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企业文化建设(一)

    从墨西哥回来两个月后,最近,总裁要求我来做公司的文化建设工作,说实话,我一下有点蒙圈,总裁说当年你做部门长时,你们的团队建设非常棒,凝聚力也非常强,这个工作很重要,你来做这个企业文化建设工作是最合适不过了……

    总裁说的是2009年左右的事情,我在做模具部门长时,带领整个部门做了许多的文化建设工作,从而带动了整个厂区的文化气氛……

    我本身实际是一个理工男,专注于模具技术方面,怎么会转变这么大呢?实际上是形式所迫,你既然当上一部门长,你就得为整个部门的员工负责,包括他们的工作,生活,健康,安全,收入,奖金,培训,学习,锻炼等等……

    也是在这一年,我把“三加一”的文化首次引入到我们团队中来。

    什么是“三加一”文化?

    “三加一”文化就是:认真,快,坚守承诺,绝不找借口。

    为何有这种文化?

    那还得从2008年说起:

    2008年,也是经融危机的年代,那年中国发生了许多大事:汶川地震,BJ奥运会成功举办,许多厂矿倒闭……

    这一年我在前东家那里上班,公司叫金诚达,老板叫林国军,公司主要是做富士康的自动化设备产品和冲压产品,由于经融危机,富士康也一样难以逃脱危机厄运,逐渐逐月把外包产品收回自己工厂做,我们的公司经营状况每况愈下,已经出现亏损状况,但老板却没有裁一个员工,只是随着工作量减少,让员工分批放假休息……

    同时在这个困难时期,老板还肯花重金让干部们分批去外面学习培训,真是难能可贵,我就是其中派去学习培训的干部之一。

    我们培训的是著名的李践老师三天的《赢利模式》,这三天的课程费用可不简单,1.28万,这在当年可是一笔不少的钱。半年不到又涨到了1.68万……

    我记得我是66期的,估计每个月办一期或者两期,在培训期间,李践老师课间播放了一首歌曲,叫《天龙八部》,是一个叫小柯的音乐人在《赢利模式》培训期间根据李践老师的课程而创作出来的,这个小柯就是当年BJ奥运会的《BJ欢迎你》的作曲者。在《赢利模式》课程培训中,他比我早几届……

    就是在这三天的培训中,我了解了什么“三大作风加一次态度”,简称“三加一作风”,并且李践老师诠释了什么叫“认真,快,坚守承诺,绝不找借口”。

    认真:第一次就做好,不马虎,零缺陷。

    快:高效,当日事当日毕,不拖延,不浪费时间。

    坚守承诺:诚信,说到做到。

    绝不找借口:保证完成任务。

    在整个三天的学习过程中,也一直要求学员们按照这个“三加一作风”的要求去做。

    在整个三天的培训中,这个“三加一作风”估计只占用了二十分钟的时间,但整个三天的时间里都在贯穿这“三加一作风”,深刻烙印在学员们的脑中,让学员们三天后走上工作岗位也能深深不忘……

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