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第二十六章 吴兴波

    某些朝九晚五,名义上以接待和服务老百姓为本职工作的单位人士,在服务态度上都经常受人诟病,就更别提这种完全没有服务概念的小企业员工。

    他们没有经过正规的培训,也没有所谓的服务规定。态度的全凭心情来决定,心情好,态度就好,心情不好,态度则不好。

    类似的情况,前世的王鹏也碰到不上,虽然很气愤,但是却也无奈。这种社会性顽疾,并不是他一个小人物能决定。

    眼见周宁沟通无果,一开始原本想跟中年女人论论理的王鹏,在看清中介所上面挂着的营业执照后,灵机一动,想出了找他们负责人谈事情的办法。

    王鹏前面说的并不是假话,他的确是要招人,而且自己也开始着手了。但是看到这家劳务公司后,王鹏便有了新的想法。

    聚合人力资源有限公司,这家现在看似不起眼的中介所,前世的王鹏跟他们有过一段联系。

    王鹏最后一份工作,也是干的最长的一份工作,就是通过这个公司的渠道找到的。

    也是一次偶然的机会,原本一直是通过网上投递来找工作的王鹏,在面试回来之后,看到小区门外有一家劳务公司,无聊的他抱着逛一逛的心态,进去看了一眼。

    那时候的聚合,已经是一家挺大的劳务公司,在王鹏平常工作生活的范围内,王鹏见到好几家聚合公司的门店。

    聚合公司除了向合作公司外包和派遣普通的工人外,也有类似的猎头服务。专门向有特殊技术和专业人才之类岗位需求的公司,输送这方面的人才。

    王鹏虽然不是什么尖端人才,不过在聚合公司的介绍下,最终找到了一份各方面都比较满意的工作。

    虽然花了点钱,不过王鹏觉得还是很值得。

    王鹏现在除了要招普通的员工外,还想要一个有管理经验的专业人才,这种类型的员工,可不是在外面贴个广告就能轻易招到的。

    虽然可以在网上发布招聘信息,但是那样的话还是有点麻烦,要一个一个筛选,然后还要挨个面试。

    既然聚合公司有猎头业务,而王鹏对他们的印象还算不错,索性就想着让他们帮自己物色一个合适的。

    王鹏板着脸一本正经还略带严肃的表情,着实是唬住了中年女人。

    女人虽然心里有疑虑,不过还是老实的掏出手机给自己老板打了个电话。

    打完电话之后,还走过来给王鹏和周宁倒了一杯水,让他们在他们先坐一会儿。

    王鹏和周宁是一起的,中年女人自然对王鹏的身份很怀疑。但是他也不敢冒险去赌,如果王鹏说的是真话,又因为自己原因导致王鹏离开了,而恰巧被自己老板知道,那后果肯定不是自己希望看到的。

    作为专门为用工单位服务的机构,她很清楚用工单位在老板心中的地位。

    公司每达成一单合作除了要给合作公司的人事部门送回扣外,还要忍受他们趾高气扬的说话方式,平常受到一些无厘头的抱怨也是家常便饭。

    毕竟是靠着人家吃饭,不光是他们,就连他们老板在接待用工单位代表的时候,都是客客气气的。

    曾经公司就有一个脾气火爆的员工,因为跟合作单位的一名普通人事顶了几句嘴,结果惨遭开除。

    中年女人可不想丢了这份工作,她可不认为她在老板眼里能有什么特殊的地位。在社会上摸爬滚打十几年,对自己要有起码的认识这一点她还是知道的。

    没文化,没能力,年纪也不小了。要不是自己丈夫通过他姐姐又绕了好大一圈的关系,才托人找到了这份钱多活还少的工作,她这会儿应该在某个流水线或者工地上干活。

    哪能像现在这般轻松,吹吹风扇睡睡觉。

    所以经过权衡之后,女人还是决定暂且相信王鹏的话,至于后面的事情,就让自己老板来处理。

    如果对方真的是来捣乱的,以老板不吃素的性格来看,也是讨不到好的。

    王鹏和周宁两人坐在一旁的椅子上等了大概十分钟左右,就看到一个大概三十岁左右的男人走了进来。

    男人身穿白色短袖,黑色的休闲裤。模样普通,身材也不算高,全身上下最亮眼的,就要数他脖子上挂着的那条大金链子。

    男人进门之后,看了一眼坐着的王鹏和周宁,又把眼睛转向旁边的中年女人。

    在得到中年女人的眼神回应后,男人走到王鹏身边开口打招呼。

    “您好,您好,我是吴兴波,聚合公司的负责人。不知道您二位是哪个单位的?”

    “吴老板,你好,我叫王鹏。”王鹏站起身来,和主动伸手过来的吴兴波握了个手,并且做了个自我介绍。

    双方互相认识之后,王鹏便开始跟对方谈起了正事。

    王鹏的确是有招人的需求,所以说的话自然是合情合理,滴水不漏。

    这让站在旁边竖起耳朵的中年女人,心中不免开始嘀咕起来。

    难道说对方真的是过来谈正事的?

    原本刚开始的时候,王鹏只是想让对方帮自己招一个有管理经验的人。谈到后面,索性把普通员工的招牌工作也交给了对方。

    把招牌广告贴在店门外,这样的招牌渠道和方式能吸引到的人还是太少了。而且商铺那边装修的进度很快,那招人的事情就要加加急了。

    有专门的公司帮自己招人,那效果肯定要好很多。

    而且自己还可以提一些要求,设点门槛,让聚合公司帮自己提前先筛选一下,相当于帮自己做了个初试,等自己再面试的时候,就能省去很多事情了。

    在合作的方式上,王鹏并没有听从对方的建议,用派遣劳务工的外包形式,而是选择支付直接支付中介佣金的合作方式。

    以对方帮自己招到一个人,面试成功后付首款,工作满2个月后再付尾款的结算方式来合作。

    虽然王鹏对于聚和公司印象还算不错,但其实,王鹏对他们公司内部的一些情况并不是很清楚。

    关于劳务公司各种吸血的新闻,王鹏看过不少,王鹏不想自己的员工在之后也遭遇这样的剥削。所以他才会摒弃派遣劳务工的方式,也算是了却了后顾之忧。

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