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第七百三十一章新梦想上市

    杜菲尔德虽然一把年纪了,但思维很敏捷,一下就抓住了徐良话中的破绽,顺着往下说道:

    “像徐先生你也承认了这一点,工作日对甲骨文、对仁科来说,是不安定因素。

    我们这个不安定因素发展下去,可能变成搅局者,让甲骨文的一百亿美金全部都打水漂!”

    “我不否认工作日会对仁科造成一定的威胁。”

    徐良看着杜菲尔德的眼睛,非常诚恳的说道。

    “因为甲骨文这次的收购,明显是不够圆满的,收购了公司资产,却放走了最宝贵的资产人才。”

    听到徐良如此评价甲骨文的收购行动,杜菲尔德脸上忍不住浮现一丝笑意。

    “因为是恶意收购,注定甲骨文无法圆满的接收仁科的一切。

    从手指缝里漏出的,全部会流向工作日,包括人才、客户等等。”

    徐良摆了摆手。

    “我们不需要再辩证工作日这家公司对甲骨文的威胁,我现在想要的是一个答案。

    请告诉我,你们要如何应对甲骨文的打压?

    这个问题很重要,也是融资谈判的基础。”

    杜杜菲尔德的神色也郑重起来。

    “甲骨文、仁科不可能垄断整个市场,我们正在和几家大型企业谈判,拿下了他们,会起到风向标的作用。”

    杜菲尔德让布斯里抱来了几叠文件,递给了徐良,全是一些意向合作协议。

    徐良仔细翻看了一遍,只能说杜菲尔德行业威望确实高,公司才成立几個月,就把原来仁科的大客户给撬了。

    怪不得拉里埃里森那么发狂,这是真的想要让人家的一百亿美金打水漂,买一个空壳子。

    不过。

    我喜欢。

    虽然内心骚动,但徐良表面上仍然保持着冷静。

    尽管他打定主意给埃里森找麻烦,但自己的钱,每一分都要产生足够多的价值。

    “这种关系式的生意,注定是无法长期持续的,要想吸引更多中小客户,着力点还得是产品本身。”

    徐良把文件轻轻放回桌面,淡淡说道。

    “是的,所以我们最近在组织技术骨干开会讨论,准备针对仁科原来的人力资源管理软件,来一次大升级,一举解决原来存在的不足或者说缺陷。”

    杜菲尔德耸耸肩道,“到时候,客户就知道该选择哪家公司的产品了。”

    这会儿云计算概念还没流行起来,工作日公司显然也没往这个方向去想,或者叫已经在朝这个方向努力了,还浑不自知。

    徐良也不想现在就去揠苗助长,何况投资的事八字还没一撇,轮不到他来指手画脚。

    又问了几个问题,杜菲尔德都一一给予了答案。

    “好,那聊聊估值吧。”

    杜菲尔德心中一喜,这正合他的心意。

    “我从红杉那里听说,你们打算以2亿美金投后估值融资1000万美金?”

    杜菲尔德正色道:“是的,在几个月前,公司刚创办的时候,我、布斯里、格雷洛克共计投入了1500万美元,当时公司估值是1亿美金。”

    听到这,徐良不由笑了笑。

    天下乌鸦一般黑,大家不管说的多好,最后还是为了一个钱字。

    “工作日是3月份成立的,这才半年不到,产品也没正式推向市场,估值不至于涨一倍吧?

    而且,工作日的A轮融资,没有实际产品做支撑,又有创始人加入,更类似于种子轮、天使轮融资吧?”

    杜杜菲尔德面色平静,“人力资源软件,是一个百亿美金级的赛道,市场潜力已经在仁科身上验证过了。

    毫不夸张的说,工作日目前70名工程师,再加上我和布斯里的行业经验,这就可以估值一亿美金。

    再加上目前的半成品软件,我认为估值两亿美金,一点问题都没有。”

    徐良知道,即使和创始人交谈再融洽,但涉及到估值、股权稀释比例等问题,没一个创业者愿意轻易让步。

    略作沉吟后。

    “杜菲尔德先生,你知道鸿蒙吧?”

    “当然,这是徐先生的另一款杰作,世界级的互联网巨头。”

    “除了鸿蒙,我旗下还有华夏最大的食品和饮料公司康师傅,最大的教育培训机构新梦想,最大的商业地产公司泰华。

    而且汉华旗下还有几十家华夏公司的股权。

    如果汉华成了工作日的股东,我们可以优先采用你们的人力资源管理软件。

    有诸多头部企业的示范作用,相信会对你们在华夏,乃至整个亚洲的发展都有巨大的推动作用。”

    杜菲尔德瞬间心动了。

    他很了解汉华和鸿蒙的影响力,如果一切如徐良所说,他们不仅能得到不少大客户。

    日后有汉华和鸿蒙的例子,再推广起来也更容易。

    “徐先生,我可以让步一点,以2亿美金的投后估值,融资2000万美金;但合同中要把你之前说的条件固化下来。”

    徐良笑着摇了摇头。

    “2000万美金,20股份,再加上我之前提到的条件,这就是我的最终报价,你们好好考虑一下。”

    说完,便端起桌上的茶慢慢品尝起来。

    杜菲尔德跟布斯里对视一眼。

    后者道:“徐先生,我们需要考虑一下。”

    放下茶杯,徐良微笑颔首后站起身。

    &t;divtentadv>“那我就先告辞了。”

    “徐总,新梦想还有三天就在香江上市了,滕华明滕总问您会不会出席新梦想的上市仪式?”

    吕慧走过来道。

    徐良拍了拍头,“这段时间都忙的把这件事忘了。伱告诉他,我会准时参加。”

    吕慧点了点头。

    “把新梦想的招股书给我看看。”

    吕慧打开文件夹,递过来厚厚的一份文件。

    接过来一看。

    2004年截止现在11个月的时间里,创造营收39.5亿华夏币,净利润7.8亿华夏币。

    预计年营收45亿华夏币,净利润12亿华夏币。

    新梦想共有总资产37.8亿华夏币,13.2亿长期负债,4.7亿现金和现金等价物。

    券商是美林和中信。

    以净利润的25倍为准,估值300亿华夏币。

    总股本10亿股,每股3.3港币,发行1亿股,募资33亿港币。

    目前新梦想的股权结构是IDG3.1,盈科2。

    理想教育融入新梦想后,他们的持股基本都减少了一半左右。

    另外期权池还有15,剩下79.9的股权都在徐良手里。

    这次上市,盈科和IDG套现一半,徐良则没打算套现。

    现在的新梦想基础已经打好了,但它的价值还远远没到巅峰。

    徐良又不缺钱,当然不会在这时候卖股份。

    另外,新梦想作为国内跟新东方媲美的教育集团,虽然起步晚,但在他这位世界级富豪的支持下,发展速度很快。

    也被很多投资机构看好。

    几个月路演下来,认购资金突破219亿港币,是募资额的6.6倍。

    非常优秀了。

    第二天,徐良乘坐鲲鹏号回了香江。

    参加完新梦想的上市仪式,跟乔玉会和张钧宁温存了几天,交待夏长胜继续收购优尼科的股权和债券,以及美国房产次级贷后,便回了美国。

    中间总共用了一周时间。

    这一周里,杜菲尔德每天都给他打电话,通话的内容基本都围绕着工作日的投资。

    一周的拉扯下来,最终双方各退一步。

    以1.2亿美元的投前估值,汉华资本火星2号基金向工作日投资2500万美元,占股16.7。

    红杉资本跟投了500万美元,占股3.3。

    杜菲尔德本来不想稀释这么多股权出来的,但徐良在估值上面做了一定让步,于是他考虑一番,也就同意了。

    对这个结果,徐良大体还算满意。

    当然,他也不是没想着继续放大估值,或者像阿里那样,把一半股权所代表的投票权交给杜菲尔德行使。

    交换工作日公司更多的股权。

    但这杜菲尔德虽然心动,但最后还是拒绝了。

    他们眼下资金已经足够充裕了,能一直支撑到软件上市。

    软件上市后,成功了,则估值暴涨;失败了,则一切归零。

    虽然可以多拿点资金在手上,搏第二次。

    但杜菲尔德有自己的想法,如果真失败了,那就彻底退休,反正他手里有足够的钱养老。

    “徐先生,合作愉快。”

    “合作愉快。”

    徐良跟杜菲尔德握了握手,双方正式签订了合同。

    当然也包括红杉资本。

    简单的举办了一个午宴,大家用餐后,徐良便告辞了。

    不过迈克尔莫瑞茨却跟了上来。

    经过一个多星期的缓冲后,围在汉华资本的记者也都散了。

    毕竟世界这么大,每天新闻那么多,早就有新的热点超过了徐良。

    来到汉华资本办公室。

    双方坐下来后。

    “没想到徐先生这么看好工作日公司。”

    看着对面眼神中露出探究的男人。

    徐良那里不明白他的心思,笑了笑后。

    “难得有这么好的给埃里森那个蠢货上眼药的机会,我当然要支持。”

    深深的看了眼徐良,虽然莫瑞茨相信这肯定不是全部的原因,但他也不打算对工作日投资太多。

    他不是很看好这家公司。

    如果不是徐良一下子投资这么多,红杉就放弃投资了。

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