521.新人来了和面条
至少不会出现人手不足的情况。
补充的新人也都是新人训练营中，成绩最优异的一批新人。
当然也不会所有最好的新人都安排到边境哨所，只不过边境哨所这边的新人质量会相对高一点。
上一年的凯撒作为新人大比武双料第一，也不是没有安排到边境哨所，而是下到了120哨所。
成绩优秀的新人，下到哨所之后，能够更快的适应哨所的节奏。
边境哨所恰恰需要这点。
没有太多的时间让新人适应。
需要新人以最快的时间适应边境哨所的战斗生活。
现在120哨所的1，2，3年度新人，在没有来到边境哨所之前，也都没有过太多战斗的经验。
不过他们适应的非常快。
这和平时哨所的高强度训练有关。
通过几次战斗，就让他们快速适应了边境战斗。
越往后，随着经验的增多，返而会越来越觉着适应边境战斗的节奏。
之前是训练的节奏，两个都算是高强度的节奏。
转换起来，也会更快。
之前660哨所之后3年的生活将不会有战斗，而是以训练为主。
有训练就必须有实战。
不然光是训练，那训练的意义何在？
训练的目的就是为了将来的实战。
现在边境哨所以实际战斗为主，平时的训练强度大大降低。
基本上没有太多的训练。
可以战斗的外勤任务那么多，精力不可能都用在训练上面。
也就只有像炊事班这类没有太多战斗任务，才会加大训练强度。
在120哨所，炊事班的情况也只是个例。
毕竟哨所内只有一个亚历山大凯撒。
如果炊事班换一个上级，训练强度更定不会像是现在这么巨大。
明天就是新的一批1年度新人来到哨所的日子。
凯撒从兔人族老队长的口中得知这个消息。
1年度新人提前一个月下哨所。
也就是说这批1年度新人有一个月的适应期。
在3年度新人还在哨所的时间里，这批1年度新人需要加快适应速度。
最好能够在3年度新人离开哨所之前，就完全适应边境哨所的生活战斗节奏。
整个120哨所，只用了短短不到一个月的时间，就完全适应了边境哨所的节奏。
哨所里的1，2，3年度新人，现在都是很适应边境哨所。
有些新人平时不太喜欢训练，反而会比较喜欢边境哨所这里的生活。
这里的训练强度不高，大多都是战斗。
而有些不太喜欢战斗的新人，还是会想念之前的生活。
毕竟训练是可以偷偷懒划划水。
在边境哨所偷懒划水，可能就会付出生命的代价。
这段时间凯撒也渐渐适应这里的生活工作节奏。
炊事班的战士也适应了再自家副队手底下的训练节奏。
同样是紧张刺激，一点都不比战斗班的战士逊色。
炊事班的每个人都有很大的进步。
光是身材体型，一个个都比刚来的时候，整体大了一圈。
和之前660哨所炊事班的战士，在体型上几乎没有任何差别。
代表大家的身体强度都有一个明显的提高。
身体强度高，就有了一定的自保能力。
凯撒自己的训练也没有丢下。
又给自己上了几轮重力术。
巨大的重力，让凯撒平时的节奏一下子变慢了许多。
走路都变得非常非常稳健，不似之前的轻快。
这是他还没有适应现在身上的重力。
让他的行动还有些不便。
炊事班的战士还都以为自家副队身体出了问题。
兔人族老队长也很关心的询问情况。
凯撒说没有问题。
他的身体强度和斗气数量也在快速增加增强。
之前一点也不主动，都是被动的等着身体强度和斗气数量慢慢一点一点增加。
现在凯撒非常主动想要增强自身的实力。
短短不到一个月的时间，效率大大提高。
估计在有个3，4个月的时间，他就可以达到10级战士的极限身体强度和斗气数量。
到那时候，再用巨熊变身突破10级战士身体强度的瓶颈。
可以轻而易举的迈入11级战士台阶。
一夜过去。
第二天一大早。
炊事班正在忙着准备早饭的时间。
哨所就迎来了新的1年度新人。
正好赶上早饭的时间点。
一来就可以直接吃早饭。
这批1年度新人有点小幸福。
训练场上站着新的1批1年度新人。
人数挺多的，数千人。
今年年限期满的3年度新人也是这么个数量。
炊事班也有很多3年度新人。
他们离开之后，正好需要补充进来一批1年度新人。
现在哨所就有2批1年度新人。
兔人族老队长负责去训练场领人。
凯撒还需要指挥炊事班的工作。
早饭还没有全部忙活完。
只有兔人族老队长比较悠闲。
兔人族老队长，带着几个3年度新人，给这些新加入炊事班的1年度新人，安排后续的事宜。
比如，宿舍的分配和工作的分配等等。
3年度新人占据炊事班十分之三的数量。
这次由来了十分之三的1年度新人。
之前的宿舍都是1，2，3年度新人混合在一起。
现在来了新的1年度新人。
眼看3年度新人还有1个月的时间就要离开哨所。
根据以往的惯例。
3年度新人可以单独分离出来。
也就是说3年度新人一同住在一起。
和1，2年度新人区分开。
这最后的一个月的时间里，3年度新人肯定是会放飞自我。
哨所的态度也不会对3年度新人多加管理。
只要不要闹出太大的幺蛾子。
一般哨所和上级都是睁一眼闭一只眼。
不过现在的情况有所不同。
边境哨所的3年度新人在最后一个月的时间里还是需要出外勤任务。
炊事班里兔人族老队长安排好新来的1年度新人。
另一边凯撒和炊事班的战士们忙活完了早饭。
兔人族老队长带着新1年度新人下来吃早饭。
这些新1年度新人从新人训练营过来之前，还没有吃早饭。
凯撒感叹一句，现在的新人训练营还真的是抠门。
连最后一顿早饭都没有。
按照惯例，新人下到哨所吃的第一顿饭应该是面条。
当然也不会绝对是面条。
有的时候也可能不是面条。
主要看哨所哨所班。
得知新人到哨所之后，凯撒就立马让炊事班的众人开始煮面条。
大早上吃点面条也不错。
炊事班的面条都是手工面条。
不是用机器制作的面条。
吃起来口感会更好。
绝对的天然无污染。
补充的新人也都是新人训练营中，成绩最优异的一批新人。
当然也不会所有最好的新人都安排到边境哨所，只不过边境哨所这边的新人质量会相对高一点。
上一年的凯撒作为新人大比武双料第一，也不是没有安排到边境哨所，而是下到了120哨所。
成绩优秀的新人，下到哨所之后，能够更快的适应哨所的节奏。
边境哨所恰恰需要这点。
没有太多的时间让新人适应。
需要新人以最快的时间适应边境哨所的战斗生活。
现在120哨所的1，2，3年度新人，在没有来到边境哨所之前，也都没有过太多战斗的经验。
不过他们适应的非常快。
这和平时哨所的高强度训练有关。
通过几次战斗，就让他们快速适应了边境战斗。
越往后，随着经验的增多，返而会越来越觉着适应边境战斗的节奏。
之前是训练的节奏，两个都算是高强度的节奏。
转换起来，也会更快。
之前660哨所之后3年的生活将不会有战斗，而是以训练为主。
有训练就必须有实战。
不然光是训练，那训练的意义何在？
训练的目的就是为了将来的实战。
现在边境哨所以实际战斗为主，平时的训练强度大大降低。
基本上没有太多的训练。
可以战斗的外勤任务那么多，精力不可能都用在训练上面。
也就只有像炊事班这类没有太多战斗任务，才会加大训练强度。
在120哨所，炊事班的情况也只是个例。
毕竟哨所内只有一个亚历山大凯撒。
如果炊事班换一个上级，训练强度更定不会像是现在这么巨大。
明天就是新的一批1年度新人来到哨所的日子。
凯撒从兔人族老队长的口中得知这个消息。
1年度新人提前一个月下哨所。
也就是说这批1年度新人有一个月的适应期。
在3年度新人还在哨所的时间里，这批1年度新人需要加快适应速度。
最好能够在3年度新人离开哨所之前，就完全适应边境哨所的生活战斗节奏。
整个120哨所，只用了短短不到一个月的时间，就完全适应了边境哨所的节奏。
哨所里的1，2，3年度新人，现在都是很适应边境哨所。
有些新人平时不太喜欢训练，反而会比较喜欢边境哨所这里的生活。
这里的训练强度不高，大多都是战斗。
而有些不太喜欢战斗的新人，还是会想念之前的生活。
毕竟训练是可以偷偷懒划划水。
在边境哨所偷懒划水，可能就会付出生命的代价。
这段时间凯撒也渐渐适应这里的生活工作节奏。
炊事班的战士也适应了再自家副队手底下的训练节奏。
同样是紧张刺激，一点都不比战斗班的战士逊色。
炊事班的每个人都有很大的进步。
光是身材体型，一个个都比刚来的时候，整体大了一圈。
和之前660哨所炊事班的战士，在体型上几乎没有任何差别。
代表大家的身体强度都有一个明显的提高。
身体强度高，就有了一定的自保能力。
凯撒自己的训练也没有丢下。
又给自己上了几轮重力术。
巨大的重力，让凯撒平时的节奏一下子变慢了许多。
走路都变得非常非常稳健，不似之前的轻快。
这是他还没有适应现在身上的重力。
让他的行动还有些不便。
炊事班的战士还都以为自家副队身体出了问题。
兔人族老队长也很关心的询问情况。
凯撒说没有问题。
他的身体强度和斗气数量也在快速增加增强。
之前一点也不主动，都是被动的等着身体强度和斗气数量慢慢一点一点增加。
现在凯撒非常主动想要增强自身的实力。
短短不到一个月的时间，效率大大提高。
估计在有个3，4个月的时间，他就可以达到10级战士的极限身体强度和斗气数量。
到那时候，再用巨熊变身突破10级战士身体强度的瓶颈。
可以轻而易举的迈入11级战士台阶。
一夜过去。
第二天一大早。
炊事班正在忙着准备早饭的时间。
哨所就迎来了新的1年度新人。
正好赶上早饭的时间点。
一来就可以直接吃早饭。
这批1年度新人有点小幸福。
训练场上站着新的1批1年度新人。
人数挺多的，数千人。
今年年限期满的3年度新人也是这么个数量。
炊事班也有很多3年度新人。
他们离开之后，正好需要补充进来一批1年度新人。
现在哨所就有2批1年度新人。
兔人族老队长负责去训练场领人。
凯撒还需要指挥炊事班的工作。
早饭还没有全部忙活完。
只有兔人族老队长比较悠闲。
兔人族老队长，带着几个3年度新人，给这些新加入炊事班的1年度新人，安排后续的事宜。
比如，宿舍的分配和工作的分配等等。
3年度新人占据炊事班十分之三的数量。
这次由来了十分之三的1年度新人。
之前的宿舍都是1，2，3年度新人混合在一起。
现在来了新的1年度新人。
眼看3年度新人还有1个月的时间就要离开哨所。
根据以往的惯例。
3年度新人可以单独分离出来。
也就是说3年度新人一同住在一起。
和1，2年度新人区分开。
这最后的一个月的时间里，3年度新人肯定是会放飞自我。
哨所的态度也不会对3年度新人多加管理。
只要不要闹出太大的幺蛾子。
一般哨所和上级都是睁一眼闭一只眼。
不过现在的情况有所不同。
边境哨所的3年度新人在最后一个月的时间里还是需要出外勤任务。
炊事班里兔人族老队长安排好新来的1年度新人。
另一边凯撒和炊事班的战士们忙活完了早饭。
兔人族老队长带着新1年度新人下来吃早饭。
这些新1年度新人从新人训练营过来之前，还没有吃早饭。
凯撒感叹一句，现在的新人训练营还真的是抠门。
连最后一顿早饭都没有。
按照惯例，新人下到哨所吃的第一顿饭应该是面条。
当然也不会绝对是面条。
有的时候也可能不是面条。
主要看哨所哨所班。
得知新人到哨所之后，凯撒就立马让炊事班的众人开始煮面条。
大早上吃点面条也不错。
炊事班的面条都是手工面条。
不是用机器制作的面条。
吃起来口感会更好。
绝对的天然无污染。
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