第27章 裁员

    彼“祝贝”推门进来，此祝贝刚挂了电话。

    “妈……呃……那个……”进门时还神采奕奕、自信满满的“祝贝”，一开口却是差点掉了链子。还好，此时屋里并没有别人。

    祝贝见欢欢回来了，急忙起身问：“他找你什么事？”

    欢欢转身，小心把门关上，然后才走近祝贝，有点小兴奋地说：“真没想到，大人的世界这么刺激！”

    祝贝心里“咯噔”一下，完了，估计那老不正经的又说了什么不堪入耳的话了，这对孩子多不好呀！

    “他说什么了？”祝贝又急又气。

    “不过，做个大人，也真的挺不容易的。唉！”欢欢似乎又陷入了沉思，并未理会祝贝的提问。

    “他到底说什么了？还是，他做了什么了？”祝贝见欢欢这个样子，更是心急如焚。

    这该死的错位人生！这该死的老邬！这种事，自己都没办法跟孩子解释。如果老邬今天真有出格的举动，那欢欢心里得留下多大的阴影呀！

    “你快说呀！”

    祝贝愈来愈焦急的追问，将欢欢从沉思中拉了出来。

    “哦……他说，公司要裁员。”欢欢一本正经地说。

    “哦。”原来自己想多了，老邬没干啥坏事。

    “什么？裁员？”祝贝刚松了一口气，听到裁员这俩字，又是惊诧万分。

    公司的生意一直做得风生水起，突然裁员是什么意思？莫非是业绩出问题了？近期投资的新项目失败了？还是总公司想进行人事大洗牌、先掀开冰山一角？还是……

    祝贝的大脑飞速运转着，凭着她的职业敏感性，分析裁员背后的原因。

    “裁多少？”

    “百分之十。”

    “什么？”这比例也太高了。祝贝心里一惊。

    看来，裁员十有八九是为人事大换血做准备。毕竟总公司、分公司近来并没有出现明显的业绩滑坡，但总公司新换了CEO却是人人皆知的。

    祝贝也听说，这个新来的CEO虽然年纪不大，但是个狠角色，海归，不爱按套路出牌。

    江南分公司的总经理罗斌，就因为在接待这位CEO时，有两个问题在现场没回答清楚，居然被当场免职了。此事让整个公司上下人人自危。

    本来大家还庆幸这位奇葩的CEO至今没来过他们江北分公司，谁知这么快就接了这么个大招——裁员！

    够狠！为了引入、并从头培养真正属于自己的嫡系部队，不惜采取裁员这种极易引发公司内部不稳定因素的方式，也就这种奇葩之人干得出来！

    祝贝心里大概有了数。但此时，她也更为欢欢捏了把汗。

    这小子，怎么可能应付得了这场腥风血雨？裁员方案万一稍有些不完善，是要出大事的。

    对上，坏了奇葩CEO的事，必遭怪罪；对下，员工们还不把自己骂死？

    就算是自己亲自上阵，都不敢保证不出半点纰漏，更何况是这个小小年纪、嘴上没毛的青春期小神兽呢！

    见祝贝皱着眉头不说话，欢欢疑惑地问：“怎么了？你是怕自己被裁掉吗？”