第十九章 上四休三
“我们不生产游戏，我们只是游戏的搬运工！”张知明在台上侃侃而谈：“我们致力于……”
下面学生漫不经心：“诶，顺子，你也是被抽中当观众的?”
“谁不是呢，这次运气不好，被抽中了。”
有真心找工作的倒是在认真听，不过了解到是一家新开没俩月的公司就失去了兴趣——搞毛啊，这才成立两天就来找廉价劳动力了吗？
“我们承诺，上四休三！周一不上班！从此再也没有周一综合症！”
嗯???！！
卧槽，我听到了什么?
场下乱糟糟的会场突然安静了下来，交头接耳的同学仿佛被定格了，震惊的扭头看主席台，脸上一副难以置信的表情——啥玩意?是我听错了吗？
“我们还要实行八小时工作制！严格遵守劳动法。”张知明挥舞双手：“八小时是指早上来公司后，你只能在公司呆八个小时，午休时间也包括在内。八个小时后必须打卡出公司，否则就是违纪扣工资。”
“噗！”下面坐的辅导员刚喝的一口水全喷出来了，呛的直咳嗽。
“学长，别说了。”一位同学当场站出来，啪的把简历拍在桌子上：“简历拿走，怎么面试，什么时候报到?做牛做马我都乐意！”
在场的同学也都是一个想法：快他妈闭嘴，赶紧拿走我的简历，我要为公司前仆后继，死而后已！
“我们游戏搬运工公司还要推行三三三薪资制度！”
“有些朋友会好奇，什么是三三三制度？”
“解释起来很简单，公司的所有盈利，三分之一会留作公司的发展需要。”
下面的人点头：“合理。”
“三分之一我们会回馈社会！做福利事业，以及慈善事业！”
“卧槽！”
“这么有大爱的公司?”
“还有三分之一，公司会全部发放为员工的薪资以及福利！”
“？？？？？”
“！！！！”
有人疯狂的摇晃着旁边的同学：“顺子，顺子！”
“干什么！”顺子紧盯着讲台：“有屁快放，劳资等会儿要第一个冲上去交简历！”
“顺子！”同桌还在摇晃顺子：“我们真的他妈的没在做梦吗？！”
“做梦？怎么可能！”顺子鄙夷的看着同桌：“这怎么可能是梦？你做梦敢他妈的梦这些东西？大胆！”
“我有一个问题！”有人忍不住举手发问，得到张知明示意后起身提问：“学长的公司计划招多少人？具体的面试要求呢？”
“只要你有能力，来多少我们收多少！”
“！！！！！！”
当天，博维上突然几个词条被顶上了热搜，一个叫“三三三制度”，一个叫“新式八小时工作制”。
甚至千度词条都有了相关的解释：
【什么是三三三制度？】
【三三三制度是指青年企业家张知明在母校举行校招的现场中，提出的其公司的基本制度，即，公司盈利的三分之一留归公司后续发展需要，三分之一回馈社会，还有三分之一全部分发为员工的薪资与福利。】
【什么是新式八小时工作制？】
【新式八小时工作制，是由伟大的精神领袖张知明先生在第一次校招全面会议中提出，即，从上班到公司打卡后，八小时之后必须打卡下班，超时即为违纪，要进行相应的扣罚。】
【新式八小时工作制是人民对美好生活的终极向往，是现代八小时工作制都无法施行条件下的高度憧憬和天马行空的想象。】
【2027年8月七日，张知明先生在会上指出，要想要人民身心和梦想都得到长久的满足和发展，要发挥以人为本对人民精神文明的带领作用，积极践行新式八小时工作制；以强化效率，人民精神与身心全面发展为目的，坚定不移的推动新式八小时工作制在公司内的施行，以三三三制为前提，以新式八小时制为基础，坚定不移的践行以人为本的发展理念，实现公司与个人的长足发展。】
“张老板！你在哪！你是我素未蒙面的老板啊！”
“张老板这是开公司还是搞革命？”
“明哥，别这样，我害怕！”
“谁言人族无大帝？”
“我今天晚上就要把张老板给供起来！”
“兄弟们，我已经坐上往我未来公司的高铁了，md，我这辈子就死认张老板这一个老板了！”
“我靠，楼上是夜神？”
“刚来，谁是夜神？”
“夜神都不认识？国本公认的建模第一，但是极其爱好摸鱼，不加入公司，曾经拒绝了猪场的天价合同。”
“夜神的教学视频基本上是每个新人都要看的。”
“我靠，快去围观王劳智。”
“啥？王劳智干啥了？”
“他说张老板给员工这样的薪资待遇，坏了行业规矩，不利于行业的发展。”
“啊？”
“亏我以前以为王老板是个好人，他妈的原来是个站在人民对立面的罪人！”
--------
看着闹的沸沸扬扬的热搜事件，434宿舍里，房芮悦有些担忧：“咱们公司突然被吹到风口浪尖了，会不会对公司有影响啊。”
“傻丫头想什么呢？”巩雪怡笑道：“这都开始咱们公司咱们公司的叫啦？哈哈哈，放心吧，公司出名了是好事，现在流量为王呀。”
“可是我看，有人爆料有些公司的领导说，咱们公司这样搞，弄得他们公司员工人心惶惶，说什么都有员工跟他们提加班费了，现在敢要加班费，以后会怎么样他们都不敢想。”
“所以他们好像要业内抵制咱们公司，搞什么暗封杀，不允许任何合作媒体和平台给我们流量。”
“好像是真的!”于千柔惊呼：“小绿豆平台上的球球大作战下架了！都搜不到了！”
“连千度平台都搜不到了！”
“这些公司这么这么坏啊！”巩雪怡生气：“难道看不得别家公司员工好吗？”
“企鹅和猪场的平台上还有咱们公司的游戏呢。”
“毕竟是大公司，不会拉下脸面干这种见不得人的手段，但是我看，咱们公司的那几款游戏的推荐都没了。”
下面学生漫不经心：“诶，顺子，你也是被抽中当观众的?”
“谁不是呢，这次运气不好，被抽中了。”
有真心找工作的倒是在认真听，不过了解到是一家新开没俩月的公司就失去了兴趣——搞毛啊，这才成立两天就来找廉价劳动力了吗？
“我们承诺，上四休三！周一不上班！从此再也没有周一综合症！”
嗯???！！
卧槽，我听到了什么?
场下乱糟糟的会场突然安静了下来，交头接耳的同学仿佛被定格了，震惊的扭头看主席台，脸上一副难以置信的表情——啥玩意?是我听错了吗？
“我们还要实行八小时工作制！严格遵守劳动法。”张知明挥舞双手：“八小时是指早上来公司后，你只能在公司呆八个小时，午休时间也包括在内。八个小时后必须打卡出公司，否则就是违纪扣工资。”
“噗！”下面坐的辅导员刚喝的一口水全喷出来了，呛的直咳嗽。
“学长，别说了。”一位同学当场站出来，啪的把简历拍在桌子上：“简历拿走，怎么面试，什么时候报到?做牛做马我都乐意！”
在场的同学也都是一个想法：快他妈闭嘴，赶紧拿走我的简历，我要为公司前仆后继，死而后已！
“我们游戏搬运工公司还要推行三三三薪资制度！”
“有些朋友会好奇，什么是三三三制度？”
“解释起来很简单，公司的所有盈利，三分之一会留作公司的发展需要。”
下面的人点头：“合理。”
“三分之一我们会回馈社会！做福利事业，以及慈善事业！”
“卧槽！”
“这么有大爱的公司?”
“还有三分之一，公司会全部发放为员工的薪资以及福利！”
“？？？？？”
“！！！！”
有人疯狂的摇晃着旁边的同学：“顺子，顺子！”
“干什么！”顺子紧盯着讲台：“有屁快放，劳资等会儿要第一个冲上去交简历！”
“顺子！”同桌还在摇晃顺子：“我们真的他妈的没在做梦吗？！”
“做梦？怎么可能！”顺子鄙夷的看着同桌：“这怎么可能是梦？你做梦敢他妈的梦这些东西？大胆！”
“我有一个问题！”有人忍不住举手发问，得到张知明示意后起身提问：“学长的公司计划招多少人？具体的面试要求呢？”
“只要你有能力，来多少我们收多少！”
“！！！！！！”
当天，博维上突然几个词条被顶上了热搜，一个叫“三三三制度”，一个叫“新式八小时工作制”。
甚至千度词条都有了相关的解释：
【什么是三三三制度？】
【三三三制度是指青年企业家张知明在母校举行校招的现场中，提出的其公司的基本制度，即，公司盈利的三分之一留归公司后续发展需要，三分之一回馈社会，还有三分之一全部分发为员工的薪资与福利。】
【什么是新式八小时工作制？】
【新式八小时工作制，是由伟大的精神领袖张知明先生在第一次校招全面会议中提出，即，从上班到公司打卡后，八小时之后必须打卡下班，超时即为违纪，要进行相应的扣罚。】
【新式八小时工作制是人民对美好生活的终极向往，是现代八小时工作制都无法施行条件下的高度憧憬和天马行空的想象。】
【2027年8月七日，张知明先生在会上指出，要想要人民身心和梦想都得到长久的满足和发展，要发挥以人为本对人民精神文明的带领作用，积极践行新式八小时工作制；以强化效率，人民精神与身心全面发展为目的，坚定不移的推动新式八小时工作制在公司内的施行，以三三三制为前提，以新式八小时制为基础，坚定不移的践行以人为本的发展理念，实现公司与个人的长足发展。】
“张老板！你在哪！你是我素未蒙面的老板啊！”
“张老板这是开公司还是搞革命？”
“明哥，别这样，我害怕！”
“谁言人族无大帝？”
“我今天晚上就要把张老板给供起来！”
“兄弟们，我已经坐上往我未来公司的高铁了，md，我这辈子就死认张老板这一个老板了！”
“我靠，楼上是夜神？”
“刚来，谁是夜神？”
“夜神都不认识？国本公认的建模第一，但是极其爱好摸鱼，不加入公司，曾经拒绝了猪场的天价合同。”
“夜神的教学视频基本上是每个新人都要看的。”
“我靠，快去围观王劳智。”
“啥？王劳智干啥了？”
“他说张老板给员工这样的薪资待遇，坏了行业规矩，不利于行业的发展。”
“啊？”
“亏我以前以为王老板是个好人，他妈的原来是个站在人民对立面的罪人！”
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看着闹的沸沸扬扬的热搜事件，434宿舍里，房芮悦有些担忧：“咱们公司突然被吹到风口浪尖了，会不会对公司有影响啊。”
“傻丫头想什么呢？”巩雪怡笑道：“这都开始咱们公司咱们公司的叫啦？哈哈哈，放心吧，公司出名了是好事，现在流量为王呀。”
“可是我看，有人爆料有些公司的领导说，咱们公司这样搞，弄得他们公司员工人心惶惶，说什么都有员工跟他们提加班费了，现在敢要加班费，以后会怎么样他们都不敢想。”
“所以他们好像要业内抵制咱们公司，搞什么暗封杀，不允许任何合作媒体和平台给我们流量。”
“好像是真的!”于千柔惊呼：“小绿豆平台上的球球大作战下架了！都搜不到了！”
“连千度平台都搜不到了！”
“这些公司这么这么坏啊！”巩雪怡生气：“难道看不得别家公司员工好吗？”
“企鹅和猪场的平台上还有咱们公司的游戏呢。”
“毕竟是大公司，不会拉下脸面干这种见不得人的手段，但是我看，咱们公司的那几款游戏的推荐都没了。”
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