第65章 面试
摊子现在越铺越大了，韦新贵现在也搞不定了，毕竟他以前也不是学的管理，管理几家店的时候都已经吃力了，现在将近二十来家店，是彻底搞不定了。
所以郑秋现在急需一个专业人士来帮他管理，最好是管理经验丰富的，所以第二天特地越好了猎头公司的人见面，让他们帮忙找找看有没人合适的人，在网上找不知道要什么时候去了。
经过这么多事，郑秋也明白了一个道理，专业的事还是要找专业人士来做。
早上10点，舒蝶咖啡馆。
郑秋到的时候，猎头公司的人已经在这里等着他了。
是个三十岁左右的男人，一身西装，长得还有点像胡歌。
两人见面，各自介绍一下，男人叫杨平奇。
介绍完后杨平奇就直奔主题的说道：“郑先生，根据你的要求我这边也有几个人选，我分别给你介绍一下吧。”
郑秋点点头，说道：“可以，洗耳恭听。”
“杨琴，女，38岁，茶多多北宁分公司区域副经理……”
“刘洋，男，42岁，可鱼可饭北宁公司后勤部副经理……”
“孙浩，男，35岁，超意兴北宁分公司采购部副经理……”
“何家庆，男，32岁，三品王北宁分公司副总经理……”
……
“郑总，大概情况就是这样，这里面有你满意的人选，有的话我可以帮你联系见面详谈。”介绍完后杨平奇问道。
“这何家庆是三品王分公司副总经理？我这就一个小公司，你是不是说错了？”郑秋告诉的问道。
杨平奇说道：“具体情况我也不是很清楚，这个你到时候可以和他详谈。”
郑秋对这个何家庆还是挺感兴趣的，32岁能做到一个省会城市的副总，那能力肯定毋庸置疑的，只是不知道为什么要跳槽。
不过自己就这么一家小公司，不知道能不能容得下这么一尊大佛。
而且这样的人来了，自己开多少工资合适，他可不想随随便便就给股份了。
这何家庆可不是韦新贵，这是在商海沉浮不知道多久的老油条，别到时候把自己吞了，自己可就欲哭无泪了。
不过见见还是可以的，他也想知道这人这么年轻就做到副总了，为什么还要跳槽。
“那你帮我约他和那个刘洋，看看他们下午又没有时间，这两个如果不合适，再见其他人吧。”
“好，那我现在帮你联系，您打算先见谁？。”杨平奇干脆的说道。
“先见刘洋吧。”
接着杨平奇就走到旁边给那两人打电话联系去了。
没一会，杨平奇说道：“郑先生，帮您联系好了，他们两人都同意见面了，到时候您在这等就可以了。”
……
中午，郑秋出去吃了个饭，就回到咖啡馆等着了。
大约2点左右郑秋就见到了一身西装的刘洋，留着个寸头，看着挺精神的。
看到郑秋，刘洋坐在郑秋对面说道：“郑总，你好，我是刘洋。”
“你好，你先介绍一下自己的情况吧。”
刘洋说道：“我在可鱼可饭做了8年了，从一个店长升到区域经理，后来又被转到后勤部做副经理，管理经验什么丰富，我相信管理一家公司还是可以做到的。”
“那你又是因为什么原因选择跳槽呢？”
刘洋苦笑一声说道：“说白了，就是因为公司觉得我已经42了，冲劲不够，所以把我调到后期部养老。可是我又不甘心就这样养老，我觉得我还能做出点成绩了。”
“你的期望薪资待遇是多少？”
“一万。”
郑秋点点头，说道：“好的，你的情况我大概了解了，我明天给你答复，你看可以吧。”
刘洋点点头，说了声好，就干净利落地走了。
这作风有点军人的感觉，话也不多，简介干练，以前应该当过兵。
而且行事作风也比较沉稳，郑秋觉得他应该可以管理好公司，如果何家庆不是特别打动他的话，那郑秋还是觉得刘洋可以胜任经理这个职位的。
……
等何家庆到的时候已经是下午三点了。
何家庆给郑秋的第一感觉就是年轻，如果不是知道他32了，还以为他是一个棒小伙呢，看起来也就26这样。
“不好意思，来晚了。”何家庆在郑秋对面坐下，道歉说道。
“没有，我们约好也是这个时间。”郑秋笑笑不在意说道。
“我的资料相信郑总你也都看过了，有什么疑问可以尽管问我。”何家庆喝了口茶笑着说道。
听他这么说，郑秋也不藏着掖着，问道：“我就一个疑问，何总你那么年轻就做到了分公司副总的位置，为什么还要跳槽，而且还是我这样一个小公司。”
何家庆笑道：“我猜你也会问这个，其实也没什么大不了的。”
郑秋点点头示意自己在听。
“就是因为我升的太快了，公司有人想要压一压我的锋芒，不管我做出什么成绩，都有人跑出来摘桃子，这让我觉得这个公司待着也没什么意思了。”
郑秋若有所思地摸了摸下巴，随后说道：“那你为什么选择我的公司呢？”
何家庆说道：“首先，我也有特意去了解过你们公司，短短几个月的时间就能把门店开遍北宁，可见财力不缺。”
“其次，你们公司还很年轻，还有很大的发展空间，与其待在原来的公司被打压，还不如跳出去再博一个前程。我相信在我的带领下，公司的发展不会止步一个北宁。”
说道最后何家庆脸上露出一丝傲然的神色，显然对自己的能力还是十分自信的。
郑秋点点头说道：“那何总，你打算要多少工资呢？”
何家庆沉默一会说道：“前期我只要每月1万就可以，后期你看情况进行增减。但是我希望公司如果发展起来了，能够有股权激励。”
郑秋也沉默了，到最后还是要离不开股权，这应该是每个打工人所期望的。
“好的，我需要考虑一下，明天再给你答复吧。”最后郑秋也没说拒绝，只是说要考虑。
“应该的，那我就先回去等通知了。”
等他走后，郑秋陷入了沉思，两人都是一万，刘洋可能能力没何家庆那么强，从他8年才坐到区域经理的位置就可以看出。
而何家庆能力是强了，可要求也高，最后还要靠股权激励才能留住他，不然怕也是做不长久，而且郑秋也怕自己最后压不住他，这让他有些头疼。
所以郑秋现在急需一个专业人士来帮他管理，最好是管理经验丰富的，所以第二天特地越好了猎头公司的人见面，让他们帮忙找找看有没人合适的人，在网上找不知道要什么时候去了。
经过这么多事，郑秋也明白了一个道理，专业的事还是要找专业人士来做。
早上10点，舒蝶咖啡馆。
郑秋到的时候，猎头公司的人已经在这里等着他了。
是个三十岁左右的男人，一身西装，长得还有点像胡歌。
两人见面，各自介绍一下，男人叫杨平奇。
介绍完后杨平奇就直奔主题的说道：“郑先生，根据你的要求我这边也有几个人选，我分别给你介绍一下吧。”
郑秋点点头，说道：“可以，洗耳恭听。”
“杨琴，女，38岁，茶多多北宁分公司区域副经理……”
“刘洋，男，42岁，可鱼可饭北宁公司后勤部副经理……”
“孙浩，男，35岁，超意兴北宁分公司采购部副经理……”
“何家庆，男，32岁，三品王北宁分公司副总经理……”
……
“郑总，大概情况就是这样，这里面有你满意的人选，有的话我可以帮你联系见面详谈。”介绍完后杨平奇问道。
“这何家庆是三品王分公司副总经理？我这就一个小公司，你是不是说错了？”郑秋告诉的问道。
杨平奇说道：“具体情况我也不是很清楚，这个你到时候可以和他详谈。”
郑秋对这个何家庆还是挺感兴趣的，32岁能做到一个省会城市的副总，那能力肯定毋庸置疑的，只是不知道为什么要跳槽。
不过自己就这么一家小公司，不知道能不能容得下这么一尊大佛。
而且这样的人来了，自己开多少工资合适，他可不想随随便便就给股份了。
这何家庆可不是韦新贵，这是在商海沉浮不知道多久的老油条，别到时候把自己吞了，自己可就欲哭无泪了。
不过见见还是可以的，他也想知道这人这么年轻就做到副总了，为什么还要跳槽。
“那你帮我约他和那个刘洋，看看他们下午又没有时间，这两个如果不合适，再见其他人吧。”
“好，那我现在帮你联系，您打算先见谁？。”杨平奇干脆的说道。
“先见刘洋吧。”
接着杨平奇就走到旁边给那两人打电话联系去了。
没一会，杨平奇说道：“郑先生，帮您联系好了，他们两人都同意见面了，到时候您在这等就可以了。”
……
中午，郑秋出去吃了个饭，就回到咖啡馆等着了。
大约2点左右郑秋就见到了一身西装的刘洋，留着个寸头，看着挺精神的。
看到郑秋，刘洋坐在郑秋对面说道：“郑总，你好，我是刘洋。”
“你好，你先介绍一下自己的情况吧。”
刘洋说道：“我在可鱼可饭做了8年了，从一个店长升到区域经理，后来又被转到后勤部做副经理，管理经验什么丰富，我相信管理一家公司还是可以做到的。”
“那你又是因为什么原因选择跳槽呢？”
刘洋苦笑一声说道：“说白了，就是因为公司觉得我已经42了，冲劲不够，所以把我调到后期部养老。可是我又不甘心就这样养老，我觉得我还能做出点成绩了。”
“你的期望薪资待遇是多少？”
“一万。”
郑秋点点头，说道：“好的，你的情况我大概了解了，我明天给你答复，你看可以吧。”
刘洋点点头，说了声好，就干净利落地走了。
这作风有点军人的感觉，话也不多，简介干练，以前应该当过兵。
而且行事作风也比较沉稳，郑秋觉得他应该可以管理好公司，如果何家庆不是特别打动他的话，那郑秋还是觉得刘洋可以胜任经理这个职位的。
……
等何家庆到的时候已经是下午三点了。
何家庆给郑秋的第一感觉就是年轻，如果不是知道他32了，还以为他是一个棒小伙呢，看起来也就26这样。
“不好意思，来晚了。”何家庆在郑秋对面坐下，道歉说道。
“没有，我们约好也是这个时间。”郑秋笑笑不在意说道。
“我的资料相信郑总你也都看过了，有什么疑问可以尽管问我。”何家庆喝了口茶笑着说道。
听他这么说，郑秋也不藏着掖着，问道：“我就一个疑问，何总你那么年轻就做到了分公司副总的位置，为什么还要跳槽，而且还是我这样一个小公司。”
何家庆笑道：“我猜你也会问这个，其实也没什么大不了的。”
郑秋点点头示意自己在听。
“就是因为我升的太快了，公司有人想要压一压我的锋芒，不管我做出什么成绩，都有人跑出来摘桃子，这让我觉得这个公司待着也没什么意思了。”
郑秋若有所思地摸了摸下巴，随后说道：“那你为什么选择我的公司呢？”
何家庆说道：“首先，我也有特意去了解过你们公司，短短几个月的时间就能把门店开遍北宁，可见财力不缺。”
“其次，你们公司还很年轻，还有很大的发展空间，与其待在原来的公司被打压，还不如跳出去再博一个前程。我相信在我的带领下，公司的发展不会止步一个北宁。”
说道最后何家庆脸上露出一丝傲然的神色，显然对自己的能力还是十分自信的。
郑秋点点头说道：“那何总，你打算要多少工资呢？”
何家庆沉默一会说道：“前期我只要每月1万就可以，后期你看情况进行增减。但是我希望公司如果发展起来了，能够有股权激励。”
郑秋也沉默了，到最后还是要离不开股权，这应该是每个打工人所期望的。
“好的，我需要考虑一下，明天再给你答复吧。”最后郑秋也没说拒绝，只是说要考虑。
“应该的，那我就先回去等通知了。”
等他走后，郑秋陷入了沉思，两人都是一万，刘洋可能能力没何家庆那么强，从他8年才坐到区域经理的位置就可以看出。
而何家庆能力是强了，可要求也高，最后还要靠股权激励才能留住他，不然怕也是做不长久，而且郑秋也怕自己最后压不住他，这让他有些头疼。
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