第6章 很有代表性
李晓初把两个家庭的近况反馈给张旭伟教授，张旭伟教授笑了。
“何方、尹健超这两个家庭都挺有代表性，一个是从外地来上海寻求发展的外地大学生何方家庭，另外一个，尹健超的家庭，是上海本地职场白领中产阶级家庭，他们都很有代表性，随着城市进程建设的加快，外地来上海打工的年轻人会越来越多，他们怀着不同的梦想来到一线大城市发展，迫切的希望通过自己的努力和打拼，为他们的将来赢得一片天地，实现他们的梦想，为了过上美好的生活。”
“一线大城市意味着更多的机会，有世界500强企业，有大型国内知名企业，有国有企业，也有很多民营企业，发展机会非常多，平台大，能公平竞争，有良好的商业环境，有很多专业在落后的四五线城市找不到工作。”
“以何方为例，他大学是学室内装潢设计专业，以他的家庭背景和财力无法供他考上国内一流的名牌大学，北大清华，也没法支付去国外留学常青藤学校高昂的学费，何方根据自己的情况，考上了N艺术学院。”
“N艺术学院是J省唯一的综合性艺术院校，也是我国独立建制创办最早并延续至今的高等艺术学府。其前身是中国美术教育的奠基人L先生约同画友创办的S图画美术院。经过一个世纪的建设和发展，N艺术学院经风雨而茁壮，历沧桑而弥坚，已发展成为在国内外卓有影响的综合性高等艺术学府。”
“从综合实力来讲，N艺术学院排在Z美术学院、Q美院、X美术学院后面，而且差距不大，有的项目比Z美术学院、Q美院还强点，比如美术学强过Q美院大学，戏剧影视学强过Z美术学院和Q美院，稳坐全国第四把交椅。”
“但奇怪的是，该校在考生中的美誉度远低于这三所一流院校，甚至还不如其他五所美院。如果你要说N艺术学院有什么专业令人印象深刻或是全国最好，大家想想好像想不起来，感觉专业都不错，但没有绝对的好，这就是N艺术学院的窘境。”
“N艺术学院开设了很多专业，例如平面设计、媒体与图像设计、景观设计、室内设计、公共艺术与综合设计、现代陶艺、现代漆艺、现代首饰、纺织品设计与纤维艺术，设计学，服装工程与设计，包括服装设计、服装展示等。”
“何方就在N艺术学院学室内设计专业，何方在班里学习成绩名列前茅，本科毕业后，他去了很多城市找工作，北京、深圳，经过比较，他还是想要上海寻找发展机会，来一线大城市发展比去四五线城市发展机遇更大，也许他接到一单为大客户做设计赚到的钱，比他去五线城市接10个单赚的钱还要多，能进入大公司，见到大客户，远笪装饰公司给了何方这个机会。”
“他们是民营装饰公司，不太在乎设计师是否毕业于一流的名牌大学，而是注重设计师的能力和经验，何方之前已经有五年的室内设计师的工作经验，他设计的作品得过奖，招聘他的部门经理柳成对他印象还可以，觉得这个年轻人挺有志气，想要做一番事业，至于能不能经受考验，靠自己的能力留下，就要看他的表现了，让我们拭目以待！”
“而尹健超所代表的职场白领也有很多普遍性，他们每天都很忙碌，公司，家，两点一线，尹健超32岁，结婚2年，和妻子方沛莲生了一个女儿，公司要加班，女儿生病，谁来照顾女儿，家庭矛盾就呈现出来了，事业和家庭如何来平衡？”
“这一直是一个难题，再加上双方父母施压，会让小夫妻俩承受更多的压力，尹健超很有上进心，他很在乎自己的工作，在职场上他已经小有成绩，获得了部门经理周志东的认可与赏识，周志东已经提拨尹健超为策划部主管，对他十分信任，把重要客户的Case交给尹健超来做，尹健超工作十分认真，在职场上又懂得一定的规则，当家庭和他的工作发生冲突的时候，他优先考虑他的工作，而劝说他的妻子放弃工作，生二胎，给萌萌一个玩伴。”
“从这点可以看出尹健超是一个事业心很重的男人，他有点大男子主义，思想很传统，他认为男女分工，就应该男人主外，女人主内，他努力工作赚钱养家，他没有时间做家务，他认为做家务，买菜，做饭，洗衣服，带孩子都是女人的事儿，他这个传统的观念也是他的母亲潜移默化影响他的，我们可以看到在他父母的家庭里，也是这样的男主外女主内的传统分工模式。”
“原生家庭对一个人的影响很大，尹健超习惯于从自我中心来思考问题，忽略了妻子的感受，显然引起了妻子方沛莲的反感，方沛莲也很有危机意识，婆媳关系紧张，稍有一点儿矛盾，婆婆就自私的偏袒着自己的儿子，一上来就指责儿媳妇，不管儿媳妇的处境如何，不会换位思考，设身处地的为儿媳妇考虑，而是这种沟通方式必然会让婆媳关系恶性循环，越来越不好，相互都看对方不顺眼，而不是采取理解包容，相互体谅的家庭和睦相处方式。”
“尹健超的家庭很有代表性，中国很多家庭婆媳矛盾永远是一个热门话题，都说女人何苦为难女人，可是两个女人的战争才刚刚开始，以后尹家爆发矛盾还在后面！”
“这两个家庭都很有代表性，继续研究！”
“是！”
此时，何方正坐在宽敞明亮的办公室里，盯着办公桌上他为魏老板的海景别墅画的设计初稿反复斟酌，这是他来上海加入远笪装饰公司接的第一个大客户，对何方来说非常重要，他一定要好好设计，不能马虎。何方只见过魏老板一次，只有初步印象，魏老板十分挑剔苛刻，脾气暴躁，不好相处，要求近乎刁难性的苛刻，之前远笪装饰公司柳成经理已经派了多个室内设计师给魏老板设计过初稿，都被魏老板否定了。
“那不是我想要的设计风格！”
几位设计师被这位傲慢自大的魏老板这句生硬的话拒绝后，回到远笪装饰公司，都对这个脾气古怪，异常挑剔苛刻的客户敬而远之。
“我情愿接一些好相处一点儿的客户的小单，也不愿意伺候这位大爷，不知道下一个倒霉鬼是谁？”
“魏老板那一单，谁都不愿意接，谁接谁倒霉，你得罪了那位大爷，轻则让你丢了饭碗，卷铺盖走人，重则他和你较真，说你违反了合同，把你告上法院，索要赔款！”
何方听着办公室的同事们小声的议论魏老板，就暗自叫苦，他真是运气不佳，他刚来上海工作，入职的第一天，柳成经理就扔给他这个烫手山芋，接也不是，扔也不是。
何方心里有些烦躁，他放下笔，转过头，透过玻璃窗看向窗外，他所在的楼层位于18层，上海这种巍然耸立极具现代化商务大楼，窗外的风景极佳，商业建筑群彰显着现代化一线大城市的魅力。
有很多和何方年龄相似的年轻人怀着美好的梦想，在这些商务大楼里从事各种不同的工作，也许他们身份各异，职业不同，但年轻人的梦都是相似的，何方没有退路，如果他不接这一单，也许他就不能在这个公司生存下去，重新去找工作，也未必会比现在顺利，也许等待他的困难更多，算了，硬着头皮接吧，总比没有客户，无所事事强！
何方转回头看到自己笔记本电脑的桌面图案，上面挂着他大学毕业时第一幅设计作品，那幅设计作品在学校室内设计比赛中得了一等奖，何方一直引以为傲，那是他的荣誉，他视为珍宝，作品的右上方醒目的写着他鼓励自己的一句座右铭：“设计，让生活更美好！”
是啊，人生总有不期而遇的温暖和生生不息的希望，作为设计师，就是给人们创造一个又一个的温暖和永不磨灭对生活的希望，刚参加工作的时候，何方做过很多工作，在最艰难的时候，他睡过工地，也睡过仓库，他看着一栋栋的高楼，在雾里高耸入云的那种感觉，就特别孤独。
很多年轻人离开自己的家乡，到异乡艰难的打拼，一待就是很多年，离不开，也回不去，所以更加渴望自己能拥有一套房子，能有属于自己的空间，有自己的家，带来的精神寄托，能忙完一天的工作，回到舒适温暖的家，让身体得到休息，精神也觉得愉悦。
作为从外地来上海奋斗打拼的年轻人，何方特别理解现代的年轻人的需求，每个人对家的期望各有不同，在房间的装修上要求都有一个共性，那就是能让他们放松，愉悦，既能满足他们日常生活的需求，又能让他们疲倦的心感受到家这个温暖港湾的关爱。
何方找出之前被魏老板拒绝的三位设计师所画的设计初稿，反对对比，很快就发现这三位设计师只是站在自己的立场和角度设计，并没有从魏老板的需求上，设身处地的为他考虑，进行人性化的设计，当然会被魏老板拒绝。
找到了问题的症结所在，何方眼前一亮，觉得他的设计思路打开了，他又重新翻开魏老板的个人资料，对魏老板的背景进行了分析研究，魏老板祖籍是宁波人，魏老板也是新上海人，他从白手起家20岁就独自一个人来上海闯荡，经过30年的打拼，以做相框生意发家，创立了公司，从魏老板的身上，何方看到了宁波人的精明。
何方盯着魏老板现在的近照看了很久，这位身材中等，挺着硕大的啤酒肚，穿着讲究，有钱了，花钱也是大手笔，买下海景别墅，买名牌服饰来彰显他的成功，脚下的大头皮鞋擦得油光锃亮，看得出魏老板对穿着很讲究，他很看重面子，强调为他设计一定要有品位，要有文化，他虽然是商人，却不能只让人们看出他身上的铜臭味。
要想做出令魏老板满意的设计，就应该先了解魏老板本人，而何方只见过魏老板一面，对魏老板还不是太了解，他也只能先按照魏老板第一次和他说的要求进行设计，何方劝说自己不要急躁，静下心，结合之前五年来他为客户设计的经验去为魏老板进行设计。
“何方、尹健超这两个家庭都挺有代表性，一个是从外地来上海寻求发展的外地大学生何方家庭，另外一个，尹健超的家庭，是上海本地职场白领中产阶级家庭，他们都很有代表性，随着城市进程建设的加快，外地来上海打工的年轻人会越来越多，他们怀着不同的梦想来到一线大城市发展，迫切的希望通过自己的努力和打拼，为他们的将来赢得一片天地，实现他们的梦想，为了过上美好的生活。”
“一线大城市意味着更多的机会，有世界500强企业，有大型国内知名企业，有国有企业，也有很多民营企业，发展机会非常多，平台大，能公平竞争，有良好的商业环境，有很多专业在落后的四五线城市找不到工作。”
“以何方为例，他大学是学室内装潢设计专业，以他的家庭背景和财力无法供他考上国内一流的名牌大学，北大清华，也没法支付去国外留学常青藤学校高昂的学费，何方根据自己的情况，考上了N艺术学院。”
“N艺术学院是J省唯一的综合性艺术院校，也是我国独立建制创办最早并延续至今的高等艺术学府。其前身是中国美术教育的奠基人L先生约同画友创办的S图画美术院。经过一个世纪的建设和发展，N艺术学院经风雨而茁壮，历沧桑而弥坚，已发展成为在国内外卓有影响的综合性高等艺术学府。”
“从综合实力来讲，N艺术学院排在Z美术学院、Q美院、X美术学院后面，而且差距不大，有的项目比Z美术学院、Q美院还强点，比如美术学强过Q美院大学，戏剧影视学强过Z美术学院和Q美院，稳坐全国第四把交椅。”
“但奇怪的是，该校在考生中的美誉度远低于这三所一流院校，甚至还不如其他五所美院。如果你要说N艺术学院有什么专业令人印象深刻或是全国最好，大家想想好像想不起来，感觉专业都不错，但没有绝对的好，这就是N艺术学院的窘境。”
“N艺术学院开设了很多专业，例如平面设计、媒体与图像设计、景观设计、室内设计、公共艺术与综合设计、现代陶艺、现代漆艺、现代首饰、纺织品设计与纤维艺术，设计学，服装工程与设计，包括服装设计、服装展示等。”
“何方就在N艺术学院学室内设计专业，何方在班里学习成绩名列前茅，本科毕业后，他去了很多城市找工作，北京、深圳，经过比较，他还是想要上海寻找发展机会，来一线大城市发展比去四五线城市发展机遇更大，也许他接到一单为大客户做设计赚到的钱，比他去五线城市接10个单赚的钱还要多，能进入大公司，见到大客户，远笪装饰公司给了何方这个机会。”
“他们是民营装饰公司，不太在乎设计师是否毕业于一流的名牌大学，而是注重设计师的能力和经验，何方之前已经有五年的室内设计师的工作经验，他设计的作品得过奖，招聘他的部门经理柳成对他印象还可以，觉得这个年轻人挺有志气，想要做一番事业，至于能不能经受考验，靠自己的能力留下，就要看他的表现了，让我们拭目以待！”
“而尹健超所代表的职场白领也有很多普遍性，他们每天都很忙碌，公司，家，两点一线，尹健超32岁，结婚2年，和妻子方沛莲生了一个女儿，公司要加班，女儿生病，谁来照顾女儿，家庭矛盾就呈现出来了，事业和家庭如何来平衡？”
“这一直是一个难题，再加上双方父母施压，会让小夫妻俩承受更多的压力，尹健超很有上进心，他很在乎自己的工作，在职场上他已经小有成绩，获得了部门经理周志东的认可与赏识，周志东已经提拨尹健超为策划部主管，对他十分信任，把重要客户的Case交给尹健超来做，尹健超工作十分认真，在职场上又懂得一定的规则，当家庭和他的工作发生冲突的时候，他优先考虑他的工作，而劝说他的妻子放弃工作，生二胎，给萌萌一个玩伴。”
“从这点可以看出尹健超是一个事业心很重的男人，他有点大男子主义，思想很传统，他认为男女分工，就应该男人主外，女人主内，他努力工作赚钱养家，他没有时间做家务，他认为做家务，买菜，做饭，洗衣服，带孩子都是女人的事儿，他这个传统的观念也是他的母亲潜移默化影响他的，我们可以看到在他父母的家庭里，也是这样的男主外女主内的传统分工模式。”
“原生家庭对一个人的影响很大，尹健超习惯于从自我中心来思考问题，忽略了妻子的感受，显然引起了妻子方沛莲的反感，方沛莲也很有危机意识，婆媳关系紧张，稍有一点儿矛盾，婆婆就自私的偏袒着自己的儿子，一上来就指责儿媳妇，不管儿媳妇的处境如何，不会换位思考，设身处地的为儿媳妇考虑，而是这种沟通方式必然会让婆媳关系恶性循环，越来越不好，相互都看对方不顺眼，而不是采取理解包容，相互体谅的家庭和睦相处方式。”
“尹健超的家庭很有代表性，中国很多家庭婆媳矛盾永远是一个热门话题，都说女人何苦为难女人，可是两个女人的战争才刚刚开始，以后尹家爆发矛盾还在后面！”
“这两个家庭都很有代表性，继续研究！”
“是！”
此时，何方正坐在宽敞明亮的办公室里，盯着办公桌上他为魏老板的海景别墅画的设计初稿反复斟酌，这是他来上海加入远笪装饰公司接的第一个大客户，对何方来说非常重要，他一定要好好设计，不能马虎。何方只见过魏老板一次，只有初步印象，魏老板十分挑剔苛刻，脾气暴躁，不好相处，要求近乎刁难性的苛刻，之前远笪装饰公司柳成经理已经派了多个室内设计师给魏老板设计过初稿，都被魏老板否定了。
“那不是我想要的设计风格！”
几位设计师被这位傲慢自大的魏老板这句生硬的话拒绝后，回到远笪装饰公司，都对这个脾气古怪，异常挑剔苛刻的客户敬而远之。
“我情愿接一些好相处一点儿的客户的小单，也不愿意伺候这位大爷，不知道下一个倒霉鬼是谁？”
“魏老板那一单，谁都不愿意接，谁接谁倒霉，你得罪了那位大爷，轻则让你丢了饭碗，卷铺盖走人，重则他和你较真，说你违反了合同，把你告上法院，索要赔款！”
何方听着办公室的同事们小声的议论魏老板，就暗自叫苦，他真是运气不佳，他刚来上海工作，入职的第一天，柳成经理就扔给他这个烫手山芋，接也不是，扔也不是。
何方心里有些烦躁，他放下笔，转过头，透过玻璃窗看向窗外，他所在的楼层位于18层，上海这种巍然耸立极具现代化商务大楼，窗外的风景极佳，商业建筑群彰显着现代化一线大城市的魅力。
有很多和何方年龄相似的年轻人怀着美好的梦想，在这些商务大楼里从事各种不同的工作，也许他们身份各异，职业不同，但年轻人的梦都是相似的，何方没有退路，如果他不接这一单，也许他就不能在这个公司生存下去，重新去找工作，也未必会比现在顺利，也许等待他的困难更多，算了，硬着头皮接吧，总比没有客户，无所事事强！
何方转回头看到自己笔记本电脑的桌面图案，上面挂着他大学毕业时第一幅设计作品，那幅设计作品在学校室内设计比赛中得了一等奖，何方一直引以为傲，那是他的荣誉，他视为珍宝，作品的右上方醒目的写着他鼓励自己的一句座右铭：“设计，让生活更美好！”
是啊，人生总有不期而遇的温暖和生生不息的希望，作为设计师，就是给人们创造一个又一个的温暖和永不磨灭对生活的希望，刚参加工作的时候，何方做过很多工作，在最艰难的时候，他睡过工地，也睡过仓库，他看着一栋栋的高楼，在雾里高耸入云的那种感觉，就特别孤独。
很多年轻人离开自己的家乡，到异乡艰难的打拼，一待就是很多年，离不开，也回不去，所以更加渴望自己能拥有一套房子，能有属于自己的空间，有自己的家，带来的精神寄托，能忙完一天的工作，回到舒适温暖的家，让身体得到休息，精神也觉得愉悦。
作为从外地来上海奋斗打拼的年轻人，何方特别理解现代的年轻人的需求，每个人对家的期望各有不同，在房间的装修上要求都有一个共性，那就是能让他们放松，愉悦，既能满足他们日常生活的需求，又能让他们疲倦的心感受到家这个温暖港湾的关爱。
何方找出之前被魏老板拒绝的三位设计师所画的设计初稿，反对对比，很快就发现这三位设计师只是站在自己的立场和角度设计，并没有从魏老板的需求上，设身处地的为他考虑，进行人性化的设计，当然会被魏老板拒绝。
找到了问题的症结所在，何方眼前一亮，觉得他的设计思路打开了，他又重新翻开魏老板的个人资料，对魏老板的背景进行了分析研究，魏老板祖籍是宁波人，魏老板也是新上海人，他从白手起家20岁就独自一个人来上海闯荡，经过30年的打拼，以做相框生意发家，创立了公司，从魏老板的身上，何方看到了宁波人的精明。
何方盯着魏老板现在的近照看了很久，这位身材中等，挺着硕大的啤酒肚，穿着讲究，有钱了，花钱也是大手笔，买下海景别墅，买名牌服饰来彰显他的成功，脚下的大头皮鞋擦得油光锃亮，看得出魏老板对穿着很讲究，他很看重面子，强调为他设计一定要有品位，要有文化，他虽然是商人，却不能只让人们看出他身上的铜臭味。
要想做出令魏老板满意的设计，就应该先了解魏老板本人，而何方只见过魏老板一面，对魏老板还不是太了解，他也只能先按照魏老板第一次和他说的要求进行设计，何方劝说自己不要急躁，静下心，结合之前五年来他为客户设计的经验去为魏老板进行设计。
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