第三十五章:众合启动

    小睿和驰哥都非常的开心，然后开始进行各种的整合，他们在学习班还有几个并不错的朋友，其中一个是周大哥，之前做团队也做的非常的好，而且现在也有计划要出来创业

    小睿开始和周大哥联系，知道他近期就要回西安，于是，小睿和驰哥两人就去机场接周大哥，从机场接完周大哥之后，直接就去了酒店，在酒店里和周大哥进行了简单的沟通，周大哥对公司和春雨还是充满了兴趣，但是当天时间太晚了，就约好了第二天去公司和春雨见面

    不得不说春雨真的是一个非常棒的资源整合专家，他非常的明白每一个人的需求是什么，和周大哥聊天的时候，很快就达成共识，准备加入到公司一起做，并且做一个系统

    春雨给取了一个名字叫“众合“，周大哥非常的满意，小睿和驰哥的第一次资源整合完成了，于是继续的去整合，接二连三的将近一个月的时间，把团队的基本框架都搭建好了

    小睿心里越发的开心了，因为自己之前的为人处世，让很多的朋友都比较的认可自己，才能在这段时间可以邀请大家开导公司，最后达成合作

    驰哥也在公司开始正式的把电商新零售的模式在团队里面开始运行了.因为整个新零售的模式是当时最新的一个概念，所以很快的吸引了各种各样的资源和团队来公司

    当时为了大力推进电商的发展，让南哥在集团开了好几场的培训，完全是封闭式的培训，当时春雨并不是非常的认可的，但是因为要走新路，所以就没有多去干涉

    南哥的培训方式非常的激烈，完全沉浸式的，把一部分的人心灵进行了摧残，但是也有一部分人之前参加过类似培训的，就有争议，

    最后在认可和争议上面会议结束了，这段时间其实就造成了一些会员的动摇，因为不清楚公司局固体的方向和未来是什么.而春雨当时也是骑驴找马

    由于大家的反馈一般，南哥还出现了一些情绪，觉得是公司的人员没有配合整个课程，中间不严谨，导致，会议的效果受到了影响

    春雨和南哥也是第一次发生了摩擦，春雨说因为我们的会员这些年都没有这种高强度的培训，都是比较轻松的培训，所以大家还是不能一下子之间去接受

    驰哥看到春雨的反映，只能两边开始做工作，最后，春雨还是进行了妥协，说最后再开三次的培训，如果这三次的培训有效果的话，就说明这种方式可以起到一定的效果

    春雨有一点就是非常的好，只要是自己选择了就要让别人去努力的做，最后再看结果如何，尽管有时候可能会付出一些代价，但是也得忍耐

    后续又陆续的开了三期的培训，而且还去了南哥的基地，一个月又过去，大家的反馈没有达到预期的效果，然后业绩也没有得到太大的提升，所以，春雨心里大概有了一定的规划了

    但是这段时间.周大哥还是非常的努力，还把自己的团队一部分都带到了公司.整个团队的发展还是非常的客观