第一百四十九章 只能胜，不能败
“怎么回事，我们的收视率怎么一直在下降？”
亚视电视台内，制作部总监吴征看着不断传来的数据，脸上说不出的焦急。
因为就在刚才秘书传过来的一份文件上，清楚的显示，《亚洲好声音》刚开播时，收视率达到了41.3%，这本应该是一件值得庆祝的大事。
毕竟同一时段，40%以上的收视率就意味着60%以上的市场占有率。
这是亚视少有的能够超过TVB的辉煌战绩。
但可惜，随着直播的进行，《亚洲好声音》的收视率不仅没有上扬，反而还是不断的下跌。
仅仅4个小时，收视率就下降了近10%，跌破35%。
这和TVB播出《香港好声音》时收视率节节上升，每天几乎都有新突破的情况形成了鲜明对比。
吴征不明白，为什么同样是好声音，同样是海选，却有这样截然不同的结果？
他的秘书站在旁边，胆战心惊，欲言又止。
“你想说什么？”
吴征注意到了她的异常，不悦的问到。
“我觉得，可能是直播的原因。”
虽然同样是嗨丝秘书，但是吴征的这个秘书，明显不像郑东翰的那位秘书，只是个花瓶。
她可是从国外新闻媒体专业留学回来的，还是多少有点儿东西。
她对吴征解释道：“其实我也一直在关注着这个节目，但是我发现，因为直播的原因，节目的节奏比较缓慢。”
“很多时候，笑料都需要观众自己去发掘，而且由于多机位同时直播，我们经常会错过一些精彩画面，导致观众看到的镜头大多琐碎不连贯，这对观众的观影体验造成了很大影响。”
吴征也并非泛泛之辈，秘书这么一提醒，他立刻反应过来。
“你是说，是我们创新的直播模式导致了观众对节目提前产生审美疲劳？”
“不，不一定是审美疲劳，主要还是内容过于冗长无趣。”
女秘书分析道：“直播虽然能让观众即时看到现场画面，但是这种海选节目，时间过于漫长，在这么长的时间里，观众无法一直保持专注力，而且也并非时时都有精彩的内容，所以会造成他们观影疲劳，注意力不集中，并且很快就会感到无趣……”
吴征明白了。
女秘书的意思，是这种直播的时间太长，但是直播过程中并不是总能找到吸引观众的看点，于是观众看的时间长了，就会走神，精神力分散，进而导致疲劳。
难怪收视率不升反降。
不过这个主意可是吴征自己提出来的，目的也是为了区分《亚洲好声音》跟《香港好声音》的区别，算是他的一个“政绩”。
他本来还想着利用这一点，大肆炒作一波，让《亚洲好声音》凌驾于《香港好声音》之上呢。
谁知道人家TVB根本不是玩不起，而是不值得这么玩！
难怪TVB搞了个声势那么大的海选，可是每天却只播放半个小时的节目，而且剪辑的全都是那些最奇葩、最搞笑的桥段。
合着他们早就知道，这种节目时长就应该尽量压缩，否则的话，就会出现亚视现在的窘境。
这下可真是搬起石头砸了自己的脚了。
吴征一时间也不知道该不该取消这个直播，因为话都已经放出去了，而且这还是他自己的主意。
如果取消了，那不就是在打亚视和他自己的脸？
但是如果不取消，任由收视率这么一直降下去，他的老板林剑岳可不会给他好脸色。
一瞬间，无证陷入了两难的境界。
好在这时候女秘书似乎看出了他的窘迫，给他出了个主意。
“不如我们就说由于直播出现了故障，改为录播，并且为了节省时间，我们也跟TVB一样，通过剪辑保证节目的精彩性？”
这个主意，其实就是让吴征全盘抄袭TVB当初的海选，把那些无谓的冗长片段删除掉，仅仅留下精彩的和有看点的部分节目。
但吴征现在已经别无选择。
如果继续直播下去，节目收视率下降不说，口碑也会受到影响，到时候他还怎么宣传“真正的好声音，正宗的好声音”？
可是这样一来，却给吴征带来了巨大的挫败感。
他好不容易才想到的这么一个“好”主意，竟然遭遇了开门黑，实在是令人感到沮丧。
其实吴征也是今年才刚刚坐上亚视制作部总监这个位置的。
之前亚视的管理层是另一拨人，他们都是邱得根当初从澳洲人手里收购亚视的老部下，不过随着林白鑫的丽欣集团入主，这群人也逐渐被替换掉。
今年年初，林白鑫终于全部收购了邱得根手下最后21.8%股份，导致亚视彻底易主，邱得根和他的“余孽”们也终于全都被清理出了电视台。
以吴征、沈野、封小平等人为主的管理层正式接管亚视，也标志着林家和丽欣集团正式入主亚视。
新人新气象，正式为了替亚视打响开门红，林剑岳才和宝丽金的郑东翰联合起来，模仿TVB办了第一届《亚洲好声音》。
作为电视台这第一个重磅节目的打造者，吴征的压力不可谓不大，肩负的重担也不可谓不重。
但现在，他刚走出第一步就遭遇挫折，这令他以后还怎么在电视台树立威信？
吴征的神色一下子垮了下来，瘫倒在老板椅上，久久不能言语。
秘书则一直焦急地等待在一旁，等着他的回复。
也不知过了多久，吴征终于缓缓地吐了一口气，既无奈又心酸的说道：
“行吧，就按照你说的去做，不过给制作部的那群人打声招呼，必须要剪出最精彩、最有趣的节目，提高收视率，否则的话，让他们统统给我滚蛋！”
亚视本来就是刚刚进行了大换血，所有的员工都提心吊胆，度日如年，生怕下一个被裁员的就是自己。
现在听到吴征这么严厉的要求他们，也不知道那群人收到这个命令后，会背负着怎样的压力。
不过这些都和吴征无关了。
因为他才是这群人当中压力最大的那个。
毕竟这群剪辑师在亚视混不下去了，还可以去TVB，实在不行转行拍电影也是可以的。
但是吴征可不行。
香港就两家电视台，一个萝卜一个坑，他如果在亚视混不下去了，你猜TVB会不会看在他才华横溢的份上，把他请过去当制作部总监？
梁佳树到时候不在他屁股上狠狠踢一脚，就已经算不错了！
所以这一次，只能胜，不能败！
亚视电视台内，制作部总监吴征看着不断传来的数据，脸上说不出的焦急。
因为就在刚才秘书传过来的一份文件上，清楚的显示，《亚洲好声音》刚开播时，收视率达到了41.3%，这本应该是一件值得庆祝的大事。
毕竟同一时段，40%以上的收视率就意味着60%以上的市场占有率。
这是亚视少有的能够超过TVB的辉煌战绩。
但可惜，随着直播的进行，《亚洲好声音》的收视率不仅没有上扬，反而还是不断的下跌。
仅仅4个小时，收视率就下降了近10%，跌破35%。
这和TVB播出《香港好声音》时收视率节节上升，每天几乎都有新突破的情况形成了鲜明对比。
吴征不明白，为什么同样是好声音，同样是海选，却有这样截然不同的结果？
他的秘书站在旁边，胆战心惊，欲言又止。
“你想说什么？”
吴征注意到了她的异常，不悦的问到。
“我觉得，可能是直播的原因。”
虽然同样是嗨丝秘书，但是吴征的这个秘书，明显不像郑东翰的那位秘书，只是个花瓶。
她可是从国外新闻媒体专业留学回来的，还是多少有点儿东西。
她对吴征解释道：“其实我也一直在关注着这个节目，但是我发现，因为直播的原因，节目的节奏比较缓慢。”
“很多时候，笑料都需要观众自己去发掘，而且由于多机位同时直播，我们经常会错过一些精彩画面，导致观众看到的镜头大多琐碎不连贯，这对观众的观影体验造成了很大影响。”
吴征也并非泛泛之辈，秘书这么一提醒，他立刻反应过来。
“你是说，是我们创新的直播模式导致了观众对节目提前产生审美疲劳？”
“不，不一定是审美疲劳，主要还是内容过于冗长无趣。”
女秘书分析道：“直播虽然能让观众即时看到现场画面，但是这种海选节目，时间过于漫长，在这么长的时间里，观众无法一直保持专注力，而且也并非时时都有精彩的内容，所以会造成他们观影疲劳，注意力不集中，并且很快就会感到无趣……”
吴征明白了。
女秘书的意思，是这种直播的时间太长，但是直播过程中并不是总能找到吸引观众的看点，于是观众看的时间长了，就会走神，精神力分散，进而导致疲劳。
难怪收视率不升反降。
不过这个主意可是吴征自己提出来的，目的也是为了区分《亚洲好声音》跟《香港好声音》的区别，算是他的一个“政绩”。
他本来还想着利用这一点，大肆炒作一波，让《亚洲好声音》凌驾于《香港好声音》之上呢。
谁知道人家TVB根本不是玩不起，而是不值得这么玩！
难怪TVB搞了个声势那么大的海选，可是每天却只播放半个小时的节目，而且剪辑的全都是那些最奇葩、最搞笑的桥段。
合着他们早就知道，这种节目时长就应该尽量压缩，否则的话，就会出现亚视现在的窘境。
这下可真是搬起石头砸了自己的脚了。
吴征一时间也不知道该不该取消这个直播，因为话都已经放出去了，而且这还是他自己的主意。
如果取消了，那不就是在打亚视和他自己的脸？
但是如果不取消，任由收视率这么一直降下去，他的老板林剑岳可不会给他好脸色。
一瞬间，无证陷入了两难的境界。
好在这时候女秘书似乎看出了他的窘迫，给他出了个主意。
“不如我们就说由于直播出现了故障，改为录播，并且为了节省时间，我们也跟TVB一样，通过剪辑保证节目的精彩性？”
这个主意，其实就是让吴征全盘抄袭TVB当初的海选，把那些无谓的冗长片段删除掉，仅仅留下精彩的和有看点的部分节目。
但吴征现在已经别无选择。
如果继续直播下去，节目收视率下降不说，口碑也会受到影响，到时候他还怎么宣传“真正的好声音，正宗的好声音”？
可是这样一来，却给吴征带来了巨大的挫败感。
他好不容易才想到的这么一个“好”主意，竟然遭遇了开门黑，实在是令人感到沮丧。
其实吴征也是今年才刚刚坐上亚视制作部总监这个位置的。
之前亚视的管理层是另一拨人，他们都是邱得根当初从澳洲人手里收购亚视的老部下，不过随着林白鑫的丽欣集团入主，这群人也逐渐被替换掉。
今年年初，林白鑫终于全部收购了邱得根手下最后21.8%股份，导致亚视彻底易主，邱得根和他的“余孽”们也终于全都被清理出了电视台。
以吴征、沈野、封小平等人为主的管理层正式接管亚视，也标志着林家和丽欣集团正式入主亚视。
新人新气象，正式为了替亚视打响开门红，林剑岳才和宝丽金的郑东翰联合起来，模仿TVB办了第一届《亚洲好声音》。
作为电视台这第一个重磅节目的打造者，吴征的压力不可谓不大，肩负的重担也不可谓不重。
但现在，他刚走出第一步就遭遇挫折，这令他以后还怎么在电视台树立威信？
吴征的神色一下子垮了下来，瘫倒在老板椅上，久久不能言语。
秘书则一直焦急地等待在一旁，等着他的回复。
也不知过了多久，吴征终于缓缓地吐了一口气，既无奈又心酸的说道：
“行吧，就按照你说的去做，不过给制作部的那群人打声招呼，必须要剪出最精彩、最有趣的节目，提高收视率，否则的话，让他们统统给我滚蛋！”
亚视本来就是刚刚进行了大换血，所有的员工都提心吊胆，度日如年，生怕下一个被裁员的就是自己。
现在听到吴征这么严厉的要求他们，也不知道那群人收到这个命令后，会背负着怎样的压力。
不过这些都和吴征无关了。
因为他才是这群人当中压力最大的那个。
毕竟这群剪辑师在亚视混不下去了，还可以去TVB，实在不行转行拍电影也是可以的。
但是吴征可不行。
香港就两家电视台，一个萝卜一个坑，他如果在亚视混不下去了，你猜TVB会不会看在他才华横溢的份上，把他请过去当制作部总监？
梁佳树到时候不在他屁股上狠狠踢一脚，就已经算不错了！
所以这一次，只能胜，不能败！
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