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第五十七章 四平八稳

    “有一件事你可能要小心了。”余剑锋忽然对程宗唯说道。

    “什么事?”

    “我这两天看到徐自毅又把去年那个末位淘汰制翻出来了,看这个趋势,他是想在这个时候再把水搅混一点。”

    “这个事不是已经过去了吗?”姚瑞问。

    “没有,既然他又开始修改末位淘汰制,就说明他肯定是得到了什么消息。”

    程宗唯点了烟,说:“无非也就是知道我们成都项目停工了,估计我们部门今年的产值完不成了。”

    “那你们咨询中心今年产值有问题吗?”

    “应该没有很大的问题,”程宗唯不能在余剑锋面前说已经和顾其敏沟通的话,于是还是以江盛作为聊天的背景,“江盛咨询合同基本三个月就完成,四十几万的费用,成都项目已经收了二十几万,然后如果再实施几个飞检项目,应该也就差不多了。”

    “飞检不是还涉及到其他联合体成员吗?”

    “我们诗臣是牵头方,产值都是进诗臣的。”

    “那倒也是,不过你还是要小心,徐自毅一直都想找咨询中心的麻烦。”

    姚瑞也说道:“防备一下总不是坏事。”

    余剑锋说:“今天老板找我了,问了一些天南地北的事,然后意思好像要给我安排一点新的事。”

    “应该也是和徐自毅有关系。”程宗唯说。

    “你觉得和他有关系?”

    程宗唯给余剑锋倒了酒,说:“今天我们喝酒,有的话说过算数,大家出门就不认了……”

    “你说。”

    “我感觉这次可能要动徐自毅,你的机会来了。”

    余剑锋非常怀疑,“会吗?”

    “现在整个形势还是朝着对你有利的方向走,霍振奇项目出了事情,势必要有一个替罪羊,虽然说霍振奇是覃甬德引荐给徐自毅的,但是这个责任不可能由覃甬德自己去承担,所以在这个环节里,最终只会牺牲徐自毅。”

    姚瑞问:“为什么不会由霍振奇去承担责任?”

    “霍振奇毕竟手头还是有些项目关系,这些项目关系就是诗臣以后的收益,覃甬德是把控全局的人,知道怎么样压一头放一头。”

    余剑锋似乎在想什么,片刻后醒悟一般,“宗唯,还好呀,还好当时没有把霍振奇的背景倒出来,本来我还一直搞不懂你不让说这个的想法,现在我完全感觉到了。”

    “这种事都是有阶段关系的,你不要去说,以后也可能被其他人发现了说出来,但是只要不是你说,你在覃甬德面前就不会留下一个搬弄是非的印象。哪怕这件事最后公开了,你也要装作不知道,有时候还要替当事人说几句好话,这样你才是覃甬德需要的人。”

    余剑锋端起杯子,“宗唯,这个怎么理解?”

    “覃甬德希望底下的人互相争斗,互相揭老底,但是这是他的大方向需要,同时还是更希望其中有一个顾全大局的人,这个人必须是不带私人恩怨的,因为覃甬德最后毕竟还是要退的,有一个相对顾全大局的人,他就能把握这个人的基本操作手势了。”

    姚瑞听了似乎也恍然大悟,“宗唯,看起来你是什么都看明白了。”

    “也不能说都看明白了,有时候就是这样,站在外面看别人的局很容易就理清关系,但是一旦涉及到自己,或者自己身在局中,就不一定能够看清楚了。”

    这句话倒是程宗唯内心的切身感受,因为孟娜,因为靳永良,都让程宗唯有一种迷雾重重的感觉,本来今天三人聚会的主要目的也是想揭开一些未曾发现的秘密,虽然余剑锋并不知道这个目的。

    黄野平回到海营,周一就召开了工作会议,参会的中层以上在这一段也发现了一个明显的变化,那就是黄野平和袁星雯两人在群里的鸡汤基本不发了,大家似乎也一下子缺少了一点可以即时消遣的东西。

    “今天这个会,我有一个好消息带给大家。上周,我们袁主任出马,谈定了一个飞检项目,总的规模大概两三百万,当然,这个项目里还有另一家合作方,可能也要占掉一部分比重,但是不管怎么说,袁主任这次也算是给我们海营做了一个很大的贡献。”

    中层都带着一点诧异,虽然两三百万的项目对海营来说的确不小,但是要称为“很大的贡献”似乎有点牵强。

    “飞检项目?是做什么的?”监理部经理夏溪若问道。

    “正好可以结合我们海营的优势,这个项目一共有三块组成,一是体系管理咨询,二是造价咨询,三是工程监理督查,这样的项目也是第一次遇到,现在我们袁主任已经和对方沟通好,由我们海营承担造价和监理两个板块。”

    身材矮胖、一口经年抽烟养成黄牙的夏溪若说道:“这倒是一个跨部门的项目,就是不知道做起来是不是赚钱?”

    “我也知道各位的想法,为什么我要说是很大的贡献,因为这种服务类型是海营以往没有接触过的,单从金额来说,两三百万本身也是不小的项目,如果我们看深入下去,飞检这种类型,或者还有类似于飞检的督查类服务对我们的影响就很大了。这表明我们海营已经在拓宽业务渠道上做了尝试,而且大家都知道我们目前的项目在成本上都是很难控制,因为我们的监理项目都要安排大量的人员在现场,但是飞检这种类型的服务属于一种不定点的服务,人员成本可以大幅度降低,当然利润也相对好实现一点,所以我说这次是一个很重大的贡献。”

    一段话说到了中层业务部门的软肋,夏溪若不再多嘴,原本想说几句冷嘲热讽的话的财务总监刘虹灵也索性玩起了笔。

    “我这个人说到做到的,既然是袁主任接到了这个项目,只要费用一到,就根据公司制度给她发激励奖金。另外,这次我还准备对公司的内部体系做一下调整,现在我们有些副总和助理的工作都没有做到尽心尽责,海营不能一直吃大锅饭,必须要进行一定的调整。接下去可能会再引进一些社会上的骨干力量,内部一定要形成一个能者上,庸者下的良好气氛。”

    刘虹灵露出了一种不屑的表情,在她的海营生涯里,黄野平这样的话已经数不清说过几次了。作为一个曾经和黄野平非常亲近的人,她知道黄野平的内心是容不了“外来和尚”的,每一次他嘴里所说的“调整”,无非就是借“外来和尚”的职业冲劲来打压内部看似已经不太好管的那些元老,这个套路在海营已经是公开的秘密。黄野平对于“外来和尚”的套路一般就是开始先许以一个看得见摸不着的高薪待遇,然后在聘用合同中加进所谓的“考核指标”,这些考核指标甚至连他自己都做不到,只是用来作为最后对“外来和尚”的扣款依据而已。只要“外来和尚”一进入工作状态,马上就会有不断的技术骚扰出现,直到考核时才知道这些指标的麻烦。

    “但是这个项目如果确定的话,我们海营是把它放在哪个部门合适呢?海营内部总也要有个主导部门吧?”造价部经理林鹏终于绷不住问了。

    黄野平看了一眼袁星雯,问:“袁主任有什么考虑吗?”

    袁星雯知道今天的整个会都是黄野平在替她建立威信,这时候是一定要发声音的。

    “哪个部门为主导,我想是先需要看到项目资料,然后根据每个项目的不同特点再来设定,可能有的偏重投资控制的是以造价部为主导,偏重现场管理的就以监理部为主导。”

    这个表态四平八稳,既保证了两个业务部门不会在这个会上纠缠不清,又维护了黄野平和袁星雯后期的决策权。

    “袁主任说得很对,毕竟这个项目还有合作方,可能有的子项目还要以合作方作为主导,每个项目的特殊性决定了今后实施的主导方。”黄野平及时补充道。

    “反正最后就是由黄董来定吧!”刘虹灵说了一句不知道包含什么其他意思的话。

    黄野平瞟了刘虹灵一眼,其实是已经听懂了她的话外之音,但是并不想与她争论,反而顺势说道:“对,后面每个子项目我都会和袁主任一起确定海营内部的主导部门。”

    会议一结束,监理部经理夏溪若就跑到了造价部,对着林鹏说:“林经理,我们以后就要密切配合了,还希望林经理多多包涵啊!”

    两人都是近一年刚到海营的,不免有些客套。林鹏赶紧说:“夏经理客气,反正我们按着老板的意思做,毕竟有项目总比没项目好。”

    这句话忽然又有了其他的意思,是埋怨黄野平拉不来项目,还是部门已经把标准降到了最低程度,大概只有说的人自己知道什么内涵。

    夏溪若笑了笑,并没有再说什么,在他的心里,早就已经看懂了海营的很多事情,与其跳出来成为所有部门的敌人,不如先暂时混着。毕竟夏溪若已经五十有八,稳妥地混到退休才是他的第一选择。在此之前,任何公司的利益对他来说,也仅仅只是“公司的利益”。

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