第9章 按照规章制度有错吗！
公屏不停的滚动着大家伙不满的声音。
可其中一个人的发言尤为特殊！
“国家规定，工人每天工作时长不得超过8小时！这是无数工人用鲜血和资本家对抗换来的成果。”
“为此，很多人付出了生命！”
“赵总不过是按照规定而已！”
评论一出，引起了不小的轰动。
尤其是那些老板，惊呆了！
“妈的，见鬼！”
“天天动员大会，好不容易……该死，真该死！”
一名老板气的直骂娘，连带着节目组导演也没能幸免！
“什么破节目，不能找几个正常人？”
“国内的市场就这样，这tmd就是来捣乱的！”
此刻，所有老板都在抨击赵晨。
乌鸦的世界里，天鹅是有罪的！
看完赵晨的公司，动员大会不是白说了。
没有这些人的辛勤劳动，自己怎么能开豪车，住豪宅！
狗屁不同，分明就是来砸场子的。
眼见事情一发不可收拾，导演组赶紧把画面给到了演播室。
王第八仔和任衡怀大眼瞪小眼，谁也没说话。
赵佳怡一脸的犹意未尽。
“主持人我想问一下，对于工作八小时这件事情你怎么看？”
“看你妹呀！”
主持人摸了摸鼻子。
这话怎么回答？
“那个……国家，国家规定嘛！”
说罢，主持人赶紧转移话题，道：“任总，你觉得赵总这个管理模式怎么样？”
话音刚落，主持人咯噔一下。
转移话题，转移个屁！
咳咳……
任衡怀瞥了一眼主持人，道：“经过赵总的讲解，我觉得他的管理制度非常好！”
“您具体说说。”
“第一，这种管理模式能够营造出一个轻松的氛围！”
“第二，赵总考虑到员工的身体健康，这一点值得我们学习！”
“公司照这么发展下去，应该不会有太大的问题！”
说到这儿，任衡怀故意停动了一下，继续道：“当然了，我个人认为这么做有不妥的地方！”
“您请讲！”主持人道。
“这种模式下会滋生员工的惰性，导致员工缺乏上进心！”
“没有压力哪来的动力。”
“其次，工作效率也会大打折扣，导致公司失去竞争力。”
“我打个比方，别人一天干完的活你要三天才能干完，这会影响公司整体进度！”
“最后我想说的是，一个老板要懂得激发员工的潜能！人的潜力是无限的，他这么做是在浪费人力资源。”
……
任衡怀讲的很好，可观众们并不买账！
“狗屁，这分明就是搬弄是非，硬是把黑的说成白的。”
“就是，好听点是激发，说白了就是压榨。”
“你搁这儿坐着，也是浪费资源！”
“赵总按照规章制度办事，到你们这儿反倒成了浪费人力资源，什么东西！”
“隔着屏幕我都想抽你俩大逼兜。”
“就这还当慈善家？操xxxx……”
任衡怀的一番演讲，激起了民愤！
刚开始是在指责，后来直接变成了骂娘。
眼看有些失控，主持人接到了栏目组通知，跳转话题！
“清晨集团确实有意思，不过我们这次请来了三位嘉！”
“请跟随我们的镜头，看看其他两家公司！”
主持人说完，画面跳转到了唐氏集团。
……
赵晨的管理模式在业内引起了不小的轰动，再直播下去会激起民愤！
应导演组要求，暂时取消清晨集团的直播画面。
接下来，画面一直给到其他两家公司！
看了没一会儿，观众们不买账了。
“跟我一起喊，清晨集团！”
“清晨集团！”
“清晨……”
……
可不管弹幕怎么滚动，导播始终不肯把画面切回到清晨集团。
一直熬到中午，午饭时间！
“哇，工人们忙碌了一上午，总算是到了吃饭的时间！”
“看着大伙忙碌的身影，我想说声辛苦了！”
说着，主持人看向了任衡怀，道：“任总，听说您的公司有上千人，员工们的就餐问题也很麻烦吧！”
听到这话，任衡怀淡淡的点了点头。
“没错，民以食为天，因此员工们的就餐问题尤为关键！”
“食品安全更是重中之重，容不得有半点问题！”
“对于这一点，您有什么独到的见解？”主持人问道。
任衡怀皱了皱眉，道：“当初为了这事儿，我是夜不能寐！”
“想了好久我才想到一个办法。”
“什么？”
“统一化！”
“您细说一下！”主持人道。
“统一品种，如此一来安全问题得到了极大的改善！”
“换句话说，菜品越多越不安全。”
“当然了，我们公司绝不会克扣员工，保证每个员工能够吃饱！”
听闻此话，赵佳怡忍不住道：“是每天不重样，还是……”
“是这样的，为了食品安全，我们尽量做到统一！”任衡怀道。
“这样啊！”
赵佳怡点了点头没在说话。
很快，直播画面给到了唐氏集团的食堂。
可其中一个人的发言尤为特殊！
“国家规定，工人每天工作时长不得超过8小时！这是无数工人用鲜血和资本家对抗换来的成果。”
“为此，很多人付出了生命！”
“赵总不过是按照规定而已！”
评论一出，引起了不小的轰动。
尤其是那些老板，惊呆了！
“妈的，见鬼！”
“天天动员大会，好不容易……该死，真该死！”
一名老板气的直骂娘，连带着节目组导演也没能幸免！
“什么破节目，不能找几个正常人？”
“国内的市场就这样，这tmd就是来捣乱的！”
此刻，所有老板都在抨击赵晨。
乌鸦的世界里，天鹅是有罪的！
看完赵晨的公司，动员大会不是白说了。
没有这些人的辛勤劳动，自己怎么能开豪车，住豪宅！
狗屁不同，分明就是来砸场子的。
眼见事情一发不可收拾，导演组赶紧把画面给到了演播室。
王第八仔和任衡怀大眼瞪小眼，谁也没说话。
赵佳怡一脸的犹意未尽。
“主持人我想问一下，对于工作八小时这件事情你怎么看？”
“看你妹呀！”
主持人摸了摸鼻子。
这话怎么回答？
“那个……国家，国家规定嘛！”
说罢，主持人赶紧转移话题，道：“任总，你觉得赵总这个管理模式怎么样？”
话音刚落，主持人咯噔一下。
转移话题，转移个屁！
咳咳……
任衡怀瞥了一眼主持人，道：“经过赵总的讲解，我觉得他的管理制度非常好！”
“您具体说说。”
“第一，这种管理模式能够营造出一个轻松的氛围！”
“第二，赵总考虑到员工的身体健康，这一点值得我们学习！”
“公司照这么发展下去，应该不会有太大的问题！”
说到这儿，任衡怀故意停动了一下，继续道：“当然了，我个人认为这么做有不妥的地方！”
“您请讲！”主持人道。
“这种模式下会滋生员工的惰性，导致员工缺乏上进心！”
“没有压力哪来的动力。”
“其次，工作效率也会大打折扣，导致公司失去竞争力。”
“我打个比方，别人一天干完的活你要三天才能干完，这会影响公司整体进度！”
“最后我想说的是，一个老板要懂得激发员工的潜能！人的潜力是无限的，他这么做是在浪费人力资源。”
……
任衡怀讲的很好，可观众们并不买账！
“狗屁，这分明就是搬弄是非，硬是把黑的说成白的。”
“就是，好听点是激发，说白了就是压榨。”
“你搁这儿坐着，也是浪费资源！”
“赵总按照规章制度办事，到你们这儿反倒成了浪费人力资源，什么东西！”
“隔着屏幕我都想抽你俩大逼兜。”
“就这还当慈善家？操xxxx……”
任衡怀的一番演讲，激起了民愤！
刚开始是在指责，后来直接变成了骂娘。
眼看有些失控，主持人接到了栏目组通知，跳转话题！
“清晨集团确实有意思，不过我们这次请来了三位嘉！”
“请跟随我们的镜头，看看其他两家公司！”
主持人说完，画面跳转到了唐氏集团。
……
赵晨的管理模式在业内引起了不小的轰动，再直播下去会激起民愤！
应导演组要求，暂时取消清晨集团的直播画面。
接下来，画面一直给到其他两家公司！
看了没一会儿，观众们不买账了。
“跟我一起喊，清晨集团！”
“清晨集团！”
“清晨……”
……
可不管弹幕怎么滚动，导播始终不肯把画面切回到清晨集团。
一直熬到中午，午饭时间！
“哇，工人们忙碌了一上午，总算是到了吃饭的时间！”
“看着大伙忙碌的身影，我想说声辛苦了！”
说着，主持人看向了任衡怀，道：“任总，听说您的公司有上千人，员工们的就餐问题也很麻烦吧！”
听到这话，任衡怀淡淡的点了点头。
“没错，民以食为天，因此员工们的就餐问题尤为关键！”
“食品安全更是重中之重，容不得有半点问题！”
“对于这一点，您有什么独到的见解？”主持人问道。
任衡怀皱了皱眉，道：“当初为了这事儿，我是夜不能寐！”
“想了好久我才想到一个办法。”
“什么？”
“统一化！”
“您细说一下！”主持人道。
“统一品种，如此一来安全问题得到了极大的改善！”
“换句话说，菜品越多越不安全。”
“当然了，我们公司绝不会克扣员工，保证每个员工能够吃饱！”
听闻此话，赵佳怡忍不住道：“是每天不重样，还是……”
“是这样的，为了食品安全，我们尽量做到统一！”任衡怀道。
“这样啊！”
赵佳怡点了点头没在说话。
很快，直播画面给到了唐氏集团的食堂。
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