(62) 龙套
62，
在古达准备要说明小吓的原因时，他却先说了一句话。
这一句，既是久违的一句，也是一心难忘的一句。
“登录码...编号S95***，编号S91999确认授权。”
这一瞬间，一心回想起过去的日子。
在初入职的两个月内，一心基本上都是打杂。
虽然不是扫地洗厕所那样的打杂，但基本上都是一些低技术含量的工作，都是一些前人定好了步骤，一心只需要完全跟着来做的小工作。
更重要的一点是，这些小工作的影响绝对不大。
以电脑来说，影响的幅度最多只会是一台电脑的硬体，连软体也不到，更别说会牵涉到公司的规模。
毕竟这些小工作的第一步便是要进行备份，连最没有影响的工作也会准备好备份，可见就算一心做错了，也不会“出事”。
这就是一心初入职时的工作体验。
当看到一心能够小心行事，懂得公司规矩而不会独断独行之后，前辈便允许了一心稍微接触一下公司的核心工作。
只是稍微接触而已，说是皮毛也不过分。
但一心理解了一点，什么叫循序渐进，这就是公司，这就是社会。
随着时间的推移，一心能够学**东西变得更多，能够承担的工作变得更多。
最终，一心开始负责一些专门的工作，学到了一些专门的技术，并以自己的步骤作为记录，把工作传承给下一位新人。
如今，古达的一言便表明了这一点。
不是雷娜不和自己说，是公司规定了不能说，只能等某一位有判断能力的前辈或上司下达指示，一心才能够得知核心的情报以完善整个工作。
在IT公司里，核心的情报就是公司内部专用的系统。
那在冥界有限公司呢?
从惊吓装甲本身附有的一系列东西来看，冥界有限公司也应该有着它本身的系统。
古达现在便是以他的队长编号登录，允许一心的编号也能够登入到这个系统里。
“雷娜应该教了你用百科全书了吧?”
古达的一问，说明了两点。
一，雷娜会提出百科全书，主要不是一心问出了对应的问题，而是雷娜本来便是要教一心这件事，是古达已经安排好的行程。
二，古达很了解一心目前的状态，也算是作为一名前辈应做的工作。
“嗯，我已经会用了。”
一心如实回答，古达便接着说。
“你现在再打开一次百科全书，并看一下资料的最下方。”
听到再打开之后，一心便立即照着做。
重新打开“安之心墓园”的惊吓故事，并快速地往下阅览。
【惊吓传说】
【安之心墓园】
一样的开头，中间省略一大段文字，一心看到最后。
“嗯?!”
【演员分配】
来了，一心能够感觉得到，自己正要看的东西便是团体作战的核心内容。
演员分配，单是这一组词汇，一心已经可以预测到后面的内容。
【演员A】
站在人脸大树的后方，以海莉莉的身份进行两种应对。
进来者，轻轻走过，不回头。
离开者，站在回头，试图惊吓。
演员A是指雷娜，内容也对应了雷娜刚才的惊吓表演。
【演员B】
停留在工具房的掘墓人贝鲁，以发出掘墓的声音进行声音上的震慑。
“一句吗...”
“看来你已经看到了。”
不愧是地理上不占优的地点，说白了就是完全不重要的“龙套演员”，是路人也可以做到的工作，并且对整件事上不会造成任何的影响。
可有可无，演员B是龙套一名，一心在确认的同时也流下冷汗。
“既然你已经开始看了，那你看完之后再有问题便再说吧~”
仿佛能够看到古达的身影，交叉双手，得意起来的古达成功将教导的工作推到一心自己身上。
先让一心自己看完，有问题在看完之后才问，完全就是一个不想理事的前辈的常态。
不过，一心也不会责怪对方，毕竟不想关心后辈是正常的理解，谁知道眼前的后辈能不能工作下去?
没错，一心是有明确的体会。
曾经有一位新人到来，自己也教了他一些东西。
感觉上是好的，因为对方可以分担一下自己的工作，一些自己本来来不及去做的最后工作可以提前由新人来处理，这是好事，也是合理的工序运行。
但不用一个月，那名新人便没有来上班了。
他不算是离职，听说连通知也没有，电话也没有，突然间因不想上班便不来了。
要不是一心也在场，听到上司打电话去问他时的对话，一心也不会相信世上会有这样的人。
可惜，世界就是如此现实。
上司更是取笑了一心，问一心到底叫新人处理了什么工作。
经一事，长一智，亲自体验了一次前辈的经历后，一心自己也能理解。
有时候，当后辈向前辈请教时，特别是新人中的新人，上班连一星期也没有的新人，前辈有时候是真的不想去教导。
为什么?
因为会有一定的机会，会出现“浪费时间”的情况。
教完之后，新人不做了，教学时所用的时间白白浪费，对方甚至都没有帮上自己。
前者是教学所用的时间，前辈本身也有工作在身，忙里偷闲都不休息来教新人，单是这点已经要感谢前辈的心意。
后者是帮忙，别以为教学很简单，毕竟是公司的工作，万一出现失误，新人肯定是没有补救的能力，能够对事情进行补救之人就只有前辈而已。
既然是这样，前辈便要事先想清楚怎样去教，怎样去安排，不然不如前辈自己去做，反而少一点麻烦事要处理。
对此，古达的话不会让一心感到反感，反而觉得安心。
实事求是，这才是最理想的同事关系，而不是那种存在于电视剧里的什么宫心剧。
单手掩眼，为自己的角色感到好笑的同时，一心也开始查看其他演员的分配。
【演员C】
教堂的开门工。
想不到，吴龙的演员描述比自己更短。
一心不自觉地笑了，但没有露牙。
即使身旁没有别人，但一心还是忍着不笑出声。
【演员D】
迷之脚步声，闪烁的电灯柱。
如果情况可以，可尝试推倒垃圾桶。
原来加奥的角色也是一样，都是龙套，不过表面工作已经上升，比起一心和吴龙都要好一点。
最后便是古达了。
【演员E】
作为墓园的合葬区，这地方曾用来埋葬因黑死病而死去的雾水镇市民。
进来者，演员可选择扮演一闪而过的掘墓人贝鲁。
离开者，演员则扮演低声狂笑的海莉莉。
看完演员E的描述后，便有一张地图直接把区域的分布位置标示出来。
从这里开始，一心便了解到一件事。
面对中间路段的区域，一般来说都不会进行过于恐怖的惊吓，反而是入口和出口，针对性以“有出口”为前提，安排了稍微有一定惊吓作用的最后一吓。
这样一看，一心一度以为雷娜是二千一2队中最弱一员，这想法完美地被演员分配的结果打脸。
能够承担起重要的出入口角色，说明了雷娜在实力上是得到了队长的认可。
而且，回想起当初的喜怒哀乐，雷娜在那测试中所展现出来的哀，确实是一次精准的表演。
那一下眼泪，确实是震撼到了一心的内心。
这里是重复使用的惊吓地点，用的是已有的固定剧本。
一切都是为了稳定的收益，比起招惹不必要的麻烦，小吓可以降低受到大量关注的机率。
小小一吓，收集小量的惊吓能量，以维持冥界有限公司对于惊吓能量的需求，同时也有限度地给予各位惊吓员发挥能力，以争夺升级之位。
简单来说，就是龙套角色要做好龙套的本份，当有机会来的时候，你才可以发挥自己。
“唔~”
一心交叉双手，突然有一种感觉，惊吓员说白了就是小演员，惊吓高手就是明星。
这想法其实没有什么问题，一心很快便接受了。
毕竟回想起先前的惊吓活动，一心不也是在装吗?
装成是无头怪，装成是女学生，装成是木雕木偶，装成是猫等等...
吓人也是一种演技，说到底便是演戏，这就是真实的演员。
好了，接下来便是百科全书的最后一段内容。
【特殊情况】
区域C上有一座旧式教堂，下午五时正，风标的自转便是讯号。
以上，便是百科全书的所有内容。
在一心获得了新的登录权限后，百科全书也展现出新的内容。
理解到这些之后，一心只有两个问题想问。
重新连接通讯频道，一心主动连接古达。
“古达前辈?在吗?”
等了十秒，古达才回应。
“怎了?”
“我已经看完了。”
“所以?有什么疑问?”
面对标准式的对答，一心也简单地提问。
“我有两个问题，第一个是原本的疑问，我看到特殊情况里所指的讯号，我想问那是不是...”
一心在问题的最后留空，是经验让一心决定这样做。
毕竟比起胡乱地猜测，将心中不解的地方指出，让对方正确来解释当中的内容，这才是最好的问法。
一心最不明白的点就是怎样成为第一小组，在固定的剧本下，能够收集的惊吓能量是有限的、固定的。
查看完整份资料之后，唯一的突破点就是特殊情况。
对此，一心第一个问题便是针对这一点而问。
“特殊情况就是指怎样去吸引一些因传说故事而来的人。”
一句，古达已经说出了一心最想听到的答案。
被传说故事吸引而来的人，就是说对方来这里是摆明了要被吓的，而且是自愿来被吓。
单是这一点，已经说明了这些人不只是经过这里，而是会试着深入地调查这里。
对于这样的人，古达再给出一句。
“面对这些人，我们可以使出全力地吓晕他们。”
换言之，平时要按照着剧本行事，但当遇上正确的观众时，惊吓员便可以发挥自己的想象来使出全力。
风标的自转就是讯号，说明了传说要开始了，那些死去的亡魂要回来了。
将这些讯号传开之后，万一有人因这些讯号而前来，这些人便会受到最盛大的欢迎。
既然可以使出全力地吓人，那么只要做得够好，成为第一小组还是有可能的。
然而，一心细想一下，发现还是不行。
接下来的问题，既是不行之后的延伸，也是一心原本的第二个问题。
“古达前辈，万一没有人因此而来呢?我不认为要成为第一小组只靠特殊情况便可以做到。”
面对一心的问题，古达再次迟疑了十秒才回答。
“看来你有着很强烈的愿望想成为第一惊吓鬼。”
被看出来了，但一心没有回应，而是默默地等着古达回答自己的问题。
“这问题问得很好，但你可知道一件事?”
“一件...什么事?”
“龙套，你知道任何一位明星在成为明星之前，其实都是龙套出生?”
“这...”
“没有别的手法，严格按照剧本上的描述去演绎，这是作为惊吓员的工作和责任。任何不照着剧本去做的违规行为，一经发现，全组都要接受内部审查。”
古达的语气严肃起来，通过语气，一心已经能够感受到当中的压力。
“公司是为了稳定收益而分配已有的惊吓地点，你害公司损失一个惊吓地点的话，在警告后还是不改正过来，便会直接将你踢入地狱门。”
一心吞一口口水，冥界有限公司的安排听着没有什么问题，很合理，但却给一种无力感。
就像是以前的上班一样，在公司犯大错之后，直接一封警告信，再有下次，直接开除。
可以理解，毕竟稳定收益是重中之重。
看来剧本还是要照着来演，警告只有一次，一次之后，直接玩完。
为了升级上去，一心自然是不会犯傻。
不过，在此之前，一心还是要问多一句。
“那么...按照着剧本来演，在不影响到整体结果的情况下，如果对方的灵魂出现更大的动摇呢?”
“你觉得你能做到吗?”
古达一下反问，一心沉默了。
一心只是假设而已，单纯地利用特殊情况，一心觉得是不足够百分百达到第一小组的高度。
必须要利用更多的机会，即使是龙套也好，龙套也一样可以吓出高度，一心是这样想。
可是，怎样做到，一心暂时还未想到。
看穿了一心，古达笑了。
***
在古达准备要说明小吓的原因时，他却先说了一句话。
这一句，既是久违的一句，也是一心难忘的一句。
“登录码...编号S95***，编号S91999确认授权。”
这一瞬间，一心回想起过去的日子。
在初入职的两个月内，一心基本上都是打杂。
虽然不是扫地洗厕所那样的打杂，但基本上都是一些低技术含量的工作，都是一些前人定好了步骤，一心只需要完全跟着来做的小工作。
更重要的一点是，这些小工作的影响绝对不大。
以电脑来说，影响的幅度最多只会是一台电脑的硬体，连软体也不到，更别说会牵涉到公司的规模。
毕竟这些小工作的第一步便是要进行备份，连最没有影响的工作也会准备好备份，可见就算一心做错了，也不会“出事”。
这就是一心初入职时的工作体验。
当看到一心能够小心行事，懂得公司规矩而不会独断独行之后，前辈便允许了一心稍微接触一下公司的核心工作。
只是稍微接触而已，说是皮毛也不过分。
但一心理解了一点，什么叫循序渐进，这就是公司，这就是社会。
随着时间的推移，一心能够学**东西变得更多，能够承担的工作变得更多。
最终，一心开始负责一些专门的工作，学到了一些专门的技术，并以自己的步骤作为记录，把工作传承给下一位新人。
如今，古达的一言便表明了这一点。
不是雷娜不和自己说，是公司规定了不能说，只能等某一位有判断能力的前辈或上司下达指示，一心才能够得知核心的情报以完善整个工作。
在IT公司里，核心的情报就是公司内部专用的系统。
那在冥界有限公司呢?
从惊吓装甲本身附有的一系列东西来看，冥界有限公司也应该有着它本身的系统。
古达现在便是以他的队长编号登录，允许一心的编号也能够登入到这个系统里。
“雷娜应该教了你用百科全书了吧?”
古达的一问，说明了两点。
一，雷娜会提出百科全书，主要不是一心问出了对应的问题，而是雷娜本来便是要教一心这件事，是古达已经安排好的行程。
二，古达很了解一心目前的状态，也算是作为一名前辈应做的工作。
“嗯，我已经会用了。”
一心如实回答，古达便接着说。
“你现在再打开一次百科全书，并看一下资料的最下方。”
听到再打开之后，一心便立即照着做。
重新打开“安之心墓园”的惊吓故事，并快速地往下阅览。
【惊吓传说】
【安之心墓园】
一样的开头，中间省略一大段文字，一心看到最后。
“嗯?!”
【演员分配】
来了，一心能够感觉得到，自己正要看的东西便是团体作战的核心内容。
演员分配，单是这一组词汇，一心已经可以预测到后面的内容。
【演员A】
站在人脸大树的后方，以海莉莉的身份进行两种应对。
进来者，轻轻走过，不回头。
离开者，站在回头，试图惊吓。
演员A是指雷娜，内容也对应了雷娜刚才的惊吓表演。
【演员B】
停留在工具房的掘墓人贝鲁，以发出掘墓的声音进行声音上的震慑。
“一句吗...”
“看来你已经看到了。”
不愧是地理上不占优的地点，说白了就是完全不重要的“龙套演员”，是路人也可以做到的工作，并且对整件事上不会造成任何的影响。
可有可无，演员B是龙套一名，一心在确认的同时也流下冷汗。
“既然你已经开始看了，那你看完之后再有问题便再说吧~”
仿佛能够看到古达的身影，交叉双手，得意起来的古达成功将教导的工作推到一心自己身上。
先让一心自己看完，有问题在看完之后才问，完全就是一个不想理事的前辈的常态。
不过，一心也不会责怪对方，毕竟不想关心后辈是正常的理解，谁知道眼前的后辈能不能工作下去?
没错，一心是有明确的体会。
曾经有一位新人到来，自己也教了他一些东西。
感觉上是好的，因为对方可以分担一下自己的工作，一些自己本来来不及去做的最后工作可以提前由新人来处理，这是好事，也是合理的工序运行。
但不用一个月，那名新人便没有来上班了。
他不算是离职，听说连通知也没有，电话也没有，突然间因不想上班便不来了。
要不是一心也在场，听到上司打电话去问他时的对话，一心也不会相信世上会有这样的人。
可惜，世界就是如此现实。
上司更是取笑了一心，问一心到底叫新人处理了什么工作。
经一事，长一智，亲自体验了一次前辈的经历后，一心自己也能理解。
有时候，当后辈向前辈请教时，特别是新人中的新人，上班连一星期也没有的新人，前辈有时候是真的不想去教导。
为什么?
因为会有一定的机会，会出现“浪费时间”的情况。
教完之后，新人不做了，教学时所用的时间白白浪费，对方甚至都没有帮上自己。
前者是教学所用的时间，前辈本身也有工作在身，忙里偷闲都不休息来教新人，单是这点已经要感谢前辈的心意。
后者是帮忙，别以为教学很简单，毕竟是公司的工作，万一出现失误，新人肯定是没有补救的能力，能够对事情进行补救之人就只有前辈而已。
既然是这样，前辈便要事先想清楚怎样去教，怎样去安排，不然不如前辈自己去做，反而少一点麻烦事要处理。
对此，古达的话不会让一心感到反感，反而觉得安心。
实事求是，这才是最理想的同事关系，而不是那种存在于电视剧里的什么宫心剧。
单手掩眼，为自己的角色感到好笑的同时，一心也开始查看其他演员的分配。
【演员C】
教堂的开门工。
想不到，吴龙的演员描述比自己更短。
一心不自觉地笑了，但没有露牙。
即使身旁没有别人，但一心还是忍着不笑出声。
【演员D】
迷之脚步声，闪烁的电灯柱。
如果情况可以，可尝试推倒垃圾桶。
原来加奥的角色也是一样，都是龙套，不过表面工作已经上升，比起一心和吴龙都要好一点。
最后便是古达了。
【演员E】
作为墓园的合葬区，这地方曾用来埋葬因黑死病而死去的雾水镇市民。
进来者，演员可选择扮演一闪而过的掘墓人贝鲁。
离开者，演员则扮演低声狂笑的海莉莉。
看完演员E的描述后，便有一张地图直接把区域的分布位置标示出来。
从这里开始，一心便了解到一件事。
面对中间路段的区域，一般来说都不会进行过于恐怖的惊吓，反而是入口和出口，针对性以“有出口”为前提，安排了稍微有一定惊吓作用的最后一吓。
这样一看，一心一度以为雷娜是二千一2队中最弱一员，这想法完美地被演员分配的结果打脸。
能够承担起重要的出入口角色，说明了雷娜在实力上是得到了队长的认可。
而且，回想起当初的喜怒哀乐，雷娜在那测试中所展现出来的哀，确实是一次精准的表演。
那一下眼泪，确实是震撼到了一心的内心。
这里是重复使用的惊吓地点，用的是已有的固定剧本。
一切都是为了稳定的收益，比起招惹不必要的麻烦，小吓可以降低受到大量关注的机率。
小小一吓，收集小量的惊吓能量，以维持冥界有限公司对于惊吓能量的需求，同时也有限度地给予各位惊吓员发挥能力，以争夺升级之位。
简单来说，就是龙套角色要做好龙套的本份，当有机会来的时候，你才可以发挥自己。
“唔~”
一心交叉双手，突然有一种感觉，惊吓员说白了就是小演员，惊吓高手就是明星。
这想法其实没有什么问题，一心很快便接受了。
毕竟回想起先前的惊吓活动，一心不也是在装吗?
装成是无头怪，装成是女学生，装成是木雕木偶，装成是猫等等...
吓人也是一种演技，说到底便是演戏，这就是真实的演员。
好了，接下来便是百科全书的最后一段内容。
【特殊情况】
区域C上有一座旧式教堂，下午五时正，风标的自转便是讯号。
以上，便是百科全书的所有内容。
在一心获得了新的登录权限后，百科全书也展现出新的内容。
理解到这些之后，一心只有两个问题想问。
重新连接通讯频道，一心主动连接古达。
“古达前辈?在吗?”
等了十秒，古达才回应。
“怎了?”
“我已经看完了。”
“所以?有什么疑问?”
面对标准式的对答，一心也简单地提问。
“我有两个问题，第一个是原本的疑问，我看到特殊情况里所指的讯号，我想问那是不是...”
一心在问题的最后留空，是经验让一心决定这样做。
毕竟比起胡乱地猜测，将心中不解的地方指出，让对方正确来解释当中的内容，这才是最好的问法。
一心最不明白的点就是怎样成为第一小组，在固定的剧本下，能够收集的惊吓能量是有限的、固定的。
查看完整份资料之后，唯一的突破点就是特殊情况。
对此，一心第一个问题便是针对这一点而问。
“特殊情况就是指怎样去吸引一些因传说故事而来的人。”
一句，古达已经说出了一心最想听到的答案。
被传说故事吸引而来的人，就是说对方来这里是摆明了要被吓的，而且是自愿来被吓。
单是这一点，已经说明了这些人不只是经过这里，而是会试着深入地调查这里。
对于这样的人，古达再给出一句。
“面对这些人，我们可以使出全力地吓晕他们。”
换言之，平时要按照着剧本行事，但当遇上正确的观众时，惊吓员便可以发挥自己的想象来使出全力。
风标的自转就是讯号，说明了传说要开始了，那些死去的亡魂要回来了。
将这些讯号传开之后，万一有人因这些讯号而前来，这些人便会受到最盛大的欢迎。
既然可以使出全力地吓人，那么只要做得够好，成为第一小组还是有可能的。
然而，一心细想一下，发现还是不行。
接下来的问题，既是不行之后的延伸，也是一心原本的第二个问题。
“古达前辈，万一没有人因此而来呢?我不认为要成为第一小组只靠特殊情况便可以做到。”
面对一心的问题，古达再次迟疑了十秒才回答。
“看来你有着很强烈的愿望想成为第一惊吓鬼。”
被看出来了，但一心没有回应，而是默默地等着古达回答自己的问题。
“这问题问得很好，但你可知道一件事?”
“一件...什么事?”
“龙套，你知道任何一位明星在成为明星之前，其实都是龙套出生?”
“这...”
“没有别的手法，严格按照剧本上的描述去演绎，这是作为惊吓员的工作和责任。任何不照着剧本去做的违规行为，一经发现，全组都要接受内部审查。”
古达的语气严肃起来，通过语气，一心已经能够感受到当中的压力。
“公司是为了稳定收益而分配已有的惊吓地点，你害公司损失一个惊吓地点的话，在警告后还是不改正过来，便会直接将你踢入地狱门。”
一心吞一口口水，冥界有限公司的安排听着没有什么问题，很合理，但却给一种无力感。
就像是以前的上班一样，在公司犯大错之后，直接一封警告信，再有下次，直接开除。
可以理解，毕竟稳定收益是重中之重。
看来剧本还是要照着来演，警告只有一次，一次之后，直接玩完。
为了升级上去，一心自然是不会犯傻。
不过，在此之前，一心还是要问多一句。
“那么...按照着剧本来演，在不影响到整体结果的情况下，如果对方的灵魂出现更大的动摇呢?”
“你觉得你能做到吗?”
古达一下反问，一心沉默了。
一心只是假设而已，单纯地利用特殊情况，一心觉得是不足够百分百达到第一小组的高度。
必须要利用更多的机会，即使是龙套也好，龙套也一样可以吓出高度，一心是这样想。
可是，怎样做到，一心暂时还未想到。
看穿了一心，古达笑了。
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