第一百二十七章 谣言兴危机四伏 外包泪哀鸿遍野
第二天中午，明月皎皎带了一张餐垫，在成佳忆办公室的茶几上铺好，然后把热好的饭菜一件件打开。
“呃，我是把菜单独放了几个盒，饭是两份，咱们一起吃哈。”明月皎皎一边说，一边打开食盒。
菜很丰盛，有成佳忆最爱吃的莲藕排骨，有摊鸡蛋，有条武昌鱼，有烧茄子，还有一个汤。
“四菜一汤，荤素搭配。皎皎，你的菜做得这么好，还谦虚。”
“没办法啊，我都毕业两年多了，自己一个人住，你也不来看我，不练好厨艺，还不得饿死啊。”明月皎皎剜了成佳忆一眼，把手中的餐具递给他。
“呃，这是你的筷子和调羹。”
成佳忆接过来，大快朵颐。
正在这时，那郑佳推门进来。
“成总。”定睛一看，屋里面有两个人，那明月皎皎正在和成佳忆一起吃饭。脸一红。
“是佳佳啊，来，给你双筷子，你尝尝姐的手艺如何？”明月皎皎递给郑佳一双筷子。
“不了，不了，明月姐，我刚才在食堂吃过了，你们慢慢吃，我下午再过来，这事不急。”郑佳说完，连忙跑了。
“这丫头。”明月皎皎骂了句，继续吃饭。
而成佳忆，却从郑佳慌乱的眼神中，读到了一种不祥的预感。但还是低头把饭吃完。
是祸躲不过，下午，郑佳给成佳忆带来了一系列的消息。
“成总，这两天我了解了下，情况挺多的。”
“嗯，你坐下，慢慢说。”
“人力外包这块，主要有六个方面的问题。首先，听基层经理们说，外包员工的向心力较之前有很大的下降，工作效率明显不如以前，同一工作时间内，工作的质量和强度大不如前。其次，外包对我们招聘口的压力也更大，以前我们这待遇到市场上可以招到最好的司机和仓管，现在只能招二流三流的人进来，毕竟待遇下降很多。第三是执行外包后，还有一部分人没有执行，形成了同工不同酬的现象。第四，有些工龄长的人，因为赶上合同到期时间早，反而变成了外包，在能力和待遇上倒挂。师傅反而没有徒弟拿的多。第五，有些基层经理们，因为执行了外包，对外包员工们管理手段粗暴，动不动就要开除人，助长了他们的官僚习气。第六，还是身份认同的问题。外包员工流动性太大，员工有得过且过的心态，不利于公司品牌塑造。”
“嗯，问题还真不少。这外包的事，我再想想，另外，你和皎皎、高斌他们也通过协会找海都市其他单位的HR了解下，他们执行外包后都存在哪些问题，咱们也找他们取取经。”
“收到，呃，还有别的情况。”
“别的情况？”
“成总，您听了可别生气，我今天中午去食堂带了个录音笔，这是我录下来的，您听听，我，我先走了哈。”郑佳放下录音笔，迅速离开。
成佳忆打开录音笔，背景是食堂嘈杂的声音。
“嘿，那个成佳忆，真牛。这么年轻就能上位，不是一般人。”
“一般人，我看他根本就不是人。”
“哥几个，这话怎么说？”
“你看哈，这人专克领导，前面常平、吴天、山竹全让他给搞走了，现在这韩苛也是。”
“对啊，这么一说，还真是，这几个人都和他脱不了干系。”
“而且这人力外包的事，他给集团公司立下大功，听说一年能省下好几千万呢。”
“但这是他在主导，最后却是韩胖子顶了锅。”
“一将功成万骨枯。他成佳忆就是喝着兄弟们的血爬上来的。”
“哼，用我们的血染红了他的红顶子，这种人不得好死。”
“是啊，你看我们老哥几个，以前公司改革，就是这些大学生、新人吃香，他成佳忆上位，哪还有我们老哥哥们的活路哟。”
“嘘，小点声。这小子耳目不少，小心让他们听见。”
“我刚才看了，没有他们综管口的狗腿子，他们吃饭时间比我们晚半个钟头，这个点还没有下楼。”
“这成佳忆，连兄弟们的吃饭时间都不放过，专拿自己人开刀，他以为他是谁？他的兄弟们不会造他的反？迟早的事！”
“妈的，这一外包，老子们的工资福利比以前可差多了。”
“要不是家里还有老婆孩子，谁呆在这单位受这鸟气。”
“一看这小子活灵活现的，我就来气，好像天底下就他一个人能干似的。”
“干，当然能干。”
“你不知道吧，这小子以前和办公室的周芷欣好，估计没少弄人家姑娘，这富奇头上顶个大绿帽子，还天天成总成总的叫。”
“现在又泡着人事的明月皎皎，这妞，骨子里媚，快媚出水来，老子看了也有兴趣。”
“是啊，这两个不要脸的，还天天中午一起去食堂，形影不离，搞得和两口子似的，真不要脸。”
“那卓娅也一天到晚往他办公室跑，听说那财务的聂慧，他们部门的花玲和他关系也不错。这色鬼还是大小通吃啊，真能干！”
“听说那成佳忆大学时也没闲着，估计也泡了不少妞。”
“那人家能泡到，是人家本事，你嫉妒了不是？”
“一码归一码地说，他成佳忆泡大学的妞，泡本部门外部门的妞，都不是事，可这当了领导了，就得有个领导的样，还和一群小姑娘裹一块，就是以权谋私，以权谋色了。”
“对。咱们找个时间，逮着他们正办事的时候，捉他个正着，让这小子好看。”
“对，你说他究竟在和谁滚床单呢？最好是明月皎皎，这骚妞，那个细嫩，那个媚，老子倒想看看，这妞不穿衣服是啥样子，哈哈哈。”
“人力外包，明月皎皎。”成佳忆关上录音笔，看着窗外，喃喃自语。
“呃，我是把菜单独放了几个盒，饭是两份，咱们一起吃哈。”明月皎皎一边说，一边打开食盒。
菜很丰盛，有成佳忆最爱吃的莲藕排骨，有摊鸡蛋，有条武昌鱼，有烧茄子，还有一个汤。
“四菜一汤，荤素搭配。皎皎，你的菜做得这么好，还谦虚。”
“没办法啊，我都毕业两年多了，自己一个人住，你也不来看我，不练好厨艺，还不得饿死啊。”明月皎皎剜了成佳忆一眼，把手中的餐具递给他。
“呃，这是你的筷子和调羹。”
成佳忆接过来，大快朵颐。
正在这时，那郑佳推门进来。
“成总。”定睛一看，屋里面有两个人，那明月皎皎正在和成佳忆一起吃饭。脸一红。
“是佳佳啊，来，给你双筷子，你尝尝姐的手艺如何？”明月皎皎递给郑佳一双筷子。
“不了，不了，明月姐，我刚才在食堂吃过了，你们慢慢吃，我下午再过来，这事不急。”郑佳说完，连忙跑了。
“这丫头。”明月皎皎骂了句，继续吃饭。
而成佳忆，却从郑佳慌乱的眼神中，读到了一种不祥的预感。但还是低头把饭吃完。
是祸躲不过，下午，郑佳给成佳忆带来了一系列的消息。
“成总，这两天我了解了下，情况挺多的。”
“嗯，你坐下，慢慢说。”
“人力外包这块，主要有六个方面的问题。首先，听基层经理们说，外包员工的向心力较之前有很大的下降，工作效率明显不如以前，同一工作时间内，工作的质量和强度大不如前。其次，外包对我们招聘口的压力也更大，以前我们这待遇到市场上可以招到最好的司机和仓管，现在只能招二流三流的人进来，毕竟待遇下降很多。第三是执行外包后，还有一部分人没有执行，形成了同工不同酬的现象。第四，有些工龄长的人，因为赶上合同到期时间早，反而变成了外包，在能力和待遇上倒挂。师傅反而没有徒弟拿的多。第五，有些基层经理们，因为执行了外包，对外包员工们管理手段粗暴，动不动就要开除人，助长了他们的官僚习气。第六，还是身份认同的问题。外包员工流动性太大，员工有得过且过的心态，不利于公司品牌塑造。”
“嗯，问题还真不少。这外包的事，我再想想，另外，你和皎皎、高斌他们也通过协会找海都市其他单位的HR了解下，他们执行外包后都存在哪些问题，咱们也找他们取取经。”
“收到，呃，还有别的情况。”
“别的情况？”
“成总，您听了可别生气，我今天中午去食堂带了个录音笔，这是我录下来的，您听听，我，我先走了哈。”郑佳放下录音笔，迅速离开。
成佳忆打开录音笔，背景是食堂嘈杂的声音。
“嘿，那个成佳忆，真牛。这么年轻就能上位，不是一般人。”
“一般人，我看他根本就不是人。”
“哥几个，这话怎么说？”
“你看哈，这人专克领导，前面常平、吴天、山竹全让他给搞走了，现在这韩苛也是。”
“对啊，这么一说，还真是，这几个人都和他脱不了干系。”
“而且这人力外包的事，他给集团公司立下大功，听说一年能省下好几千万呢。”
“但这是他在主导，最后却是韩胖子顶了锅。”
“一将功成万骨枯。他成佳忆就是喝着兄弟们的血爬上来的。”
“哼，用我们的血染红了他的红顶子，这种人不得好死。”
“是啊，你看我们老哥几个，以前公司改革，就是这些大学生、新人吃香，他成佳忆上位，哪还有我们老哥哥们的活路哟。”
“嘘，小点声。这小子耳目不少，小心让他们听见。”
“我刚才看了，没有他们综管口的狗腿子，他们吃饭时间比我们晚半个钟头，这个点还没有下楼。”
“这成佳忆，连兄弟们的吃饭时间都不放过，专拿自己人开刀，他以为他是谁？他的兄弟们不会造他的反？迟早的事！”
“妈的，这一外包，老子们的工资福利比以前可差多了。”
“要不是家里还有老婆孩子，谁呆在这单位受这鸟气。”
“一看这小子活灵活现的，我就来气，好像天底下就他一个人能干似的。”
“干，当然能干。”
“你不知道吧，这小子以前和办公室的周芷欣好，估计没少弄人家姑娘，这富奇头上顶个大绿帽子，还天天成总成总的叫。”
“现在又泡着人事的明月皎皎，这妞，骨子里媚，快媚出水来，老子看了也有兴趣。”
“是啊，这两个不要脸的，还天天中午一起去食堂，形影不离，搞得和两口子似的，真不要脸。”
“那卓娅也一天到晚往他办公室跑，听说那财务的聂慧，他们部门的花玲和他关系也不错。这色鬼还是大小通吃啊，真能干！”
“听说那成佳忆大学时也没闲着，估计也泡了不少妞。”
“那人家能泡到，是人家本事，你嫉妒了不是？”
“一码归一码地说，他成佳忆泡大学的妞，泡本部门外部门的妞，都不是事，可这当了领导了，就得有个领导的样，还和一群小姑娘裹一块，就是以权谋私，以权谋色了。”
“对。咱们找个时间，逮着他们正办事的时候，捉他个正着，让这小子好看。”
“对，你说他究竟在和谁滚床单呢？最好是明月皎皎，这骚妞，那个细嫩，那个媚，老子倒想看看，这妞不穿衣服是啥样子，哈哈哈。”
“人力外包，明月皎皎。”成佳忆关上录音笔，看着窗外，喃喃自语。
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