第28章：运营官到位，选产品
第二天早上醒来，打开交易软件瞄了一眼，发现如同他预料的那样，梅子已经回调，并且K线阴线下跌三美金。
这么多账户资金，多空两边持仓，单单是隔夜费就足以以让很多个体户交易员心疼的要死。
单单是隔夜费就是很多交易员账户里面一辈子都没能达到的资金量。
这也就顾洛的账面盈利资金量大，不然让谁来都扛不住。
这也是为什么在外汇交易中，要设置止损的原因。
能够止损就坚决不要去锁仓，尤其是正在进行的交易还是在亏损的情况下，这种时候锁仓其实只不过是慢性自杀，事实上正面上的单子已经爆仓了，只是时间问题而已。
锁仓之后资金被套牢，亏损也没有办法再动用资金去赚回来，你也只能无助的看着盘面的波动，错过一次又一次的机会。
但如果仅是如此也还好，问题是锁仓后隔夜费、周六周末休盘时间里券商也是需要扣钱的，周一到周五的隔夜费比较低，但是周末的就很高了。
好一点的券商通常只扣做多交易的隔夜费，如果是做空的话甚至还会返还一些隔夜费给你，但是扣除的和返还的是严重不对等的，所以锁仓之后看起来是不再亏损了，但是你的资金却是在慢慢减少。
直到有一天，账户中的资金全部扣完，没得扣了就会被强制平仓，也就是爆仓了，账户中的一切全部归零，你又一次只能从头再来。
所以那还不如直接设置了止损，被止损了就从头再来，机会永远都在，也许在锁仓的这段时间，可以用剩下的本金将亏损的这一部分给赚回来了。
……
看到已经没有什么可以操作的机会，处理好账户的事情，顾洛来到了公司大楼楼下的咖啡厅里。
好几天时间前就已经通知他了今天是他和众多公司总裁面试时间，经过顾洛的筛选，一共十几份资料被他筛选出来了5个人。
三男两女，面试就今天的楼下咖啡厅。
点了几杯咖啡，听着舒缓的音乐，思考接下来公司的布局，之前以为自己已经考虑得很完善了，却在真正实操后才会发现不断涌现的问题根本是不可能面面俱到的。
没一会儿，面试的两个人同时到达，看了看时间非常准时。
先来到的是两个西装革履打着领带，一个大背头，戴着眼镜，看起来像是一个谦谦君子，但给顾洛的感觉却很不舒服，就好像很刻意装出来的。
另一名则是中年男性，40来岁，脸上写满了沧桑，拖着一个啤酒肚，这个很明显可以看出来很有经验。
当顾洛招呼两人坐下后，后面水饺就进来一个穿着职业装，肉色丝袜身材突出的大白领，很有气质。
“嗯？”见到等待照顾他们的只是一个20出头的年轻人，那个戴着眼镜的男人微不可查的皱了皱眉。
这么年轻，想来就不是这个公司的老总了，当初不是说好老总亲自跟他们交谈的吗？现在派一个小年轻过来，是有点看不起他们？
眼镜男的兴趣顿时就失去了一半。
“你们好，陈先生、景先生、卫女士！”
“诸位请坐！”顾洛看着进来的几人微笑的打了声招呼。
等众人依次入座之后，顾洛开口道：“诸位的履历我都看过，说实话，对于你们几位人才我全都想要。”
“各位有什么要求尽管提我会尽量满足。”
“我想知道，中子星科技的发展方向是什么？年薪多少，工作多久会有股份分配，能分配多少？”眼镜男皱着眉头率先问道，脸上不由自主的露出了一丝高傲，似乎对眼前的顾洛有些不屑。
“中子星的发展方向是高新技术研发路线，至于股份不会分出去，只能集中在一个人手上，也没打算建立期权池！”顾洛淡淡道。
“抱歉，我还有事先走了！”眼镜男，所谓的陈先生直接起身离开，没有半点留恋。
对于他的离开顾洛也无所谓，开什么玩笑，工作还没做就先惦记着我的股份了，这样的人邀你进来干嘛？
至于期权池，之后肯定会有，但顾洛也不想给这种人一点机会。
事实上公司的股份顾洛他也没打算分出来，也没打算上市，事实上要不是林悦儿跟他有了实质性关系，他连林悦儿的那部分都不会分出去，公司的掌控权只能掌握在自己手里。
“没有股份，看来顾总不会在薪水方面亏待我们咯？”
留下的谷尚明幽默的开了一句玩笑话，他曾是某网络科技公司的副总，但之后因为被边缘化愤愤离职，出来后想要自己创业，但一段时间后也没能找到方向，所以到现在也没有个工作。
至于卫女士则只是、在旁边静静的听着，显得有些冷清，她毕业于加州理工，毕业后年纪轻轻的就是……
“现在我能给你们的薪资就是不管之前你们的薪资是多少，现在我都给你们上调50%，当公司进入稳步发展之后还会涨，甚至期权池也不是没有，只是跟你们想的不一样，不知道这点是否满意？”顾洛淡淡道。
两人皆是点点头，这待遇确实可以了。
“那么我先说一下我们公司的战略方向，你们说一下你们的见解，毕竟现阶段，公司需要的总裁就一位，只能选择最合适的，下面就交给你们了。”
……
顾洛简单的阐述了一下自己的观点，然后交给他们，这下倒是让顾洛犯了难了，两人都很优秀，一时之间他也不知道怎么选。
“很好，你们的表现都很优秀，我是希望你们都能留下来。”作者从椅子上站起来跟对面的谷尚明握了握手，然后转头看向卫思妍。
“卫女士呢？”
“我想知道，顾总对自己公司的定位是什么，如果我进入公司后，会是一个怎样的职业线路？”卫思妍淡淡的开口道。
“我给公司的定位就是前沿科技创新发展，追求技术，开拓创新。公司的所有员工都会处于一个轻松的环境下把自己最感兴趣的事情当成自己的职业。”
“好，我随时可以入职。”卫思妍也站了起来。
“欢迎两位。”顾洛面带微笑。
目前，卫思妍是副总，总裁则是谷尚明，而最快入职的还是卫思妍，这两天时间就能处理妥当自己的私事前来上班。
至于顾洛自己则依然是首席执行官，但很多时候转为幕后，兼任首席技术人员，谷尚明毫无疑问的首席运营，卫思妍是销售部经理，到时候调整后兼任财务首席，至于技术总监则是后到的卢夲伟，人员就这样暂时先定下，等以后有需要了再调整。
……
天河大厦，中子星科技有限公司会议室内，顾洛带着两位高管进行第1次公司会议。
打开投影仪，顾洛拿起激光笔指向身后的银幕。
“两位，我先给你们介绍一下我们公司接下来一段时间的主营业务，下面我所说的这些都是需要涉及的，但是我的想法太多也太乱，到底讲什么都是作为我们公司的第1个产品需要你们去协调安排。”
“这是波士顿公司研发的机械狗，从第一代BIGDOG开始的蹒跚学步发展到现在的新一代ATLAS已经具备了一定的商业价值，而且在其公司名下的机械狗已经被成功运用于战场上，我们在这方面已经落后太多了。”
荧幕上，出现了关于波士顿机器人的各种型号和应用场景，展示其研究进度和运用场景。
“虽然我们在这方面落后很多，甚至可以说是刚起步阶段，但这确实就是我们今后的发展，当然由于发展理念的不同，波士顿倾向于仿生机器人，而我们公司则倾向于研发机械外骨骼，也就是可穿戴设备。”
“下面这个就是我们公司所研发的一款简单的机械外骨骼，别看它看起来很简陋，但它总体分为上下两部分。”
“经过测试研究，上半部分能有效提升负重能力60~110公斤，能极大提高工作效率，下半部分提供支撑。”
“在无能源模块情况下能够减轻30%-60%重量，而且穿戴方式极其简单，穿戴时间小于60秒，解脱时间30秒内，适应任何路面，净重6公斤。”
“在经过重体力劳动的对比，他还能减少60%运动中的肌肉拉伤，也就是说只要经过轻微的改造就能转变为医疗康复训练器械。”
……
“下面是我们的第二个产品，也就是游戏，现在游戏产业火爆，属于新一代的朝阳产业，而且变现能力也是最快的，期变现能力更是现在公司急需的，但问题是中子星的第一个产品我更希望是机械外骨骼。”
“因为我希望公司给外界的第一印象是科技公司，而不是打着科技名号的游戏公司，当然要怎么调整今后再决定，这些都不满意的话，也可以去软件开发部门看看现在已经研发出来的软件产品。”
“比如公司研发的微薄，虽然微薄变现能力差，而且已经有众多的微薄公司在市场中厮杀，但插一脚进去也可以，怎么也比游戏作为第一个产品好点。”
这么多账户资金，多空两边持仓，单单是隔夜费就足以以让很多个体户交易员心疼的要死。
单单是隔夜费就是很多交易员账户里面一辈子都没能达到的资金量。
这也就顾洛的账面盈利资金量大，不然让谁来都扛不住。
这也是为什么在外汇交易中，要设置止损的原因。
能够止损就坚决不要去锁仓，尤其是正在进行的交易还是在亏损的情况下，这种时候锁仓其实只不过是慢性自杀，事实上正面上的单子已经爆仓了，只是时间问题而已。
锁仓之后资金被套牢，亏损也没有办法再动用资金去赚回来，你也只能无助的看着盘面的波动，错过一次又一次的机会。
但如果仅是如此也还好，问题是锁仓后隔夜费、周六周末休盘时间里券商也是需要扣钱的，周一到周五的隔夜费比较低，但是周末的就很高了。
好一点的券商通常只扣做多交易的隔夜费，如果是做空的话甚至还会返还一些隔夜费给你，但是扣除的和返还的是严重不对等的，所以锁仓之后看起来是不再亏损了，但是你的资金却是在慢慢减少。
直到有一天，账户中的资金全部扣完，没得扣了就会被强制平仓，也就是爆仓了，账户中的一切全部归零，你又一次只能从头再来。
所以那还不如直接设置了止损，被止损了就从头再来，机会永远都在，也许在锁仓的这段时间，可以用剩下的本金将亏损的这一部分给赚回来了。
……
看到已经没有什么可以操作的机会，处理好账户的事情，顾洛来到了公司大楼楼下的咖啡厅里。
好几天时间前就已经通知他了今天是他和众多公司总裁面试时间，经过顾洛的筛选，一共十几份资料被他筛选出来了5个人。
三男两女，面试就今天的楼下咖啡厅。
点了几杯咖啡，听着舒缓的音乐，思考接下来公司的布局，之前以为自己已经考虑得很完善了，却在真正实操后才会发现不断涌现的问题根本是不可能面面俱到的。
没一会儿，面试的两个人同时到达，看了看时间非常准时。
先来到的是两个西装革履打着领带，一个大背头，戴着眼镜，看起来像是一个谦谦君子，但给顾洛的感觉却很不舒服，就好像很刻意装出来的。
另一名则是中年男性，40来岁，脸上写满了沧桑，拖着一个啤酒肚，这个很明显可以看出来很有经验。
当顾洛招呼两人坐下后，后面水饺就进来一个穿着职业装，肉色丝袜身材突出的大白领，很有气质。
“嗯？”见到等待照顾他们的只是一个20出头的年轻人，那个戴着眼镜的男人微不可查的皱了皱眉。
这么年轻，想来就不是这个公司的老总了，当初不是说好老总亲自跟他们交谈的吗？现在派一个小年轻过来，是有点看不起他们？
眼镜男的兴趣顿时就失去了一半。
“你们好，陈先生、景先生、卫女士！”
“诸位请坐！”顾洛看着进来的几人微笑的打了声招呼。
等众人依次入座之后，顾洛开口道：“诸位的履历我都看过，说实话，对于你们几位人才我全都想要。”
“各位有什么要求尽管提我会尽量满足。”
“我想知道，中子星科技的发展方向是什么？年薪多少，工作多久会有股份分配，能分配多少？”眼镜男皱着眉头率先问道，脸上不由自主的露出了一丝高傲，似乎对眼前的顾洛有些不屑。
“中子星的发展方向是高新技术研发路线，至于股份不会分出去，只能集中在一个人手上，也没打算建立期权池！”顾洛淡淡道。
“抱歉，我还有事先走了！”眼镜男，所谓的陈先生直接起身离开，没有半点留恋。
对于他的离开顾洛也无所谓，开什么玩笑，工作还没做就先惦记着我的股份了，这样的人邀你进来干嘛？
至于期权池，之后肯定会有，但顾洛也不想给这种人一点机会。
事实上公司的股份顾洛他也没打算分出来，也没打算上市，事实上要不是林悦儿跟他有了实质性关系，他连林悦儿的那部分都不会分出去，公司的掌控权只能掌握在自己手里。
“没有股份，看来顾总不会在薪水方面亏待我们咯？”
留下的谷尚明幽默的开了一句玩笑话，他曾是某网络科技公司的副总，但之后因为被边缘化愤愤离职，出来后想要自己创业，但一段时间后也没能找到方向，所以到现在也没有个工作。
至于卫女士则只是、在旁边静静的听着，显得有些冷清，她毕业于加州理工，毕业后年纪轻轻的就是……
“现在我能给你们的薪资就是不管之前你们的薪资是多少，现在我都给你们上调50%，当公司进入稳步发展之后还会涨，甚至期权池也不是没有，只是跟你们想的不一样，不知道这点是否满意？”顾洛淡淡道。
两人皆是点点头，这待遇确实可以了。
“那么我先说一下我们公司的战略方向，你们说一下你们的见解，毕竟现阶段，公司需要的总裁就一位，只能选择最合适的，下面就交给你们了。”
……
顾洛简单的阐述了一下自己的观点，然后交给他们，这下倒是让顾洛犯了难了，两人都很优秀，一时之间他也不知道怎么选。
“很好，你们的表现都很优秀，我是希望你们都能留下来。”作者从椅子上站起来跟对面的谷尚明握了握手，然后转头看向卫思妍。
“卫女士呢？”
“我想知道，顾总对自己公司的定位是什么，如果我进入公司后，会是一个怎样的职业线路？”卫思妍淡淡的开口道。
“我给公司的定位就是前沿科技创新发展，追求技术，开拓创新。公司的所有员工都会处于一个轻松的环境下把自己最感兴趣的事情当成自己的职业。”
“好，我随时可以入职。”卫思妍也站了起来。
“欢迎两位。”顾洛面带微笑。
目前，卫思妍是副总，总裁则是谷尚明，而最快入职的还是卫思妍，这两天时间就能处理妥当自己的私事前来上班。
至于顾洛自己则依然是首席执行官，但很多时候转为幕后，兼任首席技术人员，谷尚明毫无疑问的首席运营，卫思妍是销售部经理，到时候调整后兼任财务首席，至于技术总监则是后到的卢夲伟，人员就这样暂时先定下，等以后有需要了再调整。
……
天河大厦，中子星科技有限公司会议室内，顾洛带着两位高管进行第1次公司会议。
打开投影仪，顾洛拿起激光笔指向身后的银幕。
“两位，我先给你们介绍一下我们公司接下来一段时间的主营业务，下面我所说的这些都是需要涉及的，但是我的想法太多也太乱，到底讲什么都是作为我们公司的第1个产品需要你们去协调安排。”
“这是波士顿公司研发的机械狗，从第一代BIGDOG开始的蹒跚学步发展到现在的新一代ATLAS已经具备了一定的商业价值，而且在其公司名下的机械狗已经被成功运用于战场上，我们在这方面已经落后太多了。”
荧幕上，出现了关于波士顿机器人的各种型号和应用场景，展示其研究进度和运用场景。
“虽然我们在这方面落后很多，甚至可以说是刚起步阶段，但这确实就是我们今后的发展，当然由于发展理念的不同，波士顿倾向于仿生机器人，而我们公司则倾向于研发机械外骨骼，也就是可穿戴设备。”
“下面这个就是我们公司所研发的一款简单的机械外骨骼，别看它看起来很简陋，但它总体分为上下两部分。”
“经过测试研究，上半部分能有效提升负重能力60~110公斤，能极大提高工作效率，下半部分提供支撑。”
“在无能源模块情况下能够减轻30%-60%重量，而且穿戴方式极其简单，穿戴时间小于60秒，解脱时间30秒内，适应任何路面，净重6公斤。”
“在经过重体力劳动的对比，他还能减少60%运动中的肌肉拉伤，也就是说只要经过轻微的改造就能转变为医疗康复训练器械。”
……
“下面是我们的第二个产品，也就是游戏，现在游戏产业火爆，属于新一代的朝阳产业，而且变现能力也是最快的，期变现能力更是现在公司急需的，但问题是中子星的第一个产品我更希望是机械外骨骼。”
“因为我希望公司给外界的第一印象是科技公司，而不是打着科技名号的游戏公司，当然要怎么调整今后再决定，这些都不满意的话，也可以去软件开发部门看看现在已经研发出来的软件产品。”
“比如公司研发的微薄，虽然微薄变现能力差，而且已经有众多的微薄公司在市场中厮杀，但插一脚进去也可以，怎么也比游戏作为第一个产品好点。”
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