XVIII 俱乐部的框架
程烺在去成都的路上，之前按照程烺和王德设想到俱乐部框架也正式完成搭建，在集团内部进行审核。
由于程烺在出差，只能由舒欣代替进行签核。签核后的框架也正式在俱乐部内部发布。
行政、财务、人资、商业、体育、后勤、青训。
部门之上是俱乐部经理和董事会。
这就是新俱乐部的整体框架。
其中财务和人资都暂时不是俱乐部的独立机构，而是烺德体育的驻派。（未来有要求俱乐部作为独立主体进行财务核算，会把这两个部门从体育公司独立开来。）
这一点上身为俱乐部分股东万红威没有什么意见。
程烺已经听说他打算跳开现有红钻，重新在鹏城搭建新的俱乐部。
不止是管理层，底下的许多球员也和外界暧昧，不清不楚。
这对于新生的足球俱乐部是一个危机，程烺让在鹏城的王德注意点，虽然程烺当初只是要一个中甲的名额。
除开上述两个部门比较特殊，每个大部门都有一个总监进行管理。
其中核心的部门分别是体育、商业、青训、后勤。
体育总监负责管理一线队，对一队的成绩负责。
有权更换主教练和交易球员。并管理球队的更衣室。
体育总监拟定为王德。
商业总监则是负责赚钱的事。
球场、门票、周边、赞助、广告、肖像版权的管理。
这个职位是程烺集团内聘的，目前只能暂定，待未来有更好的选择，程烺会选择换掉。
至于青训和后勤则是程烺自己负责。
青训部门包括9岁到19岁的六支青训梯队和一支预备队（二队）。
程烺搜寻来的天才都会放在预备队和梯队里。
不过程烺的青训力量可不会只有这么一点，未来来体育公司的层面程烺会搭建许多的卫星球队。
鸡蛋不可能都放在一个篮子里……
接下来的后勤部门也是俱乐部的重中之重。
食堂、训练团队、球员装备团队、技术团队、草坪管理团队、医疗团队、球探等等。
程烺把一切关于一线队和青训都很重要的部门都统合在后勤里。
食堂，人是铁饭是钢，吃的搞不好，谈什么战斗力。程烺未来会打造顶级的食堂为球员提供营养。
当然了，这里得说下，程烺的食堂不会莫名其妙的禁止球员吃饭。
食堂将会配备传统的厨师外，营养师也是必然配备的。
这里得说下，到了2024年还有一些英超垫底的俱乐部仍然没有专门的营养师。
当然了这不代表什么，毕竟某些球队包下一整个飞机去打比赛没赢。
好的营养对于小球员的身体发育有着巨大的作用，对于成年球员的体能和身体健康也有帮助。
至于训练团队，原本的讨论方案是一线队和青训队的训练团队单独分开，但是程烺认为青训球员到一线队的训练要保证无缝对接，对于刚升入一线队的球员有着很好的适应帮助，两个地方的球员也能够互相熟悉，所以应该统一起来。
球员装备团队则是球员穿戴装备的管理，相当于NBA的装备经理。
能让球员没有负担地踢比赛，这对于球队的战斗力有很大的提升。
至于技术团队，那就大有门道了。
球员日常训练的设备就是这个团队负责的。
程烺的青训理念和莱比锡大学是一样的，依靠科学研究来推动足球发展。
有人陶侃德国是最轻视教练的国家，这句话也代表着对德国在足球研究的一种认可。
程烺作为一名工业人，在看待足球的角度上也与传统的足球人不同。程烺认为科学的研究和管理对于球队的帮助不亚于一名丰富经验的的教练。
因此在技术团队成立的同时，程烺集团新成立负责工业软件的子公司也加入进来，将配合技术团队研发新的数据分析软件和智能训练设备。
至于草坪团队单拎出来，这个是王德强烈要求的。
王德这货表示不希望自己的球队在菜地里比赛，专门的草坪管理团队非常有必要。
而体育公司那边传回来的消息表示新主场的草坪并不好。
其实程烺并没有对新主场的草坪抱有希望。
毕竟现在的体育馆都是综合性的。
足球赛，田径赛、演唱会。
草地被各种设备和人压来压去的，难免东一块西一块的坑。
程烺赞同了王德的意见，前期打算从欧洲聘请专业团队和购买草坪，实际上这件事已经在推动了。体育公司已经从德国联系好草坪卖家，很快新场地就有崭新的草坪使用。
不过这不是长远的措施，后面程烺打算和农业大学一起攻克草坪的问题。
程烺查了下商城，发现草坪的一整套技术的价格并不高，未来的自己能够承担得起。
接下来就是医疗团队了。
心高气傲的程烺打算让医疗团队和世界顶尖水平看齐。
和医院、大学的研究合作是少不了的、独立的团队也是要有的。
程烺设想的医疗团队除了伤病管理，未来需要一同参与球员的训练。
而最后球探网络的搭建也是重中之重，程烺不可能以后每年自己都这么跑一圈。
再加上这些球员真要成名，其他球队都会对自己留个心眼，所以球探网络的重要不言而喻。
以上的架构都是程烺的=和王德两人探讨后建立的。
可以说这样的架构已经非常接近欧洲俱乐部的管理模式了。
在中国如今的足球大环境来看，充满了理想主义。
或许是万红威看到程烺挖的坑那么大，才导致他不敢继续玩下去的原因。
可能程烺在他眼里就是一个神经病。
玩个足球而已，有必要吗？
目前的框架虽然都搭建好了，但是缺人。
鹏城那边只有一部分人愿意过来。
集团内聘的人员对于足球的专业水平不够，几个核心部门的核心岗位无法胜任。
所以现在的程烺只能选择外面挖人和校园招聘了。
其中对外挖人，不仅把手伸向了国内其他俱乐部，更多的是看向了欧洲。
欧洲的人才为我所用，程烺希望他们留在国内下蛋。
而校园招聘则是未来的战略。
利用欧洲团队和程烺的系统知识，打造一支顶级俱乐部团队。
“足球这边的用人缺口很大，人资那边重点关注这里。”
程烺对着视频里的舒欣吩咐道。
“行了，知道你的宝贝足球重要，人资已经成立专项的小组协助子公司的人资了（烺德体育）。”
程烺点了点头。
现在俱乐部优先的是训练团队和梯队教练，这一点程烺已经让烺德的人资重点关注了。
聊完招聘的事情，程烺想起了什么。
“我后续有很大的一部分静力可能会放在足球，到时候你们这些元老都需要帮忙看着点。”
舒欣听到程烺的话，脸上一股严肃。
“集团的发展你打算不管了吗？”
“不！不！不！舒欣，你可能误会什么，我答应你们，我的第一重心仍然是集团的事物。不过足球确实是我未来的一部分战略。”
现在程烺就怕集团高层这帮人多想，但是自己现在确实需要足球大亨这个DLC带来的奖励。如果不用心搞足球，那么集团才会真正的停滞。
现在连自己身边最近的舒欣都担忧，其他人怎么可能没想法？
“舒欣，其实我从以前一直都有一个想法。”
舒欣对于程烺太了解了，“你是说轮值制度？”
“是的，这么大的事业未来不能总靠我一个人，我需要你们每个人都能够承担起自己的责任。你们应该得到更多的历练。”
程烺打算给自己的工业集团采取类似EMT的制度。
“你想好了吗？”舒欣问道。
“嗯，我打算实验下，第一个人选我打算是你。”
程烺的话让舒欣大吃一惊，她不明白程烺会有这种想法。
“我不同意！程烺，我们这些高层的心里清楚，这个集团能发展到如今的规模，是你的功劳。你才是那个适合真正带领我们的人。”
舒欣希望程烺能够放弃这么危险的想法，她现在觉得程烺有些玩物丧志了。
程烺看着这么认真的美女，半开玩笑说道：“谁说我放弃带领你们了，我从来不否认我是这个集团最重要的人，轮值制度并不是我想偷懒。而且不在那个位置不代表我不能对这个集团的发展做出贡献。”
“不管怎么样，我还是希望你好好考虑。”舒欣知道程烺不是自己可以说服的。
两人都是犟人，一时半会都说服不了对方。
又聊了一会，程烺和舒欣结束了电话，直接坐在了大床上。
他现在越发觉得自己的精力有限。
前世的自己就是一个普通人，要有能力，早就飞黄腾达了，也不会等到系统出现自己才发家。
程烺有时候觉得自己矫情，竟然怀念前世的生活。
有钱的快乐早就在自己重生后的第一年消磨殆尽了。
车子只是自己代步的、豪宅只是自己可以睡觉的地方、美食，程烺更喜欢母亲做的闽南传统菜。
程烺年纪轻轻就失去了生活的乐趣。
现在也只有事业能让他感到快感。
而足球正在给程烺不一样的体验。
成都
程烺的倒数第二站。
早在之前，程烺就因为想收购谢菲联和成都扯上关系。
如今程烺想在成都看看还有什么没成长起来的小妖。
不过出于礼貌，程烺还是拜访了几家俱乐部的老板。
其中包括谢菲联的新老板。
程烺记得之前的一个小插曲，谢菲联的新资方曾今有暗示自己可以收购谢菲联。
到手的东西愿意拱手让人，再加上新资方的背景，程烺有些不敢置信。
越来越离奇了。
不过程烺还是来谢菲联表达谢意。
完成了第一家的拜访，第二站就是川省的省队了。
在川省俱乐部程烺还真就发现了天才。
榕城这一次特地为程烺准备了一场训练赛。
在训练赛程烺看中了唐博，周黎元、吴超凡三人。
率先引起程烺注意的是年纪大一点的唐博。
训练赛上，唐博在一处进攻中，接到边路的传球，面对回防重心不稳的防守球员。
小唐博一个煲汤完成了过人。
那样的速度让程烺印象深刻。
由于位置的问题，程烺距离唐博的位置有点远。
不知道为什么程烺感觉唐博过了人后在笑。
“这孩子天生爱笑。”
“爱笑好，笑口常开嘛！”
不过小唐博的闪光点不多，那粒印象深刻的煲汤好似昙花一现。
瘦弱的身体被同龄人撞得人仰马翻。
“球员：唐博
户籍：川省
年龄：15岁
身高：1.75m
体重：69KG
身价：50000元（人民币）
周薪：200元（人民币）
惯用脚：右脚
花式技巧：★★★★★
逆足能力：★★★★
国际声誉：-
现有能力：26
最高潜力：91
推荐位置：中前场优先”
又是一个边路人才。
而且这也是程烺搜寻到速度最快的人才了。
在身体天赋上，唐博的数据堪称核弹。
“物理
加速：94
敏捷：85
平衡：80
弹跳：86
反应：84
速度：94
体能：77
强壮：80”
94的加速和94的速度。
难道是未来老王说过的忍者神龟姆巴佩？
这把程烺给乐坏了。
自己不得赚个1.8亿欧？
如今才15岁，自己可培养的空间很大。
就在程烺还在高兴收获一名未来的超级巨星。
他还在更小年龄段的梯队发现了周黎元和吴超凡。
两人只有14岁。
但是球探给的报告却非常夸张。
程烺在川省开始剁手。
没有意外，程烺想川省表达了对三人的购买意愿。
川省也乐于成全。
不过唐博他们也很看好，所以开出了50万的价格。
其实在13年这个时间段，这个价格明显是虚高的。
程烺被很多球丢当成大肥羊宰。
这个时期的程烺还没得罪足球圈的任何人，大家都维持表面上的情面。
唐博的射术并不好，身体瘦弱，防守意识差，在川省看来未来并没有多少培养价值。
哪怕赛场上的唐博速度快，煲汤能力强，但是并不重要。这样的球员卖了也就卖了，顺便还没赚点钱。
川省的管理层美滋滋地想着。
两边都觉得自己赚到了。
程烺就这样把又一名的天才收入囊中。
由于程烺在出差，只能由舒欣代替进行签核。签核后的框架也正式在俱乐部内部发布。
行政、财务、人资、商业、体育、后勤、青训。
部门之上是俱乐部经理和董事会。
这就是新俱乐部的整体框架。
其中财务和人资都暂时不是俱乐部的独立机构，而是烺德体育的驻派。（未来有要求俱乐部作为独立主体进行财务核算，会把这两个部门从体育公司独立开来。）
这一点上身为俱乐部分股东万红威没有什么意见。
程烺已经听说他打算跳开现有红钻，重新在鹏城搭建新的俱乐部。
不止是管理层，底下的许多球员也和外界暧昧，不清不楚。
这对于新生的足球俱乐部是一个危机，程烺让在鹏城的王德注意点，虽然程烺当初只是要一个中甲的名额。
除开上述两个部门比较特殊，每个大部门都有一个总监进行管理。
其中核心的部门分别是体育、商业、青训、后勤。
体育总监负责管理一线队，对一队的成绩负责。
有权更换主教练和交易球员。并管理球队的更衣室。
体育总监拟定为王德。
商业总监则是负责赚钱的事。
球场、门票、周边、赞助、广告、肖像版权的管理。
这个职位是程烺集团内聘的，目前只能暂定，待未来有更好的选择，程烺会选择换掉。
至于青训和后勤则是程烺自己负责。
青训部门包括9岁到19岁的六支青训梯队和一支预备队（二队）。
程烺搜寻来的天才都会放在预备队和梯队里。
不过程烺的青训力量可不会只有这么一点，未来来体育公司的层面程烺会搭建许多的卫星球队。
鸡蛋不可能都放在一个篮子里……
接下来的后勤部门也是俱乐部的重中之重。
食堂、训练团队、球员装备团队、技术团队、草坪管理团队、医疗团队、球探等等。
程烺把一切关于一线队和青训都很重要的部门都统合在后勤里。
食堂，人是铁饭是钢，吃的搞不好，谈什么战斗力。程烺未来会打造顶级的食堂为球员提供营养。
当然了，这里得说下，程烺的食堂不会莫名其妙的禁止球员吃饭。
食堂将会配备传统的厨师外，营养师也是必然配备的。
这里得说下，到了2024年还有一些英超垫底的俱乐部仍然没有专门的营养师。
当然了这不代表什么，毕竟某些球队包下一整个飞机去打比赛没赢。
好的营养对于小球员的身体发育有着巨大的作用，对于成年球员的体能和身体健康也有帮助。
至于训练团队，原本的讨论方案是一线队和青训队的训练团队单独分开，但是程烺认为青训球员到一线队的训练要保证无缝对接，对于刚升入一线队的球员有着很好的适应帮助，两个地方的球员也能够互相熟悉，所以应该统一起来。
球员装备团队则是球员穿戴装备的管理，相当于NBA的装备经理。
能让球员没有负担地踢比赛，这对于球队的战斗力有很大的提升。
至于技术团队，那就大有门道了。
球员日常训练的设备就是这个团队负责的。
程烺的青训理念和莱比锡大学是一样的，依靠科学研究来推动足球发展。
有人陶侃德国是最轻视教练的国家，这句话也代表着对德国在足球研究的一种认可。
程烺作为一名工业人，在看待足球的角度上也与传统的足球人不同。程烺认为科学的研究和管理对于球队的帮助不亚于一名丰富经验的的教练。
因此在技术团队成立的同时，程烺集团新成立负责工业软件的子公司也加入进来，将配合技术团队研发新的数据分析软件和智能训练设备。
至于草坪团队单拎出来，这个是王德强烈要求的。
王德这货表示不希望自己的球队在菜地里比赛，专门的草坪管理团队非常有必要。
而体育公司那边传回来的消息表示新主场的草坪并不好。
其实程烺并没有对新主场的草坪抱有希望。
毕竟现在的体育馆都是综合性的。
足球赛，田径赛、演唱会。
草地被各种设备和人压来压去的，难免东一块西一块的坑。
程烺赞同了王德的意见，前期打算从欧洲聘请专业团队和购买草坪，实际上这件事已经在推动了。体育公司已经从德国联系好草坪卖家，很快新场地就有崭新的草坪使用。
不过这不是长远的措施，后面程烺打算和农业大学一起攻克草坪的问题。
程烺查了下商城，发现草坪的一整套技术的价格并不高，未来的自己能够承担得起。
接下来就是医疗团队了。
心高气傲的程烺打算让医疗团队和世界顶尖水平看齐。
和医院、大学的研究合作是少不了的、独立的团队也是要有的。
程烺设想的医疗团队除了伤病管理，未来需要一同参与球员的训练。
而最后球探网络的搭建也是重中之重，程烺不可能以后每年自己都这么跑一圈。
再加上这些球员真要成名，其他球队都会对自己留个心眼，所以球探网络的重要不言而喻。
以上的架构都是程烺的=和王德两人探讨后建立的。
可以说这样的架构已经非常接近欧洲俱乐部的管理模式了。
在中国如今的足球大环境来看，充满了理想主义。
或许是万红威看到程烺挖的坑那么大，才导致他不敢继续玩下去的原因。
可能程烺在他眼里就是一个神经病。
玩个足球而已，有必要吗？
目前的框架虽然都搭建好了，但是缺人。
鹏城那边只有一部分人愿意过来。
集团内聘的人员对于足球的专业水平不够，几个核心部门的核心岗位无法胜任。
所以现在的程烺只能选择外面挖人和校园招聘了。
其中对外挖人，不仅把手伸向了国内其他俱乐部，更多的是看向了欧洲。
欧洲的人才为我所用，程烺希望他们留在国内下蛋。
而校园招聘则是未来的战略。
利用欧洲团队和程烺的系统知识，打造一支顶级俱乐部团队。
“足球这边的用人缺口很大，人资那边重点关注这里。”
程烺对着视频里的舒欣吩咐道。
“行了，知道你的宝贝足球重要，人资已经成立专项的小组协助子公司的人资了（烺德体育）。”
程烺点了点头。
现在俱乐部优先的是训练团队和梯队教练，这一点程烺已经让烺德的人资重点关注了。
聊完招聘的事情，程烺想起了什么。
“我后续有很大的一部分静力可能会放在足球，到时候你们这些元老都需要帮忙看着点。”
舒欣听到程烺的话，脸上一股严肃。
“集团的发展你打算不管了吗？”
“不！不！不！舒欣，你可能误会什么，我答应你们，我的第一重心仍然是集团的事物。不过足球确实是我未来的一部分战略。”
现在程烺就怕集团高层这帮人多想，但是自己现在确实需要足球大亨这个DLC带来的奖励。如果不用心搞足球，那么集团才会真正的停滞。
现在连自己身边最近的舒欣都担忧，其他人怎么可能没想法？
“舒欣，其实我从以前一直都有一个想法。”
舒欣对于程烺太了解了，“你是说轮值制度？”
“是的，这么大的事业未来不能总靠我一个人，我需要你们每个人都能够承担起自己的责任。你们应该得到更多的历练。”
程烺打算给自己的工业集团采取类似EMT的制度。
“你想好了吗？”舒欣问道。
“嗯，我打算实验下，第一个人选我打算是你。”
程烺的话让舒欣大吃一惊，她不明白程烺会有这种想法。
“我不同意！程烺，我们这些高层的心里清楚，这个集团能发展到如今的规模，是你的功劳。你才是那个适合真正带领我们的人。”
舒欣希望程烺能够放弃这么危险的想法，她现在觉得程烺有些玩物丧志了。
程烺看着这么认真的美女，半开玩笑说道：“谁说我放弃带领你们了，我从来不否认我是这个集团最重要的人，轮值制度并不是我想偷懒。而且不在那个位置不代表我不能对这个集团的发展做出贡献。”
“不管怎么样，我还是希望你好好考虑。”舒欣知道程烺不是自己可以说服的。
两人都是犟人，一时半会都说服不了对方。
又聊了一会，程烺和舒欣结束了电话，直接坐在了大床上。
他现在越发觉得自己的精力有限。
前世的自己就是一个普通人，要有能力，早就飞黄腾达了，也不会等到系统出现自己才发家。
程烺有时候觉得自己矫情，竟然怀念前世的生活。
有钱的快乐早就在自己重生后的第一年消磨殆尽了。
车子只是自己代步的、豪宅只是自己可以睡觉的地方、美食，程烺更喜欢母亲做的闽南传统菜。
程烺年纪轻轻就失去了生活的乐趣。
现在也只有事业能让他感到快感。
而足球正在给程烺不一样的体验。
成都
程烺的倒数第二站。
早在之前，程烺就因为想收购谢菲联和成都扯上关系。
如今程烺想在成都看看还有什么没成长起来的小妖。
不过出于礼貌，程烺还是拜访了几家俱乐部的老板。
其中包括谢菲联的新老板。
程烺记得之前的一个小插曲，谢菲联的新资方曾今有暗示自己可以收购谢菲联。
到手的东西愿意拱手让人，再加上新资方的背景，程烺有些不敢置信。
越来越离奇了。
不过程烺还是来谢菲联表达谢意。
完成了第一家的拜访，第二站就是川省的省队了。
在川省俱乐部程烺还真就发现了天才。
榕城这一次特地为程烺准备了一场训练赛。
在训练赛程烺看中了唐博，周黎元、吴超凡三人。
率先引起程烺注意的是年纪大一点的唐博。
训练赛上，唐博在一处进攻中，接到边路的传球，面对回防重心不稳的防守球员。
小唐博一个煲汤完成了过人。
那样的速度让程烺印象深刻。
由于位置的问题，程烺距离唐博的位置有点远。
不知道为什么程烺感觉唐博过了人后在笑。
“这孩子天生爱笑。”
“爱笑好，笑口常开嘛！”
不过小唐博的闪光点不多，那粒印象深刻的煲汤好似昙花一现。
瘦弱的身体被同龄人撞得人仰马翻。
“球员：唐博
户籍：川省
年龄：15岁
身高：1.75m
体重：69KG
身价：50000元（人民币）
周薪：200元（人民币）
惯用脚：右脚
花式技巧：★★★★★
逆足能力：★★★★
国际声誉：-
现有能力：26
最高潜力：91
推荐位置：中前场优先”
又是一个边路人才。
而且这也是程烺搜寻到速度最快的人才了。
在身体天赋上，唐博的数据堪称核弹。
“物理
加速：94
敏捷：85
平衡：80
弹跳：86
反应：84
速度：94
体能：77
强壮：80”
94的加速和94的速度。
难道是未来老王说过的忍者神龟姆巴佩？
这把程烺给乐坏了。
自己不得赚个1.8亿欧？
如今才15岁，自己可培养的空间很大。
就在程烺还在高兴收获一名未来的超级巨星。
他还在更小年龄段的梯队发现了周黎元和吴超凡。
两人只有14岁。
但是球探给的报告却非常夸张。
程烺在川省开始剁手。
没有意外，程烺想川省表达了对三人的购买意愿。
川省也乐于成全。
不过唐博他们也很看好，所以开出了50万的价格。
其实在13年这个时间段，这个价格明显是虚高的。
程烺被很多球丢当成大肥羊宰。
这个时期的程烺还没得罪足球圈的任何人，大家都维持表面上的情面。
唐博的射术并不好，身体瘦弱，防守意识差，在川省看来未来并没有多少培养价值。
哪怕赛场上的唐博速度快，煲汤能力强，但是并不重要。这样的球员卖了也就卖了，顺便还没赚点钱。
川省的管理层美滋滋地想着。
两边都觉得自己赚到了。
程烺就这样把又一名的天才收入囊中。
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