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第25章:实验室验收

    周日。

    虽然现在已经是十月份,但是天气更显燥热。

    此刻外边下起了蒙蒙细雨,顾洛一个人此刻正站在窗外。

    办公室里显得很安静,因为今天休息,轮班的人并不多,寥寥几个。

    就顾洛观察发现,现在这些员工里比较拼搏和忙碌的是今年刚毕业的几个计算机专业的应届生。

    顾洛看着他们忙碌的样子会心一笑,他很理解他们,曾经他刚毕业的时候也是这样,希望更努力一点以期待被上司看见自己的努力,然后获得尽快提拔的机会。

    但顾洛是不会跟他们说的,免得打击他们的积极性:其实你们想多了。

    一个公司就这么大点儿,管理岗位也就这么几个,哪有这么多的管理岗给你安排?顾洛能做的演出给你提升提升待遇了。

    官网的开发比较顺利,在10月20号之前低调的上线试运行,公司官网只有一个宣传页面,上面还有关于公司的介绍以及联系方式。

    至于子公司的官网现在还没影呢,不过还是给预留的接口,到时候如果有需要可以直接接入到星宇未来公司的官网之中,可以来一个联动。

    经过一个多星期的试运行,修补了一些明显的漏洞,对整个界面进行了一些微调,使人看起来更舒服一点。

    看到没有什么问题以后,他便在众多的程序员当中挑选了几个实力较强经验比较丰富的程序员带着两个实习员工专门的对官网进行维护。

    至于剩下的人则是被顾洛分成三个部分,人工智能研究团队保持不变,后边还要继续增加人手,然后就是计算机系统研发小组。

    对没错,顾洛就是要现在开始研发计算机系统,当然他们的研发是基于Linux内核来进行二次开发,毕竟就目前来说,Linux相对其他的来说更合适一些。

    安卓太过臃肿,win系列没机会,工程量太大,苹果闭源。

    至于剩下的一个小组,也是人手最多的一个则是进行软件的研发。

    对于各个研发小组的工作,顾洛主要给他们上课,不管是对于未来软件的开发还是开发出属于自己的操作系统,这些东西也只有顾洛知道正确的发展方向。

    在未来,也就是继鸿蒙之后也就他们还在坚持研发自己的操作系统了。

    对于未来软件方面还有一些作业可以抄,但是对于操作系统,他们完全是从最基础的状态,毫无头绪到摸索然后实现的过程,也只有他才知道这条路要怎么走才是正确的。

    在未来,也没几年的时间,由于guge和weiruan的系统(平果就算了,平果不开放),因为各种各样的原因对国内进行禁令和制裁,硬生生将花韦逼上了独立自主的道路。

    各种花样的制裁更是让国产系统拼命发展起来,到10年后,虽然不至于在系统上占有优势,却也不再是处处制肘的局面,甚至在国内还还取得了一丝优势。

    其实关于操作系统的问题,从始至终都不是技术的问题,难点在于生态系统的打造和完善,你投入了这样的资金人力物力去开发操作系统,但到头来却没有人使用,这种大概率会打水漂的投资在内地永远是不会受到欢迎的。

    因为他也许在很长一段时间内都不会带来任何的收益,甚至是亏损,这对于商人逐利的本质是相违背的。

    也不是说没有利益可图就没必要研发一个操作系统,操作系统从始至终都是尤为重要的,他不仅涉及到了一个公司的安全,甚至还威胁商业环境生态链安全。

    系统那么复杂的一个东西,哪怕是开源给你用,你可以随意的进行修改和发展,但谁也不能保证是不是有后台。

    虽然现在安卓系统的推出已经有两三年了,而诺基亚的塞班系统则基本被挤出了市场,但现在开始奋起直追也依然不晚。

    至于微软则称霸于PC端,平果则是有自己的一套闭环。

    所布局的的专利有互交界面、自然语言处理算法,图像识别等等,这些外来几年就会大规模运用的技术。

    这一部分技术其实很多公司已经在研发了,但好在这些东西在未来已经是烂大街的东西,而且做出来后也并不复杂。

    至于像二维码,扫一扫等的专利早已经被注册了,这些也只能去购买了,而且是要尽快拿下的,这个对今后的发展尤为重要。

    不仅仅是这些,还有很多的专利都是需要顾洛花费大代价拿下的,这是今后发展不受制于人所必须的。

    也算是顾洛的一个遗憾吧,这要是早两年重生就可以提前抢注了,完全不会有现在这么多的事情。

    在心底发了一通牢骚,此事揭过,毕竟能够重来一次已经是很幸运的了,他不能奢求太多。

    这时候,秘书敲们进来报告道:“顾总,装修公司的电话,晨星实验室已经改造装修完毕,而且实验器械也已经安装完成,随时能够投入使用,你看什么时间抽空过去验收?”

    “哦!不等了,给我安排下午的时间吧!”

    经过一个月的忙碌,实验室那边终于将实验室给腾出来了,最近这些招收的机械人才上班都只能挤占计算机部门的工位进行工作,实在是不方便。

    虽然现阶段他们的工作还是在电脑上画图,然后进行数据模拟测试,但没有实物总归差了点。

    随便交代了几句,便带着秘书前往晨星实验室。

    一辆奥迪晃晃悠悠的如果学校后边的小路,虽然颠簸了些,但却可以省略好长一段路。

    来到大门口,发现一些工人正在清理着装修后的垃圾,大楼已经被锁上了。

    因为已经安装了机器,现在又还没有人在这里值守,也是为了防止里面那些昂贵的设备丢了。

    看来这装修公司干得还是不错的。

    很满意的顾洛当即通过了对实验室改造的验收。

    在验收单上签了字,回去之后便是让人将剩余的尾款结清。

    回去之后的顾洛便通知下去。研究人员可以陆续搬迁了。

    现在已经有了个几十号人的研发团队,但是让遗憾的是,这些人大多数是应届毕业生,小部分研究生和几个博士。

    至于那些科研大牛则是一个都没能挖到科研方向的最高级别成员还是顾洛。

    缺乏研究骨干,现在已经严重影响公司的发展进度了。

    单靠顾洛这一个研究骨干,现在又同时推进这么多的项目,实在分身乏术。

    但奈何他们公司现在名声不显,即便给的待遇很高,但目前看不到未来的情况下,这些人才们还是都处于一个观望的态度。

    虽然这样顾洛很头疼,但是却也没有什么办法,总不能强行去绑一些人过来吧?

    反倒是让他心心念念的ceo有了好消息。

    为公司挑选总裁,并不是非要找什么名校毕业,又在哪个多牛AC的公司干了多久,做出了多大的成绩。

    而是发展理念是否相同,是不是能够相互成就,就如同啊里和蔡重信,刘炽和企鹅那般,他需要的是一个合适的人。

    只有相互了解,才能完美的执行公司的发展战略,而对于公司的布局很多时候并不是全都是赢利的,而一个长远全面的眼光对整体布局尤为重要。

    “一共有几人?”

    “现在有意向的有六个,其中有四个是从海外留学归来,并且在一些跨国企业上担任过总经理以及副总的角色。”

    【海龟?怕不是到时候跑出来些海蚌哦!】顾洛心里吐槽道。

    “其中只有俩人对公司保留较大的兴趣,这是林总介绍过来的。”

    “嗯!安排一下在这周三上午吧,到时候统一面试,顺便让采购的组的负责人昌伟进来一下。”

    这两个有些意向的恐怕是林悦儿不知道从哪里挖来的,也许恐怕都是看在林家的面子上过来看看。

    真可以的话,哪怕不能胜任CEO位置,但是其他的部门也需要这样的人才,就看顾洛能够留下多少人了。

    这些都是难得的高管人才,还都有经验,省去了不少成长时间。

    秘书退出办公室的门,转身轻轻的带上了房门。

    不一会儿,进来一个带着点消瘦的男人。

    顾洛知道这是一个很纯粹的理工男,没什么坏毛病,甚至有些单纯了些,而顾洛也不是喜欢打官腔的人,也就直白的问道:“昌伟,坐,我上次交代采购的材料和设备现在进行得如何?”

    “目前公司采购了一批钛钢、航空级硬铝合金、钛铝合金以及一部分复合纳米材料,出去损耗部分,能够达到您要求的做出来至少二十套的测试样品。”

    “至于测试机方面……”

    翻着文件的股落差对于各项工作的进度很满意。

    “很好,琴再接再厉。”

    “顾总请放心。”昌伟很认真的向顾洛保证。

    顾洛则是点了点头从这段时间以来,公司在经过福利待遇的调整后。

    工作的效率以及工作量非但没有减少,反而还有所提升,最大的好处就是员工们没有永远干不完的工作,没有巨大的压力反倒是将出错率降低了不少。

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