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275、招转培之大忽悠术!

    收到老板的吩咐,邴鸿察立即召集本部门员工到会议室里开会。

    “今天上午公司接到了一个求助信息,是关于培训贷的,也就是招转培的,不知道大家有没有遇到过?”

    话音刚落,底下员工愣了一下,纷纷开始发言。

    “这个我知道,我以前遇到过,就是打着招聘的名号,去了之后叫你交钱培训的,钱不够还可以贷款。”

    “这不就是跟模特拍模卡那样吗?想上岗还得先交两千块钱拍一组照片。”

    “我没遇到过,但是在网络上经常看到一些在线培训课程的宣传:绘画、PS、剪辑、配音等,号称什么零基础也可以轻松学习,月入过万很简单,是这样的吧?”

    “……”

    邴鸿察微微点头,开口道:“没错,这种招转培跟你们说的一些,大差不差,本质上都是骗,其中虽然有些是真的,但是万中无一。”

    “今天开会主要是想找大家做一個事情,就是伪装成求职者前去面试,然后把整个过程给录下来,看看他们是如何欺骗、诱导求职者,让求职者落入培训陷阱的。”

    听到这,场下众人都明白了,这是带薪前去面试,深入敌营刺探军情。

    算得上是公费旅游,简直不要太爽,于是纷纷抢着要干。

    “邴经理,这种事情就交给我吧,我之前遇到过这类面试,有丰富的经验。”

    “我也要,我之前差点就被骗了,直到贷款那个环节才心生警惕跑路了,我觉得我最适合。”

    “我没经验,但是我胆大心细,干这种事情再合适不过了。”

    “……”

    邴鸿察伸出双手作势一压,笑道:“大家都别急,这次召集那么多人来开会,机会自然是有很多的,我们不仅要去求助者这个公司去进行调查,还有其他各大城市的。”

    陆仁嘉联系邴鸿察的时候,仔细想了一下。

    觉得要么不做,既然决定要做,那就做得全面一些,把各个行业培训机构的底都试个遍,一网打尽。

    毕竟这事一出,视频一发,有可能以后就不太好进行操作了。

    场下员工听到这里,顿时没有了争抢的心思,人人都有。

    接下来,邴鸿察挑选了一位新入职的没多久的员工,前去那家上致传媒科技有限公司进行面试。

    新人比较好忽悠,而且邴鸿察还特意嘱咐,让他尽量配合,以窥其全貌。

    出了事有这边帮忙站台,帮忙兜底,大家当然是没有顾虑的。

    第二天,众多员工带着公司分发的隐蔽摄像头,纷纷前往各地。

    在邴鸿察的交代下,都特意带了几套方便佩戴和隐藏摄像头的衣服,避免被面试者发现。

    而另一边,戴英奇很快就收到了路人公司寄来的装备,再次上门要求退培训费。

    结果没有意外,该录的都录了,还是老一套说辞。

    ……

    上致传媒科技有限公司。

    谭明吉走进门左右看了看,不由得撇撇嘴。

    见识了大公司是什么模样,再看这种小型又不正规的公司,自然是看不上眼的。

    如果他真失业,来这家公司面试的话,恐怕现在就可以掉头走人。

    或者在网上对其进行背调后,根本就不会来。

    跟前台妹子简单说明来意,填写了一些东西,就被其引进一间办公室中。

    一路上打量,某间大的办公场所内,布置得跟多媒体教室一样,十几位‘员工’在里面听课。

    剩余的几个办公室,感觉也不咋的,里面人都没有。

    就连面试的这间办公室,进门就看到一个长方形会议桌,旁边就是办公区。

    那边摆了四台电脑,有四位女员工在工位上坐着。

    看到前台带人进来,办公区里立马站起一个27岁左右的女人,朝这边走来。

    “你好请坐,我是罗艳慧,你可以叫我罗经理,你是来面试的吧?”

    谭明吉点点头,拘谨地坐下,递上了准备好的简历。

    “我是谭明吉,来面试新媒体运营这个岗位的,这是我的简历。”

    罗艳慧接过,边看边问道:“你先做个自我介绍吧。”

    谭明吉闻言磕磕绊绊的,将自己的个人信息简单介绍了一下。

    “简历上工作经历是空白的,你之前有过相关的经验或者做过类似的工作吗?”罗艳慧又问。

    谭明吉讪讪道:“那个,招聘软件上不是已经说过了吗?”

    “你在招聘软件上是和人事进行沟通的,我这边是负责人,我看你简历上的信息,刚毕业还不到一年的时间,对新媒体运营有没有了解?”

    谭明吉老老实实地回答道:“没有了解,我看你们这个岗位是不需要工作经验的,零基础也能入职,所以我就想来试试。”

    罗艳慧满意地点点头,开口道:“没错,我们这个岗位是不需要工作经验的,零基础也可以边做边学,我们会免费对你进行培训,只是你也清楚,你什么都不会公司又要教你,所以培训期间的薪资会很低,明白吗?”

    谭明吉立即回道:“明白。”

    话音未落,罗艳慧就已经接着继续介绍,语速很快。

    “这个免费的培训需要的时间周期比较长,差不多都要一年左右才能正式转正,因为这个期间就相当于你一边打杂一边学习,所以就会比较慢,能理解吧?”

    见到谭明吉点头,她继续道:“不过莪们这边还提供了另外一种培训方式,这个会比较快,50个工作日左右就能学完,不过这个需要交培训费,培训这个东西你之前有了解过吧?”

    谭明吉摇摇头,回答道:“没有,这个培训费要多少?”

    “有点多哦,总共的话差不多三个月的工资,一万多块钱。”罗艳慧含糊其辞。

    谭明吉犹豫了一下,追问道:“具体是多少钱?”

    “19800。”

    “19800,那是差不多两万了啊。”

    见其在思考,罗艳慧点点头继续介绍道:“嗯,实训学的这东西就是你来面试的这个岗位需要用到的知识,我们叫新媒体运营,整个学习周期内我们是实操加实训,这个能理解吗?”

    谭明吉刚点头,就听到有声音继续传来。

    “实训能理解吧?实训就是做项目,因为你知道技术性的工作出去面试,同样是你自己的项目经验加作品对不对?”

    “对。”

    罗艳慧立马继续:“培训机构可以统一培训出来的,都是没有真正的实训经验,全是假的。”

    “你没有了解过,我给你讲一下,首先你入职之后,我们有两种培训学习的方式对不对?

    选第一种学徒,就是一年的时间,边工作边学习,2000块钱的底薪加一个提成综合就3000多块钱,对不对?

    那这个就学的很慢,它是以打杂为主的,就边工作边学,非常非常慢,他就不是集中式的培训,他是不需要收费的,这个不需要收费,知道不?你慢慢来,对不对?有一说一,这个学的有点慢。”

    整个过程,谭明吉就顾着点头了。

    “那选第二种集训,整个周期就是差不多在两个月的时间就能把你培训出来对不对?

    但是这工资一样会很低,但是你的生活补贴,不算是你的工资,因为整个周期是在学技术,你是在吸收知识,总共我们一共会给你两千块钱,额外的话会再加提成,这个提成从哪里来呢?”

    “我们刚刚讲过我们是实操加实训,实训就是由我们项目经理去甲方公司接真实项目给你做,咱们有这个就是有自己的一个提成,就比如剪视频从几十到几千块不等,多劳多得,虽然少还是会有的。”

    “后期学完之后你就上岗了,就是后期工作你学会了,就是4k到6k保底,再加上一个提成,综合最少是在6到8k,但是因为你是本科学历,其实最少6000块底薪是没有任何问题的,5到6k。”

    “像我在这里上班那么久,三年的时间,我们带的高中生出来底薪都有8000块钱,少一点的刚出来就6000块钱,涨到8000就两三个月的时间,因为我们这个行业,它算是发展比较快的,就后期晋升嘛,就不需要沉淀那么久,因为新媒体运营,它不是属于传统行业。”

    “其实就类似于14年的IT行业,那时候的IT行业就不管什么学历都能收,但是现在IT你看起码本科以上,好一点的研究生起步,对不对?

    所以说你先去培训,是很正常的,但是说实话现在培训IT,现在我个人不是很建议,因为我有很多朋友都是在做IT的。”

    一连串下来,谭明吉听得迷迷糊糊,下意识就问:“对对,那个培训怎么收费?”

    罗艳慧笑道:“如果说你选学徒这个的话,这个是不会的收费的,知道吧?

    第二个要,因为这个是集训,它就是以上课的形式,培训费用就是我跟你之前说的,19800。”

    “但是学这个东西,你是学所有的东西,它叫全媒体运营,会非常系统性的,我们整个过程中不是说只教你实操啊,我们还有实训,有自己的实训部门知道不?

    所以说后期你简历上的东西,全部都是真实的项目经验,然后在整个的学习周期,我们一共会额外给你2000块钱的保底生活补贴,再加额外的提成,因为我们每个板块都有一个板块的负责老师。”

    谭明吉疑惑问道:“两个月就可以学成?”

    罗艳慧点点头:“可以,在50个工作日左右能学完,后面还会保证你后期的工作及就业,你现在是想培训吗?”

    谭明吉若有所思:“这种情况,我还是第一次听说。”

    罗艳慧笑着解释道:“学技术都是这样子的,你要么花费你的时间成本,要么花费你的…额这个金钱吧,咱们说得直白一点。

    但是说如果你选第一个,要通过2到3天试岗,考试之后独立提交一个作品给到我们,作品通过才可以上岗。

    因为你选第一个你要学,我们公司可以给你发工资对不对?

    但那是建立在你要给公司能产生创收的情况下,公司才会给到你相应的报酬,如果你都不能通过,那肯定是不允许的,没有哪个公司会花钱去培养一个什么都不会的人,你说对吧?”

    谭明吉下意识点点头:“那我学完这个是可以继续留在公司上班吗?还是说?”

    罗艳慧开始继续解释道:“嗯,工作的话,因为我们公司的话是做企业营销服务,刚刚跟你讲过,其实我们做这么多项目,不是说为了别的,其实就是为了后期你们的就业,就是大家很担心会培训,其实担心的就是就业嘛,对不对?”

    “就业是这样子的,我们第一个是属于推荐就业,推荐就是怎么去推荐我给你讲一下,推荐的话是跟合作企业,我们一般是签合同,一般是签3到6个月左右,我们签合同就讲的很清楚,合同一旦到期,我们就不会帮他做。

    那不会帮他做的情况下,账号已经做起来了,那他自己还是不会做,结束之后,由我们这边培训的一个实习生,就是你们嘛,直接内推到我们合作企业去,是属于内推的形式知道不?”

    “然后第二种就是双选会,双选会的话,就是我们差不多每半个月,一般都有企业老板在我们公司选人,算是一种双向选择,知道吧?”

    “第三种就是自主就业,自主的意思就是字面上的意思,有两种,第一种就是你可以自行选择方向就业,就比如说本来呢,像有的可能回老家工作呀,对不对?”

    “还有一种是滞留,就是留在本公司上班,因为我们是自己的真实项目部,在八楼有公司,一会可以带你去看一下,那像有的人学成之后,我们公司的确有合适的岗位,我们就不会再去外面请人了,我们就会有自己培训完的学生去做,但是任何一种就业方式都是需要面试,双向选择,最少保证你们会有4到6k的薪资。”

    谭明吉有些意动,问道:“最少4到6k?”

    罗艳慧立马回道:“对,最少4到6k,我跟你所说的薪资是比较实在的,我不会跟你说什么出来要月入过万,虽然话很好听,但是并不是每个人都能做到。”

    “我说得很实在,你99%都能拿到这个薪资,就是我跟你说的底薪6k,因为你本身就是一个本科学历,我们会签合同,签订的就业服务协议,包括你自己的一个培训都给你写的非常清楚,上面包括项目是否真实都跟你讲的很清楚,包括这个2000块的生活补贴也会写在上面。”

    谭明吉皱起了眉头,问道:“哦,但是这个19800的培训费太多了,暂时拿不出来那么多。”

    罗艳慧开口道:“你不用一次性给啊,你慢慢给。”

    “额,还能慢慢给啊,怎么个慢慢给法?”谭明吉有些吃惊,疑惑问道。

    罗艳慧顿了一下,就开始解释:“嗯,我给你讲一下嘛,有几种形式,第一种的就是一次性全款,但是我给你讲,你肯定不适用,一个项目组那么多人,一次性就是17800,因为给你们2000块生活补贴,就相当于只要给17800对不对?”

    谭明吉点点头,表示听懂了。

    “第二种定期的形式,定期的话,就是在任何公司,一般公司只有我们公司有,定期的话是19800,意思是你先给8000块钱,还剩11800对不对,然后每个月给1180,乘以十个月刚好给完,你数学应该比我好应该能算出来吧?”

    谭明吉附和道:“对对,那这个钱是什么时候给啊?”

    罗艳慧解答道:“等到你培训完开始工作的那个月,月底30号给第一笔,以此类推知道吧?”

    “第三种就是助学分期,助学分期的形式就是你大学学费不够,可以分期。”

    谭明吉:“额,这就是助学贷款的意思吧,这个如果算上贷款的话要给多久啊?”

    “分期的话,两年之内去给完都是可以的。”罗艳慧立即作出回复。

    “嗯。”谭明吉应了一声,陷入沉思当中。

    罗艳慧不给他考虑的机会,问道:“你刚刚说19800的培训费太多了,是想要选这个培训吧?”

    “现在我们公司这个集训还缺几个人,如果你现在报名的话,可以给你点优惠的,而且助学分期这个钱,等你学完之后三个月就能还完,你现在要报名吗?”

    谭明吉一时间拿不定主意,试探道:“这个钱有点多,我可能要回去跟父母商量一下。”

    罗艳慧开口道:“这还要商量啊,你这么大的人了还不能自己做主吗?”

    “而且现在是限时优惠学费打8折,分期付款压力也小,你培训完成就可以立即上岗了。”

    “怎么样,如果你现在要报名的话,我现在挺有空的,可以在今天就帮你把手续给办了。”

    谭明吉还在犹豫,罗艳慧趁热打铁道:“行了别纠结了,我看你也是有这个想法的,我们现在赶紧去办手续,再签一下合同,明天你就可以来上班了。”

    紧接着不由分说,丢过来几张表让谭明吉填写。

    过程中还不停催促,并且进行‘引导’。

    ……

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