趣读网 > 玄幻奇幻 > 天极匪首 > 第四十七章 大会落幕

第四十七章 大会落幕

    “相聚即是有缘,今天我们能相聚在天极集团这个大家庭,就是我们今生的缘分,我不给大家画饼,也不请大家喝鸡汤,我只给大家一个承诺,你们来到天极,成为天极人,那就是我徐天的家人,是我徐天的亲人,我会把大家当做自己得兄弟姐妹来对待,我请大家也把我当做亲人来对待,我会以一个家长的身份和大家共同成长,共同努力,迎接一切困难,面对一切问题,我有信心带领大家实现自己的梦想,我现在请问大家,愿不愿跟着我,跟着我徐天一起努力,用我们的双手和智慧,亲自去创造一个美好的,属于我们自己的明天,你们告诉我你们愿不愿意?”徐天自信满满,铿锵有力,嘶声力竭的疯狂嘶吼道,同时自身的“王霸之气”也全力释放,在众人眼里这一刻光环加身,这一刻他就是指路明灯。

    “愿意,我们愿意……!”徐天的情绪感染了所有人,每一个人都竭尽全力的大声嘶吼配合徐天,在这种情况下没有人会不被感染,没有人会吝啬愿意这两个字。

    “叮!恭喜宿主成功拿下10581名小弟,系统检测中……。”

    “叮!检测完成,由于宿主总小弟人数突破万人大关,获取小弟方式变更为主动收取,以及间接获取两种模式……。”

    “叮!奖励核算中……。”

    “叮!恭喜宿主获得能量点623768点,由于宿主第一次一次性主动获得万名以上下属,奖励特殊道具“灵魂契约书”,本次获取能量点提高10倍,宿主共获得能量点6237680点,累积共有能量点6418687点。团队再次壮大,预示着势力提升,请宿主再接再厉勇攀高峰。”

    “叮!本次宿主共获的黄级武者5名,宇级武者1800名,凡级武者8876人,武者数量增多请宿主尽快成立核心管理团队,以免内乱。”

    装完这一波徐天又示意大家静一静,等会场安静下来他才说道:“现在有请智慧与美貌并存的公司最大股东兼董事长唐小米女士为大家讲话。”说完便从主席台上走了下台,坐在主桌上查看起自己的属性。

    自己的属性除了多了一个特殊道具,和六百多万的能量点,以及小弟的数量之外没有什么变化,他主要查看了一下那个特殊道具。

    九级灵魂契约书(以宿主灵魂力为养料,吞噬宿主灵魂能量后可升级,共九级;凡签订契约书者,永世不得背叛契约书拥有者,否则灵魂自行消散,签订契约书须双方自愿,九级可签订数量10人。已签订数量0)也就是说签订了这个契约后,忠诚度也就不用考虑了,可惜了只能签10个人。

    徐天又看了看自己接受的任务一,想知道为什么这个任务没有完成。

    主线任务一、发展一:作为注定要成为扛把子的男人必须拥有自己庞大的势力,三个月内拥有十家公司一千名小弟。

    任务奖励:能量点10000点,宿主专属功法:混沌神诀第一层。

    任务失败惩罚:抹杀宿主。

    完成度:十家公司(7/10)

    一千小弟(11282/1000)

    “原来还差三家公司才能算任务完成。没有正式运行的公司就不算在自己名下。这系统有点太较真了。”了解情况之后,徐天再次在心里腹诽了一句系统。

    “……,我也不多说了,今天请大家尽情的吃喝,明天请大家尽力的做事!现在请大家举杯,让我们敬明天和未来。”唐小米举起手中的酒杯和众人隔空遥碰一杯,说完一饮而尽。

    宴会至此正式进入吃喝环节,宴会厅两旁的桌子上站起来一个个青春靓丽的服务员,将一盘盘食物从事先准备好的电子保温箱中取出,送上一个个餐桌,此时所有人都开始享受美食,痛饮美酒,结交新的朋友……。而那些总经理们纷纷称此机会,带着自己最贴心,最信任的兄弟姐妹,来到徐天身边介绍他们加入极天匪团,成为第一批核心成员,这些总经理能有所成就绝非易事,当然明白什么是雪中送炭,什么叫锦上添花其中的差距不可以用道理记。徐天也不反对他们的举动,只是一边听着他们介绍自己的兄弟,一边开启“探查术”查看这些人的忠诚度,确定没有二五仔后也非常爽快的答应了下来,至此天极匪团的核心成员的数量达到了108人。

    通常只要是大型的宴会,很少有人能真正吃饱,天极鸿运大酒店的聚餐也不例外,毕竟大酒店还没有完全正常起来,宴会结束后徐天带着108位核心成员,来到县城里一家叶枫亲戚自家开的,名叫家乡美的大型露天茶楼,这个茶楼坐落在极县最高的云顶山山顶,是极县唯一一家标准的星级水准茶楼,占地面积极广,装修风格古典、大气,服务员青春靓丽,配有各种档次的商业茶,品种繁多的小吃、零食,大型露天烧烤场地,软硬设施齐全,是整个极县喝夜茶,看夜景最好的地方。

    徐天他们要的是三A全景透视玻璃房,房间装修不但精致豪华,充满现代化气息,而且和原生山林相结合,让人身心愉悦。

    房间面积也够大,一百多人坐着也不嫌拥挤,等服务员把零食,小吃,茶水统统上齐之后,徐天才笑着对众人说道:“既然大家已经是自己人了,我就不用开场白了,今天开了第一次全体员工大会,在这里我们同样开第一次内部核心成员会议。会议主要内容有三点,一、搭建我们内部的核心结构。二、确定外围组织的核心人员及发展方向。三、整个核心团队的奖惩晋升制度。”说完放眼看了看在座的所有人,见大家都严肃而认真的看着他,却没有发言的意思,他又继续说道:“大家不用太严肃,我提出大概的结构和建议,大家尽管畅所欲言,查漏补缺,最重要的是希望大家能毛遂自荐。”

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。