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第二章 入职矿区

    早上起来,杨潇发现父亲在沙发上睡着了,他拿出一床被子轻轻的盖了上去。随后根据这具身体残留的习惯,去了厨房给妹妹弄早餐。

    一个身影出现在背后,紧紧的抱着他。

    “哥,你昨晚什么时候回来的,我都等不及睡着了!爸爸怎么睡在了沙发上?”

    杨潇转身摸了摸妹妹的头,疼惜的说道:“昨晚你睡着的时候,我就回来了。爸爸或许是累了,别打搅他,让他好好的休息下!我给你做的蛋炒饭,吃完后,我送你去学校。我现在毕业了,有空闲时间了!”

    听说等会哥哥会送自己去上学,杨娇快乐的手舞足蹈。

    妹妹就读的初中离家不远,这里的学生大都是附近凡人区的家的孩子。一路上,杨潇观察着这个和地球不同的世界的点点滴滴。

    从历史书上,他了解到在很多年前,这个世界跟地球类似,只不过某一天另外一个星球和它发生了空间交汇,形成了一个全新的世界。从此人类受到了各种强大异兽的入侵,几乎灭绝。残存的人类被迫躲入了地下,苟延残喘。

    后来发生了转折,就是人类第一次从猎杀的异兽身上获得了技能珠,并且意外的融合进身体,获得了异能。随后无数年的摸索,使得人类成功出现异能者的概率稳增,到了最近的百年,人类积蓄了强大的力量,开始走出地面,对异兽进行了全面反击,并获得了如今稳定的局面。原本世界的将近十分之一的陆地,被重新夺回,剩下的陆地区域和海洋以及交汇而来的异兽世界,人类目前还是无法涉足半分。

    杨潇现在的想法只有一个,就是活着,尽量的活得更长久些。在妹妹能独立生活之前,尽量不要轻易地死去。

    人类觉醒了异能潜力后,能去的地方不多,主要是代表政府的军方,代表各种利益集团的大学,还有部分非官方的利益组织,如狩猎公会,雇佣公会,以及一些地下势力。

    这些组织都能够给异能者提供适合的技能珠,当然异能者也必须付出对等的代价,有时候甚至是生命。

    杨潇所在的城市禹都,属于二级城市,人口大约十万人,都集中在城市中,无论是白天还是夜晚,都有许多支专门的巡逻队进行安全守护。而这些巡逻队成员,至少都是异能者,哪怕是最低阶的一星人级。

    将他从江中救出的巡逻队队长姚夏据说是一位具有人级三星潜力的异能者,目前只不过才二星的修为,两只脚的穴道都各自融合了一枚黑铁的技能珠子。这两枚技能珠子都是和速度爆发有关的。

    这些消息都是昨晚回家路上,他从巡逻队员吴熊那里打听到的,而吴雄自己则是潜力二星,修为一星,唯一的异能就是可以召唤出一种藤系植物,对目标进行束缚,只是级别太低,对于大多力量型的异兽,实际效果并不大。因为杨潇是凡人,所以吴熊才会放心的告诉他这些消息。每种异能再垃圾,到了合适的环境下,都算是各自的底牌,除非是自己队友或者上级,一般是不会轻易吐露的。

    对于凡人体质的毕业生,他们还得抽时间回一趟校园,学校会给大家颁发正式的毕业证书,作为今后寻找工作的一个参考。像杨潇这种文化课一直都优秀的学生,其实可以留校作为低年级的辅导员,这也不是没有先例的。

    为了集中教学资源,像禹都这样的二级城市,一般只有一所高中。这次高三毕业学生一共有六百多人,觉醒了异能者的学生将近三分之一,剩下的都将很快融入社会,成为底层各个行业的人力补充。身体条件好的,会被选到矿区,如今的凡人矿工,待遇都非常不错,而且福利很高。杨潇的父亲在矿区出事后,获得了大笔赔偿金。不但支持了三口之家多年的生活,还开了一间小卖部。当个矿工,也成了杨潇毕业后的首选。

    杨潇在觉醒失败的学生中,算是一个最大的意外,或者说是最大的一个笑话,因为他的文化成绩从高一到毕业,一直都是第一名,甚至远远的超出第二名。每年学校的奖学金都是雷打不动的属于他。他也曾是所有老师拿来作为榜样人物,教育自己学生的。只是如今这个榜样意外的成了反面。使得整个学校高层一提到他,也觉得尴尬和惋惜。

    正是因为如此情形,原本有不少老师建议将杨潇留下做辅导员的想法也戛然而止。

    和杨潇有点同病相怜的是校花唐蕊,她在高二时候参加过一次由禹都某个豪门赞助的青春美少女竞选节目,一举夺魁,并且成为了所有少年男女心中的女神numberone。她觉醒失败的消息刚传出来,大家就感到无比的失望和痛心,可惜很快这种失望和痛心就被羡慕嫉妒恨给代替了。因为当初赞助那个选美活动的豪门出手了,他们表示已经为唐蕊购买一支来自大洋彼岸某科技强国刚刚研发并测试成功的高级基因进化液,重新人为的为她觉醒异能。

    让大家羡慕嫉妒恨的原因,除了这一支高级基因进化液价格高昂的无法想象,更是因为唐蕊竟然成功的觉醒了,据说潜力非常不错。随后便传出了唐蕊私底下已经被豪门少爷包养的消息。这个世界不像地球时代笑贫不笑娼,总之用身体去换来的东西,在人类社会中还是比较受到鄙夷的,哪怕这些笑话别人的人其实都希望自己是那个“幸运儿”!

    顺利的拿到了毕业证书,杨潇便跑到当地一个比较偏远的矿区去面试。之所以选择比较偏远的地方,是因为不想被父亲那些曾经的工友给认出来。

    杨潇的身体条件有点差,不过在看了他的优异的毕业证,当地矿区的一个负责人便破例收下了他,给了一个统计员的文职工作,负责统计矿工的产出和薪资计算。

    对于人生中第一份工作,杨潇很满意。除了不用担心矿洞中偶尔会出现的异兽袭击,而且薪水不低,差不多赶得上自己父亲以前的收入。

    签了工作合同后,杨潇赶往妹妹的学校,等着她放学。

    一天的时间就这样过去了,回到家的杨潇对正在做晚饭的父亲说道:“调走我档案的部门,已经通知我明天去报到。至于去哪里,我现在也不知道,对方说好时间,会派车来学校接我。去了后,如果可以写信的话,我会按时给你报平安。另外我打听到,我进去后不但包吃住,还有不少的实习津贴,我也会按时打到你的银行卡里,记得每月去查看。你和妹妹以后的生活也要改善改善,妹妹好久都没有长个了。”

    “我可以送你吗?”父亲问道,他没有想到儿子才毕业转眼就要离开了,他随即将冰箱里存放一块珍贵的牛肉给拿了出来做个菜,打算今晚给儿子做饯行。

    “送我?估计不行吧,毕竟那个部门需要保密!不过,你放心好了,我都长大了!”

    一顿饭,除了不知情的妹妹吃的最香之外,父亲和杨潇都沉闷着,不怎么说话。

    第二天,父亲果然默默的守着小卖部,没有提出送杨潇一程的事,杨潇带了简单的行李,绕行了一个较远的车站,直接上了前往矿区的公交车。

    入职报到很顺利,下午就去了矿洞出口现场学习。

    作为新人,首先是要认识当地矿区的矿石品种,和品质。因为不同品种和品质的矿石,开采难度不同,自身价值不同,当然应该支付给矿工的费用也不同。在这里几乎是完美的做到了多劳多得,公平公正。

    有了标准的样板,学习起来还是很快的。杨潇今后的工作就是当矿工采集满满一推车矿石出来的时候,他负责检查矿石的种类和品质,并快速估算价值,以及矿工应该的劳动所得。这是一个很需要头脑的工作。

    这个统计员岗位除了新人杨潇,还有十几个老员工。每个月底,生产财务部,会对所有统计员进行考核,以他们的估算准确率为评判标准,低于保底准确率80%的,将会调离岗位,准确率高于80%,并且位列第一的人员,将会获得一份丰厚的额外奖金。

    上班有三个月实习期,期间潇不参加竞争,只领取基本工资,但是他的准确率第一次就达到了惊人的96%,远远超出其余同事。

    这让录取他的主管脸上非常有光,逢人便说,新来的统计员是他亲自招进来的。

    杨潇超高的统计准确率,让某些人坐不住了。他们开始私下串联商议,坚决不能让杨潇顺利的完成实习,哪怕将其调离统计员这个岗位也可以接受。

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