第55章 联系上了
目前长视频在国内市场已经是出现了巨头垄断的局面，他就是有做视频网站的想法，估计也打不开市场。
再说那几个视频网站的用户数量庞大，一个新网站根本就起不来。
做互联网产品就是要找准目标用户，用户看长视频所付出的时间成本高，而短视频的内容短小精悍，对于用户的时间占比不会很大。
因此，视频网站也不光是只有长视频这块儿，短视频这块儿的市场国内还没有迎来一个蓝海，但是袁晓相信，在这一块儿将来肯定会大有市场。
机会总是留给有准备的人。
“等回去了，这个事情一定得好好筹划下，一定有作为的，不过，现在还是得把捐助小学的事情搞定了。”
打开了电脑，袁晓登录上了希望工程的网页，找到了他们的账户，将账户信息复制过来了。
这笔捐助资金他打算用公司的钱直接汇款过去，到时候再让他们开证明票据，这样就可以入账，到了年底缴纳企业所得税，要缴纳的税额也会相对低点。
查找到了信息，袁晓就出门了，接下来就需要到银行转账就行了。
走公司的账户转账，需要通过网银，好在他这次出来带了U盾，操作转账也没问题。
在他住的酒店附近，就有银行，他大概花费了20多分钟就完成了转账操作。
等回到了酒店，他就联系希望工程，根据要求，只要是捐款25万元的就可以电话联系捐款的意愿和要求的。
而他之所以要电话联系他们，就是要告诉希望工程，他希望捐助的小学，以及他们要帮忙开具出证明票据。
电话打通了，对面传来一个女声：“你好，这里是希望工程热线……”
“你好，我这边捐助了一笔资金，希望可以帮助云沫县远山村的远山小学建校，由于他们的学校昨天因为下大雨而倒塌了，现在那些学生们已经没有地方学习了，希望可以尽快的落实建校……”
“好的，先生，很感谢您的捐款，您这边跟我们是否需要签署捐资建校协议书呢？这样可以保证您的意愿落实……”
“关于签署协议的事情，这个我得回到江北才能做啊。”
“我希望你们可以尽快派人来现场考察一下的，他们学校真的条件很差。”
“好的，请问，你现在人是在云沫县吗？”
“是的。”
……
在电话里头，袁晓跟希望工程方面说清楚了，是希望他们赶紧派人来云沫的，争取赶紧立项的。
他钱都已经撒出去了，只希望这件事情真的可以落到实处的。
现在是下午4点左右，袁晓想起了还有件事情没有做，雪薇给他发过来的几个简历，他还没有联系呢。
点开了第一份简历，袁晓查看了下这个叫王晰越的简历，上面写着他有3年的工作经历，以前做过一段时间的网络广告策划，有过一些成功的案例，这倒是符合他的招人标准。
拨通了王晰越的联系方式，他打算跟这个面试者电话沟通一下。
“嘟嘟嘟！”
电话打了过去，却是显示没人接。
“难不成这人已经找到了工作了？”
没有人接听，他打算再联系一下个人，不耽误时间。
第二个面试者的电话拨通了。
“你好，请问你是钱业成吗？我是快客科技的负责人，你这边是有来我们公司面试过吧，打电话是想跟你复试一下，你看你现在方便接听电话吗？”袁晓道。
“您好，我是钱业成，我这边有时间的……”面试者钱业成在电话里头回复。
袁晓在电话里头说道：“我看了你的简历上面介绍，你曾经做了1年的广告策划，上面也有写一些你认为很OK的案例，那你能具体说说吗？你都做过什么样的产品广告策划？”
钱业成回复道：“我自认为我比较好的策划案例是为广告主做的茶叶广告……”
紧接着钱业成详细的描述了他的广告策划经历。
可袁晓却是听得出来，这个面试者说话还是有点语气不是很肯定。
想来是简历里面掺杂了点水分，有些地方是有些虚假的成分。
面试就是如此，公司在招聘信息上面可能虚构信息，比如工资范围说是3000到8000，做的好的可以拿到8000，但其实真的想拿8000通常都是不可能的，大部分其实也就是3000而已。
这也算是招聘市场多年以来的不成文的“规则”吧。
不过，其实企业这样做，也是为了好招人，求职者在找工作时，首先关注的就是工资待遇，其次才是发展这些的。
有了高工资的吸引，求职者在投简历时也不会多犹豫的。
至于实际情况是不是那么回事，那就要看情况了，有的公司可能是真的，有的公司那就只是想通过这种方式好招人而已。
而面试者美化自己的简历，也就是想找个好工作而已，毕竟用人单位在招人的时候，首先接触的就是面试者的简历，HR招人就是根据简历做初步帅选，然后才会决定是否要通知面试的。
跟这个钱业成聊了下，袁晓就告诉他今天的面试就这样了，如果有消息，会在今天之内通知的，并保持通信良好。
“这个不行啊，再看看下一个吧。”
继续打电话联系剩下的几个求职者，袁晓还是想着从这些人里面挑一个合适的。
但是当他刚打电话时，却发现刚才联系的王晰越打过来电话。
“你好，我是王晰越，请问你这边是？”
“你好，我是快客科技的负责人，你之前来过我们公司面试，今天是想和你电话复试下的。”
“你好，不好意思啊，我刚才有事情出去了下……”
袁晓和王晰越大概聊了十多分钟，觉得这个人还可以，起码从他的言语里面，他是听出了实力的，看来这个人是真的做过广告策划的，而且有成功的经验。
“就是你了，王晰越。”
确定了人选，袁晓就在企鹅上面发消息给雪薇，让她通知这个面试者入职。
入职的事情，他向来是让雪薇去做的，而且薪资待遇这方面，也是由她去说的。
再说那几个视频网站的用户数量庞大，一个新网站根本就起不来。
做互联网产品就是要找准目标用户，用户看长视频所付出的时间成本高，而短视频的内容短小精悍，对于用户的时间占比不会很大。
因此，视频网站也不光是只有长视频这块儿，短视频这块儿的市场国内还没有迎来一个蓝海，但是袁晓相信，在这一块儿将来肯定会大有市场。
机会总是留给有准备的人。
“等回去了，这个事情一定得好好筹划下，一定有作为的，不过，现在还是得把捐助小学的事情搞定了。”
打开了电脑，袁晓登录上了希望工程的网页，找到了他们的账户，将账户信息复制过来了。
这笔捐助资金他打算用公司的钱直接汇款过去，到时候再让他们开证明票据，这样就可以入账，到了年底缴纳企业所得税，要缴纳的税额也会相对低点。
查找到了信息，袁晓就出门了，接下来就需要到银行转账就行了。
走公司的账户转账，需要通过网银，好在他这次出来带了U盾，操作转账也没问题。
在他住的酒店附近，就有银行，他大概花费了20多分钟就完成了转账操作。
等回到了酒店，他就联系希望工程，根据要求，只要是捐款25万元的就可以电话联系捐款的意愿和要求的。
而他之所以要电话联系他们，就是要告诉希望工程，他希望捐助的小学，以及他们要帮忙开具出证明票据。
电话打通了，对面传来一个女声：“你好，这里是希望工程热线……”
“你好，我这边捐助了一笔资金，希望可以帮助云沫县远山村的远山小学建校，由于他们的学校昨天因为下大雨而倒塌了，现在那些学生们已经没有地方学习了，希望可以尽快的落实建校……”
“好的，先生，很感谢您的捐款，您这边跟我们是否需要签署捐资建校协议书呢？这样可以保证您的意愿落实……”
“关于签署协议的事情，这个我得回到江北才能做啊。”
“我希望你们可以尽快派人来现场考察一下的，他们学校真的条件很差。”
“好的，请问，你现在人是在云沫县吗？”
“是的。”
……
在电话里头，袁晓跟希望工程方面说清楚了，是希望他们赶紧派人来云沫的，争取赶紧立项的。
他钱都已经撒出去了，只希望这件事情真的可以落到实处的。
现在是下午4点左右，袁晓想起了还有件事情没有做，雪薇给他发过来的几个简历，他还没有联系呢。
点开了第一份简历，袁晓查看了下这个叫王晰越的简历，上面写着他有3年的工作经历，以前做过一段时间的网络广告策划，有过一些成功的案例，这倒是符合他的招人标准。
拨通了王晰越的联系方式，他打算跟这个面试者电话沟通一下。
“嘟嘟嘟！”
电话打了过去，却是显示没人接。
“难不成这人已经找到了工作了？”
没有人接听，他打算再联系一下个人，不耽误时间。
第二个面试者的电话拨通了。
“你好，请问你是钱业成吗？我是快客科技的负责人，你这边是有来我们公司面试过吧，打电话是想跟你复试一下，你看你现在方便接听电话吗？”袁晓道。
“您好，我是钱业成，我这边有时间的……”面试者钱业成在电话里头回复。
袁晓在电话里头说道：“我看了你的简历上面介绍，你曾经做了1年的广告策划，上面也有写一些你认为很OK的案例，那你能具体说说吗？你都做过什么样的产品广告策划？”
钱业成回复道：“我自认为我比较好的策划案例是为广告主做的茶叶广告……”
紧接着钱业成详细的描述了他的广告策划经历。
可袁晓却是听得出来，这个面试者说话还是有点语气不是很肯定。
想来是简历里面掺杂了点水分，有些地方是有些虚假的成分。
面试就是如此，公司在招聘信息上面可能虚构信息，比如工资范围说是3000到8000，做的好的可以拿到8000，但其实真的想拿8000通常都是不可能的，大部分其实也就是3000而已。
这也算是招聘市场多年以来的不成文的“规则”吧。
不过，其实企业这样做，也是为了好招人，求职者在找工作时，首先关注的就是工资待遇，其次才是发展这些的。
有了高工资的吸引，求职者在投简历时也不会多犹豫的。
至于实际情况是不是那么回事，那就要看情况了，有的公司可能是真的，有的公司那就只是想通过这种方式好招人而已。
而面试者美化自己的简历，也就是想找个好工作而已，毕竟用人单位在招人的时候，首先接触的就是面试者的简历，HR招人就是根据简历做初步帅选，然后才会决定是否要通知面试的。
跟这个钱业成聊了下，袁晓就告诉他今天的面试就这样了，如果有消息，会在今天之内通知的，并保持通信良好。
“这个不行啊，再看看下一个吧。”
继续打电话联系剩下的几个求职者，袁晓还是想着从这些人里面挑一个合适的。
但是当他刚打电话时，却发现刚才联系的王晰越打过来电话。
“你好，我是王晰越，请问你这边是？”
“你好，我是快客科技的负责人，你之前来过我们公司面试，今天是想和你电话复试下的。”
“你好，不好意思啊，我刚才有事情出去了下……”
袁晓和王晰越大概聊了十多分钟，觉得这个人还可以，起码从他的言语里面，他是听出了实力的，看来这个人是真的做过广告策划的，而且有成功的经验。
“就是你了，王晰越。”
确定了人选，袁晓就在企鹅上面发消息给雪薇，让她通知这个面试者入职。
入职的事情，他向来是让雪薇去做的，而且薪资待遇这方面，也是由她去说的。
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