第八章 山穷水复疑无路
四人碰杯以后，林浩把杯子一放，满脸严肃了起来。
“既然大家都吃好了，我就谈点工作的事情。”
见林浩严肃了起来，3人也坐了起来，李欣本来还想再吃点，也把筷子放了下来。
“根据进度，我打算下个星期发布新系统，到时候我们公司可就在风暴中心了，所以我打算未雨绸缪，提前把问题解决好。”
“今天我们4个管理层在这里，就直接讲了，我打算改组公司，现在公司人太少，很多部门都没有，那么多钱，财务方面我放心不下。
你们有没有什么意见。”
见其他人摇头摇了摇头，李欣直接说了起来。
“早该改了，现在每天一片混乱，而且我们也得再招一些人进来了，入手不够啊，我们将来还要开发布会。”
林浩点了点头，“所以我决定在新系统发布以前把公司各部门真正成立起来，即使没有人，也要把框架搭好，要不然到时候会乱套的。”
“好了，林浩，你说吧，怎么改，我们都听你的。”老大坐直了腰，看向林浩。
“我打算成立人事部，肖鑫你来负责。
成立行政部，现在主管行政和营运，李欣你来。
技术部，我来兼任，劳逸轩还是一组组长。”
林浩见劳逸轩没什么意见，继续说了起来。
“财务部我想找个猎头挖一个过来，替我们管理好，还有客服部门，这些都要老四你去干了。”
“放心你都交给我。”肖鑫直接拍了拍胸口，但又犹豫了一下。
“林浩，你为什么不一样从外面找猎头招聘一些人进来管理呢，我们几个这么年轻怕是管不好吧。
尤其是是技术部，毕竟财帛动人心啊，很多人现在工资都没有领呢。
但现在外界的诱惑太大了，我担心有人会跳槽。”
这一下大家都沉默了起来，毕竟跳槽这种事情肯定会发生的，虽然大家都是刚刚毕业甚至有的还没有毕业的大学生，经不住诱惑也是正常的。
虽然他们都签了保密协议，但是架不住别人重金挖呀。
“为什么不从外面挖管理层，首先我们才几十个人，平常除了研发任务重一些之外，日常运营没那么难。
再说我们所有的员工都是师兄弟，从外面招人进来负责管理，我不放心，那些都是混了多少年的老油条，我们这些年轻人可斗不过他们。
另外，既然别人要财，那我们也用财，我打算继续提高技术部门的薪资待遇，你们觉得怎么样？”林浩直接说道。
“如果我们给了他们全公司最好的待遇，他们还是有意见的话，就没办法了，该怎么办就怎么办。”
“公司的将来他们比谁都清楚，这样还要跳槽，我也不拦着。”
说好的庆祝乔迁之喜，结果搞成了公司管理层会议，把李欣他们送走了之后，林浩笑着摇了摇头。
回到书桌上看着小莹在公司给他发来的消息，看来是有些人已经坐不住了呀。
屏幕上显示着有一群人不停的攻击着星空科技的防火墙。还好有小莹在组织防御，让他们无能为力。
安全性，林浩是相信小莹的，毕竟两者差了一个世代，小莹已经具备一点点中级人工智能的能力了。
对付这些攻击，小菜一碟。
风雨欲来啊，这一关怎么都要过的，林浩站在窗前看着外面的车水马龙。
星期一，星空科技公司会议室，今天是周一例会，也是公司改组的日子，具体方案已经提前发放到每个人的邮箱里面，所以大家都有些小激动。
林浩领着李欣3个，最后面进来，等大家都做好了，老四肖鑫直接站了起来，
“我宣布公司第一次改组方案，现在公司正式改组，成立人事部，行政部，技术部，财务部，客户服务部。
总经理是林浩，我负责人事部经理，李欣任行政部经理兼任客服部经理，财务部为周沫总监负责，大家欢迎。”
虽然已经提前在邮件里公布过内容了，大家还是很激动，说明公司已经走上了正轨，一切都变的好了起来。
周沫是老四肖鑫靠猎头挖过来的，有管理上千人公司财务的经验，只不过是原来的公司被别人阴了一手，直接辞职了，本来想回家做全职太太的。
肖鑫找到她那去的时候，本来不在意，一群20多岁学生创立的公司能有什么作为。
可是具体了解了星空科技的实力以后才发现她小看了这群年轻人了。
这才同意加入星空科技。
林浩拍了拍手让大家安静下来，“接下来我宣布几件事情。
第一件事情就是所有人的薪水再提高30%，这件事情由财务部周总监来负责。
第二件事情就是人事部要抓紧招聘新人，所有人都要经过考核才能进入公司，尤其是技术部。”
加薪跟招人的事情邮件没说，让所有人都吃了一惊，顿时感觉身上的担子重了几分。
有新人来就意味着竞争啊，不过加薪和年底奖金还是让所有人都很开心的。
“第三件事情就是技术部由原来的一，二组成，组长不变，王易跟劳逸轩组长任副经理，我兼任技术部经理。
还有楼上已经装修好了，人事部要抓紧招聘把各部门尽快完善起来。
好了，现在由王易经理介绍一下上周《战争》的运营情况。”
王易站了起来，打开PPT，
“截止昨天晚上24点，《战争》共销售65万余份，盈利4485万余，扣除跟steam的分成，我们收入3139万余。
其中国内销售55万余份，国外主要是英语区10万余份，平均在线人数达40万人，最高峰有58万余人的在线量。
同期PUBG平均在线人数49万余，《堡垒之夜》在线人数760万，我们跟它们的差距还有很远。”
周沫听到这个数据以后有些震惊了，这是一个只有20多人的年轻公司啊，盈利比一般的大公司都要多啊，自己来的太值了。
众人听到盈利额，再想了想自己能拿到的奖金，顿时觉得脑袋不够用了。
林浩看着众人都在沉浸在盈利的消息上，是该给他们泼一盆冷水了。
咳咳，林浩咳了一下把大家的注意力集中了过来。
“虽然上个星期我们取得了很好的成绩，但是不要自满，跟别人比我们还差的很远。
我们星空科技这一艘船什么时候沉，谁也不知道，现在就是需要大家来修补这艘船的时候了，大家千万不能懈怠，还要继续努力才行。
好了，我就讲这么多了，大家散会吧。”
虽然林浩给所有人降了降温，但是看着众人嘴角高兴到合不拢嘴的样子就知道有多少效果了。
林浩心里很是无奈，但没办法呀，还是没经验，需要生活的打磨呀。
林浩自己又何尝不是呢。
例会结束以后，林浩把王易还有李欣他们4个叫到自己办公室。
“怎么了，还没开心够呢？”林浩看着李欣的样子就想笑，整个一财迷。
剩下3人也都笑了起来。
“林总，你单独叫我们有什么事啊？”王易看林浩不是像开玩笑的样子。
“星空科技就是以我们几个为骨，其他人为血肉构筑起来的，他们可以开心，但是我们不能，我们得看到这后面的风险。
我可不想跟小黄车一样，靠卖公司电脑来还债。”
李欣最机灵，听到林浩这么说，就有些明白，“林总你是说，我们现在已经有危机了吗。”
“你们说呢，我们切走了别人这么一大块蛋糕，自己手里还有《战争》这么一块肥肉，谁看了都想咬一口的啊。加上我们公司这么小，吞下我们，或者把肥肉从我们手里抢走是很容易的事情。”
林浩说完，王易等人也开始思考了起来，是啊，自己没有力量，手里还有肥肉，那些饿狼肯定会扑上来咬两口的。
“老板，不好了，我们上热搜了。”二组的一个人直接从外面跑了进来喊到。
把王易吓了一跳，他还以为什么大事呢。
“既然大家都吃好了，我就谈点工作的事情。”
见林浩严肃了起来，3人也坐了起来，李欣本来还想再吃点，也把筷子放了下来。
“根据进度，我打算下个星期发布新系统，到时候我们公司可就在风暴中心了，所以我打算未雨绸缪，提前把问题解决好。”
“今天我们4个管理层在这里，就直接讲了，我打算改组公司，现在公司人太少，很多部门都没有，那么多钱，财务方面我放心不下。
你们有没有什么意见。”
见其他人摇头摇了摇头，李欣直接说了起来。
“早该改了，现在每天一片混乱，而且我们也得再招一些人进来了，入手不够啊，我们将来还要开发布会。”
林浩点了点头，“所以我决定在新系统发布以前把公司各部门真正成立起来，即使没有人，也要把框架搭好，要不然到时候会乱套的。”
“好了，林浩，你说吧，怎么改，我们都听你的。”老大坐直了腰，看向林浩。
“我打算成立人事部，肖鑫你来负责。
成立行政部，现在主管行政和营运，李欣你来。
技术部，我来兼任，劳逸轩还是一组组长。”
林浩见劳逸轩没什么意见，继续说了起来。
“财务部我想找个猎头挖一个过来，替我们管理好，还有客服部门，这些都要老四你去干了。”
“放心你都交给我。”肖鑫直接拍了拍胸口，但又犹豫了一下。
“林浩，你为什么不一样从外面找猎头招聘一些人进来管理呢，我们几个这么年轻怕是管不好吧。
尤其是是技术部，毕竟财帛动人心啊，很多人现在工资都没有领呢。
但现在外界的诱惑太大了，我担心有人会跳槽。”
这一下大家都沉默了起来，毕竟跳槽这种事情肯定会发生的，虽然大家都是刚刚毕业甚至有的还没有毕业的大学生，经不住诱惑也是正常的。
虽然他们都签了保密协议，但是架不住别人重金挖呀。
“为什么不从外面挖管理层，首先我们才几十个人，平常除了研发任务重一些之外，日常运营没那么难。
再说我们所有的员工都是师兄弟，从外面招人进来负责管理，我不放心，那些都是混了多少年的老油条，我们这些年轻人可斗不过他们。
另外，既然别人要财，那我们也用财，我打算继续提高技术部门的薪资待遇，你们觉得怎么样？”林浩直接说道。
“如果我们给了他们全公司最好的待遇，他们还是有意见的话，就没办法了，该怎么办就怎么办。”
“公司的将来他们比谁都清楚，这样还要跳槽，我也不拦着。”
说好的庆祝乔迁之喜，结果搞成了公司管理层会议，把李欣他们送走了之后，林浩笑着摇了摇头。
回到书桌上看着小莹在公司给他发来的消息，看来是有些人已经坐不住了呀。
屏幕上显示着有一群人不停的攻击着星空科技的防火墙。还好有小莹在组织防御，让他们无能为力。
安全性，林浩是相信小莹的，毕竟两者差了一个世代，小莹已经具备一点点中级人工智能的能力了。
对付这些攻击，小菜一碟。
风雨欲来啊，这一关怎么都要过的，林浩站在窗前看着外面的车水马龙。
星期一，星空科技公司会议室，今天是周一例会，也是公司改组的日子，具体方案已经提前发放到每个人的邮箱里面，所以大家都有些小激动。
林浩领着李欣3个，最后面进来，等大家都做好了，老四肖鑫直接站了起来，
“我宣布公司第一次改组方案，现在公司正式改组，成立人事部，行政部，技术部，财务部，客户服务部。
总经理是林浩，我负责人事部经理，李欣任行政部经理兼任客服部经理，财务部为周沫总监负责，大家欢迎。”
虽然已经提前在邮件里公布过内容了，大家还是很激动，说明公司已经走上了正轨，一切都变的好了起来。
周沫是老四肖鑫靠猎头挖过来的，有管理上千人公司财务的经验，只不过是原来的公司被别人阴了一手，直接辞职了，本来想回家做全职太太的。
肖鑫找到她那去的时候，本来不在意，一群20多岁学生创立的公司能有什么作为。
可是具体了解了星空科技的实力以后才发现她小看了这群年轻人了。
这才同意加入星空科技。
林浩拍了拍手让大家安静下来，“接下来我宣布几件事情。
第一件事情就是所有人的薪水再提高30%，这件事情由财务部周总监来负责。
第二件事情就是人事部要抓紧招聘新人，所有人都要经过考核才能进入公司，尤其是技术部。”
加薪跟招人的事情邮件没说，让所有人都吃了一惊，顿时感觉身上的担子重了几分。
有新人来就意味着竞争啊，不过加薪和年底奖金还是让所有人都很开心的。
“第三件事情就是技术部由原来的一，二组成，组长不变，王易跟劳逸轩组长任副经理，我兼任技术部经理。
还有楼上已经装修好了，人事部要抓紧招聘把各部门尽快完善起来。
好了，现在由王易经理介绍一下上周《战争》的运营情况。”
王易站了起来，打开PPT，
“截止昨天晚上24点，《战争》共销售65万余份，盈利4485万余，扣除跟steam的分成，我们收入3139万余。
其中国内销售55万余份，国外主要是英语区10万余份，平均在线人数达40万人，最高峰有58万余人的在线量。
同期PUBG平均在线人数49万余，《堡垒之夜》在线人数760万，我们跟它们的差距还有很远。”
周沫听到这个数据以后有些震惊了，这是一个只有20多人的年轻公司啊，盈利比一般的大公司都要多啊，自己来的太值了。
众人听到盈利额，再想了想自己能拿到的奖金，顿时觉得脑袋不够用了。
林浩看着众人都在沉浸在盈利的消息上，是该给他们泼一盆冷水了。
咳咳，林浩咳了一下把大家的注意力集中了过来。
“虽然上个星期我们取得了很好的成绩，但是不要自满，跟别人比我们还差的很远。
我们星空科技这一艘船什么时候沉，谁也不知道，现在就是需要大家来修补这艘船的时候了，大家千万不能懈怠，还要继续努力才行。
好了，我就讲这么多了，大家散会吧。”
虽然林浩给所有人降了降温，但是看着众人嘴角高兴到合不拢嘴的样子就知道有多少效果了。
林浩心里很是无奈，但没办法呀，还是没经验，需要生活的打磨呀。
林浩自己又何尝不是呢。
例会结束以后，林浩把王易还有李欣他们4个叫到自己办公室。
“怎么了，还没开心够呢？”林浩看着李欣的样子就想笑，整个一财迷。
剩下3人也都笑了起来。
“林总，你单独叫我们有什么事啊？”王易看林浩不是像开玩笑的样子。
“星空科技就是以我们几个为骨，其他人为血肉构筑起来的，他们可以开心，但是我们不能，我们得看到这后面的风险。
我可不想跟小黄车一样，靠卖公司电脑来还债。”
李欣最机灵，听到林浩这么说，就有些明白，“林总你是说，我们现在已经有危机了吗。”
“你们说呢，我们切走了别人这么一大块蛋糕，自己手里还有《战争》这么一块肥肉，谁看了都想咬一口的啊。加上我们公司这么小，吞下我们，或者把肥肉从我们手里抢走是很容易的事情。”
林浩说完，王易等人也开始思考了起来，是啊，自己没有力量，手里还有肥肉，那些饿狼肯定会扑上来咬两口的。
“老板，不好了，我们上热搜了。”二组的一个人直接从外面跑了进来喊到。
把王易吓了一跳，他还以为什么大事呢。
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