第50章 吴瑾瑜
经过两人一番的讨价还价，终于敲定了周冰心的待遇问题，周冰心担任开心互动的财务总监。
面对空无一人的财务部门，张帅对她的要求是尽快补齐公司对外财务资料，充实财务部门，记录前几天花的账目，让公司内部管理方面步入正轨。
看了看手表，张帅对周冰心说道：“周总监，今天就开始入职？还是需要回去收拾一下明天再入职？”
“嗯，就今天吧，我在酒店里订了一个房间，行李都放在里面，回去也没啥好收拾的，就是可能明天需要请个假，去这周边租个房子，总不能一直住酒店吧。”
“哦，那行，周总监如果不忙的话，一会和我面试一下人力资源总监吧。”
张帅对新入职的周冰心发出了邀请。
“好的，张总。”
“嗯，周总监，和你说个事哈，以后如果没有其他人在的话，你可以叫小帅或者是张同学，老是叫我张总，感觉有点老，哈哈。”
“嗯，张同学？”周冰心对这个称呼有些迟疑。
“对，周总监，想不到吧，我过几天就要去金陵大学上学了，大一的新生，专业和你一样都是会计学专业。”
“啊，你才大一啊，真看不出来啊，那好吧，以后我就叫你张同学吧，你也不用非要叫我周总监，叫我冰心姐就行。呵呵，小弟弟。”
今天下午的面试以及入职将周冰心这一年来的阴霾一扫而空。
她也有精力去开老板的玩笑了，也可能是看张帅年轻又帅气，所以言语上就放肆了一些。
话刚说出口，她就有点后悔了。唉，这毕竟是老板啊，他不会给我穿小鞋吧？
周冰心心虚的偷偷看向张帅。却发现他好似没有在意刚才她的放肆，只是在翻着即将面试的人的简历。
翻了没一会，张劲松又进入汇报了，说是门口又来一个女人来面试的，他已经将其领到了会议室了。
张帅点了点头，整了整西装，示意周冰心跟上，两人一起走进会议室。
会议室里站着一个穿着得体女士西装的女子，她留着齐脖长度的波浪半长发，蓬松自然的头发很好的修饰了她温婉的五官，皮肤是那种典型意义上的冷白皮，一抹红唇起到了画龙点睛的作用，也衬托出其知性而又优雅的魅力。
看到张帅二人走进会议室，这女子轻走上前，高跟鞋在地板点出好听的嗒嗒声。
她主动向张帅伸出手，脸上露出很灿烂但也很职业的笑容。
“您是张总吧，我是吴瑾瑜，感谢您能给我一个就业的机会。”
呃，看来这个人力资源总监有点东西，看看这话说的是滴水不漏，既没有傲娇也没有很舔老板，再配上这幅职业的笑脸，嗯，一个笑脸虎，白莲花的人设就立住了。
不过这张帅来说无所谓，他现在是老板，不是打工者。
所以他不需要去时时思考这帮人心里都在想什么，他只管结果和最后获取的利益是否可观。
“那我们开始吧，吴瑾瑜小姐。”张帅做了一个请的手势，并示意其坐在他和周冰心的对面。
吴瑾瑜虽然毕业于吉大的人力资源专业，也跟随导师以及一个关系不错的学姐在社会上历练了一段时间，但是真正开始要应聘公司HR，她就有点底气不足了。
从外表上看，她身高一米七二，穿上高跟鞋快一米八了，在视觉效果上就能秒杀很多个子矮的男性。
在老家东北以及吉大的时候，她感触不深，但到了南方，这种鹤立鸡群的感觉油然而生。
好的一面，吴瑾瑜暂时没发现，但坏的一面却早已显露无疑了。
因为她太高，和女同事在一起的时候，常被女同事们当做保护伞和挡箭牌。而和一些心理素质不强的男同事在一起办公的时候，就是直接被无视或者干脆一直有一道或几道的目光投射在她的大长腿上。
她自己明明是个软妹子，但却经常被别人以为是个御姐，高冷的那种。
谁又知道，她其实到现在为止，连恋爱都没有谈过，不是她不好追，而是根本没人敢追。
身高上的压迫感是一方面，智商上的优越感又是另一方面。
从小到大，她基本上包圆了自己所在学校的班级和级部第一名，永远都是别人家的孩子，这无疑让很多人对她恨恨不已。
后来到了大学，她又因为父亲的原因，迷恋上了武术。
在加入学校武术协会的时候，又被会长发现竟然是自己师叔祖的孩子。
靠，一算辈分，小丑是我自己，干脆退位让贤了。
至此，她又在学校里出了大名了，烂桃花和好桃花什么的一概都没有了。
想玩玩，得掂量掂量自己能不能承受武林高手的怒火。想追求，那就更得需要一颗大心脏和一具抗压的肉体。
慢慢的，她学着伪装自己，学着用自己的高情商去处理人际关系，希望可以找到自己的真命天子。
然并卵，这一系列操作让她在学霸的标签下，多了一个高端绿茶的雅号。
真是气煞老娘了。
所以在跟随的学姐结婚生子，慢慢退居幕后时，她也下定决心，自己出去闯一闯，去见见外面的世界，也许爱情就在转角处等着我呢。
吴瑾瑜看着对面落座的张帅，一开始只是觉得这人有些年轻，然后就是相貌硬朗，再就没有别的感觉了。
但随着面试的进行，她越来越觉得对面的这位张总不仅学识渊博，看问题也是屡屡表露出其独到的一面。
企业HR的必备功课就是研究老板，只有研究透了老板，你才能通过老板的眼神或者一些细微的肢体动作去有的放矢。
说白了，HR是老板的一面照妖镜，老板对哪个人青昧有加，那么HR肯定也会对这人重视。
反之，老板讨厌哪个人，一见就心烦，那么HR的工作就是赶紧想办法让其自动辞职。
这些都是她的授业恩师，也是她的亲姑姑私下亲自传授的。
按照他爷爷和他爸爸的思路，她应该去上武术类的专业，然后将他们吴家的家学发扬光大，不应该学她那个不听话的姑姑，去搞什么人力资源。
玩弄人心有啥意思，要毁灭一个人，最终还不是要从肉体上消灭吗？
但是一向听话的吴瑾瑜这次到了叛逆期，她考上了吉大的人力资源专业，最终来到了这里。
金陵，栖霞区，开心互动网络科技股份有限公司总裁--张帅的对面。
面对空无一人的财务部门，张帅对她的要求是尽快补齐公司对外财务资料，充实财务部门，记录前几天花的账目，让公司内部管理方面步入正轨。
看了看手表，张帅对周冰心说道：“周总监，今天就开始入职？还是需要回去收拾一下明天再入职？”
“嗯，就今天吧，我在酒店里订了一个房间，行李都放在里面，回去也没啥好收拾的，就是可能明天需要请个假，去这周边租个房子，总不能一直住酒店吧。”
“哦，那行，周总监如果不忙的话，一会和我面试一下人力资源总监吧。”
张帅对新入职的周冰心发出了邀请。
“好的，张总。”
“嗯，周总监，和你说个事哈，以后如果没有其他人在的话，你可以叫小帅或者是张同学，老是叫我张总，感觉有点老，哈哈。”
“嗯，张同学？”周冰心对这个称呼有些迟疑。
“对，周总监，想不到吧，我过几天就要去金陵大学上学了，大一的新生，专业和你一样都是会计学专业。”
“啊，你才大一啊，真看不出来啊，那好吧，以后我就叫你张同学吧，你也不用非要叫我周总监，叫我冰心姐就行。呵呵，小弟弟。”
今天下午的面试以及入职将周冰心这一年来的阴霾一扫而空。
她也有精力去开老板的玩笑了，也可能是看张帅年轻又帅气，所以言语上就放肆了一些。
话刚说出口，她就有点后悔了。唉，这毕竟是老板啊，他不会给我穿小鞋吧？
周冰心心虚的偷偷看向张帅。却发现他好似没有在意刚才她的放肆，只是在翻着即将面试的人的简历。
翻了没一会，张劲松又进入汇报了，说是门口又来一个女人来面试的，他已经将其领到了会议室了。
张帅点了点头，整了整西装，示意周冰心跟上，两人一起走进会议室。
会议室里站着一个穿着得体女士西装的女子，她留着齐脖长度的波浪半长发，蓬松自然的头发很好的修饰了她温婉的五官，皮肤是那种典型意义上的冷白皮，一抹红唇起到了画龙点睛的作用，也衬托出其知性而又优雅的魅力。
看到张帅二人走进会议室，这女子轻走上前，高跟鞋在地板点出好听的嗒嗒声。
她主动向张帅伸出手，脸上露出很灿烂但也很职业的笑容。
“您是张总吧，我是吴瑾瑜，感谢您能给我一个就业的机会。”
呃，看来这个人力资源总监有点东西，看看这话说的是滴水不漏，既没有傲娇也没有很舔老板，再配上这幅职业的笑脸，嗯，一个笑脸虎，白莲花的人设就立住了。
不过这张帅来说无所谓，他现在是老板，不是打工者。
所以他不需要去时时思考这帮人心里都在想什么，他只管结果和最后获取的利益是否可观。
“那我们开始吧，吴瑾瑜小姐。”张帅做了一个请的手势，并示意其坐在他和周冰心的对面。
吴瑾瑜虽然毕业于吉大的人力资源专业，也跟随导师以及一个关系不错的学姐在社会上历练了一段时间，但是真正开始要应聘公司HR，她就有点底气不足了。
从外表上看，她身高一米七二，穿上高跟鞋快一米八了，在视觉效果上就能秒杀很多个子矮的男性。
在老家东北以及吉大的时候，她感触不深，但到了南方，这种鹤立鸡群的感觉油然而生。
好的一面，吴瑾瑜暂时没发现，但坏的一面却早已显露无疑了。
因为她太高，和女同事在一起的时候，常被女同事们当做保护伞和挡箭牌。而和一些心理素质不强的男同事在一起办公的时候，就是直接被无视或者干脆一直有一道或几道的目光投射在她的大长腿上。
她自己明明是个软妹子，但却经常被别人以为是个御姐，高冷的那种。
谁又知道，她其实到现在为止，连恋爱都没有谈过，不是她不好追，而是根本没人敢追。
身高上的压迫感是一方面，智商上的优越感又是另一方面。
从小到大，她基本上包圆了自己所在学校的班级和级部第一名，永远都是别人家的孩子，这无疑让很多人对她恨恨不已。
后来到了大学，她又因为父亲的原因，迷恋上了武术。
在加入学校武术协会的时候，又被会长发现竟然是自己师叔祖的孩子。
靠，一算辈分，小丑是我自己，干脆退位让贤了。
至此，她又在学校里出了大名了，烂桃花和好桃花什么的一概都没有了。
想玩玩，得掂量掂量自己能不能承受武林高手的怒火。想追求，那就更得需要一颗大心脏和一具抗压的肉体。
慢慢的，她学着伪装自己，学着用自己的高情商去处理人际关系，希望可以找到自己的真命天子。
然并卵，这一系列操作让她在学霸的标签下，多了一个高端绿茶的雅号。
真是气煞老娘了。
所以在跟随的学姐结婚生子，慢慢退居幕后时，她也下定决心，自己出去闯一闯，去见见外面的世界，也许爱情就在转角处等着我呢。
吴瑾瑜看着对面落座的张帅，一开始只是觉得这人有些年轻，然后就是相貌硬朗，再就没有别的感觉了。
但随着面试的进行，她越来越觉得对面的这位张总不仅学识渊博，看问题也是屡屡表露出其独到的一面。
企业HR的必备功课就是研究老板，只有研究透了老板，你才能通过老板的眼神或者一些细微的肢体动作去有的放矢。
说白了，HR是老板的一面照妖镜，老板对哪个人青昧有加，那么HR肯定也会对这人重视。
反之，老板讨厌哪个人，一见就心烦，那么HR的工作就是赶紧想办法让其自动辞职。
这些都是她的授业恩师，也是她的亲姑姑私下亲自传授的。
按照他爷爷和他爸爸的思路，她应该去上武术类的专业，然后将他们吴家的家学发扬光大，不应该学她那个不听话的姑姑，去搞什么人力资源。
玩弄人心有啥意思，要毁灭一个人，最终还不是要从肉体上消灭吗？
但是一向听话的吴瑾瑜这次到了叛逆期，她考上了吉大的人力资源专业，最终来到了这里。
金陵，栖霞区，开心互动网络科技股份有限公司总裁--张帅的对面。
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