第43章 群体面试（求个追读啊宝子们）
林夕连忙迎了上去，：“熊处长好！”
熊磊一听这称呼，脸上的表情也变好了，连忙夸赞了一句，：“林老板真的是年轻有为啊！”
“熊处长过奖了，运气，运气而已！”
“这边请，这一次准备参加贵公司招聘的学生都已经差不多到了，进会议室吧！”
林夕恭维了一下，都相互礼让了一下，然后也不墨迹直接走向了会议室。
虽然人情世故要做好，但也不需要过多的刻意。
毕竟今天他可不是以十八岁的身份来这里，而是以甲方爸爸的身份来这儿的！
“同学们，安静一下，安静一下！我来给你们介绍一下，这位就是我们本次招聘的蓝天公司董事长——林夕先生！”
会议室里已经坐满了学生，本以为进来的这个人是公司的招聘专员，没想到居然就是董事长。
这也太年轻了吧！
“下面就请我们的林董发言！”
林夕接过话筒，礼貌的回应了一下，：“各位学长学姐，大家上午好！”
“我知道大家都不喜欢听公司的成长历程啊、董事长的捞金历史啊等等废话，当然，我的公司才成立一个周，也没有那些东西！”
“有的学长学姐就好奇了，你一个成立一个周公司来我们985大学碰什么瓷儿，难不成你是富二代？”
“诶，那我可要告诉你，我爸爸的爷爷是富二代，可惜我不是！”
会议室的人听见他的措辞，不少人脸上都露出了笑容。
那些大公司的宣讲会动则一俩个小时，讲也没有讲啥，总是浪费时间，反而对这个小公司有了更多的好奇。
“蓝天科技目前就只有一个项目，是个小公司，还处于起步阶段！”
“相信各位学长学姐都知道，大公司有大公司的好，小公司也有小公司的好，我也就不多说，就说一下你们最关心的工资待遇问题！”
工资待遇，这是每一次毕业去听宣讲会最关心的东西，很多也只想关心这个。
“首先声明，传统的五险一金，我们没有，毕竟我们只是小公司！”
台下的熊磊眉头一簇，五险一金都没有？这还怎么吸引人。
很多学生听见没有五险一金，马上扭头就想离开了，只不过碍于情面继续坐在这里。
“当然，虽然我们不提供五险一金，但我们提供六险二金！”
！！！
一句话激起千层浪，现场还有很多人面带疑惑，不一直都是五险一金？
六险二金又是什么新的名词......
林夕喝了一口水，台下众人的反应也符合他的预期。
这个时候六险二金的概念才刚被提出来没多久，连大部分国企都还没有延用这个标准。
“六险二金，就是在五险一金的基础上，添加了补充医疗保险和企业年金！”
“法定节假日全放，周末双休，朝九晚五！”
他身后的电脑上也出现了六险二金的解释，一张圆形的福利图。
PPT一跳，进入了下一页，上面是本次招聘蓝天科技的需求岗位，一共七个岗位。
这是昨晚上李周周总结的公司目前需要的人手，只是做一个app，十个人差不多就够了。
不过工资待遇的那一栏却看的一众硕士蠢蠢欲动，月薪15k—40k，十四薪资。
年薪能达到20w——50w，主要是这七个岗位并不是核心的算法岗位，而是起辅助作用的岗位。
加上这杠杠的福利和项目奖金......在江阳这个三线小城市，工资基本已经顶天了！
熊磊看到这个报价，也有点惊讶，江阳电子科技大学虽然是985，但也末流985，这个价位的工资条。
除非是华蔚、京都、淘淘、节节跳动等大厂，但这些基本都是在一线城市，工资高也正常。
蓝天科技就是江阳本地的公司，加上这样的待遇，熊磊感觉自己的都心动了......
“我也就不多耽误各位学长学姐的时间了，我呢，也是一个门外汉，接下来就由我们公司目前的首席工程师李周周来进行面试！”
李周周虽然目前才研二，不过她的能力摆在哪儿，加上特意给学院打了招呼，本次招聘针对的是硕士研究生。
毕竟博士生他如果签下来不划算，这个项目暂时还用不上博士生。
嘶~
听见面试官的名字，原本蠢蠢欲动学生们都停了下来。
看向了门口，见真是那个传奇人物，顿时就不敢充当那个枪头鸟了。
这种大佬来当面试官，压力真的很大啊！
“好了，现在你们可以开始投递简历了，你们可以把简历交到我右手边的小姐姐手里！”
“记得附上你们应聘的岗位哦！”
仅仅迟疑了片刻之后，还是一窝蜂的拥了上去，将简历都交给了唐梦绾，小丫头小心的帮姐姐整理着简历。
脸上笑得很开心。
“周周学姐，等下就拜托你了！”
李周周点了点头，会议室的隔壁就是一个领导的办公室，正好被用作面试地点。
“各位同学可以稍等一下，现在我们念到名字的，就去隔壁进行现场面试！”
“第一组，杨萧、周丽、汪远......”
“我靠，群面！”
听见第一组的时候，所有人顿时傻眼了，居然还是高难度的群面。
不过群面确实是最节省时间，也是最能迅速看出一个人专业实力的方法。
自我介绍？省掉；科研经历？省掉；统统省掉......
这是在自己学校，这些繁琐的流程直接被李周周掐掉。
现在公司刚起步阶段，重要的就是一点即战力，成长性选手暂时不需要。
“我的话也不用自我介绍了，认不认识我都不重要，这里就是你们的题目，给你们二十分钟的时间，我要得到一个解决方案！”
陈玲将早就准备好的七台电脑放在了这些人面前，示意可以开始了。
每一组的人的都是竞争同一个岗位的人，李周周只需要看表现就足够了。
这些题都是她和顾教授沟通过后，才设计出来的，适合顶尖硕士生的面试题目。
二十分钟，题目大概是解决不了的，她要看的就是这群人的表现。
“你们可以开始了！”
熊磊一听这称呼，脸上的表情也变好了，连忙夸赞了一句，：“林老板真的是年轻有为啊！”
“熊处长过奖了，运气，运气而已！”
“这边请，这一次准备参加贵公司招聘的学生都已经差不多到了，进会议室吧！”
林夕恭维了一下，都相互礼让了一下，然后也不墨迹直接走向了会议室。
虽然人情世故要做好，但也不需要过多的刻意。
毕竟今天他可不是以十八岁的身份来这里，而是以甲方爸爸的身份来这儿的！
“同学们，安静一下，安静一下！我来给你们介绍一下，这位就是我们本次招聘的蓝天公司董事长——林夕先生！”
会议室里已经坐满了学生，本以为进来的这个人是公司的招聘专员，没想到居然就是董事长。
这也太年轻了吧！
“下面就请我们的林董发言！”
林夕接过话筒，礼貌的回应了一下，：“各位学长学姐，大家上午好！”
“我知道大家都不喜欢听公司的成长历程啊、董事长的捞金历史啊等等废话，当然，我的公司才成立一个周，也没有那些东西！”
“有的学长学姐就好奇了，你一个成立一个周公司来我们985大学碰什么瓷儿，难不成你是富二代？”
“诶，那我可要告诉你，我爸爸的爷爷是富二代，可惜我不是！”
会议室的人听见他的措辞，不少人脸上都露出了笑容。
那些大公司的宣讲会动则一俩个小时，讲也没有讲啥，总是浪费时间，反而对这个小公司有了更多的好奇。
“蓝天科技目前就只有一个项目，是个小公司，还处于起步阶段！”
“相信各位学长学姐都知道，大公司有大公司的好，小公司也有小公司的好，我也就不多说，就说一下你们最关心的工资待遇问题！”
工资待遇，这是每一次毕业去听宣讲会最关心的东西，很多也只想关心这个。
“首先声明，传统的五险一金，我们没有，毕竟我们只是小公司！”
台下的熊磊眉头一簇，五险一金都没有？这还怎么吸引人。
很多学生听见没有五险一金，马上扭头就想离开了，只不过碍于情面继续坐在这里。
“当然，虽然我们不提供五险一金，但我们提供六险二金！”
！！！
一句话激起千层浪，现场还有很多人面带疑惑，不一直都是五险一金？
六险二金又是什么新的名词......
林夕喝了一口水，台下众人的反应也符合他的预期。
这个时候六险二金的概念才刚被提出来没多久，连大部分国企都还没有延用这个标准。
“六险二金，就是在五险一金的基础上，添加了补充医疗保险和企业年金！”
“法定节假日全放，周末双休，朝九晚五！”
他身后的电脑上也出现了六险二金的解释，一张圆形的福利图。
PPT一跳，进入了下一页，上面是本次招聘蓝天科技的需求岗位，一共七个岗位。
这是昨晚上李周周总结的公司目前需要的人手，只是做一个app，十个人差不多就够了。
不过工资待遇的那一栏却看的一众硕士蠢蠢欲动，月薪15k—40k，十四薪资。
年薪能达到20w——50w，主要是这七个岗位并不是核心的算法岗位，而是起辅助作用的岗位。
加上这杠杠的福利和项目奖金......在江阳这个三线小城市，工资基本已经顶天了！
熊磊看到这个报价，也有点惊讶，江阳电子科技大学虽然是985，但也末流985，这个价位的工资条。
除非是华蔚、京都、淘淘、节节跳动等大厂，但这些基本都是在一线城市，工资高也正常。
蓝天科技就是江阳本地的公司，加上这样的待遇，熊磊感觉自己的都心动了......
“我也就不多耽误各位学长学姐的时间了，我呢，也是一个门外汉，接下来就由我们公司目前的首席工程师李周周来进行面试！”
李周周虽然目前才研二，不过她的能力摆在哪儿，加上特意给学院打了招呼，本次招聘针对的是硕士研究生。
毕竟博士生他如果签下来不划算，这个项目暂时还用不上博士生。
嘶~
听见面试官的名字，原本蠢蠢欲动学生们都停了下来。
看向了门口，见真是那个传奇人物，顿时就不敢充当那个枪头鸟了。
这种大佬来当面试官，压力真的很大啊！
“好了，现在你们可以开始投递简历了，你们可以把简历交到我右手边的小姐姐手里！”
“记得附上你们应聘的岗位哦！”
仅仅迟疑了片刻之后，还是一窝蜂的拥了上去，将简历都交给了唐梦绾，小丫头小心的帮姐姐整理着简历。
脸上笑得很开心。
“周周学姐，等下就拜托你了！”
李周周点了点头，会议室的隔壁就是一个领导的办公室，正好被用作面试地点。
“各位同学可以稍等一下，现在我们念到名字的，就去隔壁进行现场面试！”
“第一组，杨萧、周丽、汪远......”
“我靠，群面！”
听见第一组的时候，所有人顿时傻眼了，居然还是高难度的群面。
不过群面确实是最节省时间，也是最能迅速看出一个人专业实力的方法。
自我介绍？省掉；科研经历？省掉；统统省掉......
这是在自己学校，这些繁琐的流程直接被李周周掐掉。
现在公司刚起步阶段，重要的就是一点即战力，成长性选手暂时不需要。
“我的话也不用自我介绍了，认不认识我都不重要，这里就是你们的题目，给你们二十分钟的时间，我要得到一个解决方案！”
陈玲将早就准备好的七台电脑放在了这些人面前，示意可以开始了。
每一组的人的都是竞争同一个岗位的人，李周周只需要看表现就足够了。
这些题都是她和顾教授沟通过后，才设计出来的，适合顶尖硕士生的面试题目。
二十分钟，题目大概是解决不了的，她要看的就是这群人的表现。
“你们可以开始了！”
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