068.高强趁机洗白

    短短一天时间,在各大报纸的描述下,高强几乎和香江向家划上了等号。

    手握上万小弟,随随便便就能拿出数百万投资警匪剧,细思极恐。

    高强心里有底,丝毫不慌,高群疏倒是急的像热锅上的蚂蚁,一天打来好几个电话,询问高强需不需要帮助,他可以帮忙联系一些记者朋友。

    “高导放心,天塌不了,明天记得多买几份报纸。”高强胸有成竹的说道。

    第二天,高强的反击如期而至。

    多份报纸详细讲述了高强投资《征服》电视剧的来龙去脉,着重点出他“白衣骑士”的身份。

    如果没有高强,《征服》电视剧即便可以顺利开机,拍摄过程中必然降低标准。

    更有些记者延伸开来,建议演员片酬和电视剧收入挂钩,避免出现主角拿高额片酬却不好好拍戏的情况。

    当然,这种建议不可能实施,但从根本上洗清了高强和剧组绑定的行为,甚至还让不少人开始期待《征服》这部电视剧。

    对高强而言,针对带资进组这点,他主要宣扬自己是“白衣骑士”、“及时雨”、“赛孟尝”,欢迎各位导演前来洽谈投资事宜。

    重点还是放在洗白“涉黑大群头”上。

    实话实说,要是没有丁嘉莉这波助攻,高强想彻底扭转群演在大众眼中的印象,着实不容易。

    甚至他都想过,等群演数量再多一些,门户网站的受众群体更大,是不是来一招左右互搏。

    没办法,单纯的科普群演文章,根本没几个人看,只有形成鲜明的对立观点,吵到不可开交,大家才会抱着看热闹的心思围观。

    报社主编清楚读者爱看什么,也乐得两头收礼。

    不少报纸新增“揭秘群演”专栏,为丁嘉莉助拳的记者,拿了高强润笔费的记者,可以正面对抗。

    和丁嘉莉的抹黑文章通篇都是猜测相比,高强这边准备的相当充分。

    所有文章中都有采访群演的全过程,大部分是电话采访,京、沪、浙三地记者,则是面对面交谈。

    要说群演中没有害群之马,绝对是胡扯!

    但各行各业,哪有能全部暴露在阳光下的?

    在当前这个信息并不算通畅的时代,笼络记者,不敢说可以控制舆论,起码能起到引导作用。

    收了钱的记者,都是有职业道德的,懂得拿人钱财替人消灾的基本准则。

    这些人写的文章各有侧重,但无一例外,全是正向引导。

    高强成立的经纪公司,为群演争取更高片酬,有错么?在记者,以前月收入两三百的群演,时常有吃不起饭、租不起房的时候,饥一顿饱一顿,偶尔还得带着行李睡桥洞。

    博同情,永远是寻求支持的不二选择,对中老年妇女更是有效果翻倍的加成。

    强盛经纪公司后续放弃利润,并为群演开设表演课的做法,更是记者们大书特书的重点。

    这时候,“八大金刚”才真正体会到高强的深谋远虑。

    只要没通过经纪公司盈利,高强做的一切没什么可诋毁的,至于借着经纪公司进入娱乐圈,这有问题么?

    那些做慈善出名的人,难道他们不应该出名?这不是一样的道理?

    反击第一天,所有文章都集中在娱乐版块。

    但从第二天开始,财经、民生版块逐渐开始刊登吹捧高强的文章。

    财经版块记者拿到了强盛经纪公司全套财务报表,不用想,这是李继平主动发到他们邮箱的,并且有税务部门负责背书,保证数据确凿无误。

    财经记者的着眼点,聚焦在“强盛经纪公司”的性质。

    众所周知,企业是按照一定的组织规律有机构成,以营利为目的的经济实体。而高强态度非常明确,强盛经纪公司会一直坚持现有的收支平衡运营模式。

    而非常巧合的是,经纪公司有个所谓的“群演公会”,负责为群演提供专业技能培训等服务,一切开销,都由群头支付,群演不需缴纳任何会费。

    “公会”和“工会”,只有一字之差,“群演公会”所做的事,无论是帮助群演争取更高片酬,还是开设表演课,似乎都和“工会”的职责如出一辙。

    至于为什么挂羊头卖狗肉,记者没有详细解释,只能说……懂的都懂。

    和财经记者不同,民生版块记者选择深挖群演的生活状态。

    娱乐版块记者只是浅尝辄止的点明群演生活窘迫,民生记者则是究根溯源,彻底将这一群体暴露在所有人眼中。

    和其他职业相比,群演的晋升极为艰难,薪资涨幅也是最高的。

    从普通群演到特约演员,片酬可以提高5倍,从特约到小配,小配到大配或主角,基本都遵循这一涨幅。

    简单来说,群演日薪40,特约演员片酬中位数是200,小配角进组十天左右杀青,普遍能拿到上万片酬,平均日薪1000,至于主角,高强签约《征服》的价格,不就是日薪5000么。

    薪酬涨幅虽然比其他行业大的多,但晋升难度也是成倍增长。

    工厂里,一个班长,大概管十几人,组长管辖三個班,也就是说,十几个普通工人,有一个能晋升班长,组长则是从三个班长中挑选。

    但在娱乐圈,群演和特约演员的比例,大概是几十甚至一百比一,二三十个特约演员,未必有一个能晋级小配角。

    处于食物链最底层的群演,在强盛经纪公司成立前,流动性极大。

    很多人为了追逐梦想而来,两三年后,梦想被现实磨灭,收入不足以糊口,只能黯然离去,选择去其他行业发展。

    虽然群演对演技要求不高,但经验很重要。

    记者经过多方采访得知,新入行的群演,时常因为走位失误导致重拍,耽误的时间和胶片,远超群演片酬。

    强盛经纪公司成立后,群演收入增加,流动性显著降低,再加上表演老师的指导,剧组因为群演失误导致的NG次数有明显下降的趋势。

    最终,民生记者得出结论——强盛经纪公司既解决了群演的生存问题,又帮剧组节约了时间和资金,有百利而无一害。

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