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第十三章 渭南风波

    周一上午,东建大厦。

    首先面试的两个,苏琇文并不满意。一个是不断地询问公司能够提供怎样的福利待遇和上升空间,关心江盛公司在行业里排名多少,吹嘘自己能够给江盛公司带来什么改变。这种话在苏琇文听来就是废话,她毫不犹豫地快速走完流程,热情送走。另一个中年男子则深沉异常,基本没有什么话,整个面试过程一共只说了几十个字,苏琇文甚至不能判断他来面试是不是自愿的。

    第三个进来的是一个面容姣好的姑娘,简历显示这位叫孟娜的姑娘今年已经三十岁了,之前的五年在业内闻名的一家咨询公司做主管。

    “先介绍一下你的经历吧!”陈辛燕说。

    坐在对面的孟娜穿了一件中长的驼色风衣,听了陈辛燕的话后就从包里拿出了一叠影印件,轻轻地推到陈辛燕面前。

    “哦,两位领导,你们好!我是孟娜,今年30岁,2012年中南大学毕业,专业是工程管理。毕业之后先是在一家科技公司做文员,2014年进入智尚咨询公司,一开始做助理,2015年开始独立做项目主管,曾经负责的项目有嘉杰广场,上森科技园等等,这些是我的简历和证书证明。”

    陈辛燕问:“你结婚了吗?”

    “还没,不过这不会影响工作的,我是有自己的职业规划的。”

    苏琇文坐直了问:“我想了解一下你以往的工作内容具体是哪些?”

    孟娜说:“主要是偏向一点项目管理,当然,我也知道江盛公司这次要招的是风控岗位。我想说,完整的项目管理其实就是风险管理的多维延伸,以往行业一直以为风险管理只是项目管理的一部分,其实并不是,风险管理和项目管理是两个平行体系,任何一个体系只要做到全面,就都能发挥管理控制的最终作用。”

    “那你能不能简单介绍一下你理解的项目风险?还有就是在项目过程中怎么发现风险?”

    “这两个问题其实都比较大,我想我还是最简单地回答一下。”看着陈辛燕和苏琇文的点头,孟娜接着说:“项目发生经济关系的各个方面可能都会有风险,不过项目的任何风险也都会有痕迹,有的痕迹在书面资料上,有的痕迹在口头表达上。比如之前我所在的管理项目,只要开一次会,你就会发现很多的风险。因为你看到了资料,听到了他们讲话。”

    这确实是两个相对宏大的主题,而且并不适合在面试的场合中进行详细讨论。苏琇文在第一眼看到孟娜的时候,她对于孟娜的第一印象就已经是相当不错的了。事实上,在之前的一段时间里,她曾经从自己的师父老徐的嘴里听到过对于这两个主题的理解,因此,在今天的这次活动中,苏琇文又一次听到了孟娜对于这两个主题的理解,自然而然地,她对孟娜的第一印象也就变得更好了。

    “那你这次为什么会想到来应聘这样一个岗位?”

    孟娜的样子显得有些犹豫,想了一下说:“我在咨询公司做了五年,说老实话其实是不如在建筑公司做一年的。我说这个话不是为了讨好你们,咨询公司喜欢短平快的项目,一般不会花很多精力在一个项目上,所以有时候看起来业绩很多,但是人员的能力并不突出。出于对个人能力突破的考虑,我觉得自己需要到一个能够比较长时间盯一个项目的公司,看看整个项目的全过程。”

    苏琇文感觉这个孟娜应该是一个直接可以上手做主管的人,从她对行业和专业的认知里,苏琇文似乎看到了一个以后的萌芽。

    “如果你来我们公司了,我是说如果啊,上来你可能也要从助理做起,这个你能接受吗?”

    孟娜笑了说:“可以接受,如果我不合适,我想我自己也会主动提出离开的。”

    陈辛燕问:“工资待遇方面有没有一个最低要求?我看你之前工资好像也有18万一年,现在我们这里刚开始可能达不到这个标准。”

    “工资方面当然是不能跟我之前要求一样,因为咨询公司是拿提成的,我想……,我是不是方便问一下,如果是助理,公司的工资标准大概有多少?”

    “应该全部加起来在1万左右,如果到了主管级,可以到16万一年。”

    孟娜想了想说:“那也可以接受吧。”

    “大概什么时候可以入职?”陈辛燕问。

    “一周以内吧。”

    陈辛燕和苏琇文相视一下,陈辛燕说:“好的,今天也谢谢你来参加,我们内部会马上商量一下,你在这里稍等一会儿。”

    ……

    两人在孟娜的面试表上写了意见,一起去到沈昊办公室。

    沈昊正在和宫智彬视频联系与大房企沟通的行程安排,一会儿挂了电话就接过孟娜的面试表看了看,对着苏琇文说:“原则上说,部门招聘人员我一般不插手,不过考虑到风控部是公司的关键部门,这次我也先听听你们的意见。”

    苏琇文赶紧说:“沈总,总体上来说,这个孟娜的经历履历还是可以的,年龄也合适。从专业角度来说,风控这个工作其实也很少有完全对口的,但是她对于管理的理念还是和公司想法比较一致的,我觉得这个人可以用。”

    沈昊又转向陈辛燕:“辛燕,你看怎么样?”

    “我也觉得是今天面试的人里面比较合适的一个,表达能力,性格特点都符合公司要求,长相也不错。”

    沈昊往自己的杯子里加了茶,说:“只要你们部门通过就可以了,小苏这里也是要配个助手了,可以帮你减轻点负担。”

    苏琇文说:“那沈总,你要直接和她聊聊吗?”

    沈昊说:“你们通过就行,我就不用看了。”说着就在面试表上写了“根据部门面试评价情况,同意录用。”的意见,签了个名字日期随即交给了陈辛燕。

    “尽早和这个人确定个具体的入职时间,风控部目前需要人,我们就不要多顾虑什么了。”沈昊说。

    “好的,我们马上和她落实一下。”

    沈昊转向苏琇文说:“小苏,人员到位了,你要仔细排一下部门工作,我听说风控现在的几个大学生好像都没什么用,你要尽快拿出个意见来,实在不行的就清走。”

    “知道,我已经在考虑这个事了。”

    ——像风一样

    ——你靠近云都下降

    ——你卷起千层海浪我躲也不躲往里闯

    ——你不就像风一样

    ——侵略时沙沙作响

    ——再宣布恢复晴朗

    ——就好像我们两个没爱过一样……

    中午,苏琇文办公室的电脑屏幕上反复不间断地播放着同一首动听的歌曲《像风一样》,她最近一段时间特别着迷于这首歌曲,无论是在工作休息时,还是在茶余饭后,她都会选择播放这首歌曲来愉悦自己的心情。尽管现在的风控经理办公室中只有她一个人,但只要她不是在过于大声地外放歌曲,一般情况下并不会引起任何人的不适,这种情况也不会对周围人造成任何困扰,因此,她可以安心享受她喜欢的音乐。

    突然,桌上的电话响了起来。

    “喂,哦,沈总……,有什么事吗?”

    “小苏,渭南那个项目,现场上两帮劳务单位闹纠纷了,你马上了解一下情况。”

    挂了电话,苏琇文马上和分管渭南项目的现场经理联系,原来渭南项目的前一家劳务单位因为施工质量问题被业主要求中途退场,江盛公司又派了一家内部的劳务公司前去办理工程交接,前一家劳务公司以尚未确定施工完成量为由不肯退场,后一家又急着要进场,两家劳务公司在现场对峙起来。

    了解了情况后,苏琇文又向沈昊汇报,沈昊的意见是让苏琇文赶紧去一趟渭南,尽快协调解决两家的矛盾。苏琇文本想拖着邹玲一起去,但邹玲以投标太忙拒绝了。以目前的部门情况,孟娜要到下周一才能入职,部门里其他的大学生她也实在不想带。况且就算孟娜去了,能不能帮忙解决现场的纠纷还是一个问题。

    苏琇文忽然想起了程宗唯,虽然两人之前的分别有些仓促,但是苏琇文却并没有失去对他的好奇,马伟钧在培训班结束的那一天曾经和她说了一句话:“程宗唯是个有能力的人。”苏琇文当时并没有特别的感受,现在坐在办公室想起来,这句话让苏琇文有了找他帮忙的念头。

    “老程,上班了吗?”

    “上了,你怎么样?”

    “我也上班了,是这样,有一件事想问问你能不能帮忙。”

    “你说。”

    “我们公司有一个在渭南的项目,现在现场发生了一点纠纷,需要我过去协调一下,但是我对现场不是很熟悉,想看看你能不能一起去,帮我撑撑场面?”

    “是今天吗?”

    “就是今天,你跑的开吗?”

    “……,行吧,你把时间地址发我。”

    “不影响你上班吧?”

    “应该没事,我明天晚上约了人,今天去还行,赶得回来。”

    约好之后,苏琇文赶紧订了下午一点多的高铁,从柜子里拿出那个已经有些磨损的旅行箱,开始整理需要带的东西。

    一路之上,苏琇文都在电脑上翻看现场发来的项目月报资料,并且同时和现场经理沟通,现场的两家劳务单位听说江盛公司已经派人前去,正在现场各占一地,等待公司出面解决。

    高铁开了三个多小时,苏琇文又打了车急匆匆赶到现场,远远地就看见现场经理已经在工棚门口站着了,苏琇文拖着旅行箱刚要进工地大门,就听得对面大叫一声:“废什么话,砸呀!”

    苏琇文顾不上旅行箱了,赶紧跑了过去,大声喊道:“别打了!别打了!”

    大概是看到人丛中忽然跑出来一个不怕死的女人,民工都有些迟疑地陆续放下了手里的家伙。

    “你们这是干什么?打起来对谁有好处?”苏琇文大声说道。

    听了这句话,两个劳务公司的老板忙着示意手下工人停手,随后赶紧跑了过来说:“苏经理,你来了,给我们主持一下公道吧。”

    苏琇文已经站在两帮人的中间,说:“两家的人都往后退,什么事情不能好好解决?来,你们两家负责的过来。”

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