第六十章 劈柴（二）
看到张瑜和张励顾着说话，没有瞅自己，张少坤的脸色才稍稍缓和了下。毕竟一家之主嘛，面子还是要顾一顾的！
有了第一次的“失败”，张少坤的经验算是有了一些。他将劈柴的姿势稍稍调整了下，深呼吸了几次，再次抡圆了胳膊劈了下去。
张励和张瑜转过头来看着他的动作，也不禁为他紧张了一把。
“咚”的一声，张励吓的闭了下眼睛。等到睁眼一看，得，这回倒是没有把木头崩出去，斧头直接劈进了木头里面，好歹是比上回进步了些。
张少坤抬起左脚，踩在木头上，双手使劲向上提了提斧子，没提动。又将斧子左右来回晃了晃，将砍出来的缝隙扩了扩，再往上一提，斧子才算顺利的从缝隙中出来了。
有了这个缝隙，接下来张少坤砍得就稍微轻松了一点。固定在这个缝隙上，一下一下的砍着，砍了大约5、6下之后，成功的将这个小木头劈成了两半。
第一块小木头被成功劈开，张少坤干脆一鼓作气，又连着劈了3块。张瑜和张励站在阳台上看他劈的越来越顺手，觉得在这站着也是有点多余，于是想要转身回屋里去。
张励刚转身准备走，只听张少坤的声音从后面传来：“给我把电锯拿来！”
电锯？劈个木头还用的上电锯？真以为自己是光头强在这伐木呢！
张励准备回头和他说道说道，这小木头块儿哪能用的着电锯啊，结果就看见张少坤在一堆小木头中，正在使劲往外拽着一棵长约3米的木头。
张励：“......”
老头儿这“明知山有虎偏向虎山行”的个性，真不是吹出来的！这刚劈了几块小木头块儿，就觉得自己了不起了，直接开始朝大木头下手了！
“不是，那儿不是还有一些小木头块儿嘛！你先劈小的，把小的劈完，再劈大的呗！”
“劈哪个不是劈啊！我先把这个大块儿的解决了，小的就完全没问题了！”
“你这才劈到哪儿跟哪儿啊！这刚上手熟练了一点儿，那大木头你能劈的开嘛！”
“所以我不是让你去拿电锯嘛！电锯呢？”张少坤累得“哼哧哼哧”地喘着粗气，一边拽着木头一边回头问向张励。
真是在家憋的，都快被憋疯了，这思维都开始有些不正常了。
“得嘞，我给你去找！”张励喊完这句话，抬脚向院子里的东厢房走去。
“叮铃咣啷”的找了一通，张励拎着电锯从屋里出来走向张少坤。将电锯递给张少坤，张励问道：“你用电锯是不是得用电啊？”
“废话，电锯不用电用什么？用油啊？”
“那你这电锯的插头往哪儿插呢？”
“插在插座上啊！”
“那这院子里哪儿来的电呢？”
“......”
张励这话一出，张少坤也愣了。对啊，这院子里哪有插电的地方啊！离得最近的能插电的地方在门洞子（门洞子，农家院子连着大门的小屋）的墙面上，但是电锯的电线略微有些短，是怎么都够不到那个插座的。
“你再去那个东厢房找个插线板来！”
“......”
这到底是你劈柴，还是我劈柴啊！你这支使人，倒是支使的挺顺手啊！
但这话，张励只敢在心里默默的吐槽，哪敢真放在明面儿上说啊！真要是说的狠了，张少坤一会儿劈的就不是木头了，劈的就是张励了。
张励只得回身又去找插线板，在东厢房的桌子上看到一个张少坤之前自己组装的，拿起就往外走。
别看张少坤是个庄稼人，但农家出身，会的东西那还真不少。家里盖房子的电线是张少坤自己引的，地面儿阳台上的瓷砖是张少坤自己镶的，就连家里电闸保险丝烧断了，都是张少坤自己修好的。
在张励从小的认知里，张少坤就像个“万能宝库”一样，永远不知道他还会点啥！
张励将拎出来的插线板递给张少坤，另一头则直接插到门洞子的插座上。张少坤又将电锯的电线插好，打开开关，顿时刺耳的“嗡嗡”声便响彻了整个院子。
张励受不了这个声音，吵得耳朵疼，于是赶紧回到屋子里，站在窗户前面，透过玻璃看着张少坤锯木头。
别说，这张少坤锯木头还挺有模有样的。不一会儿，这段长木头就被她锯成了5小节，这再劈起来就轻松多了。
既然张少坤自己能劈好这些木头，张励也就没有看下去的必要了，去到厨房间准备看下中午吃些什么。
“真要炒白菜啊？”
“不是跟你说过了嘛！年纪轻轻的，记忆力就这么差了，老了还指不定得迷糊成什么样呢！”
“......”
够狠！
两面添堵，张励索性回到自己房间，打开电脑，处理一些堆积的文件。
张励原本正月初七就要回到公司上班的，结果因为一些众所周知的原因，公司迟迟没有办法开工。但不开工，并不代表要一直放假。刚成立没多久的小公司，压力可想而知。
正月十五过后，张励公司的部分经理就和张励建议可以部分人员先回公司上班，缓解一下公司的压力，但被张励坚定的拒绝了。
且不说很多员工都回了老家，从老家来市里这一路上究竟能碰到什么样的特殊状况，张励没法想象。万一真“中了招”，在情况稳定之后，公司该如何稳定下去？
虽然不能回公司上班，张励鼓励员工们开启了在家办公的模式。每天4次打卡，每天上报健康状况，每天提交工作日志，安排的也是明明白白的。
除了安排员工在家办公，还有一项重要的事项，张励也没有忘掉，那就是给员工们发“开工红包”。这个习俗是张励从南方学来的，觉得对于员工们是一个好的激励方式，于是也就年年“传承”下来了。
今年虽不能当面给，但是通过手机也是可以让员工们开心一下的，毕竟一直“窝”在家里不能上班，怕是员工们的心里也忐忑。
红包一出，给员工们打了一针“镇定剂”，张励的心里也踏实下来。
处理好手头的文件后，张励开始制定今年的计划。毕竟情况有变，计划也要适时的调整了。
有了第一次的“失败”，张少坤的经验算是有了一些。他将劈柴的姿势稍稍调整了下，深呼吸了几次，再次抡圆了胳膊劈了下去。
张励和张瑜转过头来看着他的动作，也不禁为他紧张了一把。
“咚”的一声，张励吓的闭了下眼睛。等到睁眼一看，得，这回倒是没有把木头崩出去，斧头直接劈进了木头里面，好歹是比上回进步了些。
张少坤抬起左脚，踩在木头上，双手使劲向上提了提斧子，没提动。又将斧子左右来回晃了晃，将砍出来的缝隙扩了扩，再往上一提，斧子才算顺利的从缝隙中出来了。
有了这个缝隙，接下来张少坤砍得就稍微轻松了一点。固定在这个缝隙上，一下一下的砍着，砍了大约5、6下之后，成功的将这个小木头劈成了两半。
第一块小木头被成功劈开，张少坤干脆一鼓作气，又连着劈了3块。张瑜和张励站在阳台上看他劈的越来越顺手，觉得在这站着也是有点多余，于是想要转身回屋里去。
张励刚转身准备走，只听张少坤的声音从后面传来：“给我把电锯拿来！”
电锯？劈个木头还用的上电锯？真以为自己是光头强在这伐木呢！
张励准备回头和他说道说道，这小木头块儿哪能用的着电锯啊，结果就看见张少坤在一堆小木头中，正在使劲往外拽着一棵长约3米的木头。
张励：“......”
老头儿这“明知山有虎偏向虎山行”的个性，真不是吹出来的！这刚劈了几块小木头块儿，就觉得自己了不起了，直接开始朝大木头下手了！
“不是，那儿不是还有一些小木头块儿嘛！你先劈小的，把小的劈完，再劈大的呗！”
“劈哪个不是劈啊！我先把这个大块儿的解决了，小的就完全没问题了！”
“你这才劈到哪儿跟哪儿啊！这刚上手熟练了一点儿，那大木头你能劈的开嘛！”
“所以我不是让你去拿电锯嘛！电锯呢？”张少坤累得“哼哧哼哧”地喘着粗气，一边拽着木头一边回头问向张励。
真是在家憋的，都快被憋疯了，这思维都开始有些不正常了。
“得嘞，我给你去找！”张励喊完这句话，抬脚向院子里的东厢房走去。
“叮铃咣啷”的找了一通，张励拎着电锯从屋里出来走向张少坤。将电锯递给张少坤，张励问道：“你用电锯是不是得用电啊？”
“废话，电锯不用电用什么？用油啊？”
“那你这电锯的插头往哪儿插呢？”
“插在插座上啊！”
“那这院子里哪儿来的电呢？”
“......”
张励这话一出，张少坤也愣了。对啊，这院子里哪有插电的地方啊！离得最近的能插电的地方在门洞子（门洞子，农家院子连着大门的小屋）的墙面上，但是电锯的电线略微有些短，是怎么都够不到那个插座的。
“你再去那个东厢房找个插线板来！”
“......”
这到底是你劈柴，还是我劈柴啊！你这支使人，倒是支使的挺顺手啊！
但这话，张励只敢在心里默默的吐槽，哪敢真放在明面儿上说啊！真要是说的狠了，张少坤一会儿劈的就不是木头了，劈的就是张励了。
张励只得回身又去找插线板，在东厢房的桌子上看到一个张少坤之前自己组装的，拿起就往外走。
别看张少坤是个庄稼人，但农家出身，会的东西那还真不少。家里盖房子的电线是张少坤自己引的，地面儿阳台上的瓷砖是张少坤自己镶的，就连家里电闸保险丝烧断了，都是张少坤自己修好的。
在张励从小的认知里，张少坤就像个“万能宝库”一样，永远不知道他还会点啥！
张励将拎出来的插线板递给张少坤，另一头则直接插到门洞子的插座上。张少坤又将电锯的电线插好，打开开关，顿时刺耳的“嗡嗡”声便响彻了整个院子。
张励受不了这个声音，吵得耳朵疼，于是赶紧回到屋子里，站在窗户前面，透过玻璃看着张少坤锯木头。
别说，这张少坤锯木头还挺有模有样的。不一会儿，这段长木头就被她锯成了5小节，这再劈起来就轻松多了。
既然张少坤自己能劈好这些木头，张励也就没有看下去的必要了，去到厨房间准备看下中午吃些什么。
“真要炒白菜啊？”
“不是跟你说过了嘛！年纪轻轻的，记忆力就这么差了，老了还指不定得迷糊成什么样呢！”
“......”
够狠！
两面添堵，张励索性回到自己房间，打开电脑，处理一些堆积的文件。
张励原本正月初七就要回到公司上班的，结果因为一些众所周知的原因，公司迟迟没有办法开工。但不开工，并不代表要一直放假。刚成立没多久的小公司，压力可想而知。
正月十五过后，张励公司的部分经理就和张励建议可以部分人员先回公司上班，缓解一下公司的压力，但被张励坚定的拒绝了。
且不说很多员工都回了老家，从老家来市里这一路上究竟能碰到什么样的特殊状况，张励没法想象。万一真“中了招”，在情况稳定之后，公司该如何稳定下去？
虽然不能回公司上班，张励鼓励员工们开启了在家办公的模式。每天4次打卡，每天上报健康状况，每天提交工作日志，安排的也是明明白白的。
除了安排员工在家办公，还有一项重要的事项，张励也没有忘掉，那就是给员工们发“开工红包”。这个习俗是张励从南方学来的，觉得对于员工们是一个好的激励方式，于是也就年年“传承”下来了。
今年虽不能当面给，但是通过手机也是可以让员工们开心一下的，毕竟一直“窝”在家里不能上班，怕是员工们的心里也忐忑。
红包一出，给员工们打了一针“镇定剂”，张励的心里也踏实下来。
处理好手头的文件后，张励开始制定今年的计划。毕竟情况有变，计划也要适时的调整了。
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