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第61章 现代化的管理架构

    徐瑶一走,陈光耀就长叹了一口气,整个人似乎都颓废了下来。

    他面对徐南山的指责,一句话都不敢说。

    因为他自知理亏。

    正如徐南山所说,这次他要是没把这事儿办成,那丢的可是徐南山的面子。

    哪怕事情办成了,这个县城的小纺纱厂也只是一点蝇头小利,非但没有多少油水,反而会落人话柄。

    陈光耀略显无奈的搓了搓脸,不过很快就重新打起了精神。

    虽然徐南山看不起他现在折腾的这些小生意,但是陈光耀当年可是一步步从工厂打螺丝,摆地摊走过来的。

    哪怕这个小工厂在徐南山眼里,甚至都不配和他沾边,但是在陈光耀而言,已经是相当好的起跑线了。

    不管老丈人有多看不起这些买卖,这些毕竟都是陈光耀自己的事业。

    陈光耀想到这里,振作起精神,起身去了楼下的财务室。

    果不其然,罗会计、赵宗清还有魏大姐都在财务室里。

    陈光耀装作若无其事的问道。

    “罗会计,材料款结了吗?”

    “库房正在清点原料,等那边确定好了,我这边就结款。”

    陈光耀点了点头,又看向赵宗清,佯装随意的问了一句。

    “老赵,你不是说去县里走手续吗?现在手续走完了吗?”

    “已经都办好了。”

    “那就行。”

    陈光耀闻言,悬着的心算是放了下来。

    他这次为了节约一点看老丈人的烟酒钱,不声不响的就把徐瑶带去市里,惹得徐南山亲自来纺纱厂找他。

    徐南山来了纺纱厂,作为老厂长赵宗清,肯定也要陪着徐南山,帮忙介绍几句。

    应该是他在介绍的过程中,说漏了嘴,才让徐南山知道了陈光耀拿着他的介绍信,空手套白狼的事。

    陈光耀担心徐南山一时急了眼,直接把工厂转让的事给叫停了。

    幸好看赵宗清这话的意思,徐南山并没有说什么。

    不过仔细想想,徐南山毕竟入仕多年,这点城府还是有的,至少在外人面前,他应该不会大发雷霆。

    陈光耀心中一定,一时也没心思在财务室多待,随口交代道。

    “那行,老赵、罗会计你们就在这儿和魏大姐把原料的事确定好,我去一趟水瓶厂,我那边还有点事。”

    “行。”

    “厂长慢走。”

    几人客套一句,等陈光耀这边前脚刚走,魏大姐就忍不住八卦道。

    “刚才是怎么回事啊?怎么好像是吵起来了?那个老头儿是你们厂长的老丈人?”

    赵宗清本来不想聊这件事,没想到罗会计倒是个大嘴巴,嘚瑟道。

    “什么老不老头儿的,那可是个大领导,我们县里的名人。你以为我们这厂长年纪轻轻的怎么当上这厂长的?这背后都是他那老丈人会运作。”

    “真的假的?这姓陈的还是个倒插门?”

    “这话可不兴这么说。”

    “怎么就不兴说了,这聊闲天而已,又不碍着什么事。”

    魏大姐不愧是心宽体胖,一点儿没带怕的,继续碎碎念道。

    “我就说你们这个厂长看起来有点太年轻了,而且看他就不像是有钱人的样子,反倒是他媳妇儿看起来白生生的,一看就是不下过地,十指不沾阳春水的那种千金小姐。不过你们这个陈厂长说话做事各方面还是可以。”

    ……

    魏大姐三人在纺纱厂聊闲天的时候。

    陈光耀已经离开了纺纱厂,朝着暖水瓶厂走去。

    不多时,他就来到了暖水瓶厂,轻车熟路的来到了办公室。

    王庆新作为老厂长,正在和厂里的宋会计聊闲天。

    虽然说这暖水瓶厂也不大,但是厂长和会计毕竟是当管理的,肯定不能直接去车间里烧玻璃。

    这两个小老头,这一天天的也挺悠哉。

    陈光耀不请自来,一下子还让他俩儿有点尴尬,赶忙起身道。

    “陈厂长,你还真是稀客啊。”

    “来来来,这边坐,先喝口茶。”

    陈光耀摆了摆手,示意二人坐下,随口说道。

    “都是一个厂里的人,就不用这么拘谨了。老王,市里的暖水瓶最近是不是提价了?”

    “厂长的消息还真灵通,他们的确是恢复原价了。你看我们要不要恢复原价?”

    “不用,先降价清一清库存,把资金回笼一部分再说。”

    “这……这会不会不太好?我们的体量和市里的大厂毕竟不一样,现在对方有意放我们一马,如果我们继续打价格战,是不是有点过了?”

    王庆新尽量调整措辞,但陈光耀哪能听不出他这话里话外的意思,当即说道。

    “你觉得顾明新为什么不跟我们打价格战了?”

    “这我倒是不知道。”

    陈光耀也不卖关子,直截了当的说道。

    “我已经和顾明新谈好了,以前的事就算了。你也说了,我们的体量很小,根本比不过他的厂子,就算我们降价甩一点货,他也不会说什么。”

    “我明白了。”王庆新点了点头,自然也不笨。

    陈光耀继续吩咐道。

    “还有一件事,厂里的人员结构,我要调整一下。”

    “调整人员结构?”

    “对,我打算把厂里的工人分成几个小班组,选出相应的班长,线长。以后厂里的事,由小班长直接向你汇报,你再来跟我说。后续,我会把销售、后勤行政这一块的部门分出来,不同的班组会负责不同的产品,我们每个月对表现优秀的班组进行一个评优发奖。”

    陈光耀说到这里,看了王庆新一眼。

    “听明白了吗?”

    王庆新愣了一下,不过还是点了点头。

    “懂倒是懂了,就是分劳动小组嘛。不过,陈厂长,我们这个厂本来就只有这么点人,就这样还分小组,是不是有点太过了?”

    “精细化管理永远不会过,恰恰相反,管理得越细致,对我们的产量和效益提升就越大。”

    陈光耀走到办公桌前,顺手拿起宋会计放在桌上的钢笔,一边写写画画,一边继续吩咐道。

    “组织架构优化的事情,现在就做。老王,你现在把厂里的人员名单拿来,我们现在就分个组。”

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