第319章 两不误
什么？
不想带？
嗯～也可以！
强扭的瓜也不甜嘛。
那……就给宝宝换一个爸爸呗。
有的是人想上赶着给她们的孩子当便宜爹的。
当然目前这还是那极少数的情况。
现在的年轻人很理智的。
在生养孩子之前就会把这问题给考虑清楚的。
孩子出生以后交给谁来照看？双方的父母来照看？
哎，算了吧双方的父母也一把年岁了。
他们这做亲爸妈的还在世呢，双方的父母也没有这个义务以及责任来给她们照看孩子。
外加他们的父母也都快退休或者已经退休了，让他们好好的去享受他们的老年生活吧。
孩子既然是他们决定要生的，那当然是他们自己养。
外加想要跟上这个快速发展的时代，一些年轻人觉得孩子最好还是自己照顾，因为老年人的一些思维难免会影响到孩子。
那就得做爸妈的来决定了谁来养。
对于一些年轻的女人们来说，她们与男人一样，经历了九年义务学习，到后面的经过千军万马考上大学。
甚至有的努力的读研读博。
让他们轻易的放弃自己的事业，回家带孩子？
生孩子是没有办法找别人替代的。
外加就算肚子里揣着一个，只要身体情况允许也是可以继续工作的，毕竟最多带来一些生理影响，不会随时的哭闹来吵闹着他们没法工作。
但孩子出来了就不一样了呀！他会随时随地的哭闹，感情需求非常的强烈。
妈妈如果一边工作一边带孩子，那精力肯定是跟不上的，不管是对自己的工作还是对孩子，都是有一定的负面影响的。
什么？全职带孩子？
得了吧！她们学习那么多年，到头来就把这时间用来带孩子了？
大部分女人们怎么想的鱼上漂不清楚但是他知道自己身边一切接触的一些女性以及他手底下的一些女职员肯定是不愿意的。
反正孩子也不是必须得她们照看，这个时候伴侣就得上场了呗！
生的时候男性伴侣没出力，养的时候就得出力了。
喜欢孩子的不仅仅是女人。有的男人也喜欢孩子，还喜欢照看孩子。
这个时候把孩子交给他们来照看简直就是一个最棒的选择！
当然会有这种想法的女人也许并不少，但是真正的落实到了的却并不多，因为很多的一系列的原因让她们没有办法这样做，要么就干脆丁克到底。
现实的大多情况是，要么女人生育了孩子之后，没办法只有自己来照看，那经济条件好的呢，孩子稍稍大一点了就交给保姆，自己接着出去工作，经济条件不是那么的好呢，就自个儿照看孩子到了上学了，不需要人时时刻刻陪在身边为止。
鱼上漂公司里的那几个男性员工，就很好地扮演了伴侣以及爸爸的角色。
在家里当奶爸当得非常的有劲儿。
当然生活总是多变的。
当他们生活中一天到晚都充斥着孩子的吃喝拉撒以及哭闹声的时候，他们可能也会有烦恼的那一天。
这种时候如果有外人提起生二胎，可能第一个反对的就是他们自己了。
至于原因末……呵呵……
鱼米咕小朋友的到来对鱼上漂来说既是意料之外，又是意料之中。
当知道有这个小宝贝的存在之后，鱼上漂开始慢慢的减缓工作的进度，能交给下面的人干的就教下去。
把一切有可能发生的情况都提前走算一遍。
可能是准备工作做得充分，也可能是他自己的心理以及生理状态一向都很好。
所以那是在怀孕九个多月的时候，鱼上漂才正式回家歇着。
她之前的时候倒也没有硬扛，纯粹是觉得自己的精力挺旺盛的，没必要歇在家里。
要不是囚微的坚持，鱼上漂可能会在生的当天才肯离开公司吧。
生完了之后的她倒是没有那么着急的想要去工作了，毕竟这是自己盼了近十个月的小宝贝，终于出生了呢。
前面那一两个月都是在与家里小宝贝培养感情，进行母女之间的链接。
后面了链接够了。
鱼上漂也有段时间没有工作了，心思就开始慢慢的飞到了工作上。
公司的一些员工就忍不住感叹。
如果不是看着他们家老板那肚子一天天大起来，他们还就真就想不到他们的老板回家生了个娃。
身材没有变得臃肿。
行事儿依然那么干练。
在他哺乳期的那几个月里面堆积的事物，等她回来之后，她每天加班加点的处理，没多久就给处理完了。
唯一不同的就是……身上多了一股奶味！
他们的老板是母乳喂养，鉴定完毕！
那时候公司里的一些女员工们还没多大感觉，但等他们见到鱼米咕小朋友时，那一股浓浓的母爱之心就吞了一下爆发了。
就连决定丁克的女员工们的心都忍不住浮动了起来。
好像为了这么一个小宝贝把工作上的一些精力放在这样的小宝贝身上，也是挺值得的耶。
就连一些觉得养孩子的压力太大了的男员工也忍不住开始想象一个小宝宝，围着自己喊爸爸时的场景呢。
那感觉定是不错的。
决定了，要努力工作，多多赚钱。然后也养一个孩子去。
公司里面有一部分的员工，本就是冲着鱼上漂来的。对于他们来说，鱼上漂就是那商业上的传奇一样，是他们学习以及崇拜的对象。
以前他们是单纯的，对在工作上的鱼上漂崇拜。现在却是对她作为一个妈妈时的身份进行崇拜喜欢。
他们的老板在工作时，是那冷冷的很厉害的女人。
但是在面对她们家小宝贝时，却是那温柔的妈妈。
完美的切换。
该冷冷，该热热。
听说他们家老板除了工作的时间之外，基本上都花在了他们家的孩子身上。
如果周末碰巧去游乐园很有可能会碰上他们家老板以及她的孩子了。
想想他们家那老板那身影坐在那旋转木马上的场景，该是很好笑吧，但当有一位员工碰巧亲眼的看见那场景时，却觉得是那么的和谐。
好像她就是这样的。
听说老板的孩子也不是交由她的父母带的。是请了非常专业的保姆看护，还有一个是一个医学上的非常厉害的人物呢帮着一起照看！
他们这些一般的人大概率是请不起那医学上的厉害的人物给他们照看孩子的，但专业的保姆总可以吧？
努力赚钱钱努力的给孩子创造一个好的物质基础。
等他们的孩子出生以后，他们可以选择把时间精力都放在孩子身上，也可以分一部分精力在工作上。
两不误嘛！
当然也不是所有的人都喜欢崇拜与上鱼上漂的。
也有有一些员工觉得鱼上漂这行为不好。
不想带？
嗯～也可以！
强扭的瓜也不甜嘛。
那……就给宝宝换一个爸爸呗。
有的是人想上赶着给她们的孩子当便宜爹的。
当然目前这还是那极少数的情况。
现在的年轻人很理智的。
在生养孩子之前就会把这问题给考虑清楚的。
孩子出生以后交给谁来照看？双方的父母来照看？
哎，算了吧双方的父母也一把年岁了。
他们这做亲爸妈的还在世呢，双方的父母也没有这个义务以及责任来给她们照看孩子。
外加他们的父母也都快退休或者已经退休了，让他们好好的去享受他们的老年生活吧。
孩子既然是他们决定要生的，那当然是他们自己养。
外加想要跟上这个快速发展的时代，一些年轻人觉得孩子最好还是自己照顾，因为老年人的一些思维难免会影响到孩子。
那就得做爸妈的来决定了谁来养。
对于一些年轻的女人们来说，她们与男人一样，经历了九年义务学习，到后面的经过千军万马考上大学。
甚至有的努力的读研读博。
让他们轻易的放弃自己的事业，回家带孩子？
生孩子是没有办法找别人替代的。
外加就算肚子里揣着一个，只要身体情况允许也是可以继续工作的，毕竟最多带来一些生理影响，不会随时的哭闹来吵闹着他们没法工作。
但孩子出来了就不一样了呀！他会随时随地的哭闹，感情需求非常的强烈。
妈妈如果一边工作一边带孩子，那精力肯定是跟不上的，不管是对自己的工作还是对孩子，都是有一定的负面影响的。
什么？全职带孩子？
得了吧！她们学习那么多年，到头来就把这时间用来带孩子了？
大部分女人们怎么想的鱼上漂不清楚但是他知道自己身边一切接触的一些女性以及他手底下的一些女职员肯定是不愿意的。
反正孩子也不是必须得她们照看，这个时候伴侣就得上场了呗！
生的时候男性伴侣没出力，养的时候就得出力了。
喜欢孩子的不仅仅是女人。有的男人也喜欢孩子，还喜欢照看孩子。
这个时候把孩子交给他们来照看简直就是一个最棒的选择！
当然会有这种想法的女人也许并不少，但是真正的落实到了的却并不多，因为很多的一系列的原因让她们没有办法这样做，要么就干脆丁克到底。
现实的大多情况是，要么女人生育了孩子之后，没办法只有自己来照看，那经济条件好的呢，孩子稍稍大一点了就交给保姆，自己接着出去工作，经济条件不是那么的好呢，就自个儿照看孩子到了上学了，不需要人时时刻刻陪在身边为止。
鱼上漂公司里的那几个男性员工，就很好地扮演了伴侣以及爸爸的角色。
在家里当奶爸当得非常的有劲儿。
当然生活总是多变的。
当他们生活中一天到晚都充斥着孩子的吃喝拉撒以及哭闹声的时候，他们可能也会有烦恼的那一天。
这种时候如果有外人提起生二胎，可能第一个反对的就是他们自己了。
至于原因末……呵呵……
鱼米咕小朋友的到来对鱼上漂来说既是意料之外，又是意料之中。
当知道有这个小宝贝的存在之后，鱼上漂开始慢慢的减缓工作的进度，能交给下面的人干的就教下去。
把一切有可能发生的情况都提前走算一遍。
可能是准备工作做得充分，也可能是他自己的心理以及生理状态一向都很好。
所以那是在怀孕九个多月的时候，鱼上漂才正式回家歇着。
她之前的时候倒也没有硬扛，纯粹是觉得自己的精力挺旺盛的，没必要歇在家里。
要不是囚微的坚持，鱼上漂可能会在生的当天才肯离开公司吧。
生完了之后的她倒是没有那么着急的想要去工作了，毕竟这是自己盼了近十个月的小宝贝，终于出生了呢。
前面那一两个月都是在与家里小宝贝培养感情，进行母女之间的链接。
后面了链接够了。
鱼上漂也有段时间没有工作了，心思就开始慢慢的飞到了工作上。
公司的一些员工就忍不住感叹。
如果不是看着他们家老板那肚子一天天大起来，他们还就真就想不到他们的老板回家生了个娃。
身材没有变得臃肿。
行事儿依然那么干练。
在他哺乳期的那几个月里面堆积的事物，等她回来之后，她每天加班加点的处理，没多久就给处理完了。
唯一不同的就是……身上多了一股奶味！
他们的老板是母乳喂养，鉴定完毕！
那时候公司里的一些女员工们还没多大感觉，但等他们见到鱼米咕小朋友时，那一股浓浓的母爱之心就吞了一下爆发了。
就连决定丁克的女员工们的心都忍不住浮动了起来。
好像为了这么一个小宝贝把工作上的一些精力放在这样的小宝贝身上，也是挺值得的耶。
就连一些觉得养孩子的压力太大了的男员工也忍不住开始想象一个小宝宝，围着自己喊爸爸时的场景呢。
那感觉定是不错的。
决定了，要努力工作，多多赚钱。然后也养一个孩子去。
公司里面有一部分的员工，本就是冲着鱼上漂来的。对于他们来说，鱼上漂就是那商业上的传奇一样，是他们学习以及崇拜的对象。
以前他们是单纯的，对在工作上的鱼上漂崇拜。现在却是对她作为一个妈妈时的身份进行崇拜喜欢。
他们的老板在工作时，是那冷冷的很厉害的女人。
但是在面对她们家小宝贝时，却是那温柔的妈妈。
完美的切换。
该冷冷，该热热。
听说他们家老板除了工作的时间之外，基本上都花在了他们家的孩子身上。
如果周末碰巧去游乐园很有可能会碰上他们家老板以及她的孩子了。
想想他们家那老板那身影坐在那旋转木马上的场景，该是很好笑吧，但当有一位员工碰巧亲眼的看见那场景时，却觉得是那么的和谐。
好像她就是这样的。
听说老板的孩子也不是交由她的父母带的。是请了非常专业的保姆看护，还有一个是一个医学上的非常厉害的人物呢帮着一起照看！
他们这些一般的人大概率是请不起那医学上的厉害的人物给他们照看孩子的，但专业的保姆总可以吧？
努力赚钱钱努力的给孩子创造一个好的物质基础。
等他们的孩子出生以后，他们可以选择把时间精力都放在孩子身上，也可以分一部分精力在工作上。
两不误嘛！
当然也不是所有的人都喜欢崇拜与上鱼上漂的。
也有有一些员工觉得鱼上漂这行为不好。
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