第4章第3节 元老和高材生

    随后，林昊的秘书把文件送了过来，这是五个经理的个人资料，

    林永仁五人分别审看。

    林永仁看到的是研发经理王乐天的资料。此人是博士研究生，美国留学归来，家境殷实，自幼天资聪颖，中科院少年班的天才少年，热衷于化学研究，他是林昊专门高薪聘用的。

    程星看到的是另一名研发经理杨小庆的资料，此人是国内名牌大学博士，家庭条件一般，父母患病，性格内向，虽年过三十仍未婚配。

    王大力、高云、明月拿到的分别是三名生产经理的资料，他们分别叫赵学锋、宋林、胡志伟。三人都是公司的老兵，早年跟随林昊父亲创业，可以说是元老级人物了。

    林永仁对比了五人的薪水，三个生产经理基本一致，而两位后来进入公司的高材生研发经理要比他们高出一倍。

    “这可以理解，毕竟现在公司都用高薪吸引人才。”林永仁道。

    “会不会是三个元老对薪酬心理不平衡，有人便泄露了配方获利。”高云道。

    “有这种可能，不过创业元老跟随至今，多少是有忠心的。反而这两个年轻人，因为高薪而来，可能是为了更大的利益而出卖公司。”程星道。

    “对啊，那个杨小庆家里不是有困难那，父母看病说不定需要很多钱，无奈之下便做了对不起公司的时。”明月附道。

    “穷人家的孩子也未必坏，也有可能是王乐天胃口大，贪得无厌，动了歪心思。”王大力道。

    “你们的猜测都有可能性，我们还是跟他们接触一下再说吧，今晚上一定要察言观色。”林永仁道。

    到了晚宴时间，雅洁公司的内部招待所，环境优雅，厅中的圆桌大而高档，众人入座。林昊坐在中间主陪的位置上，林永仁一行五人在主人右手侧依次坐开，左侧是五位经理并列就坐，坐在正下方副陪位置上的是公司行政经理秦文礼。

    “今天是高朋满座，这边是我的朋友，这边是我的得力干将，人生如此，夫复何求呀。”林昊的开酒词十分动情。

    “是啊，幸会林总和这么多实业家，我们万分荣幸。”林永仁回道。

    众人喝了第一杯。

    “早就听说林老师之前是报社主编，如今又是调查咨询公司的CEO，晚生着实佩服，咨询公司的老总在国外可是不得了的。”王乐天讲话滔滔不绝，有理有礼，不愧是海归人才。

    “都是虚名，哪能比得上各位高科技人才，那可是实业报国啊。”林永仁谦道。

    一阵寒暄。对面只有王乐天健谈，三位生产经理也是说些中规中矩的客套话，杨小庆确实一言不发。冷场的时候，秦文礼便左右逢源，圆滑周到，烘托一下气氛。

    晚宴结束，各自离开后。林永仁几人在宾馆房间里坐谈，从几位经理的聊天内容上几乎找不到破绽，所以他们决定分头行动，林永仁和程星在公司里查资料，王大力带领高云、明月去外面调查，寻求突破。