第二十二章 手段，吃瘪
不过，他预想中的后招并没有出现，秦风找他只是想跟他熟悉熟悉，看看他的态度，如果对方仍然有所顾虑，再想办法稳定他的情绪。
不过从李正鸿的态度上看，似乎并无此等必要。
稍稍寒暄了几句之后，秦风直接跟李正鸿说道：
“李总，您对这个企业可以说是居功至伟。没有您，可以说这个企业从一开始就不可能存在。”
“我知道您和张寒之间的关系，也知道你们曾经有一些矛盾。现在企业已经彻底跟他没有了关系，我希望能你能够将自己的智慧全部发挥出来。我可以向你保证，我不会辜负你的付出。”
李正鸿惊讶地看着秦风，震惊于他的低姿态和诚恳。更震惊于他对于自己和张寒之间关系的准确判断。
他到底是怎么知道的？
不过，出于谨慎，李正鸿还是回答道：
“没有没有，秦总你过奖了。我跟他之间也没什么矛盾，既然还在这个企业，我就一定会竭尽所能，把我的技术全都毫无保留地发挥出来。您放心。”
秦风点头。他对于李正鸿不在别人背后说人不是的高尚品德表示赞赏。
“既然这样，您还是技术总监。工作内容还和以前一样。对于您的薪资问题，我会让财务进行研究，继续维持原有的股权分红策略，让您可以长久地从企业的发展之中获取您应得的利益。”
“不过，有一点我需要跟您提前说清，我这人对效率和时间有种近乎苛刻的要求，一旦我下了决定，我不允许任何形式的拖延和耽搁。”
李正鸿听言，表情严肃地直了直身子。“我明白。”
从总经理室出来，李正鸿再次对已经成为了自己老板的这个年轻人感到刮目相看。
萝卜加大棒。
虽然只是简单几句话，但是李正鸿从秦风那诚挚的态度上，看到了他对于自己的认可。也看出了秦风的手段。
他刚刚接手公司就把功劳全部推到了公司前核心高层身上，似乎并不害怕对方会因为自恃功高而架空他的权力。
虽然只是简单叮嘱一下，但是李正鸿却从这个年轻人身上感觉到了一股无法违逆的威严。
他也不知道自己到底是为何产生了这种想法的，但他知道，这位年轻人是真的不简单，与原来那位更是天壤之别……
接着，秦风找来财务总监。
“……很抱歉，对企业进行涨薪的决定没有与你商量。虽然有些迟了，但是我想听听你对这个决定的看法。”
财务总监连忙客气地笑道：“您客气了秦总。这是您的企业，您所作的任何决定原本就不需要与我商量。”
“你说的不对。这是我的企业，但是企业的存续对你来说也至关重要。我向你问这个问题，不是在跟你客气，而是真心想要听听你作为专业人士的看法。”
财务总监立马收敛了笑容。“秦总你说的没错。”
作为已经在多家企业供职过的老财务，他感觉自己彻底小看了眼前这位二十出头的小伙子。
历来在任何企业，财务都只是老板手中的工具。他感觉到一种从未遇到过的尊重。
他低头想了想，说道：
“涨薪确实能够在短时间内提振士气，但是对于真正提高企业运行效率来说，作用有限。而且，我……”
他犹豫了一下，在秦风的认可下继续说了下去：
“我觉得，这样徒增成本，对于我们企业来说并不是一件好事，因为目前的业务情况，部分人员并未达到这种薪资所要求的能力水平；而且，我们公司目前财务方面还是存在相当多的问题……”
秦风点点头。
“好，既然你已经看到了问题的所在，那么，我想你应该也能找出相应的解决办法。接下来这半个月，我希望你能够拿出一套方案。”
财务总监一听，这才明白秦风的真正用意。
他不由得在内心感叹自己竟然被一个毛头小子给设计了。不过他并没有产生任何不快。
其实他早就想要做出改变了，只不过张寒对此并不关心。
有些时候不是员工不努力，而是老板让他们觉得努力毫无意义。
在这个瞬间，他竟然重新生出了对事业的信心。
不可思议。
他带有几分尊敬地看了看秦风，点点头，退了出去。
接着，秦风找来行政总监，开门见山道：
“我觉得你已经不适合这份工作了。今天你快速把工作跟你的下属交接一下吧，明天不用来了。”
行政总监听言一愣，过了好几秒才终于反应过来。
“……老大，你……这是？”
“我没说清楚吗？我是说，公司把你开除了。你放心，该有的补偿一分都不会少你。”
行政总监的表情瞬间凉了下来，他原本抱着来套近乎讨好的心态进入总经理室，却没想到被迎头泼了一盆冷水。
他尴尬地笑了笑，之后有些不服气似的问道：“我能知道为什么吗？”
秦风叹了一口气，有些话还是不要说的那么直白为好，不过显然这家伙并不明白。
“你和张寒的关系很好对吧？”
行政总监一听，顿时明白了过来，争辩道：
“我和张总……张寒之间，只是同事之间的友好而已，在一个公司内，这样的关系很正常，我觉得，这并不能代表什么。”
秦风摆摆手：
“你和张寒之间的关系超越了同事。而且，你还同意以后将公司的情况汇报给他。你不觉得，将这些内幕告诉前老板是一件很不妥的事情吗？如果你是老板，你会愿意把这样的人留在身边吗？”
行政总监惊呆了。他只觉得自己大脑一阵发蒙，根本想象不出秦风是如何知道他跟张寒之间私底下的约定的。
他在原地站了半天，悻悻离去。
接着，秦风又找来了HR负责人以及其他一些公司核心员工。这种单独的面谈一直持续到了下班的时候……
短短一个星期，秦风就将公司彻底稳定了下来。所有人的工作都恢复了正轨。
这天晚上。
当张寒抱着幸灾乐祸的态度，拨打昊天公司某位员工的电话的时候，却发现对方竟然不接电话了。
他接着给原来几名关系较好的下属发去了信息，却收到了诸如这样的回答：
“张总，我没什么可说的……”
“公司的事情，您还是别问了吧……”
“什么？您想重新开始，找我过去帮忙？抱歉，我现在暂时还没有换工作的打算……”
“张总，我实话跟你说吧，你都离开了，就别老惦记着原来咱们公司了。你知道现在公司是什么情况吗？秦总他的确是很年轻，但我们所有人都认为，跟着他有奔头……”
挂掉电话，张寒被失落和震惊填满了脑海，久久不能平静……
不过从李正鸿的态度上看，似乎并无此等必要。
稍稍寒暄了几句之后，秦风直接跟李正鸿说道：
“李总，您对这个企业可以说是居功至伟。没有您，可以说这个企业从一开始就不可能存在。”
“我知道您和张寒之间的关系，也知道你们曾经有一些矛盾。现在企业已经彻底跟他没有了关系，我希望能你能够将自己的智慧全部发挥出来。我可以向你保证，我不会辜负你的付出。”
李正鸿惊讶地看着秦风，震惊于他的低姿态和诚恳。更震惊于他对于自己和张寒之间关系的准确判断。
他到底是怎么知道的？
不过，出于谨慎，李正鸿还是回答道：
“没有没有，秦总你过奖了。我跟他之间也没什么矛盾，既然还在这个企业，我就一定会竭尽所能，把我的技术全都毫无保留地发挥出来。您放心。”
秦风点头。他对于李正鸿不在别人背后说人不是的高尚品德表示赞赏。
“既然这样，您还是技术总监。工作内容还和以前一样。对于您的薪资问题，我会让财务进行研究，继续维持原有的股权分红策略，让您可以长久地从企业的发展之中获取您应得的利益。”
“不过，有一点我需要跟您提前说清，我这人对效率和时间有种近乎苛刻的要求，一旦我下了决定，我不允许任何形式的拖延和耽搁。”
李正鸿听言，表情严肃地直了直身子。“我明白。”
从总经理室出来，李正鸿再次对已经成为了自己老板的这个年轻人感到刮目相看。
萝卜加大棒。
虽然只是简单几句话，但是李正鸿从秦风那诚挚的态度上，看到了他对于自己的认可。也看出了秦风的手段。
他刚刚接手公司就把功劳全部推到了公司前核心高层身上，似乎并不害怕对方会因为自恃功高而架空他的权力。
虽然只是简单叮嘱一下，但是李正鸿却从这个年轻人身上感觉到了一股无法违逆的威严。
他也不知道自己到底是为何产生了这种想法的，但他知道，这位年轻人是真的不简单，与原来那位更是天壤之别……
接着，秦风找来财务总监。
“……很抱歉，对企业进行涨薪的决定没有与你商量。虽然有些迟了，但是我想听听你对这个决定的看法。”
财务总监连忙客气地笑道：“您客气了秦总。这是您的企业，您所作的任何决定原本就不需要与我商量。”
“你说的不对。这是我的企业，但是企业的存续对你来说也至关重要。我向你问这个问题，不是在跟你客气，而是真心想要听听你作为专业人士的看法。”
财务总监立马收敛了笑容。“秦总你说的没错。”
作为已经在多家企业供职过的老财务，他感觉自己彻底小看了眼前这位二十出头的小伙子。
历来在任何企业，财务都只是老板手中的工具。他感觉到一种从未遇到过的尊重。
他低头想了想，说道：
“涨薪确实能够在短时间内提振士气，但是对于真正提高企业运行效率来说，作用有限。而且，我……”
他犹豫了一下，在秦风的认可下继续说了下去：
“我觉得，这样徒增成本，对于我们企业来说并不是一件好事，因为目前的业务情况，部分人员并未达到这种薪资所要求的能力水平；而且，我们公司目前财务方面还是存在相当多的问题……”
秦风点点头。
“好，既然你已经看到了问题的所在，那么，我想你应该也能找出相应的解决办法。接下来这半个月，我希望你能够拿出一套方案。”
财务总监一听，这才明白秦风的真正用意。
他不由得在内心感叹自己竟然被一个毛头小子给设计了。不过他并没有产生任何不快。
其实他早就想要做出改变了，只不过张寒对此并不关心。
有些时候不是员工不努力，而是老板让他们觉得努力毫无意义。
在这个瞬间，他竟然重新生出了对事业的信心。
不可思议。
他带有几分尊敬地看了看秦风，点点头，退了出去。
接着，秦风找来行政总监，开门见山道：
“我觉得你已经不适合这份工作了。今天你快速把工作跟你的下属交接一下吧，明天不用来了。”
行政总监听言一愣，过了好几秒才终于反应过来。
“……老大，你……这是？”
“我没说清楚吗？我是说，公司把你开除了。你放心，该有的补偿一分都不会少你。”
行政总监的表情瞬间凉了下来，他原本抱着来套近乎讨好的心态进入总经理室，却没想到被迎头泼了一盆冷水。
他尴尬地笑了笑，之后有些不服气似的问道：“我能知道为什么吗？”
秦风叹了一口气，有些话还是不要说的那么直白为好，不过显然这家伙并不明白。
“你和张寒的关系很好对吧？”
行政总监一听，顿时明白了过来，争辩道：
“我和张总……张寒之间，只是同事之间的友好而已，在一个公司内，这样的关系很正常，我觉得，这并不能代表什么。”
秦风摆摆手：
“你和张寒之间的关系超越了同事。而且，你还同意以后将公司的情况汇报给他。你不觉得，将这些内幕告诉前老板是一件很不妥的事情吗？如果你是老板，你会愿意把这样的人留在身边吗？”
行政总监惊呆了。他只觉得自己大脑一阵发蒙，根本想象不出秦风是如何知道他跟张寒之间私底下的约定的。
他在原地站了半天，悻悻离去。
接着，秦风又找来了HR负责人以及其他一些公司核心员工。这种单独的面谈一直持续到了下班的时候……
短短一个星期，秦风就将公司彻底稳定了下来。所有人的工作都恢复了正轨。
这天晚上。
当张寒抱着幸灾乐祸的态度，拨打昊天公司某位员工的电话的时候，却发现对方竟然不接电话了。
他接着给原来几名关系较好的下属发去了信息，却收到了诸如这样的回答：
“张总，我没什么可说的……”
“公司的事情，您还是别问了吧……”
“什么？您想重新开始，找我过去帮忙？抱歉，我现在暂时还没有换工作的打算……”
“张总，我实话跟你说吧，你都离开了，就别老惦记着原来咱们公司了。你知道现在公司是什么情况吗？秦总他的确是很年轻，但我们所有人都认为，跟着他有奔头……”
挂掉电话，张寒被失落和震惊填满了脑海，久久不能平静……
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