第十五章 第一天上班（下）
1、
整理完领用的物品，刚用陈东送我的保温杯接了一杯水，坐在工位上。
就在一抬头的功夫，看到手拿笔记本的罗婷，笑吟吟的往我这个方向走来。我赶忙起身，以为是路过这边，还是要打个招呼。毕竟杨雨晴说过，要和行政部的同事处好关系，罗婷又是领导。
只见她径直来到我的工位这边，一边走一边跟我说着话：“小彭，快拿着笔记本，跟我去9楼会议室。”
我赶忙从抽屉里拿出新发的笔记本，她已经来到了我的面前，特意压低声音说：“我们在开办公会，江总让你上去，给各个部门领导介绍。”
我听后，顿时有点诧异，心想不是说等开完会带我去拜访领导们吗？
“走啊，别愣着了。”干练的罗婷说话也是直来直去，看我愣了一下，直接打断我的发呆。
“好的，好的。”我忙不迭的答应着，跟着她转过身的步伐，向电梯方向走去。
2、
上了9楼，跟着罗婷径直来到一个大会议室。
进入会议室以后，江总端坐中间，两边坐着十余个领穿着整齐职业装的男女女领导模样的部门负责人，一个中年女性领导正在汇报工作。
罗婷示意我坐在这些领导后面的第二排，她走过去到江总旁边，轻声的说了句话并往我这个方向示意的指了一下。
江总冲我这个方向点了点头，然后示意那位讲话的女领导继续。
大约过了几分钟的样子，汇报结束后，江总简短的向那位女领导说了两句工作的部署。
然后，江总顿了一下，朗声说道：“今天的办公会就开到这里。先等一下散会，下面让人力资源的赵红总给大家介绍一位新人。”
江总说完，那位上次面试我的中年女性接过江总的话，宣布道：“上周，我们刚确定了江总的新秘书彭岚，今天上午刚入职。”说着，向我这个方向看过来。
我连忙从座位上站起来，心里还在想，原来这位女领导就是人力资源总经理啊。
“彭岚，到这边来。”江总看着我这个方向说道。
我起身走到江总旁边，罗婷走过来帮我推了个椅子。
正准备在江总侧身后坐下，江总侧头看了我一眼说道：“跟各位领导介绍一下自己。”
我赶忙站直了身子，面向看着各位领导开始自我介绍自己，简要的说了籍贯哪里，毕业于哪里。
这些开会的领导们鼓掌欢迎，江总也交代了几句，领导们多帮助我，多跟在座的领导们学习的话，结束了上午的办公会。
3、
散会以后，
江总喊着人力赵红总和我一起去了他的办公室。
“江总，这是彭岚的新员工培训计划。”还没落座，赵红总就躬身把一张表格隔着办公桌递给了江总。
江总一边看一边示意我们坐下。快速的看完以后，江总把表格放在一边，对我们说道：“常规的公司文化和秘书专业培训，按照原定计划正常推进。”
“好的，江总。”赵红总回复道。
“但是我有几个需要布置给彭岚的工作，需要在这个过程中穿插着来完成。”
我看赵红翻开笔记本准备做记录，也赶忙翻开笔记本。
“第一个事情，下个月参拍的两块地，安排市场研究部的人，带着彭岚做市场调研，彭岚需要能够独立完成调研报告；第二件事，参加一次营销部门的例会，做好会议记录，提交一份会议纪要；第三件事，把前三个季度集团工作会的流程和会议材料发给彭岚，结合会议材料的要求，做一个第四季度的会议框架。”
“好的江总，我接下来就安排，争取尽早完成，早日上手。”赵红总回复道。
听完这三个事情，我不由得吸了口气，心想刚一开始工作就有这么多工作要去了解，还有作业要做。
江总看出来我的表情变化，换了个稍微轻松点的语气说着：“这几个作业做好了，喏，人力总就在身边，可以考虑给你提前转正的。”
赵红总也把笔收起来，合上笔记本跟我说：“这些都是秘书的基础工作，比起培训，这些工作更能锻炼你的成长。”
4、
整个下午，我就三件事，一个是从过来送资料的同事那边接过资料，一个就是杨雨晴过来通知我周三约好了和营销部门的例会，接下来就是雨晴给我开展的的一对一企业文化和品牌介绍。
我还疑惑的问她：“公司的培训都是一对一的吗？
“哪能啊。其他人都是以月度入职为单位进行的集体培训。”雨晴笑着跟我说：“江总要求针对你制定成长计划，希望你能尽快上手工作。”
“怪不得呢。”我撇撇嘴，“还给我布置了几个作业，让我同步完成。”
“江总平时工作比较忙，你能快点成长起来，也能帮领导分担点工作。”雨晴听完安慰我说。“但是江总对工作要求确实也比较高，他之前那个秘书，几年了都还在有的事情上受批评。”
“啊？那完了完了。”我一听雨晴这么说，不由得有点惶恐起来。
“怕什么，江总还是很重视你的。开会专门介绍你，还给你额外布置作业，多少领导想要这个待遇都要不到呢，我的彭大秘书。”雨晴听了，笑着安慰我。
“这真的，会是一个新的起点吗？”我不由得在这种忐忑和充满希望中，度过了作为新人上班的第一天。
整理完领用的物品，刚用陈东送我的保温杯接了一杯水，坐在工位上。
就在一抬头的功夫，看到手拿笔记本的罗婷，笑吟吟的往我这个方向走来。我赶忙起身，以为是路过这边，还是要打个招呼。毕竟杨雨晴说过，要和行政部的同事处好关系，罗婷又是领导。
只见她径直来到我的工位这边，一边走一边跟我说着话：“小彭，快拿着笔记本，跟我去9楼会议室。”
我赶忙从抽屉里拿出新发的笔记本，她已经来到了我的面前，特意压低声音说：“我们在开办公会，江总让你上去，给各个部门领导介绍。”
我听后，顿时有点诧异，心想不是说等开完会带我去拜访领导们吗？
“走啊，别愣着了。”干练的罗婷说话也是直来直去，看我愣了一下，直接打断我的发呆。
“好的，好的。”我忙不迭的答应着，跟着她转过身的步伐，向电梯方向走去。
2、
上了9楼，跟着罗婷径直来到一个大会议室。
进入会议室以后，江总端坐中间，两边坐着十余个领穿着整齐职业装的男女女领导模样的部门负责人，一个中年女性领导正在汇报工作。
罗婷示意我坐在这些领导后面的第二排，她走过去到江总旁边，轻声的说了句话并往我这个方向示意的指了一下。
江总冲我这个方向点了点头，然后示意那位讲话的女领导继续。
大约过了几分钟的样子，汇报结束后，江总简短的向那位女领导说了两句工作的部署。
然后，江总顿了一下，朗声说道：“今天的办公会就开到这里。先等一下散会，下面让人力资源的赵红总给大家介绍一位新人。”
江总说完，那位上次面试我的中年女性接过江总的话，宣布道：“上周，我们刚确定了江总的新秘书彭岚，今天上午刚入职。”说着，向我这个方向看过来。
我连忙从座位上站起来，心里还在想，原来这位女领导就是人力资源总经理啊。
“彭岚，到这边来。”江总看着我这个方向说道。
我起身走到江总旁边，罗婷走过来帮我推了个椅子。
正准备在江总侧身后坐下，江总侧头看了我一眼说道：“跟各位领导介绍一下自己。”
我赶忙站直了身子，面向看着各位领导开始自我介绍自己，简要的说了籍贯哪里，毕业于哪里。
这些开会的领导们鼓掌欢迎，江总也交代了几句，领导们多帮助我，多跟在座的领导们学习的话，结束了上午的办公会。
3、
散会以后，
江总喊着人力赵红总和我一起去了他的办公室。
“江总，这是彭岚的新员工培训计划。”还没落座，赵红总就躬身把一张表格隔着办公桌递给了江总。
江总一边看一边示意我们坐下。快速的看完以后，江总把表格放在一边，对我们说道：“常规的公司文化和秘书专业培训，按照原定计划正常推进。”
“好的，江总。”赵红总回复道。
“但是我有几个需要布置给彭岚的工作，需要在这个过程中穿插着来完成。”
我看赵红翻开笔记本准备做记录，也赶忙翻开笔记本。
“第一个事情，下个月参拍的两块地，安排市场研究部的人，带着彭岚做市场调研，彭岚需要能够独立完成调研报告；第二件事，参加一次营销部门的例会，做好会议记录，提交一份会议纪要；第三件事，把前三个季度集团工作会的流程和会议材料发给彭岚，结合会议材料的要求，做一个第四季度的会议框架。”
“好的江总，我接下来就安排，争取尽早完成，早日上手。”赵红总回复道。
听完这三个事情，我不由得吸了口气，心想刚一开始工作就有这么多工作要去了解，还有作业要做。
江总看出来我的表情变化，换了个稍微轻松点的语气说着：“这几个作业做好了，喏，人力总就在身边，可以考虑给你提前转正的。”
赵红总也把笔收起来，合上笔记本跟我说：“这些都是秘书的基础工作，比起培训，这些工作更能锻炼你的成长。”
4、
整个下午，我就三件事，一个是从过来送资料的同事那边接过资料，一个就是杨雨晴过来通知我周三约好了和营销部门的例会，接下来就是雨晴给我开展的的一对一企业文化和品牌介绍。
我还疑惑的问她：“公司的培训都是一对一的吗？
“哪能啊。其他人都是以月度入职为单位进行的集体培训。”雨晴笑着跟我说：“江总要求针对你制定成长计划，希望你能尽快上手工作。”
“怪不得呢。”我撇撇嘴，“还给我布置了几个作业，让我同步完成。”
“江总平时工作比较忙，你能快点成长起来，也能帮领导分担点工作。”雨晴听完安慰我说。“但是江总对工作要求确实也比较高，他之前那个秘书，几年了都还在有的事情上受批评。”
“啊？那完了完了。”我一听雨晴这么说，不由得有点惶恐起来。
“怕什么，江总还是很重视你的。开会专门介绍你，还给你额外布置作业，多少领导想要这个待遇都要不到呢，我的彭大秘书。”雨晴听了，笑着安慰我。
“这真的，会是一个新的起点吗？”我不由得在这种忐忑和充满希望中，度过了作为新人上班的第一天。
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