急火燎找印泥的黄雷总感觉好像有人在que自己，抬头看到老板，赶紧对老板咧嘴一笑。
而周洲和郑杰明等人都慎重的重读合同，并对其中的一部分，产生了各种的想法。
比如周洲看这第十条，发现自己竟然走神了，有些蹊跷，就像是被人偷走了一秒时间一样。抛开丢失的时间不谈，这上面写的是尊重法律而不是遵守，这就很值得推敲。
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