第17章 抢人！
都说时间是最好的疗伤药，时间长了，很多事情就会淡化，尤其是在忙碌的时候。
靳洋收到乔心悦转来的一千万后，在股市期市里转了转，现在已经滚到近四千万，他同时准备着成立公司的事宜，为成为神豪向前迈上一大步。
除了股票和期货市场的收益，靳洋之所以选择旅游市场，除了在地球上的经验外，还因为他旁边有一个爱玩的家伙。
周伟博又去奔现了，在感情挫折的道路上永不放弃，倔强到底的负精神值得大家不学习。
他每次奔现都换个地方，顺便浏览当地景点，还别说，他和多地旅行社的关系都比较好，这给靳洋找合作社的时候提供了不少方便。
但靳洋的目的是要在五年内超越童巍浩，这个在云市旅游市场头部的企业，所以只凭这点三瓜两枣的小利润是难以撼动大山的。
孤木不成林，在商业上必须要有高人相助。
这时，周伟博再次发挥了狗头军师的作用，他拍胸脯道：“这好办！我认识个旅游集团的部门经理，阅历，能力，财力这三力都没的说。”
靳洋作为穿越者在这片世界毕竟人头不熟，看周伟博的神色倒还有几分相信。
“有这三力，人家凭什么带咱们玩？”靳洋问。
周伟博想了想，觉得这是个颇有技术含量的问题，片刻，恍然大悟道：“可能，因为我周伟博个人的魅力吧。”
“。。。”
——
建途旅游有三十多年的历史，下属分公司有商务旅游公司，散客旅游中心，会展服务公司，票务公司，餐饮公司等等。业务包含团队游，散客游，出境服务，入境接待，汽车服务，签证办理等等，目前是4A级旅行社，目前领导层正在对建旅进行改革，准备申报5A极旅行社的资质。
从云市的旅游市场来看，建途旅游占有五分一的体量，全市有近七十家门市店的放射式布局，在市内郊区分布极广，算是云市的领军企业之一。
此时，在光线明亮的宽敞会议室里，十来位建途旅游的领导层人员神色严肃地围坐在会议桌前，每个人脸上都挂着一丝淡淡的凝重。
坐在首位的是建途旅游董事长梁景振，他已过中年，眼袋较重，把烟头狠狠掐在烟灰缸里，吐了口烟雾说道：“高经理，你对合并的事怎么看？”
高树忠今年三十八岁，从毕业后就在建途旅游，到现在为止已经工作了十五年，可以说是见证了建途旅游的沧海桑田，公司十多年的腾达飞跃，一举从一个小门市变成云市的一线企业，他也从一名普通业务员升任商务旅游部的经理。
而正如所有企业都有各阶段的生命时期一样，在经历了奔腾时代后，企业更需要不断前行，跟随市场脚步，但建途旅游显然有些后劲不足，像管理问题松散，创新不足，渐渐和时代前进的步伐拉开差距，同时，很多新兴旅游公司创立，极大的抢夺了建途旅游的资源，建途旅游现仍可以坐稳一线企业的位置全凭过去几十年打下的老底。
但市场很残酷，眼见各部门的业绩逐年递减，员工开支越来越大，终于，在硬撑了两年后，领导层决定对公司内部进行整合，用扎心的说法来讲，就是裁员！
各个部门都对员工进行删减，可对于高树忠来讲，不是仅仅删减员工这么简单，他是商务旅游部门的经理，公司为了提高部门效率，决定把商务旅游部门和会展部门合并，他本人的安排也不乐观。
这自然要问问高树忠的意见，不过合并与否已经确定，无非是再听听他对一些细节的想法。
高树忠身着棕色条纹POLO衫，喉咙蠕动一下，有些哽咽道：“商旅部门的二十多名员工，有一半已经离职，剩下一些也同意到其他部门去。”
“老高，这也是没有办法的事，总不能看着公司倒了吧，你好好调整一下，也可以给你放一周假，有什么需要再和我说。”
人力资源的总监说道，随后众人又简单总结一番，主要是关于下一步各部门业绩的要求，随后，散会。
高树忠凭借资历和能力，本来就算是合并，他也能是个经理级别，但是会展部门的经理不比他资历差，同时，为了解决老套问题，公司高薪聘请了更年轻的畅途旅游公司的副总监来做商旅会展部的经理，会展的经理为副经理，高树忠业绩最差，只成了主管。
虽然对高树忠不公平，但是梁景振和人事部门觉得高树忠谨慎有余，拓展不足，虽然业务能力很强，很不适合目前公司危机的处境，纵然高树忠在这十几年里披荆斩棘，兢兢业业，曾把商旅做到全公司业绩第一，但在也不得不向现实低头，毕竟，他们有他们的难处。
高树忠在独立办公室收拾着自己文件，把重要的东西一一装箱，这里很快是在线旅游部门的办公场所了。
他很落寞，这些年，手上积累的客户资源都尽数散给了手下，而这些手下不是跳槽，就是离开部门，他捋了捋，到现在，自己手里只剩下三个不错的优质资源和一些不算大的客户。
而且，优质资源还是待定，对方不一定和他合作。
人到中年，一个不经意间就混个憋屈，哪说理去。。
他叹了口气，已有离开之心。
这时，电话铃响了。
高树忠把手机放在耳边，听到悦耳姣脆的女人声音。
“您是高经理吗？”
“是我。”
声音随即热情洋溢起来：“您好，高经理，我是童顺达旅游的人事部主管，我们总经理久仰您的大名，认为人才难得，对您的工作能力大为赞赏，他想和您见一面，您看您什么时候有空？”
“童顺达旅游？”他略微思索便心中了然，也是个不错的企业，不过和建途旅游比还差了一些，但也是个不错的企业。
他又问道：“你们哪个总经理？”
他不知对方详细的公司组织架构，一个业务极大的部门经理也是称是总经理。
“是公司总经理，童巍浩！”
童巍浩，那个比较急躁的年轻人，高树忠倒多少了解一些，心下转瞬反应过来。
“我明天上午十点后有空。”高树忠说道。
“好，那我为您安排。”
高树忠放下电话，他在工作经验上很丰富，能力绝对足够，如果可以在童巍浩的旅游公司任一份不错的位置，那么他很乐意去接受。
靳洋收到乔心悦转来的一千万后，在股市期市里转了转，现在已经滚到近四千万，他同时准备着成立公司的事宜，为成为神豪向前迈上一大步。
除了股票和期货市场的收益，靳洋之所以选择旅游市场，除了在地球上的经验外，还因为他旁边有一个爱玩的家伙。
周伟博又去奔现了，在感情挫折的道路上永不放弃，倔强到底的负精神值得大家不学习。
他每次奔现都换个地方，顺便浏览当地景点，还别说，他和多地旅行社的关系都比较好，这给靳洋找合作社的时候提供了不少方便。
但靳洋的目的是要在五年内超越童巍浩，这个在云市旅游市场头部的企业，所以只凭这点三瓜两枣的小利润是难以撼动大山的。
孤木不成林，在商业上必须要有高人相助。
这时，周伟博再次发挥了狗头军师的作用，他拍胸脯道：“这好办！我认识个旅游集团的部门经理，阅历，能力，财力这三力都没的说。”
靳洋作为穿越者在这片世界毕竟人头不熟，看周伟博的神色倒还有几分相信。
“有这三力，人家凭什么带咱们玩？”靳洋问。
周伟博想了想，觉得这是个颇有技术含量的问题，片刻，恍然大悟道：“可能，因为我周伟博个人的魅力吧。”
“。。。”
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建途旅游有三十多年的历史，下属分公司有商务旅游公司，散客旅游中心，会展服务公司，票务公司，餐饮公司等等。业务包含团队游，散客游，出境服务，入境接待，汽车服务，签证办理等等，目前是4A级旅行社，目前领导层正在对建旅进行改革，准备申报5A极旅行社的资质。
从云市的旅游市场来看，建途旅游占有五分一的体量，全市有近七十家门市店的放射式布局，在市内郊区分布极广，算是云市的领军企业之一。
此时，在光线明亮的宽敞会议室里，十来位建途旅游的领导层人员神色严肃地围坐在会议桌前，每个人脸上都挂着一丝淡淡的凝重。
坐在首位的是建途旅游董事长梁景振，他已过中年，眼袋较重，把烟头狠狠掐在烟灰缸里，吐了口烟雾说道：“高经理，你对合并的事怎么看？”
高树忠今年三十八岁，从毕业后就在建途旅游，到现在为止已经工作了十五年，可以说是见证了建途旅游的沧海桑田，公司十多年的腾达飞跃，一举从一个小门市变成云市的一线企业，他也从一名普通业务员升任商务旅游部的经理。
而正如所有企业都有各阶段的生命时期一样，在经历了奔腾时代后，企业更需要不断前行，跟随市场脚步，但建途旅游显然有些后劲不足，像管理问题松散，创新不足，渐渐和时代前进的步伐拉开差距，同时，很多新兴旅游公司创立，极大的抢夺了建途旅游的资源，建途旅游现仍可以坐稳一线企业的位置全凭过去几十年打下的老底。
但市场很残酷，眼见各部门的业绩逐年递减，员工开支越来越大，终于，在硬撑了两年后，领导层决定对公司内部进行整合，用扎心的说法来讲，就是裁员！
各个部门都对员工进行删减，可对于高树忠来讲，不是仅仅删减员工这么简单，他是商务旅游部门的经理，公司为了提高部门效率，决定把商务旅游部门和会展部门合并，他本人的安排也不乐观。
这自然要问问高树忠的意见，不过合并与否已经确定，无非是再听听他对一些细节的想法。
高树忠身着棕色条纹POLO衫，喉咙蠕动一下，有些哽咽道：“商旅部门的二十多名员工，有一半已经离职，剩下一些也同意到其他部门去。”
“老高，这也是没有办法的事，总不能看着公司倒了吧，你好好调整一下，也可以给你放一周假，有什么需要再和我说。”
人力资源的总监说道，随后众人又简单总结一番，主要是关于下一步各部门业绩的要求，随后，散会。
高树忠凭借资历和能力，本来就算是合并，他也能是个经理级别，但是会展部门的经理不比他资历差，同时，为了解决老套问题，公司高薪聘请了更年轻的畅途旅游公司的副总监来做商旅会展部的经理，会展的经理为副经理，高树忠业绩最差，只成了主管。
虽然对高树忠不公平，但是梁景振和人事部门觉得高树忠谨慎有余，拓展不足，虽然业务能力很强，很不适合目前公司危机的处境，纵然高树忠在这十几年里披荆斩棘，兢兢业业，曾把商旅做到全公司业绩第一，但在也不得不向现实低头，毕竟，他们有他们的难处。
高树忠在独立办公室收拾着自己文件，把重要的东西一一装箱，这里很快是在线旅游部门的办公场所了。
他很落寞，这些年，手上积累的客户资源都尽数散给了手下，而这些手下不是跳槽，就是离开部门，他捋了捋，到现在，自己手里只剩下三个不错的优质资源和一些不算大的客户。
而且，优质资源还是待定，对方不一定和他合作。
人到中年，一个不经意间就混个憋屈，哪说理去。。
他叹了口气，已有离开之心。
这时，电话铃响了。
高树忠把手机放在耳边，听到悦耳姣脆的女人声音。
“您是高经理吗？”
“是我。”
声音随即热情洋溢起来：“您好，高经理，我是童顺达旅游的人事部主管，我们总经理久仰您的大名，认为人才难得，对您的工作能力大为赞赏，他想和您见一面，您看您什么时候有空？”
“童顺达旅游？”他略微思索便心中了然，也是个不错的企业，不过和建途旅游比还差了一些，但也是个不错的企业。
他又问道：“你们哪个总经理？”
他不知对方详细的公司组织架构，一个业务极大的部门经理也是称是总经理。
“是公司总经理，童巍浩！”
童巍浩，那个比较急躁的年轻人，高树忠倒多少了解一些，心下转瞬反应过来。
“我明天上午十点后有空。”高树忠说道。
“好，那我为您安排。”
高树忠放下电话，他在工作经验上很丰富，能力绝对足够，如果可以在童巍浩的旅游公司任一份不错的位置，那么他很乐意去接受。
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