第二十七章.上层路线行不通
当等何清坐在经理室，等待调用申请通过的时候，系统传来一则提示。
叮~
【检测到一阶段任务失败，现开启二阶段任务】
【请您做好准备！连续失败可能会导重要致系列任务关闭！！】
【当前二阶段任务：？？？？(未解锁)】
【注意：里程碑任务会严重影响命运线，请务必重视。】
何清很迷惑，明明丽萨口头上已经答应他了。
但按系统的消息来看，这答应看来也只是口头上的。
杯子里，茶水的苦味愈加浓厚，而非可口。
何清不太愿意接受这个事实，他认为自己表达地十分得体，而与丽萨的沟通也很有恰当，于是这事情没有失败的理由。
但现实不像游戏一样简单，并不是打怪就会升级的。
“系统，麻烦告诉一下我，当前是什么情况。”
【当前一阶段任务失败，二阶段任务待解锁。】
系统声音显得沉闷。
“我想问的是——
在丽萨答应会帮我提交申请之后！我不理解，有什么样的事实能导致一阶段任务失败。”
压力带来情绪管理失效，这情况下，何清把自己的情绪盲目宣泄给亲近的‘人’。
他确实和胡强有相似的地方，尽管不多，但着实有。
【系统并不能告知您额外的信息，但系统提示您，与现实发生冲突时，以系统的信息为准。】
系统一板一眼的回答，不带情绪和语气。
何清长长呼出口气，肩膀垮下来。
他只是心里有点不想承认，但也能明白任务失败的原因：
丽萨用话术欺骗了他，实际没同意调人申请。
“好吧，我知道是怎么回事了。
跟上次兰尼喷完我，却显示领导满意任务成功的情况一样！这公司的人都戴着面具，说着谎话。
哪个领导都不简单，反而是我想的太简单了，像个蠢货。”
何清握紧拳头，在空无一人的办公室里，又摊开双手，像是对系统、亦或对自己做出反省。
“系统，我想知道我现在能怎么办。”何清眉目不展，事情的不顺让人心如乱麻，他止不住来回咀嚼这场错误的苦涩。
但对过去的错误进行归纳和总结，并不能让当事人获得立即的成长，他仍然不知道眼下能做些什么。
不过这种积累，会像千里之行开始前的足履一样，在以后的岁月里，深沉而缓慢地绽放光芒。
【.....
如果您需要的话，系统能帮您开启托管模式.....或许之后跟沙乐乐讲述坏消息时，您能轻松一些.....】系统的声音没有起伏。
“....那也太过逃避了...”何清不作肯定，摇摇头否决，神情低落地看着地面，道：“开口的窘迫是我活该承受的...
但，坦白说，我真不想对不起沙乐乐。。。
招了她进来赶了这么多天活...而且她还完成得那么认真...这真让我觉得我成了个欺骗萌新劳动力的坏人。。。”
【...或许您能尝试一下解锁二阶段任务。】系统的声音没有任何情感。
“哦？”何清抬起头，“我该怎么解锁？”
【系统不能提示您具体如何做，但多努力多尝试更容易触发事件，解锁任务。】系统的回答依旧模糊。
何清苦笑道：“呵，或许吧，任务解锁的情况下，我都没成功说服丽萨。
与其没头绪地摸索，不如实际点，想想该怎么跟乐乐解释。”
叮~
这次不是系统的提示，而是盯盯乐的邮件提醒功能。
沙乐乐传来了上午早会的会议纪要。
“60分钟的会议，足足20页的文档！”看着这邮件，何清都不知道自己该怎么在辞退这件事上对乐乐开口，他苦恼地说：“这种工作态度，我拿什么理由给她走人啊！”
“我现在真的好有压力啊！！”何清抱着头。
“有压力的时候，您需要特种激励！”
桌面上，盯盯乐的眼部指示灯突兀地闪起来：“胡经理，近期您的绩效有下降的趋势，是否需要为您展开：特种激励？”
“特种激励？？”何清联想到了些奇怪的东西，在办公室里出现，他不会要社死吧！
于是打了个寒颤，赶紧道：“别别别！我没压力，我一切都好，我现在还有一万字报告没着落呢！
你快去找外面那两只吧！他们或许需要！！”
-----------------
而另一边，在经理室外面。
那两只还在为了小萌奋战。
“里面在捣鼓啥呀？”欧阳莫菲无聊地看着屋内的动静。
而承诺要积极体验盯盯乐的两兄弟，则不想关心经理室的声响。
“哎，不用管他！”庞小白扬起手，急不可耐：“盯盯乐，我们继续！”
为了寻找小萌，他继续切换激励师。
真执着呢~
但出来的还是新激励师，还是男性！或许他该换成苏克杰来操作。
“你好，我是激励师—”
庞小白一摆手，换下一个。
“你好，我是激励师—”
“你好，我是—”
“你好—”
“你好—”
庞小白斩钉截铁，毫不停留，连续更换。
“我要——抓狂了！”
苏克杰扶着双额，眼睛瞪得通红，同旁边脸色越来越难看的庞小白一起张起。
......
不知过了多久，直到庞小白换的手都累了，才喘着粗气停下来。
苏克杰抓狂道：“怎么就是没有呢?”
“严格来说，按照小白现在的数据，我认为随到指定激励师的可能性比抽卡游戏官方声称6%的概率还要低，而你——平时抽卡，出过SSR吗？”
欧阳莫菲合上杂志询问，顺便精准而科学地补上一刀。
“系统检测：您已连续切换40名激励师，为了为员工提供最关怀的激励，现在开始召唤特种激励！”
盯盯乐突然发声。
“特种激励？”苏克杰别致地咬起了嘴角。
“嘿嘿嘿，那还不赶紧，开~始~激~励”庞小白期待搓搓手。
灯光闪烁，一个体型圆润的激励师在投影中出现。
“万主管？？！”两人瞪大7眼睛。
激励师笑颜明媚如花，张开强壮的胸怀打了个招呼：“你好呀，我是特种激励师：小婉。
有困难的你，需要有分量的激励~”
“万主管，你放过我们吧—！”两人蜷缩着退后，庞小白摆手想切换激励。
盯盯乐十分贴心的提示：“特种激励无法关闭和切换，请尽情享受。”
欧阳莫菲笑吟吟地说：“这个功能有意思啊，这破玩意终于有点用了。”
“是加班太多了吗？
那说明，你的能力很强！我最崇拜能力强的人了！”
激励师非常热情地逼近两人，像熊接近猎物。
“是被上司骂了吗？
那说明，他对你很有期待！我也很看好你哦！”
“别逼我自挖双目”两人颤抖着手乞求放过。
“你经常感觉压抑、无力、抬不起头吗？
那不是因为工作，而是因为你的颈椎！
跟我一起，动~-~起~-~来吧~-~”
他俩是拒绝的。
“温馨提示，如果您的健康状况已经不能承受日常跳操，公司将安排进行强制在家病休！”
“别别，我立刻起来。”庞小白哭丧着脸蹦起来。
莫菲在工位上大笑道：“哈哈哈，没事，既然反抗不了，那就享受吧”
....
“打工人无所畏惧~”
“万兽人永不为奴——”
庞小白用尽最后的力气喊完，瘫在位子上。
“特种激励完成，好好工作哟！
我就在你左锁骨中线，第五肋骨内侧，期待与你再次见面，mua~”
终于结束了。
庞小白一脸被玩坏的表情，有气无力。
“特种激励结束，您已累计消费所有年假！”盯盯乐默不作声，拿上了一把最大的刀。
噩耗过大，小白听闻，大脑一时接受不能，还平静笑指盯盯乐，“切—”（甄子丹的后指表情包）
但反应过来后，哀嚎声接踵而至，他抱着头撕心裂肺：“——啊啊啊！！！！”
整个破事部里的动静像是正在过年——杀猪！
看来确实是很痛的领悟，所有天的年假都没了呢~
看着别人的痛苦，苏克杰的抓狂减轻许多，他幽幽道：“原来用激励师回收年假吗。”
幸福果然是对比出来的。
“小孩子才做选择，成年人，呵，根本没得选。。”莫菲在闹剧外摇摇头，自嘲一过。
叮~
【检测到一阶段任务失败，现开启二阶段任务】
【请您做好准备！连续失败可能会导重要致系列任务关闭！！】
【当前二阶段任务：？？？？(未解锁)】
【注意：里程碑任务会严重影响命运线，请务必重视。】
何清很迷惑，明明丽萨口头上已经答应他了。
但按系统的消息来看，这答应看来也只是口头上的。
杯子里，茶水的苦味愈加浓厚，而非可口。
何清不太愿意接受这个事实，他认为自己表达地十分得体，而与丽萨的沟通也很有恰当，于是这事情没有失败的理由。
但现实不像游戏一样简单，并不是打怪就会升级的。
“系统，麻烦告诉一下我，当前是什么情况。”
【当前一阶段任务失败，二阶段任务待解锁。】
系统声音显得沉闷。
“我想问的是——
在丽萨答应会帮我提交申请之后！我不理解，有什么样的事实能导致一阶段任务失败。”
压力带来情绪管理失效，这情况下，何清把自己的情绪盲目宣泄给亲近的‘人’。
他确实和胡强有相似的地方，尽管不多，但着实有。
【系统并不能告知您额外的信息，但系统提示您，与现实发生冲突时，以系统的信息为准。】
系统一板一眼的回答，不带情绪和语气。
何清长长呼出口气，肩膀垮下来。
他只是心里有点不想承认，但也能明白任务失败的原因：
丽萨用话术欺骗了他，实际没同意调人申请。
“好吧，我知道是怎么回事了。
跟上次兰尼喷完我，却显示领导满意任务成功的情况一样！这公司的人都戴着面具，说着谎话。
哪个领导都不简单，反而是我想的太简单了，像个蠢货。”
何清握紧拳头，在空无一人的办公室里，又摊开双手，像是对系统、亦或对自己做出反省。
“系统，我想知道我现在能怎么办。”何清眉目不展，事情的不顺让人心如乱麻，他止不住来回咀嚼这场错误的苦涩。
但对过去的错误进行归纳和总结，并不能让当事人获得立即的成长，他仍然不知道眼下能做些什么。
不过这种积累，会像千里之行开始前的足履一样，在以后的岁月里，深沉而缓慢地绽放光芒。
【.....
如果您需要的话，系统能帮您开启托管模式.....或许之后跟沙乐乐讲述坏消息时，您能轻松一些.....】系统的声音没有起伏。
“....那也太过逃避了...”何清不作肯定，摇摇头否决，神情低落地看着地面，道：“开口的窘迫是我活该承受的...
但，坦白说，我真不想对不起沙乐乐。。。
招了她进来赶了这么多天活...而且她还完成得那么认真...这真让我觉得我成了个欺骗萌新劳动力的坏人。。。”
【...或许您能尝试一下解锁二阶段任务。】系统的声音没有任何情感。
“哦？”何清抬起头，“我该怎么解锁？”
【系统不能提示您具体如何做，但多努力多尝试更容易触发事件，解锁任务。】系统的回答依旧模糊。
何清苦笑道：“呵，或许吧，任务解锁的情况下，我都没成功说服丽萨。
与其没头绪地摸索，不如实际点，想想该怎么跟乐乐解释。”
叮~
这次不是系统的提示，而是盯盯乐的邮件提醒功能。
沙乐乐传来了上午早会的会议纪要。
“60分钟的会议，足足20页的文档！”看着这邮件，何清都不知道自己该怎么在辞退这件事上对乐乐开口，他苦恼地说：“这种工作态度，我拿什么理由给她走人啊！”
“我现在真的好有压力啊！！”何清抱着头。
“有压力的时候，您需要特种激励！”
桌面上，盯盯乐的眼部指示灯突兀地闪起来：“胡经理，近期您的绩效有下降的趋势，是否需要为您展开：特种激励？”
“特种激励？？”何清联想到了些奇怪的东西，在办公室里出现，他不会要社死吧！
于是打了个寒颤，赶紧道：“别别别！我没压力，我一切都好，我现在还有一万字报告没着落呢！
你快去找外面那两只吧！他们或许需要！！”
-----------------
而另一边，在经理室外面。
那两只还在为了小萌奋战。
“里面在捣鼓啥呀？”欧阳莫菲无聊地看着屋内的动静。
而承诺要积极体验盯盯乐的两兄弟，则不想关心经理室的声响。
“哎，不用管他！”庞小白扬起手，急不可耐：“盯盯乐，我们继续！”
为了寻找小萌，他继续切换激励师。
真执着呢~
但出来的还是新激励师，还是男性！或许他该换成苏克杰来操作。
“你好，我是激励师—”
庞小白一摆手，换下一个。
“你好，我是激励师—”
“你好，我是—”
“你好—”
“你好—”
庞小白斩钉截铁，毫不停留，连续更换。
“我要——抓狂了！”
苏克杰扶着双额，眼睛瞪得通红，同旁边脸色越来越难看的庞小白一起张起。
......
不知过了多久，直到庞小白换的手都累了，才喘着粗气停下来。
苏克杰抓狂道：“怎么就是没有呢?”
“严格来说，按照小白现在的数据，我认为随到指定激励师的可能性比抽卡游戏官方声称6%的概率还要低，而你——平时抽卡，出过SSR吗？”
欧阳莫菲合上杂志询问，顺便精准而科学地补上一刀。
“系统检测：您已连续切换40名激励师，为了为员工提供最关怀的激励，现在开始召唤特种激励！”
盯盯乐突然发声。
“特种激励？”苏克杰别致地咬起了嘴角。
“嘿嘿嘿，那还不赶紧，开~始~激~励”庞小白期待搓搓手。
灯光闪烁，一个体型圆润的激励师在投影中出现。
“万主管？？！”两人瞪大7眼睛。
激励师笑颜明媚如花，张开强壮的胸怀打了个招呼：“你好呀，我是特种激励师：小婉。
有困难的你，需要有分量的激励~”
“万主管，你放过我们吧—！”两人蜷缩着退后，庞小白摆手想切换激励。
盯盯乐十分贴心的提示：“特种激励无法关闭和切换，请尽情享受。”
欧阳莫菲笑吟吟地说：“这个功能有意思啊，这破玩意终于有点用了。”
“是加班太多了吗？
那说明，你的能力很强！我最崇拜能力强的人了！”
激励师非常热情地逼近两人，像熊接近猎物。
“是被上司骂了吗？
那说明，他对你很有期待！我也很看好你哦！”
“别逼我自挖双目”两人颤抖着手乞求放过。
“你经常感觉压抑、无力、抬不起头吗？
那不是因为工作，而是因为你的颈椎！
跟我一起，动~-~起~-~来吧~-~”
他俩是拒绝的。
“温馨提示，如果您的健康状况已经不能承受日常跳操，公司将安排进行强制在家病休！”
“别别，我立刻起来。”庞小白哭丧着脸蹦起来。
莫菲在工位上大笑道：“哈哈哈，没事，既然反抗不了，那就享受吧”
....
“打工人无所畏惧~”
“万兽人永不为奴——”
庞小白用尽最后的力气喊完，瘫在位子上。
“特种激励完成，好好工作哟！
我就在你左锁骨中线，第五肋骨内侧，期待与你再次见面，mua~”
终于结束了。
庞小白一脸被玩坏的表情，有气无力。
“特种激励结束，您已累计消费所有年假！”盯盯乐默不作声，拿上了一把最大的刀。
噩耗过大，小白听闻，大脑一时接受不能，还平静笑指盯盯乐，“切—”（甄子丹的后指表情包）
但反应过来后，哀嚎声接踵而至，他抱着头撕心裂肺：“——啊啊啊！！！！”
整个破事部里的动静像是正在过年——杀猪！
看来确实是很痛的领悟，所有天的年假都没了呢~
看着别人的痛苦，苏克杰的抓狂减轻许多，他幽幽道：“原来用激励师回收年假吗。”
幸福果然是对比出来的。
“小孩子才做选择，成年人，呵，根本没得选。。”莫菲在闹剧外摇摇头，自嘲一过。
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