第五章 小弟不才
yooooo感到有些奇怪，眼前这老板明明是第一次见，言谈举止却异常对自己胃口，甚至有种相交多年的错觉。
难道这就是所谓的相见恨晚？
不过感情归感情，生意归生意，双方很快就代练的各种细节达成共识，赵安先预支三分之一的费用作为定金，20级时再付三分之一，30级交付剩余金额。
《迷影之光》在战斗方面的设定有些异于其他游戏，首先是怪物的所有权归第一攻击发起人及其小队所有，除非他们团灭，否则其他人击杀怪物将毫无收益。
怪物经验值的百分之三十归发动最终一击的玩家，剩下的小队所有人平分，这就导致小队组团刷怪需要合理分配人头，不然某个人的经验会超很多。
这其实是硕华公司为方便游戏中土豪老板找人带自己升级所做的设定，只是导致了野队很容易因经验值分配不均而解散。
游戏制作商也没做绝，各大副本中所获得的经验都是平均分配，也算是给了散人玩家们一条活路。
之所以说这些，是因为《纷争》版本也沿用了这一设定，不过为了缩小土豪玩家与普通玩家之间的差距，《纷争》还加入了一套惩罚机制：
当玩家与怪物的等级差超过五级将会形成压制判定，低等级一方受到的伤害变为1.5倍，各种属性判定也会被一定程度削减。
压制判定一旦触发，这场战斗所能获取的经验值直接减半。
比之更严重的是碾压，等级差超过十级，弱者所受伤害翻倍，所有属性判定获得50%的削减惩罚，战斗无法获得经验值！
老版本不用纠结这些，yooooo直接带着赵安来到一处40级野怪刷新区。
这里是一处岩石元素聚集点，遍地都是土黄色石块构成的高大石头人，从设定上讲它们是被混乱的元素能量冲击了心智，终日沉浸在杀戮冲动之中，赵安此次就是来为它们寻求解脱。
挑中一只落单的石头人，yooooo招呼一声便赤手空拳冲将上去。
双方缠斗在一起，yooooo率先一拳砸出，打得碎石飞溅，石头人高举双拳下砸却被轻松躲过。
《迷影之光》没有花里胡哨的技能，主打拳拳到肉的爽感，需要玩家通过自身属性以及各种被动技能在战斗中赢得诸多判定，从而将战斗节奏掌控在自己手里。
yooooo与石头人刚刚的战斗在赵安眼中其实是另一幅风景：
yooooo向石头人冲去，yooooo未潜行，石头人侦查技能判定，判定成功（未大成功），发现敌人，yooooo偷袭失败。
双方接近，敏捷判定，yooooo判定成功，先手攻击，力量判定，斗殴技能加成，生成伤害区间，伤害确定，石头人掉血。
石头人反击，敏捷判定，判定失败，攻击未命中。
那边yooooo飘逸走位，连续躲过三下攻击后终究还是被打中，连退数步，血条肉眼可见地掉了一截。
从短短几下交手就能看出yooooo的力量属性与斗殴技能值不低，能对石头人这种大体型生物造成有效伤害，但相比对方还是逊色不少。
敏捷属性要比石头人高出一截，排除运气情况最少有着十多点的差值。
《迷影之光》中想要连续闪避，敏捷判定会一次比一次难，二连闪需要承担5点敏捷惩罚，三连闪需要10点。
当然这其中还有攻击范围、闪避技能等因素影响，但做一个大体评估还是没问题的。
战斗还算顺利，yooooo既然选择来刷石头人，肯定对战斗结果很有自信，随着他一拳打中对方胸口，原本就因承受大量攻击而破碎不堪的岩石躯体瞬间崩溃，哗啦啦散落一地，只剩一颗闪烁着微弱光芒的土黄色核心悬浮在半空。
按游戏术语讲便是：部位破坏成功，石头人处于破防阶段，失去攻击与防御能力，持续XX秒。
yooooo默默让开身位，此时赵安所要做的就是对着那枚核心来上一拳，收割经验。
体型差伤害惩罚，等级差伤害惩罚，力量值判定，斗殴技能加成，伤害区间确定1~4，最终伤害确定3。
得亏石头人核心属于一碰就碎的那种，否则赵安还真不一定能拿下对方，等级差造成的伤害惩罚太严重了，再加上自己力量值本来就低，伤害基数惨不忍睹。
当然，这其中其实并不存在任何风险，早在一开始yooooo就对这位老板的情况做过了解，包括奇葩加点以及仅5级的低等级，这才从众多怪物中选出石头人这傻大个，方便代练升级。
大量经验涌入，经验条瞬间涨到顶，赵安连升两级来到7级，不禁感叹老版本就是无脑啊，以后有了经验惩罚机制后，可就不可能出现这种情况喽。
接下来便是枯燥无味的练级之旅，赵安作为老板所要做的就是等yooooo将石头人打出核心后上去补刀。
只不过随着等级提升，像一开始杀一只怪便连升两级的情况已不复出现，尤其是20级之后，往往扫荡一圈都不见经验条过半。
不知不觉两人已经在这里待了整整十天，时间来到了11月月末。
随着一枚石头人核心被击碎，光芒闪烁，赵安到达29级。
这些天他通过聊天与yooooo拉近不少距离，终于在刚刚，套出了一位至关重要的人物——
yooooo的姑姑，硕华公司宣传部副部长！
于是，赵安便可顺理成章地引出之后的对话：
“老兄，这游戏目前处境这么差，你姑姑部门就没考虑过找几个up主帮着宣传宣传吗？”
“没用！我跟你说啊老板，我姑姑前几天吃饭时还跟我抱怨呢，说是请了好几位都没谈拢。那些个大up主都异常爱惜羽毛，根本不想碰这游戏，千粉不到的小up主倒是不在意，问题是请他们能有个啥用？不被打成水军就算好的了。”
“确实，这游戏本身质量就存在问题，放在如今的游戏市场上并不出彩。”
“谁说不是呢，按我说啊，就该让设计部那群吃干饭的出去宣传，这游戏什么德行他们还不清楚？”
yooooo因为家庭原因是他姑姑一手带大的，据说大学暑假还曾到硕华实习过一段时间，每次看到他姑姑因为游戏宣传的问题焦头烂额时，他都非常气不过，恨不得冲到硕华总部的设计大楼指着那群人鼻子开骂。
“也不能这么说，存在即合理嘛，你看这游戏不还有好多人在玩吗？”
“嗯？”yooooo一脸疑惑地转向一旁，不明白小老板怎么突然改口。
赵安也不回头，只是自顾自地说着：
“我倒是觉得在背景音乐方面，《迷影之光》还是值得说道说道的，人物建模虽然略显残念，但场景做得倒还行，战斗设定方面也挺新颖，怎么说呢？未来可期吧。”
“小老板，你这是？”
“咳咳，这个……老兄啊，我吧，最近手头有点紧，你也知道我才刚毕业，你看能不能帮我介绍介绍，小弟不才，某站也有着一万多粉丝，总归还算是有点影响力的。”
难道这就是所谓的相见恨晚？
不过感情归感情，生意归生意，双方很快就代练的各种细节达成共识，赵安先预支三分之一的费用作为定金，20级时再付三分之一，30级交付剩余金额。
《迷影之光》在战斗方面的设定有些异于其他游戏，首先是怪物的所有权归第一攻击发起人及其小队所有，除非他们团灭，否则其他人击杀怪物将毫无收益。
怪物经验值的百分之三十归发动最终一击的玩家，剩下的小队所有人平分，这就导致小队组团刷怪需要合理分配人头，不然某个人的经验会超很多。
这其实是硕华公司为方便游戏中土豪老板找人带自己升级所做的设定，只是导致了野队很容易因经验值分配不均而解散。
游戏制作商也没做绝，各大副本中所获得的经验都是平均分配，也算是给了散人玩家们一条活路。
之所以说这些，是因为《纷争》版本也沿用了这一设定，不过为了缩小土豪玩家与普通玩家之间的差距，《纷争》还加入了一套惩罚机制：
当玩家与怪物的等级差超过五级将会形成压制判定，低等级一方受到的伤害变为1.5倍，各种属性判定也会被一定程度削减。
压制判定一旦触发，这场战斗所能获取的经验值直接减半。
比之更严重的是碾压，等级差超过十级，弱者所受伤害翻倍，所有属性判定获得50%的削减惩罚，战斗无法获得经验值！
老版本不用纠结这些，yooooo直接带着赵安来到一处40级野怪刷新区。
这里是一处岩石元素聚集点，遍地都是土黄色石块构成的高大石头人，从设定上讲它们是被混乱的元素能量冲击了心智，终日沉浸在杀戮冲动之中，赵安此次就是来为它们寻求解脱。
挑中一只落单的石头人，yooooo招呼一声便赤手空拳冲将上去。
双方缠斗在一起，yooooo率先一拳砸出，打得碎石飞溅，石头人高举双拳下砸却被轻松躲过。
《迷影之光》没有花里胡哨的技能，主打拳拳到肉的爽感，需要玩家通过自身属性以及各种被动技能在战斗中赢得诸多判定，从而将战斗节奏掌控在自己手里。
yooooo与石头人刚刚的战斗在赵安眼中其实是另一幅风景：
yooooo向石头人冲去，yooooo未潜行，石头人侦查技能判定，判定成功（未大成功），发现敌人，yooooo偷袭失败。
双方接近，敏捷判定，yooooo判定成功，先手攻击，力量判定，斗殴技能加成，生成伤害区间，伤害确定，石头人掉血。
石头人反击，敏捷判定，判定失败，攻击未命中。
那边yooooo飘逸走位，连续躲过三下攻击后终究还是被打中，连退数步，血条肉眼可见地掉了一截。
从短短几下交手就能看出yooooo的力量属性与斗殴技能值不低，能对石头人这种大体型生物造成有效伤害，但相比对方还是逊色不少。
敏捷属性要比石头人高出一截，排除运气情况最少有着十多点的差值。
《迷影之光》中想要连续闪避，敏捷判定会一次比一次难，二连闪需要承担5点敏捷惩罚，三连闪需要10点。
当然这其中还有攻击范围、闪避技能等因素影响，但做一个大体评估还是没问题的。
战斗还算顺利，yooooo既然选择来刷石头人，肯定对战斗结果很有自信，随着他一拳打中对方胸口，原本就因承受大量攻击而破碎不堪的岩石躯体瞬间崩溃，哗啦啦散落一地，只剩一颗闪烁着微弱光芒的土黄色核心悬浮在半空。
按游戏术语讲便是：部位破坏成功，石头人处于破防阶段，失去攻击与防御能力，持续XX秒。
yooooo默默让开身位，此时赵安所要做的就是对着那枚核心来上一拳，收割经验。
体型差伤害惩罚，等级差伤害惩罚，力量值判定，斗殴技能加成，伤害区间确定1~4，最终伤害确定3。
得亏石头人核心属于一碰就碎的那种，否则赵安还真不一定能拿下对方，等级差造成的伤害惩罚太严重了，再加上自己力量值本来就低，伤害基数惨不忍睹。
当然，这其中其实并不存在任何风险，早在一开始yooooo就对这位老板的情况做过了解，包括奇葩加点以及仅5级的低等级，这才从众多怪物中选出石头人这傻大个，方便代练升级。
大量经验涌入，经验条瞬间涨到顶，赵安连升两级来到7级，不禁感叹老版本就是无脑啊，以后有了经验惩罚机制后，可就不可能出现这种情况喽。
接下来便是枯燥无味的练级之旅，赵安作为老板所要做的就是等yooooo将石头人打出核心后上去补刀。
只不过随着等级提升，像一开始杀一只怪便连升两级的情况已不复出现，尤其是20级之后，往往扫荡一圈都不见经验条过半。
不知不觉两人已经在这里待了整整十天，时间来到了11月月末。
随着一枚石头人核心被击碎，光芒闪烁，赵安到达29级。
这些天他通过聊天与yooooo拉近不少距离，终于在刚刚，套出了一位至关重要的人物——
yooooo的姑姑，硕华公司宣传部副部长！
于是，赵安便可顺理成章地引出之后的对话：
“老兄，这游戏目前处境这么差，你姑姑部门就没考虑过找几个up主帮着宣传宣传吗？”
“没用！我跟你说啊老板，我姑姑前几天吃饭时还跟我抱怨呢，说是请了好几位都没谈拢。那些个大up主都异常爱惜羽毛，根本不想碰这游戏，千粉不到的小up主倒是不在意，问题是请他们能有个啥用？不被打成水军就算好的了。”
“确实，这游戏本身质量就存在问题，放在如今的游戏市场上并不出彩。”
“谁说不是呢，按我说啊，就该让设计部那群吃干饭的出去宣传，这游戏什么德行他们还不清楚？”
yooooo因为家庭原因是他姑姑一手带大的，据说大学暑假还曾到硕华实习过一段时间，每次看到他姑姑因为游戏宣传的问题焦头烂额时，他都非常气不过，恨不得冲到硕华总部的设计大楼指着那群人鼻子开骂。
“也不能这么说，存在即合理嘛，你看这游戏不还有好多人在玩吗？”
“嗯？”yooooo一脸疑惑地转向一旁，不明白小老板怎么突然改口。
赵安也不回头，只是自顾自地说着：
“我倒是觉得在背景音乐方面，《迷影之光》还是值得说道说道的，人物建模虽然略显残念，但场景做得倒还行，战斗设定方面也挺新颖，怎么说呢？未来可期吧。”
“小老板，你这是？”
“咳咳，这个……老兄啊，我吧，最近手头有点紧，你也知道我才刚毕业，你看能不能帮我介绍介绍，小弟不才，某站也有着一万多粉丝，总归还算是有点影响力的。”
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