46 疯狂打造高福利工厂
小谢一看到这广告，心想还有帮人忙的公司，不会有什么陷阱吧？不过转念一想，他现在几乎一无所有了，还有什么能被骗的？不如打个电话试着求助一下？反正就算是假的，他也没什么损失。
于是他试着拨打“希望帮忙公司”的热线。
这热线虽然比较火爆，但叶空在公司弄了不少座机，分机比较多，所以没一会小谢就打通了。
“您好，有什么需要帮忙的？”这次是楚芊接的电话。
“我……想借钱。”小谢略有紧张地说。
“借钱可以的，不过要先说下你现在面临的困境，然后你来趟我们公司申请借款，我们核实你的情况，核实好之后，只要数额不是太大，马上就可以借。”楚芊说。
“我失业快两个月了，新工作一直还没找到，我身无分文就要流落街头了……”小谢大概描述了一下目前的艰难。
……
大约一个小时后，看着“希望帮忙公司”转账借给他的五千块以及一份电子版的无息借款合同，小谢简直不敢相信这是真的！
“希望帮忙公司”仅仅派了个工作人员去他租住的地下室瞧了瞧，又和他聊了会，就让他审核通过了。
电子版合同他也认真看了，简洁明了，没有任何陷阱。
这公司似乎都不考虑盈利，就是想帮人！
有了这五千块，足够支撑他找到新工作了！
……
小谢的故事不过是“希望帮忙公司”很多个业务里的其中一个。
上午叶空在公司忙了一会之后，就联系了一下那土豪群里的项龙，接着开车前往市西郊项龙准备转让的那工厂。
开车了大约二十分钟，就到了，叶空按约好的，直接去了项龙的总经理办公室。
项龙是个三十多岁的壮年男子，能成为这家不算小的工厂的一把手，一般都需要点年纪，毕竟阅历和经验很重要。
项龙见有意向接手这工厂的叶空才二十出头这么年轻，多少有些意外，不过见他有一种说不出的淡定和气势，顿时又觉得他的年轻并没有多少劣势。
项龙详细说了下这厂的情况，比如有两个大车间，生产的服装款式，目前有的一些订单，等等。
他倒也没有隐瞒目前订单比较少，工厂现在处于亏损状态，反正昨天在群里也说过了。
接着两人去这厂里的车间、宿舍、食堂等地方瞧了瞧。
瞧完重回办公室之后，项龙试探地问：“叶总，你觉得怎么样？”
“转让价一千万对吧？”叶空微笑着回。
“对的，这已经是很优惠的价格了，机器啊厂房啊宿舍啊地皮啊，这些以前都花了不少钱！”项龙补充道。
“那就先签转让合同，然后转账。”叶空爽快地说。
“叶总就是爽快！”项龙高兴地回应。
很快，两人就签了合同，叶空用手机当场转了一千万。
他的账上余额还剩约1800万。
接下来，开了个中高层会议，项龙向这厂的中高层管理人员宣布，以后这厂的老板就是叶空了。
这些中高层人员见工厂换了老板，倒也没有多意外，毕竟这几个月以来，市场很不景气，这工厂一直处于亏损，项龙把工厂转手也在情理之中。
只不过他们没想到新老板叶空会这么年轻。
他们看着叶空，心想他能把工厂扭亏为盈吗？下个月的工资能发得出吗？
结果叶空接下来说的第一句话就把所有人都彻底震惊了！
“以后工厂实行人性化管理，一周休两天，每天只工作八小时，杜绝加班，普通员工月工资保底五千，中高层管理人员月工资保底一万。”叶空一语惊人地说。
他这么一说，不但在场的中高层管理人员惊呆了，连项龙这位前老板都有些懵，尼玛这么好福利的工厂，恐怕国内找不出第二家！
每天只工作八小时？还双休？普通员工月工资保底五千？中高层管理月工资保底一万？之前每天工作12小时每月只休一天甚至无休，都没这么高的工资！
震惊过后，其中一个高层管理李经理忍不住说：“叶总，虽然这福利很好，但我不得不说一下厂里的情况，目前厂里订单很有限，按这种情况，就算普通员工以前每月两三千的工资，下个月要发的话都有较大的难度！”
“资金不是问题，呆会我往公司账上先转一千万进来。”叶空微笑着回。
这下大家都没话说了，连前老板项龙也服了！
随手就注资一千万，这么豪！众人震惊得已经有些麻木了！
目前这厂普通员工大约五十个，中高层管理总共5个，按叶空说的工资新制度，每月要发的工资加起来也就30万的样子，比起马上注资的一千万确实不算什么。
当然，比较有责任感的李经理等人还是在琢磨，这新老板叶空明知工厂效益不好，还给这么高的工资这么好的福利，到底图什么呢？！他真的钱多到没地方花？！
真是百思不得其解！
接着，叶空又继续微笑而淡定地侃侃而谈：“我想各位肯定都有疑惑，别的工厂老板办工厂主要目的是赚钱，基本上都希望厂里的工人工作十二小时以上，订单越多越好，订单少就降工资裁员，而我却好像不是这样，对！我确实不是这样！我接手这工厂的目的并不是赚钱，因为我不缺钱，我的目的只有一个，就是要打造一个高福利的工厂！让这里的每一个员工都感受到，上班是一件幸福的事，而不是一件痛苦的事！要让大家觉得自己是人，而不是麻木的机器或工具！”
这下在场的李经理和项龙等人已经不止是震惊了，而是有一种说不出的感动，尽管叶空的这番话很疯狂，但真的很打动人心！
但是他们还是有些担心，这么有良心的老板，在这个利益至上的时代，到底能坚持多久？
叶空在会上又说了下准备在厂里弄个比较大的图书室，这样员工下班的时候以及双休的时候，可以看一些有益的书，而不至于闲得无聊。
关于这一点，众人再次觉得匪夷所思，现在的大部分年轻人没事除了刷手机之外，还有几个人能静得下心来看那些纸质书？！
当然，既然叶空这么说了，几个中高层管理人员自然会着手去办。
接下来，叶空又扔出了一颗重磅炸弹！他下一步会成立一家房地产公司，买地新建楼盘，不过这楼盘不对外销售，他起的将是针对厂里员工的福利房，价格将远远低于市场价，总之厂里的员工只要在这里安心上班，不用多久就能买得起房！
这个福利显然更大！谁不知道本市的房子随便一套动不动就几十上百万！叶空居然想把员工的房子问题也给解决！
几个中高层管理人员开始怀疑叶空是不是在说大话，毕竟这太不合常理了！
叶空也没有多解释，开完会他就去了总经理办公室，把刚才会上说的用电脑弄出了一份详细的新福利制度，然后让助手复印了好几份，几个中高层管理人手一份，另外每个车间贴两份。
这新福利制度的文件在车间的墙壁上一贴，可想而知，这厂里的约五十名普通员工既无比激动又无比兴奋，八小时工作制！每周休两天！月工资保底五千！到时还有福利房！
他们怎么也想不到，这么好的事居然会轮到他们！是不是在做梦？！
当得知是因为厂里换了个非常豪的新老板，所以才有这些新福利，众员工顿时对这位还没见过面的叶总非常好奇！
不过叶空弄完这些文件之后，在公司账上转进了一千万，就开车暂时离开了，所以除了几个中高层管理以及财务等人之外，别的员工暂时还不知道他长什么样。
叶空的账上余额还剩约800万了，虽然看起来也不少，但他现在连员工福利房都要做，这些钱显然远远不够，毕竟在市内买一块不算很大的地，估计都要几亿。
所以接下来他得继续忙系统升级的事，争取早日升到日赚一亿的系统奖励！
他用唯信给系统极品女神库现有的五位成员楚妙女、苗倩、秦玉兔、郁璐露、殷妍妍群发了一条信息：今天有什么需要帮忙的？
于是他试着拨打“希望帮忙公司”的热线。
这热线虽然比较火爆，但叶空在公司弄了不少座机，分机比较多，所以没一会小谢就打通了。
“您好，有什么需要帮忙的？”这次是楚芊接的电话。
“我……想借钱。”小谢略有紧张地说。
“借钱可以的，不过要先说下你现在面临的困境，然后你来趟我们公司申请借款，我们核实你的情况，核实好之后，只要数额不是太大，马上就可以借。”楚芊说。
“我失业快两个月了，新工作一直还没找到，我身无分文就要流落街头了……”小谢大概描述了一下目前的艰难。
……
大约一个小时后，看着“希望帮忙公司”转账借给他的五千块以及一份电子版的无息借款合同，小谢简直不敢相信这是真的！
“希望帮忙公司”仅仅派了个工作人员去他租住的地下室瞧了瞧，又和他聊了会，就让他审核通过了。
电子版合同他也认真看了，简洁明了，没有任何陷阱。
这公司似乎都不考虑盈利，就是想帮人！
有了这五千块，足够支撑他找到新工作了！
……
小谢的故事不过是“希望帮忙公司”很多个业务里的其中一个。
上午叶空在公司忙了一会之后，就联系了一下那土豪群里的项龙，接着开车前往市西郊项龙准备转让的那工厂。
开车了大约二十分钟，就到了，叶空按约好的，直接去了项龙的总经理办公室。
项龙是个三十多岁的壮年男子，能成为这家不算小的工厂的一把手，一般都需要点年纪，毕竟阅历和经验很重要。
项龙见有意向接手这工厂的叶空才二十出头这么年轻，多少有些意外，不过见他有一种说不出的淡定和气势，顿时又觉得他的年轻并没有多少劣势。
项龙详细说了下这厂的情况，比如有两个大车间，生产的服装款式，目前有的一些订单，等等。
他倒也没有隐瞒目前订单比较少，工厂现在处于亏损状态，反正昨天在群里也说过了。
接着两人去这厂里的车间、宿舍、食堂等地方瞧了瞧。
瞧完重回办公室之后，项龙试探地问：“叶总，你觉得怎么样？”
“转让价一千万对吧？”叶空微笑着回。
“对的，这已经是很优惠的价格了，机器啊厂房啊宿舍啊地皮啊，这些以前都花了不少钱！”项龙补充道。
“那就先签转让合同，然后转账。”叶空爽快地说。
“叶总就是爽快！”项龙高兴地回应。
很快，两人就签了合同，叶空用手机当场转了一千万。
他的账上余额还剩约1800万。
接下来，开了个中高层会议，项龙向这厂的中高层管理人员宣布，以后这厂的老板就是叶空了。
这些中高层人员见工厂换了老板，倒也没有多意外，毕竟这几个月以来，市场很不景气，这工厂一直处于亏损，项龙把工厂转手也在情理之中。
只不过他们没想到新老板叶空会这么年轻。
他们看着叶空，心想他能把工厂扭亏为盈吗？下个月的工资能发得出吗？
结果叶空接下来说的第一句话就把所有人都彻底震惊了！
“以后工厂实行人性化管理，一周休两天，每天只工作八小时，杜绝加班，普通员工月工资保底五千，中高层管理人员月工资保底一万。”叶空一语惊人地说。
他这么一说，不但在场的中高层管理人员惊呆了，连项龙这位前老板都有些懵，尼玛这么好福利的工厂，恐怕国内找不出第二家！
每天只工作八小时？还双休？普通员工月工资保底五千？中高层管理月工资保底一万？之前每天工作12小时每月只休一天甚至无休，都没这么高的工资！
震惊过后，其中一个高层管理李经理忍不住说：“叶总，虽然这福利很好，但我不得不说一下厂里的情况，目前厂里订单很有限，按这种情况，就算普通员工以前每月两三千的工资，下个月要发的话都有较大的难度！”
“资金不是问题，呆会我往公司账上先转一千万进来。”叶空微笑着回。
这下大家都没话说了，连前老板项龙也服了！
随手就注资一千万，这么豪！众人震惊得已经有些麻木了！
目前这厂普通员工大约五十个，中高层管理总共5个，按叶空说的工资新制度，每月要发的工资加起来也就30万的样子，比起马上注资的一千万确实不算什么。
当然，比较有责任感的李经理等人还是在琢磨，这新老板叶空明知工厂效益不好，还给这么高的工资这么好的福利，到底图什么呢？！他真的钱多到没地方花？！
真是百思不得其解！
接着，叶空又继续微笑而淡定地侃侃而谈：“我想各位肯定都有疑惑，别的工厂老板办工厂主要目的是赚钱，基本上都希望厂里的工人工作十二小时以上，订单越多越好，订单少就降工资裁员，而我却好像不是这样，对！我确实不是这样！我接手这工厂的目的并不是赚钱，因为我不缺钱，我的目的只有一个，就是要打造一个高福利的工厂！让这里的每一个员工都感受到，上班是一件幸福的事，而不是一件痛苦的事！要让大家觉得自己是人，而不是麻木的机器或工具！”
这下在场的李经理和项龙等人已经不止是震惊了，而是有一种说不出的感动，尽管叶空的这番话很疯狂，但真的很打动人心！
但是他们还是有些担心，这么有良心的老板，在这个利益至上的时代，到底能坚持多久？
叶空在会上又说了下准备在厂里弄个比较大的图书室，这样员工下班的时候以及双休的时候，可以看一些有益的书，而不至于闲得无聊。
关于这一点，众人再次觉得匪夷所思，现在的大部分年轻人没事除了刷手机之外，还有几个人能静得下心来看那些纸质书？！
当然，既然叶空这么说了，几个中高层管理人员自然会着手去办。
接下来，叶空又扔出了一颗重磅炸弹！他下一步会成立一家房地产公司，买地新建楼盘，不过这楼盘不对外销售，他起的将是针对厂里员工的福利房，价格将远远低于市场价，总之厂里的员工只要在这里安心上班，不用多久就能买得起房！
这个福利显然更大！谁不知道本市的房子随便一套动不动就几十上百万！叶空居然想把员工的房子问题也给解决！
几个中高层管理人员开始怀疑叶空是不是在说大话，毕竟这太不合常理了！
叶空也没有多解释，开完会他就去了总经理办公室，把刚才会上说的用电脑弄出了一份详细的新福利制度，然后让助手复印了好几份，几个中高层管理人手一份，另外每个车间贴两份。
这新福利制度的文件在车间的墙壁上一贴，可想而知，这厂里的约五十名普通员工既无比激动又无比兴奋，八小时工作制！每周休两天！月工资保底五千！到时还有福利房！
他们怎么也想不到，这么好的事居然会轮到他们！是不是在做梦？！
当得知是因为厂里换了个非常豪的新老板，所以才有这些新福利，众员工顿时对这位还没见过面的叶总非常好奇！
不过叶空弄完这些文件之后，在公司账上转进了一千万，就开车暂时离开了，所以除了几个中高层管理以及财务等人之外，别的员工暂时还不知道他长什么样。
叶空的账上余额还剩约800万了，虽然看起来也不少，但他现在连员工福利房都要做，这些钱显然远远不够，毕竟在市内买一块不算很大的地，估计都要几亿。
所以接下来他得继续忙系统升级的事，争取早日升到日赚一亿的系统奖励！
他用唯信给系统极品女神库现有的五位成员楚妙女、苗倩、秦玉兔、郁璐露、殷妍妍群发了一条信息：今天有什么需要帮忙的？
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。