第83章 抽人

    “你不是说等猿文明上架的时候再动手的吗?现在咱们正用着大量人手啊!”

    “嘿嘿嘿!”刘尘笑的很不好意思,“这不是计划赶不上变化嘛,咱们公司再招一批业务员就行了啊,这些真正具备创造力的天才可不能继续在这里耽误啊!”

    唐念白了刘尘一眼,“但凡你提早说我都不会生气,刚安排好工作任务你这人抽走了,我又得重新招人,重新安排任务!”

    “那不是有原子嘛,我给你的权限完全可以使用最高级的智能,你按照智能的安排改改就好了啊,为什么要自己干啊?”

    “我自己不了解一下流程,怎么按照智能的推荐改?”

    唐念一脸无语的看着刘尘,一看就是不怎么懂管理。

    “你要抽调多少人?”唐念问道。

    刘尘指着唐念的手机,“初步名单发给你了,具体抽调哪些还是要问一下他们自己的意见的!”

    唐念打开手机,原子助手里有一条新消息,点开后唐念看着上面的名单,冷笑一声,“你是要搬家是吧!”

    刘尘尴尬的扭过头去说道:“这不是咱们从青花招的都有着非常备不凡的才能嘛,趁着这次机会全部拉到燧人氏去,反正目前火种也不需要太多的技术人才,日常管理招些有经验的就够了!”

    唐念神色郑重的看着刘尘,“你到底想要将燧人氏发展成什么样子?”以前他以为燧人氏最多是类似于投资公司或者私人财产管理公司之类的投机机构,但是看现在这架势,很明显燧人氏必然是刘尘手中最重要的公司了。

    刘尘想了想,又发给了唐念一份资料。

    “这是我关于燧人氏的公司架构设计和公司未来的设想。”

    刘尘个人100%控股,偏重于研究领域。将会在该公司名下注册大量不具备核心技术,只用于基础科技应用和服务的各类型公司。同时旗下会布置大量研究所和实验室,用于科研。公司的行政部门和科研部门将分离,行政部门更偏向于服务。科研人员的经费审批与物资采购,与下属公司及机构的交流,与政府和其他公司之间的对接等均由行政部门负责。

    行政部门按照职位设置M1到M4的工资级别。科理会中则是按照所在领域的贡献及重要程度分为S1到S9,每个科研序列都对应着不同的工资级别和科研经费申请级别,比如说s9级的研究员每年都将有两次他50万元以内的科研经费申请次数,这两次次数内公司不会过问科研的内容,超过次数则会进入正式的资金申请阶段。

    当然,公司每年都会都这些经费去向进行复查,一旦证明了和科研项目无关该研究员将会面临严厉的违约惩罚。

    唐念负责所有子公司的管理,而下列部门则是公司的主要部门。

    (1)刘尘直属部门:科理会(刘尘任会长)

    (2)监事会(唐念任会长),监察公司运作,基本上所有工作都由云都智脑完成。

    (3)人事组(M2),相关人事变动经云都智脑中心审核后交由人事组查验

    (4)财务组(M2),智脑中心进行相关财务审核和验证后交由财务组查验

    (5)政务组(M2),大多数政务均可通过智脑中心办理,不能办理,或者有疑问的,政务组设置有人工办事员。

    刘尘对科理会也有相关的解释。

    科理会是每个具有序列的研究员自动进入,用于进行相关技术的讨论和决策。

    整体结构呈金字塔形,每个部门下辖多个研究组,由一位负责人(大佬序列S1-S2),2-5人的高级研究员(序列S3-S5),每个高级研究员配备2-10人的研究员(序列S6-S9)。一般允许每个科研组可以有最多和组内人员数字相等的实习生,每个研究员配备一个,用来培养人才。

    科理会下辖如下科研部门。

    信息技术与网络技术部,生物化学医学部,物理部,数学部,地质地理部,社会学部,制造及应用部,宇宙天文部,农业与食品部。

    这九大部门将向着社会中的不同方向进行深入的研究。

    同时,燧人氏科技还有两个直属的特殊部门,分别是法律服务部门和后勤服务部门。

    法律服务部具备三个主要职能,一是在国内外专门负责注册专利,而是专门负责打专利官司,三便是协调各种技术可能造成的伦理道德以及可能造成违法的项目。

    而后勤部,也是刘尘最关注的部门之一,因为这个部门接触的人太多了,而且还属于那种不是很容易注意到的部门,这个部门太容易被渗透了。该部门主要负责公司、人员外出时的常规保护,以及进行特殊保护任务。当然也负责住宿、吃饭、福利、保洁等常规化的后勤服务。后勤部的所有人员将由燧人氏直属的安保公司负责选择和培养。

    接下来还有很多关于公司未来发展的设想以及相关人才得研究资料。

    当唐念粗略的看完整份文件,不由得深吸了一口气。

    “你……怎么敢做这么庞大的规划?”

    刘尘笑了笑说道:“不把目标制定高点,怎么有动力去努力呢,毕竟我这么年轻,心可大着呢!”

    唐念将自己的手机缓缓放到桌子上,慢慢坐到了椅子上,低着头不知道在想什么。

    沉默的这一会儿,刘尘十分煎熬,他生怕唐念冒出来一句,刘尘自不量力。那时候刘尘就要考虑要不要将所有事情都告诉唐念,并让唐念掌握大局了。不敢和他拼一把的人他不会给予这个人过多的信任的。

    “哈哈哈哈哈!”唐念突然笑了起来。吓了刘尘一跳。

    “这才是我想要的啊!”唐念猛的看向刘尘,“你知道吗,我最想要的便是你这样的人能放眼整个世界,你要改变世界,而不是被世界改变!这是我最想的啊!”

    “不好意思小弟弟,有点失态了呢,不过你可真是能给我无限的惊喜啊!”唐念性感的舌头舔了舔自己的嘴唇,“越来越诱人了呢!”

    唐念这姿态勾起了刘尘非常不好的回忆,那还是他俩第一次见面的时候,那时候的唐念就是以这种姿态调戏了他,这让刘尘一直耿耿于怀。

    “小老板,我去把他们都召集到会议室,你亲自挑吧!”说完后便径直离开了。

    房间内的刘尘此刻神情十分复杂,“我这是又被调戏了?”

    “唐姐!”

    门外传来了潘安的声音,随后咯吱一声,门打开了,潘安一脸疑惑的走了进来,“这唐姐怎么低着头出去了,他是怎么了?”

    “低着头?”刘尘疑惑的看着潘安,“不知道啊,可能是有点不舒服吧!”

    潘安知道肯定不是这样的,所以只是意味深长的看着刘尘,一句话却都没问。

    “我懂,我懂!”

    刘尘气的只翻白眼,“你懂个脾!”

    “奥,刘尘,我们的猿文明现在所有人都学会了,现在还正想问你什么时候猿文明也能走向市场呢?现在已经迫不及待的想要看看外界面对这个编程软件的表情了!”

    刘尘想了想,“不着急,现在这事就先放一放,等我开完会再说!”

    “开会?”潘安疑惑的看着刘尘,这怎么都不像是主动开会的人啊?

    “你这什么表情!”

    ……

    乱糟糟的话会议室内,随着刘尘和唐念,潘安,楚梦冰的步入安静了下来。

    潘安,唐念和楚梦冰坐在第一排,而刘尘单独走到了台上。

    “大家好,欢迎诸位参加我组织的这一场特殊的会议!”

    “在上一次大规模会议的时候我们还在纠结公司的前途,现在的我们只需要考虑自己能拿多少,公司能发展到什么地步了!”

    “这是一次史诗性的进步,这意味着我们公司终于度过了危险期。目前我们公司的主要目标就是维护好恒星的发展,并且逐步完善公司的各项制度,使公司逐渐除病去疪,成为一个健康的公司。”

    “不过今天的会议倒是和公司关系不大,而是和诸位的关系很大。”

    “那我们来看第一个大事吧!”

    刘尘的手指向了身后的大屏幕,上面慢慢弹出一个数字,“8888888!”

    “这七个八是什么?”

    “这是钱,玛尼!”

    “这是谁的?”

    “你们的!”

    “对,我们今天第一件事就是发红包,我们公司赚了这么一大笔钱,如果不发红包能说的过去吗?”

    “不行……”

    听到这些钱会用来发红包,台下的所有人都沸腾了,这可是将近九百万啊,平均下来每个人呢都能分六七万呢啊!而且他们进入公司说实话还并没有发挥什么大作用呢,目前为止也就是干干维护的工作,现在竟然要发这么一大笔奖金了?

    “怎么发呢?”刘尘不经意间瞥见了唐念,发现唐念正恶狠狠的盯着他,刘尘心中一凛,这又是得罪她了。毕竟他发红包也是临时起意啊!

    唐念确实很气,这小老板干事也太随心所欲了,连这种涉及到钱的事都不跟自己商量。但是她又没办法,这其实是老板收民心的一个好办法,她也不能贸然阻断,但是奖金可以发,但不能这么发啊!

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