第410章 实行管制

    在那之前,雅典城在很多方面都实行管制。

    红会,这是一个目前以艾伦为首的民间组织,在艾伦发动“十二月之变”前就已经发展到了有近千人之众。

    其中,核心组织人员17人,次核心组织人员58人,基层领导172人,其他的多为认同红会理念的群众,只是能力有限,无法承担过多责任,只能跟着组织的指导走。

    红会的核心组织人员,包括王达闵在内共12位通过了艾伦的考验,被批准加入魔普学。

    他们一开始是不解的,因为红会的中心理念是为最广大人民群众谋最大的、长远的福利,而魔普学是要普及魔法。

    不过艾伦在后来的会议上向他们解释了两者的共通性:学习并普及魔法就是为百姓谋取最大的福利,只不过其中必然要遭到极大的阻力。

    红会的任务是组织百姓跟着魔普学的指示走,而魔普学则是为红会提供思想及理念指导。

    所以所有加入摩普党的新学员都要经过严格的筛选,非品行端正、坚守正义、信念顽强者不能入党,并且最好要有足够高的领导组织能力。

    王达闵等人能入党是因为通过了艾伦的人品考验,同时又具备领导组织能力,所以一入党就会在大本营上占有一席之地。

    而其他只是人品够好的魔普学成员则会少掉很多担任关键要职的机会,很多时候只能作为监督者下放各部。

    这么一来,王达闵等人自然无比高兴。

    除了感觉自己似乎升官了以外,更重要的是加入魔普学可以享有两个红会没有的福利,一个是学习魔法的机会,另一个就是担任雅典城城各组织部门中一把手的机会。

    有一个活生生的例子就在他们面前,雅典城天堂教教会的神父迈普斯已经在艾伦的授意下,担任了新建的宣传部组长。

    该部现在是专门向平民百姓宣传和解释规则的部门,是艾伦争取民心,以民众的支持来稳固权力的部门。

    大多数人还没有认识到它的恐怖作用,但是迈普斯已经有所领悟。而迈普斯正是魔普学大本营、心理思想指导组组长,是魔普学的核心领导之一。

    随着艾伦的一条条命令得以执行,雅典城新建了很多部门,包括之前提到的雅典城公共卫生与环境管理部以及宣传部外。

    还有经济调控部、生产建设部、工业部、魔法与科学研究部等十几个部门。

    这些部门代替了雅典城事务局以前的大部分的职责,艾伦在接下来的一个月时间内,将会一一完成对这些部门的管理人员指派。届时王达闵等人基本上人人有份。

    当然,提拔几乎没有什么真正的政务管理经验的人担当要职,艾伦也不是完全放心的。

    除了叮嘱他们不要对自己不懂的事情指手画脚,不要干涉专业人员行使职务以及绝对听从自己的命令以外,艾伦还在暗中指示民探向所有这些管理部门进行渗透。

    温妮虽然给民探的建立起了个头,但是自从民探的人员规模超过了百人以后,艾伦就不再让她指挥民探了。

    一来温妮确实不喜欢这个工作,她只想做好女仆的本职,而来温妮确实是没有经验,她的专业程度比起她的红霞姐姐还差很多。

    反正民探的发展已经走向正轨,艾伦不用操心人员发展的事情,温妮最终在民探里的工作,只留下了帮忙整理重要信息并上交这么一个。

    民探的具体运作方式是艾伦定下的,不过当时艾伦只是想那些规则就花了好几天的时间,才定下那么一个粗略的方案,后来完善的规则真要写出来几乎堪比一本短篇小说。这里不详细介绍,但有几点必须要提。

    首先民探在发展下层信息人员时是不会用上级的熟人的,越下层越要严格遵守这个规则,实在不行要对自己进行化妆,甚至戴面具在夜间会面。

    同时民探的上下领导方式遵循“我下级的下级,不是我的下级”这一条规则。

    但是民探鼓励各级领导在发展下级的时候,在每个部门当中同时发展两个甚至更多的线,用来互相验证信息的准确性。

    所以民探把财权一直放到基层信息员手中,但是基层信息员只知道自己手下有几条线,却不知道上级有几条线,在自己身边有没有一样的线。

    因此他们大多不敢乱用下放的财权,因为根据民探的规定,一旦发现有贪墨的行为,稍微多一点就是死罪。

    而民探这种对内的信息部门不像对外反派机构需要承担太大的风险,所以就更没有动机去贪墨下属工资了。

    不过即便如此,还是有那么一两个不知好歹的家伙被逮到后秘密处死。温妮也正是因为受不了这一点,才跟艾伦提出的辞职。

    除了以上那些规则条例,还有:一条下线后使用一段时间就必须更换。

    对外公开民探的存在,并公开“民探会随机从百姓中选那么一两个人询问民生情况,一旦发现有不法行为之事,就会立刻上报”这一条;等等。

    这其中的每一条都有针对性,尤其针对不法官吏!

    在得知民探的存在后,不少刚刚升职想要做坏事的家伙都在回忆自己手下有没有像民探的人。

    回想不起来又害怕干坏事被发现,最终打消了干坏事的念头,决定还是老老实实干活领钱。

    为了方便管理进城卖菜的农民和商户,艾伦采用了一种类似于露天超市的组织管理方案。

    他命人在原先的菜市场上画格子、钉篱笆、插号牌,将每一个位置都固定好。

    除了某些经济效益特殊的摊位需要另行交钱以外,所有人只需要上交摊位使用费,就可以在领到号牌以后前往某固定区域摆摊买东西。有店铺的商贩则另有管理条例。

    而对于流动摊贩们来说,比起以往几乎没有正规管理,需要上交各种苛捐杂税,还要被青皮无赖刁难的日子,绝大多数贩卖者都更乐于接受现在这种管理方案。

    市场规划人员会将贩卖同类物品的集中在一起,方便人们挑选购买。

    市场调研人员会根据多方信息,规定好大宗商品物价的上限与下限,其中粮食是最主要的监控对象。

    如果摊位不够用,市场管理人员还会协调部分不需要每天都来卖东西的商贩,将使用费减半,然后让两名商贩共同使用一个摊位,出摊日子错开即可。

    如此集中管理之下,原先雅典城城里商贩混杂、管理无序、物价不稳、垃圾遍地、卫生状况极差等诸多不好的现象一扫而尽,几乎没有商贩再为了抢占一个位置而大打出手了。

    在商贩摆摊的街上,每个人都要负责各家区域内的卫生状况,检查不达标、垃圾遍地、污水横流者会被多扣钱。

    至于街道排污管,目前还在规划当中,艾伦还没有多余的钱开工建造。商贩们大多只能自己带桶,把垃圾污水存起来,晚上的时候再带走扔掉。

    考虑到路上的行人们也会乱扔垃圾,乱吐痰,艾伦也为他们准备了很多大铁桶用来在街上丢垃圾。

    不过由于资金上不充足等问题,目前这些大铁桶绝大部分还在铁匠家里处于打制过程中。艾伦下了指标,等他付了钱,这些桶就会出现在街道上了。

    当然为了减少不文明现象,带着红袖章的老爷爷老太太们也是必须要有的。

    此外还有很多其他的措施,都是艾伦在很久以前就准备好并写在纸上的想法,他在公审完以后就向城内全面推出。

    一方面立大广告牌把这些规则规定写在上面,再找人在底下念;另一方面则是依靠新的组织工作人员对他们的被管理者宣传。

    因此仅仅只过了7天,在艾伦学会他的激光切割术的时候,雅典城城内就已焕然一新。

    几天前城内的变故与三日的封锁并没有给雅典城城带来恐慌与无序,反而在艾伦的治理下慢慢焕发生机,所有的居民都能感受到新政的新气象在向他们走来。

    不论是了解还是不了解艾伦的百姓,都能切身感受到这名辅政员的好了,以后他们还会感受到更多。

    艾伦所规划的各大工厂建设地再一次热火朝天地开干了起来,入冬的寒气没有驱散人民工作的热情。

    按照目前的进度,20天后这些工厂的建设就可以全部完工,在那之前艾伦要尽可能快地准备好工厂内部的工业设备和操作人员,以便工厂建设完毕立刻搬入开工。

    不过在这两件事之前,艾伦还有一件要做的事情,又或者说应该是两件,即:雅典城守军和居住于城北的其他家族贵族。

    尽管艾伦嘴上说心里想的都是要掀翻整个封建贵族统治阶级,但是有相当一部分贵族和地主阶级是没有参与到雅典城城的政务当中来的,艾伦没有急着对他们动手和表态。

    他们绝大部分都是比较本分的人,虽然多多少少做过坏事,但还没有达到密谋叛国的程度。

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