第10章 风云起
“嗨，魏阳你好，好久不见。”
尽管心里在想着如何算计他，可是在公司前台见到魏阳的那一刻，郑子豪还是恰到好处地展现出了他的热情。
而这种热情，可是让公司新人魏阳稍稍有些受宠若惊，他连忙回道：“你好，子豪哥，以后还请多多关照。”
“嗨，都老熟人了，你就甭客气了。
“哦，对了，林总正忙，她今天就没空见你了，不过她已经交代我了，让我带你去办入职手续，跟我来吧。”
郑子豪又恰如其分地表达着他该表达的意思。
接下来是一番程式化的操作。
对于正规公司来说，新员工入职是有标准流程的，比如说填写履历，提交相关证件，领员工手册，学公司规章制度，然后定岗、定待遇，领个人办公用品等。
最后才是到部门报到正式上岗。
这一系列复杂的流程，若是没人带，像魏阳这种没有过大公司上班经历的人，一时半会还真有点摸不着头脑。
也好在有热心的郑子豪指引！
很快，他就对这位有过几面之缘，但并不怎么熟，现在看来文质彬彬又很有艺术气息的指引者有了相当不错的印象。
当然，印象更深的则是大公司的规范。
像他之前在翠生缘，入职是相当随意的，他记得当时也就递了份简历，然后平哥面试了一把他，然后就入职了，其它啥也没干。
而在维恩这边，又是填表，又是测试，又是学习制度……折腾了一大堆，将近耗费了个把小时。
当然，待遇也大不相同。
就好比说他，最终的定岗是原石事业部那边的销售主任，试用期底薪是六千，奖金和提成另计。
据说，假如他能顺利通过三个月的试用期考核，底薪起码还可以提升到八千以上。
而他原来在翠生缘那边，底薪只有区区四千，至于奖金和提成，完全看老板心情。
这差距实在是有点大。
规范不规范，还体现在着装上面。
之前他在翠生缘那边，穿着是很随意的，假如他自己不讲究的话，哪怕他穿大裤衩加背心去上班都行。
而在这边，入职时则是直接发工装。
西服加衬衣两套。
带公司Logo的长短袖T恤各两件。
公司徽章一枚。
因此公司也规定，平时可以休闲裤配T恤，但重要场合，必须西装革履。
这么严格的规定，对于胖子那种自由惯了的人来说，可能会很不习惯，可是对于魏阳来说，却巴不得如此。
要知道，当初在毕业时，进大公司就是他的梦想。
他也很清楚，没有规矩不成方圆，要想做大，必要的规矩还是得有的，而这，恰恰也是他想学习的地方。
或许，老爷子之所以让我答应进这个公司，也正是因为这个原因？
他忍不住想道。
“走吧，我带你去原石事业部那边。”
正当魏阳在遐想连连时，负责带他入职的郑子豪又催促起了他。
在维恩珠宝，一共分为四大事业部，分别是原石事业部，成品事业部，加工事业部，以及镶嵌事业部。
这四大事业部，除了原石事业部是琳姐兼任主管之外，其它三大事业部，各有总经理级别的人各司其职。
而原石事业部就在玉石街。
很快，魏阳在郑子豪的带领下，又一次抵达了他最为熟悉的玉石街，进入了一个占地面积相当大的院落里。
这是一处四四方方的大院子。
临街一面是宽达三十米铺面，铺面往后，则是三面都围了起来的仓库、工坊和工作区，然后在院子的中央，还有一个大大的天井，整个环境看起来极其的富丽堂皇、舒适和安逸。
对于这里，余哲并不陌生，上一次他帮平哥从琳姐处拿货，就是在这里拿的，可是当他是以员工的身份再一次来到这里时，也还是有些震撼加感慨万千。
真是奢华！
他也忍不住想，啥时候我也能拥有这么大一个地方，来开上一个属于自己的玉石珠宝公司？
“走吧，我先带你去见见你们经理。”
正当他站在天井中央感慨时，郑子豪又催促起了他。
原石事业部下面还有部门细分，比如说采购、销售、加工、仓管等，而公司给余哲的定岗，则属于销售部下面的销售主任，但具体做什么得由部门来安排。
因此，他来岗位报到，确实得先去见部门经理，再由部门经理往下安排。
很快，他就在郑子豪的引领下，见到了整个销售部最大的头徐海胜。
一位三十来岁的精干中年平头男子。
但仅仅走了个过场之后……
“小魏，你先去外面等一下，我跟郑助理聊几句。”
他很快就被打发出了经理办公室。
而他一出门，经理办公室内，徐海胜即刻就向郑子豪打探起他的来头来：“郑助理，这是啥情况？怎么还劳你大驾往我这边送人呢？”
对于徐海胜来说，这确实是有必要的。
要知道，按照正常流程，是部门这边提出用人需求，公司人事部那边负责招人，然后部门这边跟人事那边联合面试，面试通过后新人才能进公司，然后由人事派人送来上岗。
而魏阳这里，很显然没有按正规流程走，他先是跳过了部门面试那一步，而前来上岗时，又不是由人事派人送来，而是由郑子豪送过来。
这说明什么？
说明魏阳十有八九是公司领导的关系户！
也由不得徐海胜这么猜测。
要知道，别看郑子豪除了帮林总做短视频外，在公司并没有掌管啥实权，可不管怎样，他都是林总名义上的助理，公司最高领导的身边人。
老总身边人亲自送过来的人，背景能简单？
而假如魏阳正是有背景的关系户的话，他这个当经理的，就不能随便派活了，最起码脏活累活不能派，以免得罪他得罪不起的人。
只不过他没想到的是，郑子豪却另有自己的小心思，那就是把魏阳当成潜在的隐患，想方设法让他从公司消失。
具体怎么做？
亲自出手肯定是不合适的。
因为那么做的话，万一事情败露，反而会连累他自己。
因此他想到的是借刀杀人。
而此时徐海胜的询问，正合他意。
“嗨，也没啥，这人是姚助理向林总推荐的，我估计林总不好意思直接拒绝，就勉强把他给招进来了。”
郑子豪开口了。
他以臆测的方式，来开始扭曲林总的真实用意。
“啥情况？”
徐海胜好奇地问了起来。
“你应该已经听说过翠生缘老板跑路的事了吧？就是这家伙，害得林总损失了三百多万，但偏偏他又是姚助理的同学，姚助理看他丢了工作不说，还被人打，就于心不忍，求林总把他招进公司。
“你也知道的，林总那人很善良，对身边人一向很好，对于姚助理的求情，她也不好意思直接拒绝，就勉强答应了。”
郑子豪又开始添油加醋地描述起了昨天所发生的事。
在他的描述之下，魏阳成为了导致维恩公司损失惨重的罪魁祸首。
这下可是让徐海胜犯难了。
对于昨天所发生的事，他肯定是听说了的，毕竟那事已经在圈子里被传得沸沸扬扬，只是他没想到，事情的始作俑者今天就来了他的部门。
那这人该如何安排好呢？
这确实让他左右为难了。
因为假如是有背景的关系户，那反倒好吧，脏活累活少拍，有好处的事多安排，尽量让上头满意即可。
而现在，魏阳虽然是林总亲自招进来的，可是听郑子豪的意思，其实林总并不是那么情愿，在这种情况下，他又如何准确把握林总的真实意图，尽量让林总满意？
这实在是不好把握。
无奈之下，他只能请教起了郑子豪：“原来是这么回事啊，那……这人我该怎么安排好呢？”
“依我看啊，其实林总并不希望这人长期呆在公司。”
郑子豪说出了极为关键的一句。
完全扭曲林总真实意愿的一句！
而被误导了的徐海胜即刻就心领神会，他向郑子豪比了个手势：“欧拉，那我懂啦。”
……
风云将起。
尽管心里在想着如何算计他，可是在公司前台见到魏阳的那一刻，郑子豪还是恰到好处地展现出了他的热情。
而这种热情，可是让公司新人魏阳稍稍有些受宠若惊，他连忙回道：“你好，子豪哥，以后还请多多关照。”
“嗨，都老熟人了，你就甭客气了。
“哦，对了，林总正忙，她今天就没空见你了，不过她已经交代我了，让我带你去办入职手续，跟我来吧。”
郑子豪又恰如其分地表达着他该表达的意思。
接下来是一番程式化的操作。
对于正规公司来说，新员工入职是有标准流程的，比如说填写履历，提交相关证件，领员工手册，学公司规章制度，然后定岗、定待遇，领个人办公用品等。
最后才是到部门报到正式上岗。
这一系列复杂的流程，若是没人带，像魏阳这种没有过大公司上班经历的人，一时半会还真有点摸不着头脑。
也好在有热心的郑子豪指引！
很快，他就对这位有过几面之缘，但并不怎么熟，现在看来文质彬彬又很有艺术气息的指引者有了相当不错的印象。
当然，印象更深的则是大公司的规范。
像他之前在翠生缘，入职是相当随意的，他记得当时也就递了份简历，然后平哥面试了一把他，然后就入职了，其它啥也没干。
而在维恩这边，又是填表，又是测试，又是学习制度……折腾了一大堆，将近耗费了个把小时。
当然，待遇也大不相同。
就好比说他，最终的定岗是原石事业部那边的销售主任，试用期底薪是六千，奖金和提成另计。
据说，假如他能顺利通过三个月的试用期考核，底薪起码还可以提升到八千以上。
而他原来在翠生缘那边，底薪只有区区四千，至于奖金和提成，完全看老板心情。
这差距实在是有点大。
规范不规范，还体现在着装上面。
之前他在翠生缘那边，穿着是很随意的，假如他自己不讲究的话，哪怕他穿大裤衩加背心去上班都行。
而在这边，入职时则是直接发工装。
西服加衬衣两套。
带公司Logo的长短袖T恤各两件。
公司徽章一枚。
因此公司也规定，平时可以休闲裤配T恤，但重要场合，必须西装革履。
这么严格的规定，对于胖子那种自由惯了的人来说，可能会很不习惯，可是对于魏阳来说，却巴不得如此。
要知道，当初在毕业时，进大公司就是他的梦想。
他也很清楚，没有规矩不成方圆，要想做大，必要的规矩还是得有的，而这，恰恰也是他想学习的地方。
或许，老爷子之所以让我答应进这个公司，也正是因为这个原因？
他忍不住想道。
“走吧，我带你去原石事业部那边。”
正当魏阳在遐想连连时，负责带他入职的郑子豪又催促起了他。
在维恩珠宝，一共分为四大事业部，分别是原石事业部，成品事业部，加工事业部，以及镶嵌事业部。
这四大事业部，除了原石事业部是琳姐兼任主管之外，其它三大事业部，各有总经理级别的人各司其职。
而原石事业部就在玉石街。
很快，魏阳在郑子豪的带领下，又一次抵达了他最为熟悉的玉石街，进入了一个占地面积相当大的院落里。
这是一处四四方方的大院子。
临街一面是宽达三十米铺面，铺面往后，则是三面都围了起来的仓库、工坊和工作区，然后在院子的中央，还有一个大大的天井，整个环境看起来极其的富丽堂皇、舒适和安逸。
对于这里，余哲并不陌生，上一次他帮平哥从琳姐处拿货，就是在这里拿的，可是当他是以员工的身份再一次来到这里时，也还是有些震撼加感慨万千。
真是奢华！
他也忍不住想，啥时候我也能拥有这么大一个地方，来开上一个属于自己的玉石珠宝公司？
“走吧，我先带你去见见你们经理。”
正当他站在天井中央感慨时，郑子豪又催促起了他。
原石事业部下面还有部门细分，比如说采购、销售、加工、仓管等，而公司给余哲的定岗，则属于销售部下面的销售主任，但具体做什么得由部门来安排。
因此，他来岗位报到，确实得先去见部门经理，再由部门经理往下安排。
很快，他就在郑子豪的引领下，见到了整个销售部最大的头徐海胜。
一位三十来岁的精干中年平头男子。
但仅仅走了个过场之后……
“小魏，你先去外面等一下，我跟郑助理聊几句。”
他很快就被打发出了经理办公室。
而他一出门，经理办公室内，徐海胜即刻就向郑子豪打探起他的来头来：“郑助理，这是啥情况？怎么还劳你大驾往我这边送人呢？”
对于徐海胜来说，这确实是有必要的。
要知道，按照正常流程，是部门这边提出用人需求，公司人事部那边负责招人，然后部门这边跟人事那边联合面试，面试通过后新人才能进公司，然后由人事派人送来上岗。
而魏阳这里，很显然没有按正规流程走，他先是跳过了部门面试那一步，而前来上岗时，又不是由人事派人送来，而是由郑子豪送过来。
这说明什么？
说明魏阳十有八九是公司领导的关系户！
也由不得徐海胜这么猜测。
要知道，别看郑子豪除了帮林总做短视频外，在公司并没有掌管啥实权，可不管怎样，他都是林总名义上的助理，公司最高领导的身边人。
老总身边人亲自送过来的人，背景能简单？
而假如魏阳正是有背景的关系户的话，他这个当经理的，就不能随便派活了，最起码脏活累活不能派，以免得罪他得罪不起的人。
只不过他没想到的是，郑子豪却另有自己的小心思，那就是把魏阳当成潜在的隐患，想方设法让他从公司消失。
具体怎么做？
亲自出手肯定是不合适的。
因为那么做的话，万一事情败露，反而会连累他自己。
因此他想到的是借刀杀人。
而此时徐海胜的询问，正合他意。
“嗨，也没啥，这人是姚助理向林总推荐的，我估计林总不好意思直接拒绝，就勉强把他给招进来了。”
郑子豪开口了。
他以臆测的方式，来开始扭曲林总的真实用意。
“啥情况？”
徐海胜好奇地问了起来。
“你应该已经听说过翠生缘老板跑路的事了吧？就是这家伙，害得林总损失了三百多万，但偏偏他又是姚助理的同学，姚助理看他丢了工作不说，还被人打，就于心不忍，求林总把他招进公司。
“你也知道的，林总那人很善良，对身边人一向很好，对于姚助理的求情，她也不好意思直接拒绝，就勉强答应了。”
郑子豪又开始添油加醋地描述起了昨天所发生的事。
在他的描述之下，魏阳成为了导致维恩公司损失惨重的罪魁祸首。
这下可是让徐海胜犯难了。
对于昨天所发生的事，他肯定是听说了的，毕竟那事已经在圈子里被传得沸沸扬扬，只是他没想到，事情的始作俑者今天就来了他的部门。
那这人该如何安排好呢？
这确实让他左右为难了。
因为假如是有背景的关系户，那反倒好吧，脏活累活少拍，有好处的事多安排，尽量让上头满意即可。
而现在，魏阳虽然是林总亲自招进来的，可是听郑子豪的意思，其实林总并不是那么情愿，在这种情况下，他又如何准确把握林总的真实意图，尽量让林总满意？
这实在是不好把握。
无奈之下，他只能请教起了郑子豪：“原来是这么回事啊，那……这人我该怎么安排好呢？”
“依我看啊，其实林总并不希望这人长期呆在公司。”
郑子豪说出了极为关键的一句。
完全扭曲林总真实意愿的一句！
而被误导了的徐海胜即刻就心领神会，他向郑子豪比了个手势：“欧拉，那我懂啦。”
……
风云将起。
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