第二十九章 “你很优秀”

    张小月的几个好朋友们相信她一定会找到工作，只是时间问题，因为她们觉得她还蛮有能力的。

    所以她们一直在提醒她困难只是暂时的。或者提醒她找工作是一种缘份，无需过于着急或者迫切。

    她其实也相信朋友们所说。她通过近期来凝视自己的内心，觉得自己是很坦荡的。没有再埋怨自己为什么不再多努力一点，或者为什么不在遇到不如意时更多一分的去忍让。她觉得很诚实的在对待自己，如今哪怕再也没找到工作，也无怨无悔，足矣。

    但是最近面试了十几个，都没消息了。面试完她会反思自己是否哪里还有不足，也会去努力弥补。但这么多都没消息，也会让她有一点点沮丧。

    特别是上周五下午有个非常对口的公司的面试，与那边3个面试官聊的也都还可以。但是回来后她再细细回想，感觉也有可能凉了。

    聊的还不错，却是凉了的话，那是个比较受打击的事情。这周已经过去三天还是没有消息，她已经从心里不再想了，在全心全意的准备这周三下午的面试。

    在出发去面试的路上，收到了上周五面试那家的HR的电话，可以考虑谈薪了。她终于不是裸奔了。虽然HR说她挺不错的，但是这次的岗位不是很高端，所以薪水可能要打折，但是张小月一下子心情还是好了不少。

    今天去面试的是一家外企。蛮不错的企业。她从菊厂离职后曾经到这家面试过，还拿到了offer，本来打算入职，被另一个高了50%，title也是leader的企业岗位所吸引，所以就对这家外企爽了约。

    这次不知道情况会如何。但是她对这家外企印象一直不错。

    一面考代码，她想了半天，差不多过了。而且面试官问英文水平，张小月因为毕业后没有在外企呆过，所以对自己的英文水平并不自信，这次投简历，当HR问张小月的英文水平时，她都说自己还行，但是不算很熟练。但是这次她和面试官面对面，用英文进行随机的对话，她居然都听懂了面试官。而且她居然流利的表达出了自己的想法，也让面试官听懂了。

    张小月自己心里都开始赞赏自己了。没有想到自己和面试官进行英文对话如此流利。自己缺的只是对自己英文水平的信心而已。

    二面是这边的测试主管进行面试。测试主管也关注到了张小月之前当作测试leader，也进行了对应的了解。在沟通了个把小时后，面试官想要初步了解下薪水期望，他说“我觉得你蛮优秀的。就是如果入职需要了解这边的业务知识，可能是个挑战。我们这边的薪水可能达不到之前互联网公司的水平。你的预期薪水大概是多少？”

    张小月虽然知道二面面试官的这句“你蛮优秀”是为了“我们公司和互联网公司薪水会有差距”作铺垫，但是她终于被承认了一次。她顿时觉得自己终于不是屡战屡败了。

    下午的面试无疑很愉快。张小月这些年在注重培养自己的能力，基本上都被面试官提起来了。这让她觉得自己以前并非不务正业了。

    这两个多月以来都没有这么开心过。她这几年的挣扎，算是没白挣扎。上次来这家外企面试是基本没讲业务。经过离开菊厂的这几年在上两家公司学到的东西，这次重新到这个外企面试，自己已经有了本质的变化，不管是技术能力还是沟通能力以及对工作的认识都有了质的提升。她很有成就感。

    或许找工作，除了自己要有水平，真的也要看缘份吧。前十几个面试，有的面试官很嫩，有的面试官很有水平，但都没缘份，释怀啦。