第157章 来自张总的支持
康翔这边忙活两个小工程的同时，张总带着大部队负责的大工程也正在加班加点的赶着进度。
这个工程是公司今年的重中之重，不光是有利可图，而且马总和张总也希望借这个大工程来一次大练兵，寄望以后能接到更多更大的装修项目。
让康翔没想到的是，有一天他竟然接到了张总的电话，电话里张总说让康翔安排出一下午的时间，他要回公司和康翔商量点事。
突然接到张总的邀约，搞的康翔一愣，他觉得有可能是公司又接到了什么大项目，张总要提前交代自己做什么准备工作。
张总赶回公司之后，立刻就把康翔叫到了他的办公室。
“康翔，和你商量点事。”张总这几天明显晒黑了一些，他也没烧开水，直接扔给了康翔一瓶矿泉水之后，自己也打开了一瓶，对瓶吹了半瓶。
“张总，什么事呀，看你好像还挺急的。”康翔好奇地问道。
“刚子他们几个师傅最近太累了，工程量太大，我怕不能如期完工，昨天开始又加了几个师傅。这没有对比还不觉得，这几个新抽调上来的师傅是太不让人放心了，和刚子他们那批差距太大了。”
没想到张总说的还是现在这个工程的事情，这多少让康翔有点失望。
“我发现之前的那批师傅，基本上大多都是你带过来的那一批师傅，即便不是你直接带过来的，好像也都经你手里调教过。没想到你小子本事不小啊，我这次是专门找你取经的。”
张总之前根本就不知道康翔以前干活的那些经历，所以他以前一直以为康翔找来的这些人都是刘师傅的关系。
可在工地这段时间，和那些工人们聊过之后才知道，原来康翔以前就是刘师傅的徒弟。
昨天那些新抽调的师傅开始干活之后张总才发现，看惯了刚子他们那一批人干活，再看这些工人们干活是怎么看怎么别扭。
干活一点章法没有不说，而且也没有个品质标准，张总观察了一天，把他给气的够呛。
“康翔，我觉得既然他们都是给咱们公司干活的，那出来的活咋说都得有一个标准。既然你有这个能力，我就想把这个任务交给你。正好最近这段时间不忙，你能不能准备一下，搞一个具体的施工流程和品质标准出来，咱们给这些工人师傅们培训一下，以后就让他们按照这套标准进行施工。”
这点张总到和康翔想到一起去了，之前康翔就一直想和他商量这件事情。
“我还正想和您商量这件事情呢，好的师傅都让你给抽调去了，之前我手上的那点活干的可真叫累，新进来的师傅们根本不管这些，一直都是自己想怎么干怎么干。”
张总听到康翔这么说，他就知道有门，看来康翔也有这个心思。
“标准流程的事我可以搞，等我初稿弄好之后您再给把把关，哪里有不对的地方咱们以后在进一步完善。不过光给工人培训可不行，公司是不是再招收几个监理，以后由他们全权负责监督实施，这样我们这几个项目组的人也能省下一些精力。”康翔把自己的想法给张总讲了一遍。
“我早就有这个想法，可就是现在项目监理不好找啊。学这个专业的人都不愿意当监理，咱们公司的规模又不大，很难吸引到人才加盟。”张总叹了一口气之后说。
“我要么问问我们学校的老师，看看学生里面有没有合适的人。公司也发布一下招聘的信息，先招3个人进来试试，我们几个项目组各负责培训一个。工资您和马总商量一下，定好个标准我好去和学校老师说。”
张总又和康翔商量了一下具体方案之后，直接给马总打了电话。
电话里把自己的想法和马总商量了一下，直接在电话里定好了监理员的工资标准。
为了尽快招到合适的人选，这次马总开出了还不错的待遇。
项目监理试用期3个月，试用期工资1500，转正后月薪2000，年底还有20%工资额的奖金。
康翔觉得这个待遇还是挺有竞争力的，就在张总的办公室里给江老师打了电话，把公司的用人要求和待遇标准告诉了江老师，让他帮忙和学弟们介绍一下。
有这样的好事江老师当然很开心，而且康翔电话里说的明白，不一定非要有毕业证，只要是肯吃苦有真本事的人，他们公司不要求必须是大专学历。
最后通过学校找到了两个人，两个人都是今年即将毕业的学生，能够在毕业前找到这么一个就职的机会，这小哥俩也很兴奋。
另外一个人选是眼镜妹介绍来的，是他老家的一个表弟。
学历是中专，之前一直在她们老家的建筑公司里实习，干这个活也算是专业对口。
不过眼镜妹特地来找过康翔，她说让康翔带她这个表弟，别人带她不放心。
眼镜妹现在更改了造型之后，可是妥妥地大美女一枚，美女亲自来拜托康翔，康翔岂有不帮之理。
再说他刚来公司的时候，这个董小姐也是帮了他不少的。
几个工程监理员到位了之后，立刻就被分给了3个项目小组，在康翔的标准流程出台之前，让他们先跟着项目组里的人适应一下，增加一点经验。
虽然流程标准这件事情是康翔负责的，但是他也多次和另外两个小组的负责人进行了沟通，大家各抒己见，共同整理出了一套行之有效的管理制度。
在这件事上他们都很配合，因为这同样也关系到他们两个小组的未来。
标准流程制定出来之后，张总宣布了具体的培训计划，由几位项目小组的负责人分批对施工部里的工人师傅们进行培训。
有了张总的支持之后，这件事情实施起来容易了很多。
下面的这些师傅想要继续从公司手上拿工程的话，首先就必须保证能够严格执行这个标准。
你要是说到没做到的话，到时候领钱的时候就会碰到麻烦。
而几个项目小组的负责人包括新进来的监理员则成为了负责监督的执行人，这也在一定程度上加大了他们手上的职权。
反之，这条规定的出台，又尽一步削弱了陈经理在公司里的地位。
这个工程是公司今年的重中之重，不光是有利可图，而且马总和张总也希望借这个大工程来一次大练兵，寄望以后能接到更多更大的装修项目。
让康翔没想到的是，有一天他竟然接到了张总的电话，电话里张总说让康翔安排出一下午的时间，他要回公司和康翔商量点事。
突然接到张总的邀约，搞的康翔一愣，他觉得有可能是公司又接到了什么大项目，张总要提前交代自己做什么准备工作。
张总赶回公司之后，立刻就把康翔叫到了他的办公室。
“康翔，和你商量点事。”张总这几天明显晒黑了一些，他也没烧开水，直接扔给了康翔一瓶矿泉水之后，自己也打开了一瓶，对瓶吹了半瓶。
“张总，什么事呀，看你好像还挺急的。”康翔好奇地问道。
“刚子他们几个师傅最近太累了，工程量太大，我怕不能如期完工，昨天开始又加了几个师傅。这没有对比还不觉得，这几个新抽调上来的师傅是太不让人放心了，和刚子他们那批差距太大了。”
没想到张总说的还是现在这个工程的事情，这多少让康翔有点失望。
“我发现之前的那批师傅，基本上大多都是你带过来的那一批师傅，即便不是你直接带过来的，好像也都经你手里调教过。没想到你小子本事不小啊，我这次是专门找你取经的。”
张总之前根本就不知道康翔以前干活的那些经历，所以他以前一直以为康翔找来的这些人都是刘师傅的关系。
可在工地这段时间，和那些工人们聊过之后才知道，原来康翔以前就是刘师傅的徒弟。
昨天那些新抽调的师傅开始干活之后张总才发现，看惯了刚子他们那一批人干活，再看这些工人们干活是怎么看怎么别扭。
干活一点章法没有不说，而且也没有个品质标准，张总观察了一天，把他给气的够呛。
“康翔，我觉得既然他们都是给咱们公司干活的，那出来的活咋说都得有一个标准。既然你有这个能力，我就想把这个任务交给你。正好最近这段时间不忙，你能不能准备一下，搞一个具体的施工流程和品质标准出来，咱们给这些工人师傅们培训一下，以后就让他们按照这套标准进行施工。”
这点张总到和康翔想到一起去了，之前康翔就一直想和他商量这件事情。
“我还正想和您商量这件事情呢，好的师傅都让你给抽调去了，之前我手上的那点活干的可真叫累，新进来的师傅们根本不管这些，一直都是自己想怎么干怎么干。”
张总听到康翔这么说，他就知道有门，看来康翔也有这个心思。
“标准流程的事我可以搞，等我初稿弄好之后您再给把把关，哪里有不对的地方咱们以后在进一步完善。不过光给工人培训可不行，公司是不是再招收几个监理，以后由他们全权负责监督实施，这样我们这几个项目组的人也能省下一些精力。”康翔把自己的想法给张总讲了一遍。
“我早就有这个想法，可就是现在项目监理不好找啊。学这个专业的人都不愿意当监理，咱们公司的规模又不大，很难吸引到人才加盟。”张总叹了一口气之后说。
“我要么问问我们学校的老师，看看学生里面有没有合适的人。公司也发布一下招聘的信息，先招3个人进来试试，我们几个项目组各负责培训一个。工资您和马总商量一下，定好个标准我好去和学校老师说。”
张总又和康翔商量了一下具体方案之后，直接给马总打了电话。
电话里把自己的想法和马总商量了一下，直接在电话里定好了监理员的工资标准。
为了尽快招到合适的人选，这次马总开出了还不错的待遇。
项目监理试用期3个月，试用期工资1500，转正后月薪2000，年底还有20%工资额的奖金。
康翔觉得这个待遇还是挺有竞争力的，就在张总的办公室里给江老师打了电话，把公司的用人要求和待遇标准告诉了江老师，让他帮忙和学弟们介绍一下。
有这样的好事江老师当然很开心，而且康翔电话里说的明白，不一定非要有毕业证，只要是肯吃苦有真本事的人，他们公司不要求必须是大专学历。
最后通过学校找到了两个人，两个人都是今年即将毕业的学生，能够在毕业前找到这么一个就职的机会，这小哥俩也很兴奋。
另外一个人选是眼镜妹介绍来的，是他老家的一个表弟。
学历是中专，之前一直在她们老家的建筑公司里实习，干这个活也算是专业对口。
不过眼镜妹特地来找过康翔，她说让康翔带她这个表弟，别人带她不放心。
眼镜妹现在更改了造型之后，可是妥妥地大美女一枚，美女亲自来拜托康翔，康翔岂有不帮之理。
再说他刚来公司的时候，这个董小姐也是帮了他不少的。
几个工程监理员到位了之后，立刻就被分给了3个项目小组，在康翔的标准流程出台之前，让他们先跟着项目组里的人适应一下，增加一点经验。
虽然流程标准这件事情是康翔负责的，但是他也多次和另外两个小组的负责人进行了沟通，大家各抒己见，共同整理出了一套行之有效的管理制度。
在这件事上他们都很配合，因为这同样也关系到他们两个小组的未来。
标准流程制定出来之后，张总宣布了具体的培训计划，由几位项目小组的负责人分批对施工部里的工人师傅们进行培训。
有了张总的支持之后，这件事情实施起来容易了很多。
下面的这些师傅想要继续从公司手上拿工程的话，首先就必须保证能够严格执行这个标准。
你要是说到没做到的话，到时候领钱的时候就会碰到麻烦。
而几个项目小组的负责人包括新进来的监理员则成为了负责监督的执行人，这也在一定程度上加大了他们手上的职权。
反之，这条规定的出台，又尽一步削弱了陈经理在公司里的地位。
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