第二百七十九章问题抛给她

    “闭嘴！”

    凯丽陈打断了助理的怀疑，也打破了会议的沉默、

    她对姜清鱼的考验只是刚刚开始，但是却让姜清鱼亮出了底牌。

    这是她没想到的，但是她庆幸的。

    “姜清鱼，希望你这些技能都可以在那个充分争议的位置上发挥作用！”

    “陈总，我想我要是没有这个技能！陆少也不会让我在那个职位上的，自取其辱的事情，没人愿意去做！”

    姜清鱼带着几分调侃说出这番话，会议室里凝重的气氛稍微缓和了一些。

    而凯丽陈这才愿意说重点，“最近整个行政部的工作效率低出了新高！”

    “光是其他部门的投诉，这个月就高达了七次！请问各位，你们还想继续工作吗？”

    凯丽陈义愤填膺的说着，就把投诉的各个内容扫描到了幻灯片上。

    姜清鱼也抬头认真的看了起来，本以为还是什么大不了的事情遭到了投诉。

    可就是一个出差的行程安排，出现了航班取消，出差人员的吃住行受到了影响。

    对方都洋洋洒洒的写了小作文投诉？

    还有一个是材料送去晚了十分钟，不耽误任何工作进度，仅仅是晚了，就被指名道姓的投诉。

    姜清鱼哭笑不得，如若真的不是在开会，她真的会拉着身边的同时吐槽。

    “既然你们拿着笔市场高一倍的工资，就最好做到百分之九十九让人满意！”

    凯丽陈这么一说，姜清鱼倒是收回刚才想要吐槽的心。

    的确的，陆氏行政工作的工资高于市场一倍还不止，福利待遇更是堪比养老。

    “一分价钱一分工作质量！望各位周知！”

    凯丽陈把最现实的问题摆在了台面上说，这可不是职场PUA。

    而是在提醒每个员工，拿多少钱做多少钱的事情。

    “是的，陈总说得很有道理！”

    姜清鱼发自内心的回音着，本来是一句很正常的话，但是在安静的会议室里被说出来。

    就会显得格外的突兀！

    这不禁又让员工们的视线看到了姜清鱼。

    刚才她还和凯丽针锋相对，这会儿怎么就那么积极应和了。

    对事不对人是姜清鱼为人处世的原则！

    “既然姜清鱼那么赞同，那么作为你个人觉得有什么好的解决办法！”

    凯丽陈也把这个问题抛给了姜清鱼。

    算你狠，陈总！！

    姜清鱼没想到凯丽陈会来这一招，这么敏感的问题，让自己回答。

    回答好了，皆大欢喜。

    一旦回答得有些偏颇，那就是在自己背黑锅。

    但是好像不回答都不行，好几位被投诉的员工，就像是看救世主似得看姜清鱼。

    管她的，豁出去了！

    姜清鱼沉下了一口气说道：“我说都仅限于我个人的观点！我看了这几个投诉的内容，都是细节问题没有把握好，那就从细节抓起，实时的跟进，灵活应变就可以！”

    “这个大道理就不要说了！”

    凯丽陈对姜清鱼的这个有些投机取巧的回答不是很满意。

    “至于有一个投诉说的是公司的医务保障没有做好……”