第一章 送你一口锅
“死鬼，再不起床绩效要被扣光了！”
“死鬼，再不起床年假就要清零了！”
“死~啪！”
第三句死鬼刚叫到一半，白皙的手掌拍在闹钟上，声音戛然而止。
“什么死鬼，我##叫柳潇思归！啥破AI笨得出奇，就这种破产品，也就只有内部员工用，但凡是个正常人，谁买？”左手捂嘴抑制接连的哈欠，右手顺势扒过床边的衣服往身上套。
父亲姓柳、母亲姓潇，父母盼望出征星空的长子能平安归来，所以给他改名柳潇思归，而平时大家更习惯叫他柳潇。
瞅了一眼手机，未读邮件竟然超过了99+，只能等通勤路上再处理，摁下锁屏之后光速洗漱，出门顺带拿片干面包，边嚼边跑~
“额~”“额~”
跑得太急，家里牛奶喝光了，给柳潇噎得脸色通红，不得已只能去小卖部买水。
刚迈进大门，只觉左脚被什么东西捆住，要不是反应快差点摔个狗吃屎，正赶早班高峰期，要是大庭广众摔一跤，那不成今日早间话题中心？
站稳身型往下一看，有个黑黢黢的爪子正抓着自己脚踝，灰色的裤腿已经被染了一圈黑色，搞得柳潇脖子上汗毛都树起来了。
鼻子里蹿进一股怪味儿，只觉肚子里面一阵咕噜，刚下肚的面包开始向喉咙翻涌，可附近也不见垃圾桶和卫生间，这样吐商场地上就丢人丢大发了。
迫于无奈只能退出门外，只见一个石质容器，还没来得及反应便往里面一顿输出。
吐完起身，终于看见害得自己如此狼狈的正主。一个衣服残破不堪，脸上脏得看不清五官的老头，身上夹杂着臭豆腐、烂酸菜、馊米饭的味道，那味儿混在一起属实令人头皮发麻。
“刚刚进门的时候，明明没见这一团黑啊，这么大一团即使再大意，也该瞥见才对。”柳潇一边擦嘴一边脑海里嘀咕着。
“年轻人，我看你眼窝深陷，眼神无光；近日恐有大祸，我这口锅可防病祛邪，我们有缘就免费送你了。”沉浸在自己思绪中的柳潇被这话叫醒。
看了一眼被自己弄脏的”锅“，再看看这个老头，抛开被坑以及神神叨叨的话不说，自己马上要迟到了，抓紧甩开老者赶路才是王道。
“老人家，我也不知道这个锅是啥来历，您这一巴掌差点给我摔个狗吃屎，我现在赶时间，把您的锅弄脏了，咱们也算两清了，我先走有什么咱们回头再聊。”说罢掏出名片，以及身上的50克朗扔给老者，背上锅就开跑。
老者并不在意扔过来的物件，只是意味深长的看着柳潇的背影发笑。
太阳光穿过楼宇间的间隙，照在匆匆前行的人群身上，影子重叠交错着。只见一个年轻人，背着一个奇怪的物件，穿梭在人群中，和周围的人显得极其格格不入。
如果有人仔细看的话，柳潇背上的锅正散发奇异的光，衬得他愈加与众不同，光晕散开之后，石锅化作光点，随后消失。而他没发觉的是，脚踝处多了与小锅一样的纹身印记。
进入安检口之后才发现锅不知道啥时候丢了，忙着赶地铁也没功夫纠结这事，眼看列车门就要关上了，思归一个箭步冲上去，刚庆幸终于赶上，车门却夹住了挎包系带，蛮力是抽不回来了，只能等下一站开门。
随即点开手机，查看邮件。
【临时任命】
柳潇先生您好，结合您之前的绩效考核总计，集团决定任命您为运营部主管，部门新成立，期待您为部门创造更多辉煌。
【任务布置】
为拓展公司产品市场，现将微光一号产品交由运营部，以期在四月初完成业绩翻倍的目标。项目发起人，销售部---魏大光。
【组员分配】、【物资清点】、【存休统计】......
扫了一眼所有的邮件，倒是除了浩林留下的一封私人邮件，别的都没啥奇特之处，反正公司总在“拥抱变化”，换工位换工种，对思归来说已经习惯了。
邮件里面提到，集团连年处于亏损状态，董事长无意间被人忽悠，非要开启古董鉴宝项目，说要找一个失传已久的鼎，这个宝贝可以帮助集团扭亏为盈，同时公司会开启极限赛马模式------无脑裁员模式。
半个月前，策划部由于没有设计出盈利的方案，整个部门300人，除转岗留下15个，其余全被裁掉！搞得公司人心惶惶，人人自危。
而他们负责的项目据说是：将公司现有的垃圾股、此前增长预期低的基金，设计活动策划引导散户哄抢，太高价格之后公司趁机抛售。
且不说这种老套的操作民众基本心里有数，很少有人会上当。就这种割韭菜行为使得策划部产生了分歧，最后项目自然达不到领导预期，解散部门以做惩罚。
柳潇刚步入公司便发现氛围有些奇怪，平时关系较近的同事给他投来一种略带怜悯的眼神，而不对付的几人却在一旁叽里咕噜，还不时发出冷笑，令其不解。
按照惯例，接受新任命的员工须先去人力报道，他也不例外，但却在门口遇到宁源，脸色红一阵白一阵的，估计刚被训完。
由于提前报备过，到门口轻敲两下后推门而进。
只见HR力姐热情的迎了上来，这一反常举动使得他心里有些小忐忑。
这裁人如麻，日常怼天、怼地、怼员工的大姐，这种程度的热情实在有些诡异。
特别是她那近三百斤的身子，再配上笑得没有眼睛的大脸，给思归带来的只有压迫感，热情没感受到，背上倒是开始冒冷汗了。
“恭喜你，柳潇~以后你就是运营部的主管了，直接向我的上级微姐汇报，以后可记得在微姐面前替我美言几句，日常遇到啥需要我的地方，你尽管提。”说完扬起右手拍了一下思归肩膀。
许是力姐太过高兴，落到肩膀上的力道近百斤，让本就“瘦弱”的柳潇一个踉跄差点摔地上，幸亏大姐一把拽住他的胳膊，才没倒下。
“另外，不知你是被哪位大佬赏识了，竟然把这么大的项目分给你，其他人望着羡慕得流口水~”力姐搀着柳潇往办公椅走去。
“大项目！我到现在只知道个代号，还不知道是啥项目，力姐就别卖关子了，快提点一下小弟。”柳潇微皱眉头，趁机追问。
“微光一号属于虚拟产品，据说可以让用户体验穿越，此外在虚拟世界获得的思维能力，回到现实依旧能沿用，但是超能力却是不能带回来的，目前我所知道的就这么多，至于最后需要怎么推广，大光boss会和你对接。”力姐缓缓道。
“虚拟产品，难不成又是之前那种'割韭菜'的项目，还真是有点头大呢。”思归脑海中盘算着，随后再和HR客套几句，办理完对接便领取新工牌出了门。
“虚拟ID：邢道荣“
“虚拟职业：未知”
“buff加持：暂无”
柳潇摸着新工牌，据说这是运营部每个员工使用产品的凭证，具体的还需要见到产品才清楚。
接到部门团队的新伙伴之后，发现每个人都像霜打的茄子一样，无精打采~
左边的女生，明明挺清秀的一张脸，眼圈黑得不行，都省了眼线的钱~原本时髦的头发，像极了刚搭建好的鸟窝。简称小伊。
而右边的男生，肉眼可见的身体不健康，衣服上若有若无的烟味，配合着大油头，一股油腻之感不言而喻。胖子外号叫“金猴儿”
由于暂时没到齐，工区稀稀拉拉坐着十来个人，入眼都是一副没睡醒的样子，眼神里面毫无斗志可言，见柳潇进来也没人有反应。
思归并未言语，只是径直走到自己的小隔间，准备简单收拾工位之后再和大家开个简会。
走过金猴身边，这家伙突然精神一振，两眼放光的看着他。
“请问你是新来的老大嘛，大家都叫我金猴儿，之前是销售部的，是销售部一把尖刀，但凡我参与的饭局，没有喝不趴的客户，拿不下的单，以后请老大多多关注，唯老大马首是瞻。”金猴儿的热情被柳潇挥手回应，示意他先打住。
“大家好，我是柳潇思归，运营部的新主管，后续就要和大家并肩作战了，期待和大家一起共创佳绩，再攀高峰，稍后我会拉个简会和大家相互认识下，现在我们先把工位布置成自己舒服的状态。”既然有手下过于热情，他也不想太过高冷，只能先简单交待几句。
会议进行得很快，对于手下这帮人他也摸得七七八八了，基本都是别的部门即将优化，或者处于裁员边缘的人，队伍配置可谓一言难尽。
不过金猴儿还算机灵，那个话不多的小伊却是个找情报的好手！
整合他们的经历，以及和HR谈话的信息，汇总得出一个总结。
用金猴的话来说就是：
“老大，魏子光送了你一口锅！”
“死鬼，再不起床年假就要清零了！”
“死~啪！”
第三句死鬼刚叫到一半，白皙的手掌拍在闹钟上，声音戛然而止。
“什么死鬼，我##叫柳潇思归！啥破AI笨得出奇，就这种破产品，也就只有内部员工用，但凡是个正常人，谁买？”左手捂嘴抑制接连的哈欠，右手顺势扒过床边的衣服往身上套。
父亲姓柳、母亲姓潇，父母盼望出征星空的长子能平安归来，所以给他改名柳潇思归，而平时大家更习惯叫他柳潇。
瞅了一眼手机，未读邮件竟然超过了99+，只能等通勤路上再处理，摁下锁屏之后光速洗漱，出门顺带拿片干面包，边嚼边跑~
“额~”“额~”
跑得太急，家里牛奶喝光了，给柳潇噎得脸色通红，不得已只能去小卖部买水。
刚迈进大门，只觉左脚被什么东西捆住，要不是反应快差点摔个狗吃屎，正赶早班高峰期，要是大庭广众摔一跤，那不成今日早间话题中心？
站稳身型往下一看，有个黑黢黢的爪子正抓着自己脚踝，灰色的裤腿已经被染了一圈黑色，搞得柳潇脖子上汗毛都树起来了。
鼻子里蹿进一股怪味儿，只觉肚子里面一阵咕噜，刚下肚的面包开始向喉咙翻涌，可附近也不见垃圾桶和卫生间，这样吐商场地上就丢人丢大发了。
迫于无奈只能退出门外，只见一个石质容器，还没来得及反应便往里面一顿输出。
吐完起身，终于看见害得自己如此狼狈的正主。一个衣服残破不堪，脸上脏得看不清五官的老头，身上夹杂着臭豆腐、烂酸菜、馊米饭的味道，那味儿混在一起属实令人头皮发麻。
“刚刚进门的时候，明明没见这一团黑啊，这么大一团即使再大意，也该瞥见才对。”柳潇一边擦嘴一边脑海里嘀咕着。
“年轻人，我看你眼窝深陷，眼神无光；近日恐有大祸，我这口锅可防病祛邪，我们有缘就免费送你了。”沉浸在自己思绪中的柳潇被这话叫醒。
看了一眼被自己弄脏的”锅“，再看看这个老头，抛开被坑以及神神叨叨的话不说，自己马上要迟到了，抓紧甩开老者赶路才是王道。
“老人家，我也不知道这个锅是啥来历，您这一巴掌差点给我摔个狗吃屎，我现在赶时间，把您的锅弄脏了，咱们也算两清了，我先走有什么咱们回头再聊。”说罢掏出名片，以及身上的50克朗扔给老者，背上锅就开跑。
老者并不在意扔过来的物件，只是意味深长的看着柳潇的背影发笑。
太阳光穿过楼宇间的间隙，照在匆匆前行的人群身上，影子重叠交错着。只见一个年轻人，背着一个奇怪的物件，穿梭在人群中，和周围的人显得极其格格不入。
如果有人仔细看的话，柳潇背上的锅正散发奇异的光，衬得他愈加与众不同，光晕散开之后，石锅化作光点，随后消失。而他没发觉的是，脚踝处多了与小锅一样的纹身印记。
进入安检口之后才发现锅不知道啥时候丢了，忙着赶地铁也没功夫纠结这事，眼看列车门就要关上了，思归一个箭步冲上去，刚庆幸终于赶上，车门却夹住了挎包系带，蛮力是抽不回来了，只能等下一站开门。
随即点开手机，查看邮件。
【临时任命】
柳潇先生您好，结合您之前的绩效考核总计，集团决定任命您为运营部主管，部门新成立，期待您为部门创造更多辉煌。
【任务布置】
为拓展公司产品市场，现将微光一号产品交由运营部，以期在四月初完成业绩翻倍的目标。项目发起人，销售部---魏大光。
【组员分配】、【物资清点】、【存休统计】......
扫了一眼所有的邮件，倒是除了浩林留下的一封私人邮件，别的都没啥奇特之处，反正公司总在“拥抱变化”，换工位换工种，对思归来说已经习惯了。
邮件里面提到，集团连年处于亏损状态，董事长无意间被人忽悠，非要开启古董鉴宝项目，说要找一个失传已久的鼎，这个宝贝可以帮助集团扭亏为盈，同时公司会开启极限赛马模式------无脑裁员模式。
半个月前，策划部由于没有设计出盈利的方案，整个部门300人，除转岗留下15个，其余全被裁掉！搞得公司人心惶惶，人人自危。
而他们负责的项目据说是：将公司现有的垃圾股、此前增长预期低的基金，设计活动策划引导散户哄抢，太高价格之后公司趁机抛售。
且不说这种老套的操作民众基本心里有数，很少有人会上当。就这种割韭菜行为使得策划部产生了分歧，最后项目自然达不到领导预期，解散部门以做惩罚。
柳潇刚步入公司便发现氛围有些奇怪，平时关系较近的同事给他投来一种略带怜悯的眼神，而不对付的几人却在一旁叽里咕噜，还不时发出冷笑，令其不解。
按照惯例，接受新任命的员工须先去人力报道，他也不例外，但却在门口遇到宁源，脸色红一阵白一阵的，估计刚被训完。
由于提前报备过，到门口轻敲两下后推门而进。
只见HR力姐热情的迎了上来，这一反常举动使得他心里有些小忐忑。
这裁人如麻，日常怼天、怼地、怼员工的大姐，这种程度的热情实在有些诡异。
特别是她那近三百斤的身子，再配上笑得没有眼睛的大脸，给思归带来的只有压迫感，热情没感受到，背上倒是开始冒冷汗了。
“恭喜你，柳潇~以后你就是运营部的主管了，直接向我的上级微姐汇报，以后可记得在微姐面前替我美言几句，日常遇到啥需要我的地方，你尽管提。”说完扬起右手拍了一下思归肩膀。
许是力姐太过高兴，落到肩膀上的力道近百斤，让本就“瘦弱”的柳潇一个踉跄差点摔地上，幸亏大姐一把拽住他的胳膊，才没倒下。
“另外，不知你是被哪位大佬赏识了，竟然把这么大的项目分给你，其他人望着羡慕得流口水~”力姐搀着柳潇往办公椅走去。
“大项目！我到现在只知道个代号，还不知道是啥项目，力姐就别卖关子了，快提点一下小弟。”柳潇微皱眉头，趁机追问。
“微光一号属于虚拟产品，据说可以让用户体验穿越，此外在虚拟世界获得的思维能力，回到现实依旧能沿用，但是超能力却是不能带回来的，目前我所知道的就这么多，至于最后需要怎么推广，大光boss会和你对接。”力姐缓缓道。
“虚拟产品，难不成又是之前那种'割韭菜'的项目，还真是有点头大呢。”思归脑海中盘算着，随后再和HR客套几句，办理完对接便领取新工牌出了门。
“虚拟ID：邢道荣“
“虚拟职业：未知”
“buff加持：暂无”
柳潇摸着新工牌，据说这是运营部每个员工使用产品的凭证，具体的还需要见到产品才清楚。
接到部门团队的新伙伴之后，发现每个人都像霜打的茄子一样，无精打采~
左边的女生，明明挺清秀的一张脸，眼圈黑得不行，都省了眼线的钱~原本时髦的头发，像极了刚搭建好的鸟窝。简称小伊。
而右边的男生，肉眼可见的身体不健康，衣服上若有若无的烟味，配合着大油头，一股油腻之感不言而喻。胖子外号叫“金猴儿”
由于暂时没到齐，工区稀稀拉拉坐着十来个人，入眼都是一副没睡醒的样子，眼神里面毫无斗志可言，见柳潇进来也没人有反应。
思归并未言语，只是径直走到自己的小隔间，准备简单收拾工位之后再和大家开个简会。
走过金猴身边，这家伙突然精神一振，两眼放光的看着他。
“请问你是新来的老大嘛，大家都叫我金猴儿，之前是销售部的，是销售部一把尖刀，但凡我参与的饭局，没有喝不趴的客户，拿不下的单，以后请老大多多关注，唯老大马首是瞻。”金猴儿的热情被柳潇挥手回应，示意他先打住。
“大家好，我是柳潇思归，运营部的新主管，后续就要和大家并肩作战了，期待和大家一起共创佳绩，再攀高峰，稍后我会拉个简会和大家相互认识下，现在我们先把工位布置成自己舒服的状态。”既然有手下过于热情，他也不想太过高冷，只能先简单交待几句。
会议进行得很快，对于手下这帮人他也摸得七七八八了，基本都是别的部门即将优化，或者处于裁员边缘的人，队伍配置可谓一言难尽。
不过金猴儿还算机灵，那个话不多的小伊却是个找情报的好手！
整合他们的经历，以及和HR谈话的信息，汇总得出一个总结。
用金猴的话来说就是：
“老大，魏子光送了你一口锅！”
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