第五章 面试受挫，新的机会？
1、
中秋节从老家回到吴州，陈东也结束了集中学习开始正式上班。
每天的他早出晚归，还不忘记下班路上给我买点鲜花、小礼物的制造一点小惊喜。
是对我这个每天去人才市场、上网搜简历投递简历的家庭宅的最大慰籍。
或许是我接受陈东的建议，放宽了投递简历的范围，陆陆续续的也开始有单位电话约我面试。
过程中，有两所职业大专对我表现出了很大的热情，但是去过以后，发现一个是在吴州下面的县城，一个在郊区很远的地方。
在县城的学校开的薪酬待遇条件最好，还提供住宿。郊区那个条件略差一点，但是薪酬也给到了大几千的水准。
不得不说，这些薪酬都比那些公办的院校要好，对我的简历和学历也比较满意。
经过那两个学校的面试，对等待将近两个月的我又唤起了信心和热情。
信心是因为无论是薪酬还是肯定，都让我觉得无论是学历以及学校背景，都还是很被认可。至于热情，薪酬比已经工作的陈东反而高出了一大截，让我顿时迫不及待的准备也挣钱养家。
2、
好的状态总是不长久，接下来的面试，又把我拉回了残酷的现实。
“彭岚同学，你应该继续深造去读一个博士，可能对于在高校就业会更有帮助。”这是面试那天，面试老师兜头泼下的一盆冷水。
“还有，我们每年都是有课题计划的，所以也会更加倾向于男性博士毕业生。”另一个面试老师说着。“这些硬性的条件，可能都会影响到你未来的评职称和晋级。”
还没等我回答，可能是一个负责的老师就接着说道：“彭岚同学，综合这些考虑，我们可能会安排你先做代课助教，也可以安排你接下来继续读博士然后再解决编制。”
“代课助教，和在编老师有什么区别吗？”我听完他们连珠炮似的打压，心情已经跌落到了谷底。但是还是提起劲，问了一个我唯一能关切的问题。
“不在编的老师是和我们学校的下属企业签劳务合同，缴纳五险但是没有住房公积金。”一个可能是负责人事的女老师回答道。
“工资和福利待遇呢？”既然问了，也没什么好回避的，我接着问道。
“工资分为基本薪资和课时补贴。因为不是在编教师，不享受学校正常的福利和补贴。但是下属企业会在节假日有他们的过节礼品。”
我听后觉得头蒙蒙的，觉得整个和自己的预期，前面两个面试的待遇，简直有莫大的差异。
3、
等到陈东下班回来，刚一和他说起这事，委屈的眼泪就奔涌而出，一直强忍着的情绪也禁不住爆发出来。
“凭什么，一个大专，居然有这么高招聘要求！”我带着生气抱怨道。
“别难过了。我们单位这一批进的人里面，也就我一个本科，其他都是研究生学历。”陈东安慰我：“可能现在大家都想找一个稳定一点的工作，所以竞争压力就大一些吧。”
“凭什么！别人刘夏只是一个吴州大学的本科，两年多时间有车有房，年薪用十万为单位。”我气不过的说：“要是有编制有保障，几千块钱一个月也就算了，什么都没有也还牛气哄哄的，真的是离谱！”
“刘夏在吴州工资也这么高啊？”陈东有点吃惊的问道。
“就是啊，我在她车上她亲口跟我说的。”我越说越来劲，“你说，我要是去他们单位，是不是也挺好的。”
“哈哈，别开玩笑了，小岚。”陈东一听，忍不住笑出声来。“你要是实在无聊，可以报个厨艺班，先把咱们的外卖问题解决了。”
因为我不太会做饭的缘故，所以我跟陈东平时的晚饭，如果不是去他爸妈那边吃，基本上都是外卖为主，或是出去吃饭。
“没开玩笑，真的！我才不去学厨艺做家庭主妇呢！”我不由得认真起来。“我这就去搜索一下他们公司的情况，看招不招人。”
吃过晚饭，陈东把桌上的外卖盒子跟餐具收拾了下楼丟垃圾，我则是迫不及待的打开电脑开启了搜索模式。
结果不搜索不知道，一搜索给我搜索笑了。
除了工程、设计、成本、财务这些专业领域的岗位不考虑，文鼎这家公司的招聘，我能对的上的除了不看专业的销售员和明确要求985研究生以上学历的总经理秘书之外，没有一个合适的。
这个时候，陈东刚好在楼下丢完垃圾回到家。
“阿东，你快来看。”我喊陈东过来看这些招聘信息。“我能投简历的，除了销售员就是这个总经理秘书了。”
陈东凑过来一看，也乐了。“销售员不看专业，总经理秘书只看学历，这也太有意思了。莫非这总经理是需要秘书帮他研究什么课题吗？”
“这会有点晚了，我明天一早给刘夏打个电话问问，看我这个985研究生能不能应聘秘书。”
4、
第二天上午，我在网上又投了几个简历以后，想起来文鼎公司那个秘书的事，就拿起小灵通给刘夏打过去。
“小岚啊，有什么事吗？”刘夏在电话那头问我。
“我昨天跟陈东说要来应聘你们单位，结果除了销售员，只有总经理秘书符合条件。为啥总经理秘书，还要985研究生学历啊？”我笑着给刘夏说道。
“这个你可就不知道了吧。我们总经理其实是老板兼任的。老板选秘书第一个看中的就是教育背景，因为他认为教育背景好的，处理事情的工作能力就强。”刘夏一听，很认真的回答我。
“一个端茶送水的秘书，能处理什么工作啊？”刘夏这一说，又激起了我的好奇心。
“我们的秘书不是端茶送水，我们的秘书可重要了，他是要帮老板处理许多工作的事的。之前老板的一个秘书，后来是我们一个项目的老总。”刘夏跟我说道。
“但是后来，听说那个秘书去项目任职以后，这两年接连招聘了几个秘书，也有两个公司选拔上去的，但是都没有干很长时间。这次空出来这个岗位，应该就是前面那个秘书又没干下来。”
“那小夏，你为什么不试试去做个秘书，帮老板处理事情啊？”我问刘夏。
“小岚，你有所不知。我虽然在文鼎两年多了，但是我是基层销售员干起来的。但是我们老板的秘书，是需要跟他一起去和政府、银行打交道的。公司选拔的，也是行政和开发部的，他们这些事，我可做不了。”
“那我不就更做不了啦。”我一听刘夏这么说，不由得自己给自己打起退堂鼓来。心想刘夏这么优秀都干不了，我一个刚从校园毕业的小白，就更不行了。
“小岚，别说你还挺适合的。”刘夏反而在电话那头鼓励起我来：“老板上一个秘书据说就是老板专门安排人事去东南大学招的，然后老板手把手教他做事，后来还逢人就夸，说高学历人才就是理解问题要更快，能力更强。要不，你投简历试试？”
“小岚，你万一做了我们老板的总经理秘书，没准有一天你就成我领导，能罩着我呢。”刘夏感觉一下来了劲头，一个劲的鼓励我。
本来就是一个跟那个大专学校的心里的赌气，结果现在反而被刘夏鼓动着投他们公司的简历。我一时有点没了主意。
中秋节从老家回到吴州，陈东也结束了集中学习开始正式上班。
每天的他早出晚归，还不忘记下班路上给我买点鲜花、小礼物的制造一点小惊喜。
是对我这个每天去人才市场、上网搜简历投递简历的家庭宅的最大慰籍。
或许是我接受陈东的建议，放宽了投递简历的范围，陆陆续续的也开始有单位电话约我面试。
过程中，有两所职业大专对我表现出了很大的热情，但是去过以后，发现一个是在吴州下面的县城，一个在郊区很远的地方。
在县城的学校开的薪酬待遇条件最好，还提供住宿。郊区那个条件略差一点，但是薪酬也给到了大几千的水准。
不得不说，这些薪酬都比那些公办的院校要好，对我的简历和学历也比较满意。
经过那两个学校的面试，对等待将近两个月的我又唤起了信心和热情。
信心是因为无论是薪酬还是肯定，都让我觉得无论是学历以及学校背景，都还是很被认可。至于热情，薪酬比已经工作的陈东反而高出了一大截，让我顿时迫不及待的准备也挣钱养家。
2、
好的状态总是不长久，接下来的面试，又把我拉回了残酷的现实。
“彭岚同学，你应该继续深造去读一个博士，可能对于在高校就业会更有帮助。”这是面试那天，面试老师兜头泼下的一盆冷水。
“还有，我们每年都是有课题计划的，所以也会更加倾向于男性博士毕业生。”另一个面试老师说着。“这些硬性的条件，可能都会影响到你未来的评职称和晋级。”
还没等我回答，可能是一个负责的老师就接着说道：“彭岚同学，综合这些考虑，我们可能会安排你先做代课助教，也可以安排你接下来继续读博士然后再解决编制。”
“代课助教，和在编老师有什么区别吗？”我听完他们连珠炮似的打压，心情已经跌落到了谷底。但是还是提起劲，问了一个我唯一能关切的问题。
“不在编的老师是和我们学校的下属企业签劳务合同，缴纳五险但是没有住房公积金。”一个可能是负责人事的女老师回答道。
“工资和福利待遇呢？”既然问了，也没什么好回避的，我接着问道。
“工资分为基本薪资和课时补贴。因为不是在编教师，不享受学校正常的福利和补贴。但是下属企业会在节假日有他们的过节礼品。”
我听后觉得头蒙蒙的，觉得整个和自己的预期，前面两个面试的待遇，简直有莫大的差异。
3、
等到陈东下班回来，刚一和他说起这事，委屈的眼泪就奔涌而出，一直强忍着的情绪也禁不住爆发出来。
“凭什么，一个大专，居然有这么高招聘要求！”我带着生气抱怨道。
“别难过了。我们单位这一批进的人里面，也就我一个本科，其他都是研究生学历。”陈东安慰我：“可能现在大家都想找一个稳定一点的工作，所以竞争压力就大一些吧。”
“凭什么！别人刘夏只是一个吴州大学的本科，两年多时间有车有房，年薪用十万为单位。”我气不过的说：“要是有编制有保障，几千块钱一个月也就算了，什么都没有也还牛气哄哄的，真的是离谱！”
“刘夏在吴州工资也这么高啊？”陈东有点吃惊的问道。
“就是啊，我在她车上她亲口跟我说的。”我越说越来劲，“你说，我要是去他们单位，是不是也挺好的。”
“哈哈，别开玩笑了，小岚。”陈东一听，忍不住笑出声来。“你要是实在无聊，可以报个厨艺班，先把咱们的外卖问题解决了。”
因为我不太会做饭的缘故，所以我跟陈东平时的晚饭，如果不是去他爸妈那边吃，基本上都是外卖为主，或是出去吃饭。
“没开玩笑，真的！我才不去学厨艺做家庭主妇呢！”我不由得认真起来。“我这就去搜索一下他们公司的情况，看招不招人。”
吃过晚饭，陈东把桌上的外卖盒子跟餐具收拾了下楼丟垃圾，我则是迫不及待的打开电脑开启了搜索模式。
结果不搜索不知道，一搜索给我搜索笑了。
除了工程、设计、成本、财务这些专业领域的岗位不考虑，文鼎这家公司的招聘，我能对的上的除了不看专业的销售员和明确要求985研究生以上学历的总经理秘书之外，没有一个合适的。
这个时候，陈东刚好在楼下丢完垃圾回到家。
“阿东，你快来看。”我喊陈东过来看这些招聘信息。“我能投简历的，除了销售员就是这个总经理秘书了。”
陈东凑过来一看，也乐了。“销售员不看专业，总经理秘书只看学历，这也太有意思了。莫非这总经理是需要秘书帮他研究什么课题吗？”
“这会有点晚了，我明天一早给刘夏打个电话问问，看我这个985研究生能不能应聘秘书。”
4、
第二天上午，我在网上又投了几个简历以后，想起来文鼎公司那个秘书的事，就拿起小灵通给刘夏打过去。
“小岚啊，有什么事吗？”刘夏在电话那头问我。
“我昨天跟陈东说要来应聘你们单位，结果除了销售员，只有总经理秘书符合条件。为啥总经理秘书，还要985研究生学历啊？”我笑着给刘夏说道。
“这个你可就不知道了吧。我们总经理其实是老板兼任的。老板选秘书第一个看中的就是教育背景，因为他认为教育背景好的，处理事情的工作能力就强。”刘夏一听，很认真的回答我。
“一个端茶送水的秘书，能处理什么工作啊？”刘夏这一说，又激起了我的好奇心。
“我们的秘书不是端茶送水，我们的秘书可重要了，他是要帮老板处理许多工作的事的。之前老板的一个秘书，后来是我们一个项目的老总。”刘夏跟我说道。
“但是后来，听说那个秘书去项目任职以后，这两年接连招聘了几个秘书，也有两个公司选拔上去的，但是都没有干很长时间。这次空出来这个岗位，应该就是前面那个秘书又没干下来。”
“那小夏，你为什么不试试去做个秘书，帮老板处理事情啊？”我问刘夏。
“小岚，你有所不知。我虽然在文鼎两年多了，但是我是基层销售员干起来的。但是我们老板的秘书，是需要跟他一起去和政府、银行打交道的。公司选拔的，也是行政和开发部的，他们这些事，我可做不了。”
“那我不就更做不了啦。”我一听刘夏这么说，不由得自己给自己打起退堂鼓来。心想刘夏这么优秀都干不了，我一个刚从校园毕业的小白，就更不行了。
“小岚，别说你还挺适合的。”刘夏反而在电话那头鼓励起我来：“老板上一个秘书据说就是老板专门安排人事去东南大学招的，然后老板手把手教他做事，后来还逢人就夸，说高学历人才就是理解问题要更快，能力更强。要不，你投简历试试？”
“小岚，你万一做了我们老板的总经理秘书，没准有一天你就成我领导，能罩着我呢。”刘夏感觉一下来了劲头，一个劲的鼓励我。
本来就是一个跟那个大专学校的心里的赌气，结果现在反而被刘夏鼓动着投他们公司的简历。我一时有点没了主意。
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