第一百零五章 揭隐私韩苛上位 学工资皎皎出师
冰雪消融，大地回春。
春节后，成佳忆和皎皎都回到了海都。部门的人事格局发生了巨大变化。上演了一出三国杀。
一天下午，董事长钱石收到一封举报信。是举报人力资源部总经理吴天的。主要举报内容有三项，一是拉帮结派，排除异已，主要列举了他在工作之外，搞团团伙伙，二是违规招聘，破格招录了一些人，三是假公济私，私自将个人工资确定为业务序列。根据公司规定，业务序列较行政序列要高出50%左右。
钱石把办公室主任韩苛找来。
“老韩啊，我这有封举报信，是关于吴天的，这事你来办。”
“好的，钱总。”
“还有，这事有点蹊跷，信是直接塞进我办公室的，是从门下塞进来，而且赶在我上班前放进来，这时间拿捏得真准。这要换其他时间，说不定让保洁给扫走了也不一定。”
“好的，钱总，我一并查查。”
天下没有不透风的墙，第二天上午，听闻此事的吴天，在人力资源部例会上，大发雷霆。
“哼，现在的年轻人，心眼真多，人想往上爬，可以理解，人都说亲亲相隐，我吴天究竟做了什么伤天害理的事，要他妈这么害我？我们人力资源部有内鬼！”
说完，紧紧盯着山竹、王华和成佳忆。因为公司只有这三个人接触过工资表。
山竹“哼”了一声，并不说话。
急脾气王华跳了起来，
“吴总，有事你就直接说事，到底出啥事了，别指桑骂槐的。也不知道你说的什么事？”
“有人写了举报信，说我拉帮结派，团团伙伙，你们说，不团结同事怎么搞好工作？有人说我工资标准高，那我之前也在业务条线干过。按业务条线定薪，也算有据可依对不对？”
“吴总，这事就得说道说道了。要讲程序，当初你定薪的时候，我劝你好几次，让你走正常流程公文报批，你非要耍鸡贼，走个手批件，而且只批到分管副总裁。现在让别人拿来说事，怪不得别人。其次，这工资表除了我们人事部，财务部也有，你凭什么一口咬定是内鬼？”
“对，有事的时候，第一时间怀疑自家兄弟姐妹，我看你德不配位！”久不发言的山竹加了一把火。
“山竹，你别以为我不知道，举报这种事，谁愿意干？肯定是谁受益谁干！这事，不是你就是你指使他干的。”吴天直接把手指向了成佳忆。
“你，你凭什么冤枉人？你有什么证据？”成佳忆还没有说话，明月皎皎直接站了起来，瞪着吴天。
“哼，他成佳忆天天和山竹穿一条裤子，就差一起滚到床上去了，不是他是谁？这小色鬼大小通吃，老女人小女人都不放过。对了，成佳忆。你别躲在后面让女人替你出头，你倒是说句话？”
“姓吴的，我告诉你，首先这事不是我干的，再说了，我要干，也会光明正大的干，背后捅刀的事，我干不出来。你别嘴里不干不净的，自己干了亏心事，把脏水泼到别人头上。”成佳忆拍着桌子站了起来。
“好啊，你，你，你，你。都反了是吧，缺了张屠夫，还吃带毛猪不成？不想在人力资源部干的，早点给我拎包走人。”吴天拍桌子大骂。
“哟哟哟，还在这耍牛逼呢？吴总，信访举报是公司员工的正常权利，我们了解情况也是正常工作，你这抓内鬼、倒追查就涉及到打击报复了哈。呃，公司决定下来了。给你两个选择，要么去老马那做业务，把你这份工资的钱挣出来，要么，那凉快就去呆着去，别TM在这龇牙咧嘴。还不嫌丢人啊，我TM都为你臊得慌。吴天啊吴天，你还真TM的无法无天呐。”韩苛逮住机会，一抒胸臆。
“你，你这个小人！”吴天张口结舌，气焰顿消。
当天下午，兴奋的山竹打电话给成佳忆，晚上在公司附近“小蓝鲸”一起吃个饭。
等成佳忆走进包间，除了山竹，还有富奇和周芷欣。早就点好了一桌子菜，还开了两瓶红酒，不过所有人都还没有动筷子，等着成佳忆。
“来，佳忆快坐。”山竹见成佳忆进来，连忙让他在自己右手边坐下。“佳忆，今天让你受委屈了哈。”
“没事，姐。”
“哼，山姐，我就说吧，对付吴天这种人，就得“快、准、狠”。不这么弄他一下，他永远不知道天高地厚。”周芷欣说道。
“是啊，是啊，姐，这么一来，您就可以安心睡觉了。”富奇补了一句。
“哼，卧榻之侧，岂容他人酣睡？他吴天和山姐对着干，那是在找死！”周芷欣恨恨地说。
莫明其妙地参加了这个饭局，俨然是山竹的庆功宴，从大家的只言片语中，成佳忆逐渐理清了眉目。
这事是周芷欣策划的，信是富奇递的，而信上的内容，则出自于山竹。
“佳忆，当初不是我们不想和你说啊，是因为山姐觉得吧，你这人太正，不愿意和我们这些污七八糟的人同流合污。所以干脆就由我们几个坏人把这事干了哈。”富奇和成佳忆碰了一杯，得意地说。
“既然是你们几个干的，自然也就和我自己干的差不多，挨他吴天几句骂，原也受得。不冤枉。”
面对一群得意洋洋的人，在觥筹交错间，虽然餐桌上了不少好菜，成佳忆却一点胃口也没有。只是喝了一大口，悠悠地说，
“山姐，那吴天虽然走了，但韩苛也不是个好相处的人，你还是要小心，咱们大意不得。”
“那吴天已经走了，人力资源部的摊子不是山姐来接，还能是谁？”周芷欣说道。
山竹听了两人的话，也停下酒杯，看着成佳忆。
“我也说不上来，但总之还是要小心才是。”成佳忆想起史书上帝王将相的驭人之术。兔死狗烹，鸟尽弓藏。这韩苛借山竹之手把吴天弄走，弄完这事，山竹自然也就失去了价值。而举报信这种事，即便能够达到目的，那钱石也不是傻子，吴天能想到的事，他会想不到？让公司提拨一个举报者上位？成佳忆想都不敢想。但是面对信心满满的山竹，这番煞风景的话，叫他如何说得出口。
“喂，佳忆，别说单位的事了，好久不见芷欣，你难道没有什么话想和芷欣说么？”山竹切换了个话题。
“呃，芷欣，我敬你，周大军师。”
“哼，你就是说我复杂，说我歪门邪道，没有您那么阳春白雪，没您那么高尚。”周芷欣却不喝，一把把红酒杯顿在桌上。“咔嚓”一声，红酒杯居然从中间断开，划破了周芷欣的手。
“啊。”成佳忆连忙站了起来，去找服务员拿大号创可贴。“芷欣，你把手伸过来，你帮你包上？”
“不要你管，山姐，你帮我包。”周芷欣气呼呼地说。
山竹赶紧拿大号创可贴帮周芷欣贴上，富奇则赶紧把桌上的碎片收拾好。
“芷欣，对不起，我不是那个意思。”成佳忆站在一边，满怀愧疚，可是看到周芷欣那鼓着腮帮的倒楣样，还是禁不住噗呲笑了声。
“你，你还笑，你就是那个意思，你起开。”周芷欣怒道。
第二天，山竹临时主持部门工作。深感工资表重要性的山竹安排，让王华把薪酬福利的工作全部交接给成佳忆，由成佳忆带着明月皎皎干。而王华则带着几个人聚中做职位管理和考核的事。
从西川回到海都的明月皎皎似乎一下子长大了很多，也不再纠缠成佳忆，而是专心的学起了业务。
“佳忆哥，您下午有时间么，我想开始学工资了。”
“好啊，下午两点一上班，我们就开始学。”成佳忆对“佳忆哥”这个称呼很满意，既不像“佳忆哥哥”那么嗲，也不像“佳忆”那样没大没小。
下午两点，成佳忆走到工位前面，坐了下来。那明月皎皎早准备了两瓶酸梅汤，
“佳忆哥，这瓶是你的，刚刚从冰箱里拿出来，冰镇过的。”
“哟哟哟，佳忆哥哥待遇这么好啊，我也想喝。”
“想喝，让你徒弟买去！”成佳忆抢白道。
“呃，这工资表啊，可以分为七步来操作。首先呢，要了解这个工资发放系统的模块和功能。其次呢，要了解工资表的结构，有哪些科目。第三，要了解公司的薪酬政策和定薪定级标准。第四，要了解公司的人员增减信息。第五就是当月的工资调整事项。比如工资的调增或降低，比如加班费，比如奖励等。第六，就是一些特殊扣减，比如社保费、住房公积金、考勤等。第七，就是公司工资发放审批程序以及和财务部门的沟通协调对接。”成佳忆一边说，一边演示着用友软件系统。
明月皎皎学得很认真，两三个月的时间，就基本上出师了，半年之后，成佳忆已基本可以放手。
一个周五晚上，成佳忆和明月皎皎加完班，在收拾工位的时候，明月皎皎突然转过身问成佳忆，
“佳忆哥，问你个事呗。”
“嗯，你说。”
“你上次不是说你们家芳菲要来海都么，这都半年了，也没见她来，你们，你们是分开了么？”
“没有，她中间考了次海都大学的研究生，不太顺利，耽搁了些时间。”
“哦，既然还不过来，那周五晚上，我们出去K歌吧？”
“皎皎，你别和我混在一起，你得和同龄人一起玩才对。”
“喂，你才大我一岁，哥。我们是同龄人。”
“我是说，我是有家室的人了，你和我天天混一起，将来不好找男朋友。女孩子家家，要~”
“是，女孩子家家，要端庄一些。哼，以后等你的林芳菲来了，我倒要看看，她究竟有多端庄，让佳忆哥哥你守身如玉的宝贝着。”
“好啦，别扯闲了，你的工资业务基本上已经出师了，以后可以独立做了，遇到难处，你再来找我。”
“佳忆哥，你不要我了？”
“不是，是你长大了，过完七月，你就是老人，我们家的小皎皎长大了，你也得带新人，以后遇到事不要急，要沉着，在新人徒弟面前，可不能随便哭鼻子。因为职场不相信眼泪，要看业绩。”
“不，我有事还找你，天天找你。”明月皎皎一甩头发，孩子气的说。
春节后，成佳忆和皎皎都回到了海都。部门的人事格局发生了巨大变化。上演了一出三国杀。
一天下午，董事长钱石收到一封举报信。是举报人力资源部总经理吴天的。主要举报内容有三项，一是拉帮结派，排除异已，主要列举了他在工作之外，搞团团伙伙，二是违规招聘，破格招录了一些人，三是假公济私，私自将个人工资确定为业务序列。根据公司规定，业务序列较行政序列要高出50%左右。
钱石把办公室主任韩苛找来。
“老韩啊，我这有封举报信，是关于吴天的，这事你来办。”
“好的，钱总。”
“还有，这事有点蹊跷，信是直接塞进我办公室的，是从门下塞进来，而且赶在我上班前放进来，这时间拿捏得真准。这要换其他时间，说不定让保洁给扫走了也不一定。”
“好的，钱总，我一并查查。”
天下没有不透风的墙，第二天上午，听闻此事的吴天，在人力资源部例会上，大发雷霆。
“哼，现在的年轻人，心眼真多，人想往上爬，可以理解，人都说亲亲相隐，我吴天究竟做了什么伤天害理的事，要他妈这么害我？我们人力资源部有内鬼！”
说完，紧紧盯着山竹、王华和成佳忆。因为公司只有这三个人接触过工资表。
山竹“哼”了一声，并不说话。
急脾气王华跳了起来，
“吴总，有事你就直接说事，到底出啥事了，别指桑骂槐的。也不知道你说的什么事？”
“有人写了举报信，说我拉帮结派，团团伙伙，你们说，不团结同事怎么搞好工作？有人说我工资标准高，那我之前也在业务条线干过。按业务条线定薪，也算有据可依对不对？”
“吴总，这事就得说道说道了。要讲程序，当初你定薪的时候，我劝你好几次，让你走正常流程公文报批，你非要耍鸡贼，走个手批件，而且只批到分管副总裁。现在让别人拿来说事，怪不得别人。其次，这工资表除了我们人事部，财务部也有，你凭什么一口咬定是内鬼？”
“对，有事的时候，第一时间怀疑自家兄弟姐妹，我看你德不配位！”久不发言的山竹加了一把火。
“山竹，你别以为我不知道，举报这种事，谁愿意干？肯定是谁受益谁干！这事，不是你就是你指使他干的。”吴天直接把手指向了成佳忆。
“你，你凭什么冤枉人？你有什么证据？”成佳忆还没有说话，明月皎皎直接站了起来，瞪着吴天。
“哼，他成佳忆天天和山竹穿一条裤子，就差一起滚到床上去了，不是他是谁？这小色鬼大小通吃，老女人小女人都不放过。对了，成佳忆。你别躲在后面让女人替你出头，你倒是说句话？”
“姓吴的，我告诉你，首先这事不是我干的，再说了，我要干，也会光明正大的干，背后捅刀的事，我干不出来。你别嘴里不干不净的，自己干了亏心事，把脏水泼到别人头上。”成佳忆拍着桌子站了起来。
“好啊，你，你，你，你。都反了是吧，缺了张屠夫，还吃带毛猪不成？不想在人力资源部干的，早点给我拎包走人。”吴天拍桌子大骂。
“哟哟哟，还在这耍牛逼呢？吴总，信访举报是公司员工的正常权利，我们了解情况也是正常工作，你这抓内鬼、倒追查就涉及到打击报复了哈。呃，公司决定下来了。给你两个选择，要么去老马那做业务，把你这份工资的钱挣出来，要么，那凉快就去呆着去，别TM在这龇牙咧嘴。还不嫌丢人啊，我TM都为你臊得慌。吴天啊吴天，你还真TM的无法无天呐。”韩苛逮住机会，一抒胸臆。
“你，你这个小人！”吴天张口结舌，气焰顿消。
当天下午，兴奋的山竹打电话给成佳忆，晚上在公司附近“小蓝鲸”一起吃个饭。
等成佳忆走进包间，除了山竹，还有富奇和周芷欣。早就点好了一桌子菜，还开了两瓶红酒，不过所有人都还没有动筷子，等着成佳忆。
“来，佳忆快坐。”山竹见成佳忆进来，连忙让他在自己右手边坐下。“佳忆，今天让你受委屈了哈。”
“没事，姐。”
“哼，山姐，我就说吧，对付吴天这种人，就得“快、准、狠”。不这么弄他一下，他永远不知道天高地厚。”周芷欣说道。
“是啊，是啊，姐，这么一来，您就可以安心睡觉了。”富奇补了一句。
“哼，卧榻之侧，岂容他人酣睡？他吴天和山姐对着干，那是在找死！”周芷欣恨恨地说。
莫明其妙地参加了这个饭局，俨然是山竹的庆功宴，从大家的只言片语中，成佳忆逐渐理清了眉目。
这事是周芷欣策划的，信是富奇递的，而信上的内容，则出自于山竹。
“佳忆，当初不是我们不想和你说啊，是因为山姐觉得吧，你这人太正，不愿意和我们这些污七八糟的人同流合污。所以干脆就由我们几个坏人把这事干了哈。”富奇和成佳忆碰了一杯，得意地说。
“既然是你们几个干的，自然也就和我自己干的差不多，挨他吴天几句骂，原也受得。不冤枉。”
面对一群得意洋洋的人，在觥筹交错间，虽然餐桌上了不少好菜，成佳忆却一点胃口也没有。只是喝了一大口，悠悠地说，
“山姐，那吴天虽然走了，但韩苛也不是个好相处的人，你还是要小心，咱们大意不得。”
“那吴天已经走了，人力资源部的摊子不是山姐来接，还能是谁？”周芷欣说道。
山竹听了两人的话，也停下酒杯，看着成佳忆。
“我也说不上来，但总之还是要小心才是。”成佳忆想起史书上帝王将相的驭人之术。兔死狗烹，鸟尽弓藏。这韩苛借山竹之手把吴天弄走，弄完这事，山竹自然也就失去了价值。而举报信这种事，即便能够达到目的，那钱石也不是傻子，吴天能想到的事，他会想不到？让公司提拨一个举报者上位？成佳忆想都不敢想。但是面对信心满满的山竹，这番煞风景的话，叫他如何说得出口。
“喂，佳忆，别说单位的事了，好久不见芷欣，你难道没有什么话想和芷欣说么？”山竹切换了个话题。
“呃，芷欣，我敬你，周大军师。”
“哼，你就是说我复杂，说我歪门邪道，没有您那么阳春白雪，没您那么高尚。”周芷欣却不喝，一把把红酒杯顿在桌上。“咔嚓”一声，红酒杯居然从中间断开，划破了周芷欣的手。
“啊。”成佳忆连忙站了起来，去找服务员拿大号创可贴。“芷欣，你把手伸过来，你帮你包上？”
“不要你管，山姐，你帮我包。”周芷欣气呼呼地说。
山竹赶紧拿大号创可贴帮周芷欣贴上，富奇则赶紧把桌上的碎片收拾好。
“芷欣，对不起，我不是那个意思。”成佳忆站在一边，满怀愧疚，可是看到周芷欣那鼓着腮帮的倒楣样，还是禁不住噗呲笑了声。
“你，你还笑，你就是那个意思，你起开。”周芷欣怒道。
第二天，山竹临时主持部门工作。深感工资表重要性的山竹安排，让王华把薪酬福利的工作全部交接给成佳忆，由成佳忆带着明月皎皎干。而王华则带着几个人聚中做职位管理和考核的事。
从西川回到海都的明月皎皎似乎一下子长大了很多，也不再纠缠成佳忆，而是专心的学起了业务。
“佳忆哥，您下午有时间么，我想开始学工资了。”
“好啊，下午两点一上班，我们就开始学。”成佳忆对“佳忆哥”这个称呼很满意，既不像“佳忆哥哥”那么嗲，也不像“佳忆”那样没大没小。
下午两点，成佳忆走到工位前面，坐了下来。那明月皎皎早准备了两瓶酸梅汤，
“佳忆哥，这瓶是你的，刚刚从冰箱里拿出来，冰镇过的。”
“哟哟哟，佳忆哥哥待遇这么好啊，我也想喝。”
“想喝，让你徒弟买去！”成佳忆抢白道。
“呃，这工资表啊，可以分为七步来操作。首先呢，要了解这个工资发放系统的模块和功能。其次呢，要了解工资表的结构，有哪些科目。第三，要了解公司的薪酬政策和定薪定级标准。第四，要了解公司的人员增减信息。第五就是当月的工资调整事项。比如工资的调增或降低，比如加班费，比如奖励等。第六，就是一些特殊扣减，比如社保费、住房公积金、考勤等。第七，就是公司工资发放审批程序以及和财务部门的沟通协调对接。”成佳忆一边说，一边演示着用友软件系统。
明月皎皎学得很认真，两三个月的时间，就基本上出师了，半年之后，成佳忆已基本可以放手。
一个周五晚上，成佳忆和明月皎皎加完班，在收拾工位的时候，明月皎皎突然转过身问成佳忆，
“佳忆哥，问你个事呗。”
“嗯，你说。”
“你上次不是说你们家芳菲要来海都么，这都半年了，也没见她来，你们，你们是分开了么？”
“没有，她中间考了次海都大学的研究生，不太顺利，耽搁了些时间。”
“哦，既然还不过来，那周五晚上，我们出去K歌吧？”
“皎皎，你别和我混在一起，你得和同龄人一起玩才对。”
“喂，你才大我一岁，哥。我们是同龄人。”
“我是说，我是有家室的人了，你和我天天混一起，将来不好找男朋友。女孩子家家，要~”
“是，女孩子家家，要端庄一些。哼，以后等你的林芳菲来了，我倒要看看，她究竟有多端庄，让佳忆哥哥你守身如玉的宝贝着。”
“好啦，别扯闲了，你的工资业务基本上已经出师了，以后可以独立做了，遇到难处，你再来找我。”
“佳忆哥，你不要我了？”
“不是，是你长大了，过完七月，你就是老人，我们家的小皎皎长大了，你也得带新人，以后遇到事不要急，要沉着，在新人徒弟面前，可不能随便哭鼻子。因为职场不相信眼泪，要看业绩。”
“不，我有事还找你，天天找你。”明月皎皎一甩头发，孩子气的说。
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