第二十章 设坛会盟
在财产保险行业，一直有着“老三家”之界定，指的是行业里业务规模及份额位列前三名的这三家财产保险公司。
在传统模式的渠道依赖和关系导向的格局下，业务竞争越来越激烈，市场竞抢趋于白热化。在行业里，常见一个业务或标的被多家主体零和撕咬般搬来搬去。
所以，通常情况下，不仅“老三家”之间不存在太多交流，至于生存困难、常年为KPI所困累的中小公司，更不会有任何正常切磋的渠道和想法。基本上它们都在自身所处的体系内去粗放增长。
对行业早已存在的这种封闭局面，夏成才深感困扰，终都觉得不习惯。
这样“自给自足”般的零和博弈，非常不利于保险行业的良性发展。
要想整个行业得以健康、持续地发展，成立一个共生共长的互助组织十分有必要。而这个组织一定得由一家大公司牵头，以此引导形成一种“共赢共创”的行业环境。
可是，谁愿意跳出来做这个带头人呢？
在传统保险市场上，稍微有些经验的人都会明白，想要去做任何突破既有利益分配的变动，这可是比攀登珠穆朗玛峰不会容易太多的事情。
在互联网保险这一新的细分领域，由于大家都是从零开始打基础，业务发展所依赖的场景及数据也难以被任何一家“牛逼”的保险公司所完全掌握。所以，可能是在这个阶段里，充分竞争的格局长时间不会形成，反倒大家抱团取暖的需求，一定程度上存在着合作共赢的可行性。
当夏成才意识到这些时，他已经是宜州互联网保险专营机构的引路人了。
他也想凭借宜州互联网保险协会会长之身份便利，在当地营造起一种良性的合作与交流氛围，彻底调动全行业参与到互联网保险业务发展中，真正实现“行业共繁荣”的宏伟目标。
这个时期的夏成才，信心满满，说干就干，绝不犹豫。
在“险途”的跋涉中，夏成才的求变敏锐度堪称一流。
作为保险国企的业务单位一把手，他已睿智多谋，为人处事足够成熟，足以应对任何人和事。
时常出去与更高层面的竞争对手交流，这也让夏成才的视野变得广阔。对于引领细分市场的发展局面，他完全没有任何的惧怕和担忧，他对自己所带领的团队也充满信心。
“唐经理好，“宜州互联网保险同业交流大会”邀请函，有没有发出去呀？”夏成才用难以辨别是命令还是商量的口吻说道。
“另外，我还想请保监局的领导参加，你帮忙协调下？”夏成才补充道。
“好的，通知已经发文，监管领导的邀请事宜，我待会就来您办公室商讨落实。”
对夏成才直接交代的工作，唐宏通常都特别上心。
作为办公室的老同志，这些年来上传下达的工作，早就磨练出常强的敏锐度。唐宏早已察觉出夏成才这位年轻人会走得很远、爬得很高。所以，在唐宏觉得工作有困难时，纵然十分不乐意，他会在心里安慰自己道：“说不定以后自己的退休生活水平，完全掌握在这位小将之手呢。”
作为省公司直接领导，陈凯也密切关注着夏成才的一言一行。宜州机构在互联网保险业务上的发展成绩，陈凯看在眼里也乐在心里。他开始感叹年轻人的脑子真灵活。对于屡次遭遇危局，夏成才所表现出的谋略和觉悟，陈凯感到十分惊讶。
夏成才这位看起来不显眼的年轻人，在国企里竟然混得风生水起。
如果能把这种新的干部赋能模式在全省推广开来，形成一种先进、可复制的干部培养机制，利用人才战略去推动保险创新突破的新格局，那么这家传统财产保险公司未来的发展一定是不可阻挡。
“成才呀，周末的同业交流大会，我也想去参加，这种活动很有意义。你小子真不错，哈哈！”
“陈总，那太好了，有您莅临，可以把咱公司的优势讲得更透彻了”夏成才说道。
夏成才一面左手放在办公桌上，巴掌摊开随意抚摸着手机屏幕，一面笑意盈盈地点着头。
此时的夏成才，已经练就了一项非常实用的本领——根据电话那头人的身份，能够快速匹配不同的表情和语气，仿佛对面的人能够在大屏幕上看到自己的面部状态一样。
行业交流大会如期举行，在宜州大学的阶梯教室里，聚集了五十名同业公司代表。这次活动的特邀嘉宾包括了监管领导、陈凯、游马、唐宏，场面十分热闹。
作为主持人和分享嘉宾，夏成才身着笔挺的西装，崭新的机械表在手腕上闪闪发亮，头发在发蜡的保护下显得活力四射。
在这种场合，通常无人会认真听台上人所讲的内容，都在打量和猜测各家参会代表的身份。站在台上的夏成才再次成了全场的焦点。
作为年轻干部和互联网保险的新锐代表，夏成才原本并不被很多同业前辈所熟悉。
可是通过这次交流活动，行业里的人几乎都认识了这位互联网保险业务发展的掌舵人。几位从业三十多年的老保险前辈不由得发出感慨：“后浪把前浪拍在沙滩上”；更有人赞称：“夏成才出道就是巅峰、锐不可挡呀”。
夏成才此次在同业交流会里出尽了风头，一颗熠熠生辉的互联网保险明星即将诞生。
可是夏成才时刻保持着清醒，他明白，自己在互联网保险的这条路上，还会继续跋涉下去，眼前的成绩仅是长途征战中的重要一役。
这次活动的意义非凡，对于夏成才而言，最大的意义在于让监管层面间接支持互联网保险业务的创新和探索。同时，也让省公司默许了宜州专营机构在全省互联网保险业务发展中的示范地位。
夏成才的保险业务和团队管理能力，呈现螺旋状一样曲折地提升着。
他跳出自己的“责任田”边界，开始着眼整个行业的转型升级。
这个阶段，夏成才的心智水平和成熟度已经超越同龄人一大截。
夏成才的内心所思所想，已是整个行业互联网保险业务的蓬勃发展，绝非自身KPI和数据指标达成率的那点事儿。
在传统模式的渠道依赖和关系导向的格局下，业务竞争越来越激烈，市场竞抢趋于白热化。在行业里，常见一个业务或标的被多家主体零和撕咬般搬来搬去。
所以，通常情况下，不仅“老三家”之间不存在太多交流，至于生存困难、常年为KPI所困累的中小公司，更不会有任何正常切磋的渠道和想法。基本上它们都在自身所处的体系内去粗放增长。
对行业早已存在的这种封闭局面，夏成才深感困扰，终都觉得不习惯。
这样“自给自足”般的零和博弈，非常不利于保险行业的良性发展。
要想整个行业得以健康、持续地发展，成立一个共生共长的互助组织十分有必要。而这个组织一定得由一家大公司牵头，以此引导形成一种“共赢共创”的行业环境。
可是，谁愿意跳出来做这个带头人呢？
在传统保险市场上，稍微有些经验的人都会明白，想要去做任何突破既有利益分配的变动，这可是比攀登珠穆朗玛峰不会容易太多的事情。
在互联网保险这一新的细分领域，由于大家都是从零开始打基础，业务发展所依赖的场景及数据也难以被任何一家“牛逼”的保险公司所完全掌握。所以，可能是在这个阶段里，充分竞争的格局长时间不会形成，反倒大家抱团取暖的需求，一定程度上存在着合作共赢的可行性。
当夏成才意识到这些时，他已经是宜州互联网保险专营机构的引路人了。
他也想凭借宜州互联网保险协会会长之身份便利，在当地营造起一种良性的合作与交流氛围，彻底调动全行业参与到互联网保险业务发展中，真正实现“行业共繁荣”的宏伟目标。
这个时期的夏成才，信心满满，说干就干，绝不犹豫。
在“险途”的跋涉中，夏成才的求变敏锐度堪称一流。
作为保险国企的业务单位一把手，他已睿智多谋，为人处事足够成熟，足以应对任何人和事。
时常出去与更高层面的竞争对手交流，这也让夏成才的视野变得广阔。对于引领细分市场的发展局面，他完全没有任何的惧怕和担忧，他对自己所带领的团队也充满信心。
“唐经理好，“宜州互联网保险同业交流大会”邀请函，有没有发出去呀？”夏成才用难以辨别是命令还是商量的口吻说道。
“另外，我还想请保监局的领导参加，你帮忙协调下？”夏成才补充道。
“好的，通知已经发文，监管领导的邀请事宜，我待会就来您办公室商讨落实。”
对夏成才直接交代的工作，唐宏通常都特别上心。
作为办公室的老同志，这些年来上传下达的工作，早就磨练出常强的敏锐度。唐宏早已察觉出夏成才这位年轻人会走得很远、爬得很高。所以，在唐宏觉得工作有困难时，纵然十分不乐意，他会在心里安慰自己道：“说不定以后自己的退休生活水平，完全掌握在这位小将之手呢。”
作为省公司直接领导，陈凯也密切关注着夏成才的一言一行。宜州机构在互联网保险业务上的发展成绩，陈凯看在眼里也乐在心里。他开始感叹年轻人的脑子真灵活。对于屡次遭遇危局，夏成才所表现出的谋略和觉悟，陈凯感到十分惊讶。
夏成才这位看起来不显眼的年轻人，在国企里竟然混得风生水起。
如果能把这种新的干部赋能模式在全省推广开来，形成一种先进、可复制的干部培养机制，利用人才战略去推动保险创新突破的新格局，那么这家传统财产保险公司未来的发展一定是不可阻挡。
“成才呀，周末的同业交流大会，我也想去参加，这种活动很有意义。你小子真不错，哈哈！”
“陈总，那太好了，有您莅临，可以把咱公司的优势讲得更透彻了”夏成才说道。
夏成才一面左手放在办公桌上，巴掌摊开随意抚摸着手机屏幕，一面笑意盈盈地点着头。
此时的夏成才，已经练就了一项非常实用的本领——根据电话那头人的身份，能够快速匹配不同的表情和语气，仿佛对面的人能够在大屏幕上看到自己的面部状态一样。
行业交流大会如期举行，在宜州大学的阶梯教室里，聚集了五十名同业公司代表。这次活动的特邀嘉宾包括了监管领导、陈凯、游马、唐宏，场面十分热闹。
作为主持人和分享嘉宾，夏成才身着笔挺的西装，崭新的机械表在手腕上闪闪发亮，头发在发蜡的保护下显得活力四射。
在这种场合，通常无人会认真听台上人所讲的内容，都在打量和猜测各家参会代表的身份。站在台上的夏成才再次成了全场的焦点。
作为年轻干部和互联网保险的新锐代表，夏成才原本并不被很多同业前辈所熟悉。
可是通过这次交流活动，行业里的人几乎都认识了这位互联网保险业务发展的掌舵人。几位从业三十多年的老保险前辈不由得发出感慨：“后浪把前浪拍在沙滩上”；更有人赞称：“夏成才出道就是巅峰、锐不可挡呀”。
夏成才此次在同业交流会里出尽了风头，一颗熠熠生辉的互联网保险明星即将诞生。
可是夏成才时刻保持着清醒，他明白，自己在互联网保险的这条路上，还会继续跋涉下去，眼前的成绩仅是长途征战中的重要一役。
这次活动的意义非凡，对于夏成才而言，最大的意义在于让监管层面间接支持互联网保险业务的创新和探索。同时，也让省公司默许了宜州专营机构在全省互联网保险业务发展中的示范地位。
夏成才的保险业务和团队管理能力，呈现螺旋状一样曲折地提升着。
他跳出自己的“责任田”边界，开始着眼整个行业的转型升级。
这个阶段，夏成才的心智水平和成熟度已经超越同龄人一大截。
夏成才的内心所思所想，已是整个行业互联网保险业务的蓬勃发展，绝非自身KPI和数据指标达成率的那点事儿。
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