第216章 高新技术人才
周日。
袁晓就在家里好好休息了一下。
反正今天是周末,而公司今天照常有人值班的。
没有什么要紧的事情,他也不打算去公司。
不过,虽然不用去公司,可他也不想着在公寓里躺尸一整天。
这样的生活实在是太奢侈了。
一整天的时间都浪费了太不划算。
在京城开了分公司,相关计划也要去做的。
就算是他不做,张超凯那边也得有规划。
前期海量资讯的招人计划,以及还有当初提到过的多个内容消费领域app研发计划。
做段子、囧图只是其中计划的一部分,将来还要做更多的内容app,比如家居、时尚、美女、漫画等,只要是内容消费的,他都是打算去尝试的。
而且,这些产品,就算是快客不做,其他的互联网也肯定会去做的。
现在快客有做同类产品的优势,再去开发这种产品倒是能够抢占先机。
当然了,这些都是后话了。
就算是去研发这些产品,也得有足够多人才才行。
江北这边厉害的程序员虽然也有,但是想要招聘到难度不小。
像曾泽光和韩希宇他们几个,还是袁晓在微博上沟通的,线下聊才把他们从原先的公司挖来的。
这种招人方式难度不小。
再者,人来了,也不见得会久留。
之前,就有被他挖来的人只做了很短的时间后就离开了。
这种模式在京城也可以去尝试,那边的互联网大企业也多,各种程序员人才也多。
先在微博上跟人沟通,再见面聊聊。
京城那边的人才招聘,他后面打算让张超凯去统筹。
去年,这些事情都是他去做的。
今年他还有更为重要的事情要做。
他想要去为公司谋更多的业务。
包括成立广告部门。
负责后期,公司app项目的广告业务。
这个主要是负责有意向的客户想要在快客各个app上面投放广告的事宜。
现在公司的app日活跃用户数量在稳步提升,这样大的流量,自然是引起了许多广告商的关注。
对于一些有意向投放广告的客户,还是要有专人去联系。
或者是一些有投放广告的意向客户,也是需要有人去联系的。
负责这些事情的部门就是广告部。
这部分业务他打算放在江北这边。
这样必然会使得公司的人员增多,现有办公室的面积也会不够。
但这也不要紧,现在的办公室面积不够,那就再在这层楼再租一间办公室就行。
要是还不够大,那么租下一整层办公楼也行。
写方案写到了下午三点左右,袁晓打算出去走走。
老闷在屋子里也不好。
出来呼吸呼吸新鲜空气也好。
他所在的这个小区环境还很可以。
这2月份末的天气,虽然有些微微寒冷,但明显能感觉到冬天的气息已经渐行渐远。
小区里的一些花木已经长出娇嫩的枝丫来,也预示着春天即将到来。
袁晓转了一会儿,就在小区里的长凳上坐了下来。
掏出口袋里的手机,袁晓显示查看了一下各个聊天办公软件里的信息。
当他先是确认了公司企鹅群里没有什么要紧的事情后,便是打开了个人企鹅app。
这一打开就查看到了朱橙的消息。
“袁晓啊,上次你跟我促膝长谈,我觉得你说的还是很有道理的,我已经辞职会江北了,你看我明天能去你公司面试吗?”朱橙留言。
袁晓看到他的消息,当即就输入了一行文字。
“可以,你明天早上9点准时来。”
“好的。”朱橙回复。
为了表示袁晓给他这个机会面试,朱橙还是回复了许多感谢的话。
袁晓对于他的这些话倒是不在意,只是说明天面试注意把握好。
以他的工作经验面试上是不难的。
结束完了跟朱橙的聊天,袁晓关了手机。
起身返回了公寓。
次日,袁晓早早的起床了,早点来到公司。
今天要跟员工同步一些事情,在工作时间上还得安排得详细点。
上午,要跟人事那边对一下接下来的人员招聘计划安排。
下午,还得跟产品部门的人员对一些新的项目需求。
当然,作为公司老板的袁晓,一天肯定不可能只是要做这两件事情的。
只要是公司的事,对于袁晓而言,都是要紧的。
早上九点半左右,袁晓叫肖清玲来了一下他的办公室。
“袁总,这个朱橙,我看能力还行,也挺合适公司目前的运营岗位的。”肖清玲拿着朱橙的简历说道。
刚才面试朱橙,她觉得还不错的一个人,各方面能力还行。
袁晓看着朱橙的简历笑了笑,道:“合适可以通知他来入职,你给他发下入职邀请函吧。”
朱橙的情况,他自然是很清楚的。
他现在是让肖清玲面试下,是看看这家伙能不能凭自己的能力进快客。
现在看来,他是做到了。
那么让他来上班,也没有问题。
“好的,那我等下就电话联系他一下吧。”肖清玲道。
老板都拍板了,她只需通知到位就行了。
“找你来,是要跟你说下,关于京城公司的人员招聘计划,目前那边已经是弄好了,现在正是需要大力招人的时候,但是前期那边还没有人事,前期的招聘还是以快客科技发布,你就先跟有意向的求职者沟通好,让他们去京城公司进行面试就行。”袁晓说道。
现阶段这样做是比较合适的。
等京城公司那边也有一个人事,那么再以海量资讯科技发布招聘信息。
面试者就直接跟海量资讯科技的人事去沟通就可以了。
“好的,那我这边前面就先进行一个初步的电话沟通吧,觉得合适的,再让面试者去京城公司面试。”肖清玲说道。
袁晓道:“可以。”
“京城公司那边主要是招聘高端程序员人才,所以后期你跟张超凯那边要多沟通,招聘的事情,你们两个人去落实完成”
“至于招聘,你们还是要在微博上面跟一些大厂的技术人才沟通,线下沟通可以联系张超凯或者是我”
这是他的高新技术人才招聘计划。
袁晓就在家里好好休息了一下。
反正今天是周末,而公司今天照常有人值班的。
没有什么要紧的事情,他也不打算去公司。
不过,虽然不用去公司,可他也不想着在公寓里躺尸一整天。
这样的生活实在是太奢侈了。
一整天的时间都浪费了太不划算。
在京城开了分公司,相关计划也要去做的。
就算是他不做,张超凯那边也得有规划。
前期海量资讯的招人计划,以及还有当初提到过的多个内容消费领域app研发计划。
做段子、囧图只是其中计划的一部分,将来还要做更多的内容app,比如家居、时尚、美女、漫画等,只要是内容消费的,他都是打算去尝试的。
而且,这些产品,就算是快客不做,其他的互联网也肯定会去做的。
现在快客有做同类产品的优势,再去开发这种产品倒是能够抢占先机。
当然了,这些都是后话了。
就算是去研发这些产品,也得有足够多人才才行。
江北这边厉害的程序员虽然也有,但是想要招聘到难度不小。
像曾泽光和韩希宇他们几个,还是袁晓在微博上沟通的,线下聊才把他们从原先的公司挖来的。
这种招人方式难度不小。
再者,人来了,也不见得会久留。
之前,就有被他挖来的人只做了很短的时间后就离开了。
这种模式在京城也可以去尝试,那边的互联网大企业也多,各种程序员人才也多。
先在微博上跟人沟通,再见面聊聊。
京城那边的人才招聘,他后面打算让张超凯去统筹。
去年,这些事情都是他去做的。
今年他还有更为重要的事情要做。
他想要去为公司谋更多的业务。
包括成立广告部门。
负责后期,公司app项目的广告业务。
这个主要是负责有意向的客户想要在快客各个app上面投放广告的事宜。
现在公司的app日活跃用户数量在稳步提升,这样大的流量,自然是引起了许多广告商的关注。
对于一些有意向投放广告的客户,还是要有专人去联系。
或者是一些有投放广告的意向客户,也是需要有人去联系的。
负责这些事情的部门就是广告部。
这部分业务他打算放在江北这边。
这样必然会使得公司的人员增多,现有办公室的面积也会不够。
但这也不要紧,现在的办公室面积不够,那就再在这层楼再租一间办公室就行。
要是还不够大,那么租下一整层办公楼也行。
写方案写到了下午三点左右,袁晓打算出去走走。
老闷在屋子里也不好。
出来呼吸呼吸新鲜空气也好。
他所在的这个小区环境还很可以。
这2月份末的天气,虽然有些微微寒冷,但明显能感觉到冬天的气息已经渐行渐远。
小区里的一些花木已经长出娇嫩的枝丫来,也预示着春天即将到来。
袁晓转了一会儿,就在小区里的长凳上坐了下来。
掏出口袋里的手机,袁晓显示查看了一下各个聊天办公软件里的信息。
当他先是确认了公司企鹅群里没有什么要紧的事情后,便是打开了个人企鹅app。
这一打开就查看到了朱橙的消息。
“袁晓啊,上次你跟我促膝长谈,我觉得你说的还是很有道理的,我已经辞职会江北了,你看我明天能去你公司面试吗?”朱橙留言。
袁晓看到他的消息,当即就输入了一行文字。
“可以,你明天早上9点准时来。”
“好的。”朱橙回复。
为了表示袁晓给他这个机会面试,朱橙还是回复了许多感谢的话。
袁晓对于他的这些话倒是不在意,只是说明天面试注意把握好。
以他的工作经验面试上是不难的。
结束完了跟朱橙的聊天,袁晓关了手机。
起身返回了公寓。
次日,袁晓早早的起床了,早点来到公司。
今天要跟员工同步一些事情,在工作时间上还得安排得详细点。
上午,要跟人事那边对一下接下来的人员招聘计划安排。
下午,还得跟产品部门的人员对一些新的项目需求。
当然,作为公司老板的袁晓,一天肯定不可能只是要做这两件事情的。
只要是公司的事,对于袁晓而言,都是要紧的。
早上九点半左右,袁晓叫肖清玲来了一下他的办公室。
“袁总,这个朱橙,我看能力还行,也挺合适公司目前的运营岗位的。”肖清玲拿着朱橙的简历说道。
刚才面试朱橙,她觉得还不错的一个人,各方面能力还行。
袁晓看着朱橙的简历笑了笑,道:“合适可以通知他来入职,你给他发下入职邀请函吧。”
朱橙的情况,他自然是很清楚的。
他现在是让肖清玲面试下,是看看这家伙能不能凭自己的能力进快客。
现在看来,他是做到了。
那么让他来上班,也没有问题。
“好的,那我等下就电话联系他一下吧。”肖清玲道。
老板都拍板了,她只需通知到位就行了。
“找你来,是要跟你说下,关于京城公司的人员招聘计划,目前那边已经是弄好了,现在正是需要大力招人的时候,但是前期那边还没有人事,前期的招聘还是以快客科技发布,你就先跟有意向的求职者沟通好,让他们去京城公司进行面试就行。”袁晓说道。
现阶段这样做是比较合适的。
等京城公司那边也有一个人事,那么再以海量资讯科技发布招聘信息。
面试者就直接跟海量资讯科技的人事去沟通就可以了。
“好的,那我这边前面就先进行一个初步的电话沟通吧,觉得合适的,再让面试者去京城公司面试。”肖清玲说道。
袁晓道:“可以。”
“京城公司那边主要是招聘高端程序员人才,所以后期你跟张超凯那边要多沟通,招聘的事情,你们两个人去落实完成”
“至于招聘,你们还是要在微博上面跟一些大厂的技术人才沟通,线下沟通可以联系张超凯或者是我”
这是他的高新技术人才招聘计划。
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